消費品行業行業白皮書人力核心指標行業報告系列人力資源大數據平臺寫在前面「薪智」是隸屬于易路旗下、以[Bigdata+Al」為核心優勢的市場人才薪酬數據分析與管理平臺。以人力資源規劃、招聘、人才配置、薪酬福利為主要業務場景，平臺2000萬+,為各行業企業提供多維度市場人才數據：行業職位薪酬數據、人力核心指標數據、人效數據、政策數據、對標企業招聘動態等，致力于聯動組織、部門、員工等共同實現企業人效最大化等目標。運用人工智能技術，高度自動化完成表單解析、職位匹配、薪酬錄入等冗繁工作。HR只需簡單專注于薪酬體系的運營和調整，幫助企業管理者快速直觀了解企業薪酬現狀。擁有近億筆實時海量薪酬數據樣本量作堅實基礎，動態實時更新數據，結合全球知名顧問公司分析方法論，一鍵生成企業薪酬報告，協助企業快速構建對外具競爭力，對內具公平性的最佳薪酬體系，從而達成吸引、激勵、保留人才的目標，為企業提供薪酬領域「數據+工具+智能分析」一體化解決方案。為實現薪酬分析服務一體化，「薪智」與國際一流人力資源服務商、招聘服務商、金融機構、咨詢機構達成戰略合作，力求提供全功能、易應用、有深度的「Bigdata+AljSaaS軟件。借"智"賦能目前，以市場人才數據、薪酬管理工具、報告/白皮書以及人力資源咨詢為主要產品形態，「薪智」平臺已服務企業客戶30000+,覆蓋零售快消、金融、醫療、汽車、制造、教育、地產建筑等多個行業，積累中國海油、中廣核、海爾、寶鋼、上海電氣、殼牌、道達爾、德勤、百勝集團、兄弟商業、紅日藥業、圓通速遞、廣州證券、樺潔商貿、萬華化學、喜馬拉雅、完美日記、小熊電器等諸多燈塔用戶。未來，「薪智」平臺將持續精進以A賦能為核心優勢的市場人才薪酬數據產品與服務，賦能各行業企業人才精準定位、人才趨勢預判、企業戰略決策等。目錄離職率13招聘趨勢24招聘動態35熱門職能52福利洞察企業預算54熱門崗位薪酬56概念與定義61人力資源核心指標|消費品行業易路軟件樣本分布本章節將介紹市場數據的樣本分布情況，主要包括企業規模、企業性質、城市和產業鏈分布等方面。在人力資源市場數據分析過程中，了解樣本的分布情況對于研究結果的準確性和推廣實公司規模分布公司性質分布公司城市分布產業鏈分布1易路軟件人力資源核心指標易路軟件人力資源核心指標|消費品行業二級行業代表企業二級行業血公司數量61,666樣本數量9,311,823血公司數量38,987樣本數量6,621,272百貨商超百貨商超血公司數量7,417樣本數量1,149,329日化用品日化用品血公司數量8,619樣本數量1,699,184血公司數量17,652樣本數量3,768,821美的集團、華帝股份、老板電器、海信家電血公司數量9,841樣本數量3,115,658血公司數量2,505樣本數量2,227,8142易路軟件易路軟件產業鏈分布二級行業代表企業二級行業母嬰用品孩子王、愛嬰室、貝因美、飛鶴、好孩子、愛兒健、英氏、麥克英孚、哲雄母嬰、英倫寶貝母嬰用品血公司數量2,704樣本數量702,254血公司數量1,550樣本數量319,854文體用品晨光股份、齊心集團、舒華體育、山鷹國際、新通聯、海倫鋼琴、邦寶益智、東風股份、嘉美包裝、裕同科技文體用品血公司數量17,131樣本數量2,755,617零售批發美凱龍、居然之家、豫園股份、小商品城、德必集團、錦和商管、海印股份、富森美、全新好、及食商貿零售批發血公司數量24,702樣本數量2,734,476珠寶首飾萊紳通靈、