2023學校年度安全培訓計劃（精選23篇）

2023學校年度安全培訓計劃篇1

一、指導思想：

根據上級各部門安全工作要求和學校工作計劃，結合新的形勢，強

化安全教育，致力安全防范，切實加強學校安全工作管理，增強師生安

全意識，完善學校內部安全管理體制，形成齊抓共管學校安全的整體網

絡與氛圍，進一步推進以學生安全為本的各項安全管理工作。建立健全

安全管理長效機制，為全體師生創設良好的校園安全環境，努力保障學

校教育事業的可持續健康發展。

二、具體安排：

每月一次組織全校教職員工開展安全教育

具體內容：

九月：學習中小學幼兒園安全管理辦法

十月：學習中小學公共安全教育指導綱要

十一月：班級活動的安全保障與事故預防

十二月：切實做好中小學安全工作

一月：學校突發公共衛生事件的防控

二月：防止校園傷害加強青少年自我保護教育

三月：學校食物中毒的預防

四月：切實做好中小學公共衛生安全工作

五月：學習學校安全制度

六月：學校消防安全培訓

2023學校年度安全培訓計劃篇2

一、指導思想：

以科學發展觀重要思想為指導，以安全法律法規為準繩，按照安全

第一，預防為主，綜合治理的指導方針，以創建和諧校園為載體，切實

加強對中小學生安全法律法規的教育，進一步增強師生的安全防范意

識，提高學生的自救能力，徹底消除安全隱患，杜絕安全事故，確保萬

無一失。進一步推進和諧校園安全文化建設。

二、20xx年安全宣傳教育活動主題：

加強安全知識教育，創建和諧文明校園。

三、活動時間：20xx年1月至12月

四、活動內容：

時間內容地點負責部門

1月：簽訂學校社會綜合管理責任書（到年級組），安全文明教育講

座。

2月：加強寒假和春節期間的校園安全和個人安全。

3月：圍繞3月29日全國第十六個安全教育日，開展一系列的安全

周活動，邀請中山街道派出所的李劍或交通支隊交警來校作講座。

4月：圍繞松江區課堂教學展示活動在我校召開為契機，重點做好

學校安全檢查和安全防范工作。

5月：圍繞學校讀書節活動，加強學生安全防范意識和安全在我心

中的教育活動。

6月：開展校園安全月活動，學校、社會、家庭、班級等，有機會

邀請交警支隊法制輔導員作法制安全講座。

7、8月：學校德育、少先隊組織加強學生的暑期安全教育活動;學

校黨政工組織教職工外出休養和考察工作中加強安全教育和安全防范

措施;校安」二程安全文明施工。

9月：制定好學校20xx學年度學校安全文明校園的工作計劃，開好

學校安全領導小組和工作小組工作會議，加強學校放學期間的值班和學

生疏導工作。

10月：切實加強學校門衛制度和門衛安全檢查制度的教育活動。

11月：圍繞全國安全消防月活動，開展一系列的消防安全教育活

動。

12月：圍繞上月的消防安全月，做好總結工作，同時做好全年安全

宣傳教育總結。

2023學校年度安全培訓計劃篇3

一、培訓對象：

校長、主管副職、安檢員及學校教職工。培訓采取集中授課和自主

學習相結合的形式進行。

二、主要內容：

（一）國家有關安全的方針、政策，法律法規。主要有《安全生產法》、

《教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《中小學幼兒

園安全管理辦法》、《學生傷害事故處理辦法》、《河北省學校安全工作暫

為進一步貫徹執行建筑工程質量新的規程、規范及各項管理規定，

以便使各工程的施工按新規程、規范及各項管理規定進行。擬定對在崗

的部分專業技術人員進行以新規程、規范為內容的培訓。

3、繼續教育培訓

根據企業發展的需要，對專業技術人員進行知識更新培訓。

4、新員JL的安全教育培訓

對于新進員工，為了使他們對企業有一個全面的了解，能夠盡快達

到上崗要求，擬定對新員工進行以企業規章制度、安全知識為內容的教

育培訓。

5、特種作業人員培訓

根據市勞動局下發文件中“在特殊崗位作業人員必須持證上崗，并

定期進行復檢”的要求。組織在特種作業崗位工作已到復檢期的員工到

市勞動局指定的培訓點進行復檢培訓。復檢培訓時間根據市勞動局涪訓

點開課時間而定。

三、安全教育內容

1、安全技能教育

(1)本崗位使用的設備、安全防護裝置的構造、性能、作用、實際

操作技能。

(2)處理意外事故能力和緊急自救、互救技能。

(3)使用勞動防護用品、用具的技能。

2、安全知識教育

(1)本企業一般生產技術知識.

