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文檔簡介

辦公室員工工作表現反饋序號員工姓名部門職位工作表現評分（15分）評價要點反饋意見改進措施審核人審核日期12345表格說明：序號：員工在表格中的順序編號。員工姓名：填寫員工的全名。部門：填寫員工所屬部門。職位：填寫員工的職位名稱。工作表現評分：根據員工的工作表現進行評分，1分為最低，5分為最高。評價要點：對員工工作表現的各個方面進行評價，如：溝通能力、團隊協作、工作效率、責任心等。反饋意見：對員工工作表現的總體評價和建議。改進措施：針對員工需要改進的地方，提出具體的改進措施。審核人：填寫審核人的姓名。審核日期：填寫審核日期。員工編號姓名部門職務工作評分考核維度具體評價反饋時間改進計劃考核人考核日期0102030405表格說明：員工編號：用于內部追蹤和識別的員工唯一標識符。姓名：員工的姓名。部門：員工所屬部門。職務：員工的職務或職位。工作評分：根據預設標準對員工工作進行量化評估。考核維度：列出的評估方面，如項目管理能力、客戶滿意度等。具體評價：針對每個維度的詳細評估和評語。反饋時間：給出評估或反饋的時間點。改進計劃：基于評估提出的改進措施和時間表。考核人：負責進行工作表現的考核人員姓名。考核日期：工作表現考核完成的日期。員工ID姓名職位評估周期績效評分關鍵績效指標優勢與成就需改進領域行動計劃考核者簽名考核日期001002003004005表格說明：員工ID：員工的唯一標識號碼。姓名：員工的全名。職位：員工當前所擔任的職位。評估周期：本次績效評估所覆蓋的時間段。績效評分：根據既定標準對員工績效的整體評分。關鍵績效指標：列出衡量員工績效的關鍵指標，如銷售業績、項目完成度等。優勢與成就：員工在評估周期內的突出表現和成就。需改進領域：員工在工作中需要改進的方面。行動計劃：針對需改進領域的具體改進措施和時間安排。考核者簽

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