明牌珠寶、飛亞達、金一文化、瑞貝卡、曼卡龍、菜百股份、六福集團、鉆石世家、豫園珠寶珠寶首飾血公司數量4,915樣本數量816,081公司總部分布廣州深圳上海杭州蘇州東莞佛山北京單位(公司數)34人力資源核心指標人力資源核心指標|消費品行業公司規模分布100人以下100-500人500-1000人100人以下1000-5000人5000-10000人10000人以上100人以下公司性質分布民營民營國有上市公司合資外資人力指標本章節將介紹人力資源管理中常用的幾個數據指標，包括漲薪率、離職率、應屆生起薪、城市薪酬差異系數等。幫助企業更好地了解行業的薪酬趨勢、員工流動情況以及城市間的薪酬差異等，從而制定更科學合理的人力資源管理策略。除了提供整體數據，部分指標我們將分別在以下維度對數據進行展開，以方便用戶找到更貼合自身企業的數據。漲薪率離職率應屆生起薪城市薪酬差異系數人力資源核心指標I消費品行業易路軟件漲薪率-按行業統計說明：在相同行業、城市組合下，計算各職能月度薪酬的中位數，然后計算月度薪酬的同比變化率，最后計算各統計周期下的變化率均值，即為漲薪率*此處為不區分城市的漲薪率2021年全行業5.9%漲薪率2022年全行業4.3%漲薪率2023年全行業1.5%漲薪率2024年全行業2%漲薪率0■2021年■2022年■2023年2024年5易路軟件2%漲薪率精細化工■2021年■2022年■2023年2024年易路軟件漲薪率-按行業油氣電力解讀：7易路軟件漲薪率-按時間消費品行業統計說明：在相同行業、城市組合下，計算各職能月度薪酬的中位數，然后計算基于以下指標的漲幅：CPI,行業上市公司的營收、利潤和薪酬成本，行業的招聘量和薪酬，生成算法模型。以近半年的數據為輸入數據，使用該模型預測下一期的漲薪率。行一次預測，上半年預測當年的漲薪率、下半年預測次年的漲薪*此處為不區分城市的漲薪率2021年全行業5.9%漲薪率2022年全行業2023年全行業1.5%漲薪率2024年全行業02021年2022年2023年近12個月2024年統計周期2021年1月至2021年12月2022年1月至2022年12月2023年1月至2023年12月近12個月2024年02月至2025年01月2024年1月至2024年12月年(預測)0%年1月至年12月8漲薪率-按時間消費品行業●近12個月，「消費品行業」漲薪率為1.9%漲薪率-按城市消費品行業統計說明：在相同行業、城市組合下，計算各職能月度薪酬的中位數，然后計算66.4%2021年漲薪率4.9%2022年漲薪率1.5%2023年漲薪率2.3%2024年漲薪率0北京天津石家莊上海南京杭州2021年■2022年■2023年2024年易路軟件漲薪率-按城市消費品行業6.4%2021年漲薪率4.9%2022年漲薪率1.5%2023年漲薪率2.3%2024年漲薪率6.4%2021年漲薪率4.9%2022年漲薪率1.5%2023年漲薪率2.3%2024年漲薪率02021年■2022年■2023年2024年易路軟件漲薪率-按城市消費品行業杭州鄭州廣州解讀：行業離0 