公司員工股權期權激勵合同范本

甲方（公司）：_______________________________

地址：_______________________________________

法定代表人：___________________________________

乙方（員工）：_______________________________

身份證號碼：___________________________________

地址：_______________________________________

聯系電話：___________________________________

鑒于甲方是一家依法設立并有效存續的有限責任公司，乙方是甲方的員工，甲方為了激勵乙方更好地為公司服務，提高公司的競爭力，根據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國合同法》等相關法律法規的規定，經雙方協商一致，就股權期權激勵事宜達成如下合同條款：

第一條股權期權的定義

1.1股權期權是指甲方授予乙方在未來一定期限內以約定價格購買甲方股份的權利。

1.2股權期權是一種激勵機制，旨在通過賦予乙方未來購買甲方股份的權利，激發乙方的工作積極性和創造性，促進公司的發展。

第二條股權期權的授予

2.1甲方同意根據本合同的條款和條件，授予乙方股權期權。

2.2股權期權的授予數量、行權價格、行權期限等具體條款由甲方董事會根據公司的實際情況確定，并以書面形式通知乙方。

2.3乙方接受甲方授予的股權期權，即視為同意本合同的所有條款和條件。

第三條股權期權的行權

3.1乙方行權時，必須滿足以下條件：

3.1.1乙方在甲方連續工作滿一定期限，具體期限由甲方董事會確定。

3.1.2乙方在行權前未違反甲方的規章制度，未給甲方造成重大損失。

3.1.3乙方在行權前未因犯罪被追究刑事責任。

3.1.4乙方在行權前未違反與甲方簽訂的保密協議、競業限制協議等。

3.2乙方行權時，應向甲方支付行權價格，并按照甲方的要求辦理股權轉讓手續。

3.3乙方行權后，即成為甲方的股東，享有股東權利，承擔股東義務。

第四條股權期權的取消

4.1乙方有下列情形之一的，甲方有權取消乙方的股權期權：

4.1.1乙方違反甲方的規章制度，給甲方造成重大損失。

4.1.2乙方因犯罪被追究刑事責任。

4.1.3乙方違反與甲方簽訂的保密協議、競業限制協議等。

4.1.4乙方在行權前離職。

4.1.5乙方在行權前喪失民事行為能力。

4.2甲方取消乙方的股權期權，應以書面形式通知乙方，并說明取消的理由。

第五條股權期權的轉讓

5.1乙方在行權前不得轉讓股權期權。

5.2乙方行權后，可以將所持有的甲方股份轉讓給第三方，但必須遵守甲方的相關規定，并征得甲方的同意。

第六條股權期權的繼承

6.1乙方在行權前死亡的，其股權期權由其法定繼承人繼承。

6.2乙方行權后死亡的，其所持有的甲方股份由其法定繼承人繼承。

第七條股權期權的稀釋

7.1甲方在乙方行權前進行增資擴股、股權轉讓等，導致乙方的股權期權被稀釋的，甲方應按照公平原則對乙方進行補償。

7.2補償的具體方式由甲方董事會確定，并以書面形式通知乙方。

第八條股權期權的終止

8.1乙方行權后，其股權期權自動終止。

8.2甲方取消乙方的股權期權，或乙方放棄股權期權的，其股權期權終止。

第九條保密條款

9.1乙方應對本合同的內容保密，不得泄露給第三方。

9.2乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。

第十條競業限制條款

10.1乙方在甲方任職期間及離職后一定期限內，不得在與甲方有競爭關系的公司任職或提供咨詢服務。

10.2乙方違反競業限制義務，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。

第十一條爭議解決

11.1本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方協商解決；協商不成的，提交甲方所在地人民法院訴訟解決。

11.2在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應繼續履行本合同的其他條款。

第十二條其他

12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

12.3本合同的修改和補充，必須經雙方協商一致，并以書面形式確定。

12.4本合同