2025年度半導體行業產品經理勞動合同范本甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同內容描述1.產品名稱與規格產品1：名稱為______，規格為______（詳細說明如型號、性能參數等）。產品2（如有）：名稱為______，規格為______。產品應符合國家相關標準以及甲方特定的產品要求（如環保標準、技術指標等）。2.產品質量要求乙方提供的產品應具備質量合格證明文件，如產品合格證、質量檢測報告等。產品的質量應滿足半導體行業應用的需求，包括但不限于性能、可靠性、穩定性等方面的要求。乙方保證所提供產品在正常使用條件下，自交付之日起______年內（具體時長）不出現因產品質量問題導致的故障或性能下降。二、產品數量與價格1.產品數量甲方預計采購的產品數量如下：產品1：數量為______（單位）。產品2（如有）：數量為______（單位）。實際采購數量以甲方最終書面通知為準，但通知應在項目啟動前______天（具體時長）發出。2.產品單價與總價產品1的單價為______元/（單位），產品2（如有）的單價為______元/（單位）。本合同產品總價預計為______元（大寫：______），該總價根據預計數量計算得出，最終總價以實際采購數量和相應單價結算為準。三、交貨時間與地點1.交貨時間乙方應在合同簽訂后的______個工作日內（具體時長）將首批產品交付至甲方指定地點。對于后續批次（如有）的產品，乙方應根據甲方項目進度需求，在接到甲方書面通知后的______個工作日內交貨。2.交貨地點乙方將產品交付至甲方位于______（詳細地址）的項目現場或甲方另行書面指定的地點。四、包裝與運輸1.包裝要求乙方負責對產品進行妥善包裝，確保產品在運輸和存儲過程中不受損壞。包裝應標明產品名稱、規格、數量、生產廠家等信息。2.運輸責任乙方承擔產品運輸至交貨地點的費用和風險。在運輸過程中如發生產品損壞、丟失等情況，乙方應及時補充相同規格和質量的產品，并承擔因此給甲方造成的損失。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方提供的產品進行評估和考核，如發現產品不符合要求，有權要求乙方改進或更換。有權根據項目進展調整產品需求，但應按照本合同約定的程序通知乙方。義務：在合同規定的時間內接收符合要求的產品，并按照合同約定支付薪酬。為乙方提供工作所需的必要條件和資源支持。2.乙方權利與義務權利：在按照合同要求提供產品后，有權要求甲方按照約定支付薪酬。如因甲方原因導致工作延遲或其他損失，有權要求甲方承擔相應責任。義務：按照合同約定的時間、地點、數量和質量提供產品。對甲方提供的與產品相關的項目信息和技術要求保密，不得泄露給第三方。六、評估與考核1.評估方式乙方應定期提交工作進展報告，甲方將根據報告進行評估。甲方在收到報告后的______個工作日內（具體時長）進行考核，可以采用定期考核或項目考核的方式。2.考核標準考核標準以本合同約定的產品名稱、規格、質量要求以及行業相關標準為準。如考核不合格，甲方應在考核后______個工作日內（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內（具體時長）采取改進措施，如調整工作計劃等。七、薪酬支付方式與期限1.基本工資乙方的基本工資為每月______元，按月支付。2.績效獎金（如有）根據乙方的工作表現和項目完成情況，甲方將支付相應的績效獎金。3.年終獎金在合同期滿后，如乙方表現良好，甲方將支付年終獎金，金額為乙方年基本工資的______%。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付薪酬，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除合同，應承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于培訓費用、賠償金等。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定的時間、地點、數量或質量提供產品，每逾期一天，應按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的產品不符合合同要求，應負責免費更換符合要求的產品，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因產品問題給甲方項目造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本勞動合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本勞動合同的組成部分，具有與本勞動合同同等的法律效力。2.解除除本勞動合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本勞動合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本勞動合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本勞動合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行勞動合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決勞動合同的履行問題，如變更勞動合同內容或解除勞動合同等。十一、爭議解決1.協商本勞動合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.仲裁若協商不成，雙方同意將爭議提交具有管轄權的仲裁機構進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在勞動合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于產品信息、研發計劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動合同簽訂之日起至勞動合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履