小學校基礎素質教育工作計劃小學校基礎素質教育工作計劃「篇一」高校網絡教育部分公共基礎課全國統一考試2011年考試工作計劃根據《教育部辦公廳關于對現代遠程教育試點高校網絡教育學生部分公共課實行全國統一考試的通知》(教高廳[2004]2號)、《教育部關于開展現代遠程教育試點高校網絡教育部分公共基礎課全國統一考試試點工作的實施意見》(教高[2004]5號)和《教育部關于做好現代遠程教育試點高校網絡教育部分公共基礎課全國統一考試工作的通知》(教高函[2006]17號)精神，全國高校網絡教育考試委員會研究制定了試點高校網絡教育部分公共基礎課全國統一考試(以下簡稱統考)2011年考試工作計劃。一、考試課程及方式考試課程為《計算機應用基礎》、《大學英語(A、B、C)》、《大學語文(A、B)》和《高等數學(A、B)》等科目。全部四門統考課程實行機考閉卷考試，考試時間為90分鐘。二、考生范圍及報考2004年3月1日以后(含3月1日)注冊入學的，試點普通高校的本科層次網絡學歷教育的學生和中央廣播電視大學"人才培養模式改革與開放教育試點"項目的本科層次學歷教育的學生。在學籍有效期內，符合統考條件的學生都可以自愿報考，在統考安排的時間和公布的考點進行預約機(網)考。三、考試時間及地點2011年統考安排三次，考試時間安排在4月、9月、12月。具體考試日期及安排如下：考次日期時間考試科目考試方式第一次4月23-26日8：00-9：3010：00-11：3012：30-14：0014：30-16：0016：30-18：00大學語文(A)(B)高等數學(A)(B)計算機應用基礎大學英語(A)(B)(C)機考閉卷西部部分地區考試開始時間延后一小時第二次9月8-11日第三次12月17-20日考試地點為全國高校網絡教育考試委員會辦公室(以下簡稱網考辦)公布的設在全國地級以上(含地級)城市及少數縣級城市的統考考點，每次考試將另發詳細通知。四、信息報送要求從2011年9月30日開始，"統考信息管理系統"學生基本信息報送功能關閉，考生基本信息將在"高校網絡教育陽光招生服務平臺"報送的學生基本信息中獲取，各試點高校在向"高校網絡教育陽光招生服務平臺"報送新生基本信息時要及時準確。特別要求提供的照片應為考生本人近期正面免冠證件照片，照片要求不大于40K、尺寸(像素)150×210、JPG格式，不符合照片要求的報考者不得參加考試；提供的考生聯系方式(如，電話、郵箱等)應確切、有效。五、報考科目和繳費(1)報考科目和繳費要求由考生本人在網上一次性完成，網考辦不接受任何單位和任何個人的考試報名匯款。(2)報考繳費采取限定日期、限定考試輪次和限定人數的約考方式。各次考試約考時間如下：4月份考試---2011年2月12日9：00至3月2日17：009月份考試---2011年7月5日9：00至7月25日17：0012月份考試---2011年10月13日9：00至11月1日17：00在各次約考時間內，以按先約先考、約滿為止的原則報考繳費。(3)網上繳費使用銀聯系統支持的銀行卡(具體銀行名單見附件),請登錄統考系統查看各銀行網上交易限額及交易說明。繳費渠道通過銀聯的網上安全支付網關進行支付。有關統考信息的查詢可登錄"中國現代遠程與繼續教育網"，網址為。小學校基礎素質教育工作計劃「篇二」本學期我擔任12春秋家電班計算機基礎教學和計算機中級考證復習工作，在這個學期的計算機基礎教學工作當中，要緊緊圍繞學校教導處制定的工作計劃，為了更好的配合學校的工作，計算機應用基礎課是技術類學校的一門基礎技能操作課程。計算機中級考證主要任務是掌握計算機基礎知識，具有熟練的漢字輸入能力，掌握Windows操作系統，重點掌握Word文字處理軟件，具有一定的文字排版能力；Excel電子表格軟件的應用以及PowerPoint基礎入門操作和簡單的網絡應用。一課程名稱《計算機操作》二課程目標1、了解計算機發展的現狀與發展趨勢；2、掌握計算機系統的基本知識；3、掌握Windows系統的基本操作；4、熟練掌握office20xx文字處理軟件Word、電子表格處理軟件Excel、演示文稿制作軟件Powerpoint辦公軟件；三教學方法1、講授、演示、實踐；2、教學與實踐同步，即時反饋課堂信息；3、加強技能操作訓練；4、每節做小結，每結束一章要做總結并布置上機綜合實訓操作練習。