易路軟件油氣電力解讀：·2019年，「消費品行業」離職率最高·2020年，「消費品行業」離職率最高·2021年，「消費品行業」離職率最高·2022年，「消費品行業」離職率最高·2023年，「消費品行業」離職率最高易路軟件易路軟件應屆生起薪-按時間消費品行業2021屆2022屆--2023屆2024屆0202120222023■大專■本科■碩士■博士2024屆平7,176均起薪2021屆平2022屆平2023屆平解讀：人力資源核心指標I消費品行業易路軟件應屆生起薪-按職能2024屆大專平均起本科平均起碩士平均起博士平均00易路軟件易路軟件應屆生起薪-按職能2024屆不區-----------------市場類----------解讀：應屆生起薪-按城市2024屆00大專■本科■碩士■博士易路軟件應屆生起薪-按城市2024屆不區-南京廣州------杭州---武漢--深圳--西安---鄭州---人力資源核心指標人力資源核心指標I消費品行業城市薪酬差異系數2024年統計說明：在相同行業、時間下，計算各個城市的通用崗位的平均薪酬。以某一城市的通用崗位的平均薪酬為基準，計算各個城市的薪酬系數，該薪酬系數即為城市薪酬差異系數。基準城市上海基準城市華東杭州蘇州南京寧波無錫廈門常州嘉興濟南青島華東福州南昌華北天津石家莊太原華南廣州東莞佛山海口南寧華中易路軟件華中鄭州東北沈陽哈爾濱西北西安西南昆明貴陽人力需求本章節將介紹市場中的招聘情況，包括招聘趨勢、城市招聘趨勢、企業招聘動態、熱門招聘職能等方面。隨著經濟的發展和市場的變化，不同行業的招聘情況也在不斷變化。了解不同行業的招聘趨勢、城市招聘趨勢以及企業招聘動態等信息對于求職者和招聘者都具有重要意義。既可以幫助求職者更好地了解市場需求，制定職業規劃和求職策略；同時也可以幫助招聘者更好地了解市場供求情況，制定招聘策略和人才引進計劃。招聘趨勢城市招聘趨勢招聘動態熱門職能易路軟件易路軟件招聘趨勢統計說明：招聘量熱度=本月招聘量在最近24個月的招聘量排名(百分位值)招聘薪酬漲幅熱度=本月招聘薪酬的環比變化率在最近24個月內的環比變化率排名(百分位值)0招聘量■招聘薪酬200,000---平均月薪(元)平均月薪(元)招聘薪酬環比變化招聘量招聘量環比變化解讀：·2025-Q1「招聘量」下降，「招聘薪酬」上漲易路軟件城市招聘趨勢-招聘量近1個月000常州0城市招聘趨勢-招聘量近1個月00南昌南昌易路軟件00城市招聘趨勢-招聘量近1個月010,000==二：0-13.1%-13.1%易路軟件城市招聘趨勢-招聘量近1個月當期：2025年01月；上期：2024年12月天津太原沈陽哈爾濱南京無錫常州蘇州杭州寧波嘉興福州廈門南昌青島鄭州武漢長沙廣州易路軟件城市招聘趨勢-招聘量近1個月當期：2025年01月；上期：2024年12月佛山東莞南寧海口貴陽昆明解讀：易路軟件城市招聘趨勢-招聘薪酬近1個月當期：2025年01月；上期：2024年12月11,135.4上期全國招聘薪酬10,990.9當期全國招聘薪酬-1.3%全國招聘薪酬-0.1%0天津大連北京石家莊太原沈陽天津大連北京■上期平均月薪(元)■當期平均月薪(元)■平均月薪環比變化率000長春哈爾濱上海南京無錫常州0000000000易路軟件城市招聘趨勢-招聘薪酬近1個月當期：2025年01月；上期：2024年12月上期招聘薪酬(元)當期招聘薪酬(元)北京天津太原沈陽哈爾濱南京無錫常州-0.7%蘇州-3.1%杭州0.1%寧波-1.7%嘉興福州廈門南昌青島鄭州-0.7%武漢長沙廣州易路軟件城市招聘趨勢-招聘薪酬近1個月當期：2025年01月；上期：2024年12月當期招聘薪酬(元)上期招聘薪酬(元)當期招聘薪酬(元)上期招聘薪酬(元)佛山東莞南寧海口貴陽昆明解讀：人力資源核心指標I消費品行業招聘動態按時間統計說