(2)一般安全技術知識.

(3)專業安全技術知識。

3、安全法規教育

(1)國家安全生產法律.

(2)行業安全生產法規.

(3)企業安全生產規章.

4、安全思想教育

(1)思想教育

(2)紀律教育

四、安全教育的方法：

1、新職工三級安全教育

新職工(包括臨時工、學徒工、實習生、代培人員和外施隊人員)都

必須進行企業(公司)、工地(項目工程現場)和班組的三級安全生產教

育。經考試合格后，才準許進入生產崗位。

2、特殊工種教育

《特種作業人員安全技術考核管理規則》規定：電工作業等特種作

業。這些工種必須進行專門培訓，考試合格后，持證上崗。

3、經常性安全教育

經常性安全教育采用多種多樣形式進行。如：安全日、安全周、安

全月、百日無事故活動、安全生產學習班、看錄像、圖片展等形式，力

求生動活潑。

4、轉崗及復工安全教育

5、職業健康教育

6、工人應知應會考核

五、安全教育的實施

1、施工現場的安全教育(三級安全教育、經常性安全教育、換崗及

復工安全教育、應知應會教育、職業健康教育）由項目生產副經理、安

全員、勞資部門共同負責組織實施。

2、外施隊工人的安全教育培訓使用公司統一教材（教育光盤、試

卷）。

3、項目經理、技術負責人、安全員、外施隊長、的安全培訓，由

公司安全監管部負責組織。

4、未經安全教育或考試不合格的職工，任何單位不得安排從事本

崗位工作。

5、教育培訓時間：

a、三級安全教育時間不少于24學時。

b、特殊工種教育時間，根據國家有關規定采用脫產或半脫產的方

式進行。

c、經常性安全教育時間，根據施工現場的實際情況，采用多種形

式進行。如：黑板報、安全技術交底、安全會議、安全月、節假日特殊

時期。

d、轉崗及復工安全教育時間不少于4學時。

e、專業性安全教育：分公司級領導的培訓時間每年不少于8學時。

f、職業健康教育時間不少于8學時。

六、實施措施

1、充分發揮各業務系統主管部室及項目部的作用：員工培訓工作

是一項綜合性的工作，它涉及到各業務系統、各項目部。充分發揮各業

務系統主管部室及項目部的作用就可以保證員工培訓工作按計劃實施，

可以對員工培訓工作進行綜合管理，可以使員工培訓工作更緊密與公司

生產實際需要相結合。

2、建立培訓、考核與使用、待遇相結合的制度：凡上級行政機關

要求持證上崗的崗位，未經培訓、取證不準上崗；對企業提供培訓機會

未按要求接受培訓的員工按公司有關培訓管理規定進行處罰。逐步形成

人才考核、培養、使用相結合的管理模式。

3、不斷完善和修訂員工培訓管理規定，加強對員工培訓工作進行

監控，保證各項培訓_L作按《員工培訓JL作程序》中的規定進行。

七、幾點要求

1、各職能部門、項目部的主管領導要重視員工培訓工作，要指定

專人負責此項工作的日常管理。并根據公司的員工培訓計劃制定出實施

計劃，對所在單位的員工培訓工作開展情況進行監控。

2、各單位在開工之前應填寫《開工報告》，報公司辦公室備案后組

織實施。培訓結束后要填寫《員工內培記錄》，并連同資料（培訓計劃、

開班報告、員工內培記錄、試卷等）一起送綜合部存檔。

3、外送員工參加培訓，應填寫《員工外送培訓審批表》，經所在單

位主管領導簽屬意見（注明本人實際工作崗位，符合何各種培訓規定，

培訓時間如何安排，學習費用是公費、自費）后，報公司辦公室審批后

組織實施。對已經參加培訓或培訓結束后再辦理審批手續的員工按不符

合培訓管理規定對待。培訓結束后，由所屬單位辦公室持畢結業證書、

評價材料等到辦公室備案。

2023學校年度安全培訓計劃篇5

一、繼續加強安全教育培訓。

年下半年，重點要加強對《安全生產法》、《消防法》和《煙草行

業安全管理規定》的培訓學習，并邀請市—隊和消防大隊的領導專題輔

導講課，進一步增強員工的法律意識，著力提高安全防范的自覺性和責

任性。

二、進一步加強安全責任制的落實。

全體員工要牢固確立“防范勝于救災、責任重于泰山”的思想，狠

抓各項制度的落實，各科室、部門耍切實加強工作責任性，做好安全的

監督檢查工作。一是要按照職能，抓好責任的落實到位;二是要扎實抓

