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二零二五年度動畫電影制片助理場記聘用協議甲方(聘用方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(被聘用方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、工作內容1.工作描述乙方被聘用為甲方動畫電影制片助理場記,負責協助甲方完成動畫電影制片過程中的場記工作。乙方的工作內容包括但不限于:協助記錄拍攝現場的時間、場次、鏡頭等信息,確保拍攝進度和質量的控制。2.工作要求乙方應按照甲方的要求,完成相關場記工作,確保信息的準確性和及時性。二、工作期限與薪酬1.工作期限本協議的有效期為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方在協議期內如需離職,應提前______個月書面通知甲方。2.薪酬待遇乙方每月的基本工資為______元。甲方將根據乙方的實際工作表現,給予一定的績效獎金。三、工作地點與時間1.工作地點乙方的工作地點為甲方指定的動畫電影制片現場。甲方有權根據工作需要調整乙方的工作地點。2.工作時間乙方的工作時間為每天______小時,每周工作______天。甲方將根據工作需要,合理調整乙方的工作時間。四、協議解除與違約責任1.協議解除雙方均可在本協議期滿前______個月書面通知對方解除本協議。在協議期間,如乙方嚴重違反工作紀律或違反甲方規定,甲方有權立即解除本協議。2.違約責任任何一方違反本協議的約定,應承擔相應的違約責任,包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。本協議未盡事宜,雙方可另行協商解決。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方的工作進行監督和指導,確保乙方按照協議要求履行職責。有權在乙方未能滿足工作要求時,要求乙方改進或終止協議。義務:按照協議約定提供工作環境和必要的設備、資料支持。保障乙方在聘用期間的人身安全和合法權益。2.乙方權利與義務權利:在協議有效期內,享有工作期間的基本工資和約定的福利待遇。有權在符合協議約定的情況下,申請調休或請假。義務:按照甲方的要求,認真履行助理場記的職責,保證工作質量。遵守甲方的工作紀律和相關規定,維護甲方的合法權益。六、工作考核與評價1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核,考核內容包括但不限于工作態度、工作效率、工作質量等。乙方應積極配合考核,如實反映工作情況。2.評價標準評價標準以本協議約定的工作要求以及行業標準和規范為準。甲方將根據考核結果,對乙方的工作進行評價,并及時反饋給乙方。七、保密條款1.保密內容乙方在聘用期間,應對甲方的工作內容、商業秘密、客戶信息等進行保密。保密期限自協議終止之日起______年內。2.違約責任若乙方違反保密義務,泄露甲方保密信息,應承擔相應的法律責任,并賠償甲方因此遭受的損失。八、協議終止與解除1.協議終止本協議期滿后,如雙方無特殊約定,自動終止。2.協議解除雙方可協商一致解除本協議。在乙方工作表現不符合要求或嚴重違反工作紀律時,甲方有權解除本協議。乙方在協議期內因個人原因提出離職,應提前______個月書面通知甲方。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分,具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本協議,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決協議的履行問題,如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于工作內容、工作計劃等)予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______

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