5、掌握計算機網絡的基礎知識。四課程特點規范性、實用性、趣味性、啟發性、可操作性通過實際應用等方式切入課程，引導學生去思考、去探知，結合計算機上機操作以及多媒體教學，進一步豐富課程。本課程是關于計算機的理論及其應用的一門基礎課，課程主要包括以下內容。一、基礎教學方面1.教學目標通過本學期教學，主要讓學生進一步掌握計算機基本知識和基本操作。2.掌握和了解windows系統基本操作。3.鍵盤操作和輸入法4.掌握使用Word軟件編輯文檔5.掌握使用excel軟件編制電子表格6.掌握使用powerpoint軟件制作幻燈片7.使用IE瀏覽器訪問因特網通過本學期教學更進一步培養學生綜合應用，提高學生全面的信息素養，計算機課必須以操作性、實踐性和探究性學習為指定學習領域，培養學生的信息素養和信息技術操作能里為主要目標，強化學生使用信息技術支持各種學習和解決各類問題的能力，從而為適應信息社會的學習、工作和生活打下必要的基礎。二、考證復習方面根據考試的計劃和方向制定復習計劃1.有針對性地復習基礎知識2.對word軟件的使用進一步深化，并重視操作演練、加強上機訓練和輔導。具體內容有：a.了解Word基礎知識；b.熟練掌握Word文檔基本操作、編輯、格式化。c.能熟練地應用Word的表格功能進行表格的創建、編輯、調整、修飾、計算和排版。d.能熟練地應用Word圖形功能，進行圖形的插入和繪制，能熟練地插入藝術字。e.能掌握Word其它功能，如插入藝術字、頁面設置、打印文檔、使用公式編輯器3.對excel軟件的使用進一步深化，并重視操作演練、加強上機訓練和輔導。具體內容有：a.編輯數據b.格式化數據c.格式化表格d.數據計算e.數據處理f.創建數據圖表4.對powerpoint軟件的使用進一步深化，并重視操作演練、加強上機訓練和輔導。輸入文本和插入對象a.美化幻燈片b.放映幻燈片c.教學要求：d.學會使用幻燈片插入文本和圖片e.學會美化幻燈片f.學會放映幻燈片g.制作簡單的課件文稿5.對IE瀏覽器的使用進一步深化，并重視操作演練、加強上機訓練和輔導。a.網頁的打開b.網頁的收藏c.保存網頁圖片通過一系列的深入講解和操作輔導，更進一步提高學生的綜合應用能力和上機實操能力。務求扎實掌握基礎知識和實踐操作能力，是強化與應用的過程。小學校基礎素質教育工作計劃「篇三」一、目標任務繼續以規范指導、分工輔導、示范引導、總結督導各項措施為工作抓手，通過開展部門統計基礎建設，切實加強部門統計工作，推進部門統計規范化、科學化、制度化，提高部門統計服務能力；進一步加強部門統計監測，夯實統計基礎，提高統計數據質量；進一步完善政府統計體系，優化統計資源配置；著力建立部門統計基礎長效鞏固機制，全面提升部門統計管理水平。根據部門統計工作職能和統計監測管理要求，全市部門統計基礎建設繼續按照“分類指導、分批實施”的原則組織開展。20xx年實施部門為15個：發改委、經信委、教育局、民政局、人社局、國土局、住建局、財政局、商務局、文廣新局、衛生局、旅游局、工商局、供銷總社、銀監局。在達到“合格單位”標準的基礎上，繼續培育一批部門統計基礎建設示范點。二、工作安排1.準備階段（3～4月）各地、各部門制定實施辦法，成立工作機構，動員部署部門統計基礎建設工作。2.實施階段（4～9月）各地、各部門按照標準，建立健全各項制度，細化落實工作要求。組織部門規范化建設示范單位展示介紹推行規范管理的做法經驗，針對當前部門統計基礎建設存在共性問題，通過統計行政指導，幫助各部門強化規范化管理意識，切實提高和鞏固規范化管理水平。3.總結交流（10～12月）深入各部門開展調研，總結推廣各部門在推進工作中的有效措施，繼續開展部門統計基礎建設交流活動，加強部門統計基礎建設指導工作，努力使部門統計真正規范運作并得到長效管理。三、實施要求（一）加強組織領導。部門統計基礎建設工作實行部門負責制。