明：先統計每家樣本公司當前周期比較上一期的招聘量變化，招聘量增加的為擴招，招聘量減少的為縮招，招聘量基本不變的為平招；然后統計擴招、平招、縮招的公司占行業公司總數02023-Q22023-Q32平招公司占比縮招公司占比擴招公司占比平招公司占比縮招公司占比擴招公司占比招聘動態-按時間統計說明：先統計每家樣本公司當前周期比較上一期的招聘量變化，招聘量增加的為擴招，招聘量減少的為縮招，招聘量基本不變的為平招；然后統計擴招、平招、縮招的公司占行業公司總數的比例近8季，擴招公司占比下降[23.9%」近8季，平招公司占比上漲「7.7%」近8季，縮招公司占比上漲「16.2%」易路軟件易路軟件華寶香精股份有限公司中糧可口可樂飲料(四川)有限公司上海徠木電子股份有限公司東莞市美尚服飾有限公司上海正泰電器國際貿易有限公司三福服飾有限公司達利食品集團有限公司易路軟件易路軟件君樂寶乳業集團有限公司今麥郎食品股份有限公司美的集團股份有限公司湖南御泥坊化妝品有限公司東莞市奧海科技股份有限公司達能(中國)食品飲料有限公司江蘇共創人造草坪股份有限公司易路軟件斐樂服飾有限公司歷峰商業有限公司浙江森馬服飾股份有限公司廣東歌蒂詩服飾有限公司露露樂蒙貿易(上海)有限公司喜臨門家具股份有限公司許昌智能繼電器股份有限公司易路軟件易路軟件德誠珠寶集團有限公司廣東朝陽電子科技股份有限公司寧波市春禾時裝有限公司佛山市海天調味食品股份有限公司●震坤行工業超市(上海)有限公司廣州歐博化妝品有限公司●上海拉迷家具有限公司●海爾智家股份有限公司益海嘉里金龍魚糧油食品股份有限公司水羊集團股份有限公司易路軟件易路軟件武漢華聯(SKP)百貨有限公司孩子王兒童用品股份有限公司廣東萬和新電氣股份有限公司深圳市飛榮達科技股份有限公司易路軟件易路軟件廣州奧比亞皮具實業有限責任公司內蒙古伊利實業集團股份有限公司廣州海鷗住宅工業股份有限公司廣州視源電子科技股份有限公司深圳詩普琳珠寶有限公司澳柯瑪股份有限公司藍思科技股份有限公司易路軟件易路軟件國光電器股份有限公司上海益民食品一廠(集團)有限公司蘇州易德龍科技股份有限公司深圳傳音控股股份有限公司錦泓時裝集團股份有限公司穩健醫療用品股份有限公司廣東美的制冷設備有限公司易路軟件易路軟件海信容聲(廣東)冰箱有限公司光明乳業股份有限公司公牛集團股份有限公司上海山林楓休閑食品有限公司廣東駱駝服飾有限公司深圳市振邦智能科技股份有限公司紅星美凱龍家居集團股份有限公司易路軟件人力資源核心指標易路軟件人力資源核心指標I消費品行業招聘動態典型公司TOP100元氣森林(北京)食品科技集團有限公司較上期：-16.6%安克創新科技股份有限公司較上期：-16.8%深圳市長盈精密技術股份有限公司較上期：-169%金牌廚柜家居科技股份有限公司較上期：-17.1%東莞市達瑞電子股份有限公司較上期：-17.2%廣東新寶電器股份有限公司較上期：-17.6%上海旺旺食品集團有限公司較上期：-18.3%易路軟件易路軟件比音勒芬藍月亮(中國)有限公司比音勒芬服飾股份有限公司上海來伊份股份有限公司今麥郎飲品股份有限公司桂林西麥食品股份有限公司名創優品股份有限公司科沃斯機器人股份有限公司易路軟件人力資源核心指標易路軟件人力資源核心指標I消費品行業招聘動態典型公司TOP100深圳和而泰智能控制股份有限公司較上期：-21.9%安踏體育用品集團有限公司較上期：-22.2%四川天味食品集團股份有限公司較上期：-22.9%北京盛通印刷股份有限公司較上