為此，各部門必須高度重視，切實加強組織領導，認真貫徹落實相關文件精神要求，積極開展建設工作，確保各項目標任務優質高效完成。各級統計部門要加強組織協調、服務指導，全力推進部門統計基礎建設工作，一是要對部門統計基礎建設工作進行分工輔導，確保各項工作有序推進、有效開展；二是要對部門執行統計制度、統計基礎、統計數據質量進行督導，強化部門統計監測職能，規范部門統計業務；三是要對部門統計工作加強行政指導，及時解決協調部門統計工作存在的問題。（二）完善部門統計工作會議制度。根據工作需要適時召開部門統計工作會議。會議內容主要是：貫徹落實市政府、上級統計部門工作要求，研究討論實施意見；通報交流部門統計工作情況，協調解決部門統計工作問題；研究統計制度方法，規范統計口徑范圍；交流統計數據資料，開展統計監測分析。（三）實行條塊聯動工作機制。部門統計基礎建設實行條塊結合、上下聯動工作機制。市級部門在實施規范化建設的同時，要按照行業統計管理要求，組織各市（區）相關部門同步推進，形成聯建聯動工作格局，不斷強化本部門、本系統統計基礎建設、業務建設、法制建設和信息化建設。（四）實施長效管理。部門統計基礎建設是一項十分重要的統計基礎工作，務必常抓不懈。各級、各部門要將統計基礎建設的好經驗，通過多種形式開展交流推廣，相互學習，不斷完善工作制度和機制，實行長效管理。小學校基礎素質教育工作計劃「篇四」馬年春節即將來臨，2018年綜合管理部面臨許多挑戰，由于公司新成立不久，去年暫由集團公司作為部門代管，14年將是明晰發展戰略并付諸實施的第一年，各項工作百業待興。公司的經營管理活動，包括政策制訂、制度建設、日常管理，都必須始終不逾地圍繞項目建設展開、貫徹和執行。綜合管理部將從零做起，主抓行政管理、人力資源管理、經營管理，規范公司的宗旨、核心理念、管理行為，建立良好的企業運行體系和運作機制，為全面實現2018年度公司發展目標提供綜合管理保障和組織管理保障。一、部門目標愿景1、公司勞動合同簽訂率達到100%;2、公司分類管理成熟率達到100%;3、公司員工培訓率100%，培訓課時年初培訓計劃課時;4、公司員工招聘到崗率80%;5、公司全年員工流失率不高于20%，關鍵崗位員工流失率不高于10%;6、公司檔案管理及時率達到96%;7、公司全年無火災事故，無死亡事故。二、2018年度工作思路(一)部門工作總體目標2018年以集團公司及本公司年度經營計劃為指導，充分發揮管理兼服務工作職能，完善公司激勵機制及分配機制，重點加大考核與指導力度，做好“激勵機制建設、人力資源管理、制度建設、績效考核、員工培訓、行政管理、安全管理、法律事務管理及企業文化建設”等八項重點工作，完成部門年度計劃及指標，促進公司經營管理水平的提升。(二)重點工作思路及目標1、激勵機制建設建立建立健全薪酬管理體系和績效考核體系，采取分類、分級激勵的原則，分類即按照員工分類(管理人員、營銷人員、設計人員、策劃人員、項目申報人員、業務人員)分別制定薪酬與激勵辦法，分級即按照員工職位等級高低(高管、中層、主管、一般員工)制定不同的薪酬與激勵辦法，同時將激勵與約束相結合，有獎有罰，通過機制調整，充分調動各類人員的工作積極性，推動經營工作。2、人力資源管理2018年的人力資源管理工作要以集團公司人力資源重點工作及生態牧場公司總經理工作方案為指針，以實施人力資源中長期規劃為主線，以實現短期目標為目的，以優化管理、項目實施、后勤服務、提高員工整體素質為宗旨，以激勵機制及年度分配方案為保證，重點優化機構，理順部門職責及工作流程，并做好人力資源配置及考核工作。結合公司實際建設項目進度，建立崗位定員標準體系、加強人工成本控制，進一步創新人力資源管理，為公司發展提供人力資源保障。3、制度建設根據集團公司制度建設總體部署，不斷修訂完善制度體系，以調整優化工作標準及工作流程為重點，以制度的貫徹落實為保證，開展2018年制度建設工作。結合公司自身實際特點，通過自學、培訓、考試等有效手段，宣傳公司各項規章制度，并加強對制度執行情況的考核，全面貫徹落實各項規章制度，充分發揮制度體系在日常工作及公司發展中的指導和規范作用。