期：-23.6%曼德電子電器有限公司較上期：-25%較上期：-25.1%廣東領益智造股份有限公司較上期：-26.2%易路軟件易路軟件招聘動態典型公司TOP100深圳市信維通信股份有限公司安正時尚集團股份有限公司富士康工業互聯網股份有限公司綾致時裝(天津)有限公司南京我樂家居股份有限公司福立旺精密機電(中國)股份有限公司深圳拓邦股份有限公司易路軟件易路軟件北京石頭世紀科技股份有限公司歌爾股份有限公司白象食品股份有限公司立訊精密工業股份有限公司常州行知云商食品有限公司深圳奧尼電子股份有限公司歐派家居集團股份有限公司易路軟件人力資源核心指標易路軟件人力資源核心指標I消費品行業招聘動態典型公司TOP100深圳市裕同包裝科技股份有限公司較上期：-42.2%深圳市奮達科技股份有限公司較上期：-42.4%廣州優岸美致時裝有限公司較上期：-43.5%江蘇精研科技股份有限公司較上期：-44.7%洽洽食品股份有限公司較上期：-44.8%廣州醇鮮然乳業有限公司較上期：-46%海信集團有限公司較上期：-486%鹽津鋪子食品股份有限公司雅詩蘭黛(上海)商貿有限公司人力資源核心指標人力資源核心指標I消費品行業熱門職能近1個月統計說明：呈現該行業下，當期招聘量前30的細分職能(不包含支持職能)。用戶可根據這些職能的招聘量、招聘量漲幅、招聘薪酬、招聘薪酬漲幅進行自由組合，對細分職能進行招聘分析。象限分界線分別為X軸和Y軸上數據的50分位值。需求量大，需求增長快◎渠道銷售●機電工程●市場運營●店面管理結和工程計●外貿●生產運營●采購2,0004,0006,000招聘量漲幅電商運營0招聘量化率排名易路軟件熱門職能近1個月統計說明：呈現該行業下，當期招聘量前30的細分職能(不包含支持職能)。用戶可根據這些職能的招聘量、招聘量漲幅、招聘薪酬、招聘薪酬漲幅進行自由組合，對細分職化率排名外貿電商運營醫藥銷售質量檢測市場推廣62生產操作1質量控制市場運營福利洞察本章節將介紹行業的福利數據，包括企業預算、員工喜好等方面。福利是企業吸引和留住人才的重要手段之一，而不同行業的企業對于福利的投入和員工對于福利的需求也存在著較大的差異。通過對福利數據的分析，可以幫助企業更好地了解員工的需求和期望，制定更加符合員工需求的福利政策，從而提高員工的工作滿意度和企業的競爭力。企業預算員工喜好企業預算-人均福利預算0易路軟件企業預算-重點節日人均福利0春節端午中秋其他■25分位■50分位■75分位50分位75分位熱門職位本章節將介紹市場上的熱門職位在一線城市的薪酬情況，包括年固定薪酬和年總現金收入，以及不同分位值的薪酬水平。了解熱門職位的薪酬情況對于求職者和用人單位都具有重要意義，可以幫助求職者更好地了解市場薪酬水平，制定求職策略和職業規劃；同時也可以幫助用人單位更好地了解市場薪酬水平，制定合理的薪酬政策和人才吸引策略。熱門崗位及薪酬數據易路軟件易路軟件熱門崗位及薪酬數據—一線城市近12個月統計口徑：年總現金收入地域：一線城市單位：萬元(人民幣)數據生效日期：2025-0131.525.2采購專員倉儲專員產品測試專員質量檢測專員質量保證專員售后技術支持專員易路軟件易路軟件能源工程能源工程能源工程能源工程能源工程能源工程能源工程生產37.728.517.38.38.9采購專員操作專員質量檢測專員區域銷售專員銷售專員售后技術支持專員美容顧問8.1印刷員設計生產市場營銷市場營銷市場營銷8.1倉儲專員采購專員服裝跟單員外貿專員生產專員電