4、績效考核借鑒集團公司關于績效考核的考評方法，在優化激勵機制的基礎上，結合年度重點工作，采用KPI關鍵績效考核辦法，明確各類人員的考核內容，制定考核標準及考核細則，以“日報告、月考核、季調整、年淘汰”設定考核頻次，完善績效管理體系，指導和促進員工取得優異績效，促進公司實現運營目標。5、員工培訓堅持“培訓對象針對化，培訓內容更新化，培訓方法科學化，培訓效果實用化”的原則，結合公司人力資源規劃及崗位用人標準，兼顧公司戰略發展需求，制訂切實可行的培訓計劃，采取“以內部培訓為主、培訓外包為輔、內外兼顧”的分級式培訓，對全體員工、專業人員、新入職員工、晉升重點崗位員工等各類員工進行合理培訓規劃。做到內部優化員工隊伍知識結構，提高員工隊伍整體素質，外部有效促進企業發展，打好項目建設堅實基礎，從而建立更加科學規范的培訓體系，保證公司工作的先進性和持續性。6、行政管理進一步規范行政管理工作流程，提升工作標準。重點加大費用的管控力度，保證費用支出合理有效。同時加強車輛、會議、檔案、辦公用品、節能降耗、衛生環境等管理工作，保證公司經營工作正常的運行。7、安全管理堅持“預防為主，防消結合，部門自管，隱患自查，責任自負”的原則，大力開展安全教育、安全培訓、安全自查等活動，健全各項安全管理制度，分節點的安排各項安全管理工作，全面提升安全管理標準，貫徹落實安全防火責任制，提高公司全體員工安全防火意識和防消能力。重點加強公司車輛安全管理，做到車輛行駛無違章、無風險、無事故，在確保人身安全的同時保證車輛不受損失，力爭實現2018年安全工作零失誤。8、工會及企業文化建設堅持“以人為本，關愛員工”，開展豐富多彩的工會文化活動，樹立健康發展的企業形象，建立良好的企業文化。更新文體活動內容，開展崗位練兵競賽，促進員工間、員企間、企業間的相互交流，為員工營造蓬勃發展的企業氛圍，增強企業凝聚力，展現優秀的企業文化。三、個人工作計劃1、個人工作計劃將緊密圍繞本部門工作展開，按照各項工作時間節點逐步實現部門工作目標;2、繼續加強自身業務學習，提高專業知識儲備量，并結合企業自身狀況實際應用于工作中;3、加強預算管理及預算控制方面的學習，科學配置行政辦公資源。2018年度既是公司自主經營、創業發展的第一年，也是本人進入公司尋求發展的第一年，本人將且戰且行，突圍前進，借助公司平臺，在實現個人愿景的基礎上，實現年度部門工作愿景，現淺談如此，不足及偏頗之處歡迎各位指正、拍磚啊！小學校基礎素質教育工作計劃「篇五」一、指導思想全組成員在學習、領會學校辦學思想的基礎上，結合教研組特點，充分利用相城區教育區劃調整的良機，以政治教材研修為平臺，注重落實，不斷加強資源隊伍建設和課堂教學改革，提升教研品質和教師隊伍；加強基礎管理，總結優秀經驗，推動教學質量整體提高，努力把政治教研組建成先進教研組。為把我校建設成蘇州市一流名校作出應有的貢獻。二、工作策略1、目標：更新教育觀念，提高理論素質措施：（1）加強理論學習與研討，提高理論水平與專業素質。利用集體活動時間，組織本組教師認真學習教育、教學理論，學習課程標準，正確把握教學工作的針對性和方向性，以降低工作的盲目性。本學期以《基礎教育改革綱要》、《教育評價的多元化》、《新課程中教師行為的變化》、《教師專業化的理論與實踐》等為主要內容。2、目標：加強管理，創建一流教研組。措施：（1）加強組風建設，繼承和發揚本組的認真、踏實、實效、相互協調的優良傳統和作風，以教研組長為中心，以備課組長為關鍵，加強交流，盡量把本組建設成團結、和諧、創新、富有朝氣的學科組。（2）針對本組教師年紀輕、創新精神強的資源特點，加強學科資源庫建設，以本組信息員為中心，以教研組長為主要責任人，努力使每個備課組的教案科學化、規范化、電子化，在此基礎上，努力實現網絡教育目標、資源的整合，為進一步提高教育質量打下堅實的基礎。（3）搞好教科研工作。以教研組為單位，以備課組為基本協作單位，人人參與課題的學習和研究，進一步加緊在教學實踐中的摸索，以期取得理論上的成果。3、目標：抓好課堂教學，提高學習效率。措施：（1）抓好以備課組為基本單位的集體備課制度。在實踐中堅持以備課組成員分工