好自查自糾工作，發現隱患及時報告整改;三是要定期組織安全檢查，

消除隱患；四是要加強值班和查鹵管理;五是加強物流中心的安全管理，

嚴格庫區的各項管理制度，切實做好防火防盜工作，努力把事故隱患消

滅在萌芽狀態；六是要進一步加強事故責任追究制度，嚴格執行省局有

關的獎懲規定。

三、強化對車輛的安全管理。

一是要進一步加強對駕駛員的教育管理,堅持每月開展一次安全教

育活動，進一步增強安全意識，著力提高駕駛員遵守《道路交通法規》

和局（公司）《車輛管理制度》的自覺性;二是進一步強化車輛管理，嚴

格實行公務用車派車單制度，進一步明確規范派車權限和用車規定;三

是嚴把車輛準駕關，堅持持證上崗，定認定車，不準公車私用，不準繞

道辦私事，嚴禁沒有上崗證的人員駕駛車輛；四是嚴格執行事故責任賠

償制度，進一步強化交通事故的責任追究制度，杜絕交通責任事故的發

生。

四、進一步強化考核機制。

一是加強對客戶服務部的考核，每月結合綜合考核一并進行，把安

全工作列為重要項目，并與工資兌現掛鉤考核；二是加強對各科室、部

門考核，實行安全工作一票否決制，安全工作業績作為年終綜合考核的

重要依據?，與獎金兌現掛鉤;三是加強對駕駛員考核管理，堅持每月一

次，考核業績與當月工資兌現掛鉤。

五、工作要求

1.各科室、部門要高度重視安全工作，消除麻痹思想，抓好措施的

落實。

2.要認真履行職責，增強責任性，強化監督檢查。

3.加強協調配合，齊抓共管，扎實抓好安全工作。

4.強化領導，抓好隱患的整改落實。

2023學校年度安全培訓計劃篇6

一、指導思想：

根據上級各部門安全工作要求和學校工作計劃，結合新的形勢，強

化安全教育，致力安全防范，切實加強學校安全工作管理，增強師生安

全意識，完善學校內部安全管理體制，形成齊抓共管學校安全的整體網

絡與氛圍，進一步推進以學生安全為本的各項安全管理工作。建立健全

安全管理長效機制，為全體師生創設良好的校園安全環境，努力保障學

校教育事業的可持續健康發展。

二、具體安排：

每月一次組織全校教職員工開展安全教育

具體內容：

九月：學習中小學幼兒園安全管理辦法

十月：學習中小學公共安全教育指導綱要

十一月：班級活動的安全保障與事故預防

十二月：切實做好中小學安全工作

一月：學校突發公共衛生事件的防控

二月：防止校園傷害加強青少年自我保護教育

三月：學校食物中毒的預防

四月：切實做好中小學公共衛生安全工作

五月：學習學校安全制度

六月：學校消防安全培訓

2023學校年度安全培訓計劃篇7

為提高新轉崗人員專業技術素質，熟悉本崗位設備結構原理，掌握

新設備、新工藝、新概念，確保本班組各崗位穩定運行，使新到崗人員

盡快適應崗位需要，特制定本學習計劃，以便指導工作。

一、培訓目的：

使新到崗人員牢固樹立安全第一、預防為主、綜合治理的安全理念,

結合崗位實際，認真貫徹執行《安規》及《運行規程》，將轉崗人員培

訓成為全能型的合格值班員。

二、培訓要求：

1、受培訓人員在學習期間建立學習日志，根據現場學習情況做好

筆記，班組將不定期對每位學員進行檢查，以掌握受訓人員的學習狀況

和掌握的深度。

2、在學習過程中，在保證人身安全的情況下，在老員工帶領下，

盡可能利用班中時間，多了解設備構造、流程、操作，認真掌握每一個

設備的作用，啟停步驟。

三、培訓時間：

培訓時間為20__年4月1日至20__年6月30日。

四、培訓對象：

培訓對象為新轉崗的人員。

五、培訓內容：

按照全能型值班員的崗位要求，制定了鍋爐和電氣綜合的培訓內

容。

具體培訓安排：

第一周：進行上崗前的班組三級安全教育。即介紹本班組生產概況、

特點、范圍、作業環境、設備狀況、消防設施等，重點介紹可能發生傷

害事故的各種危險因素和危險部位。講解本工種安全操作規程和崗位責

任及有關安全注意事項，介紹班組安全活動內容和交接班制度，講解正

確使用勞動保護用品及保管方法和文明生產的要求，實際安全操作示

范，重點講解安全操作要領，說明注意事項。

第二周至第五周：掌握本崗位《運行規程》、《運行管理標準》的全

部內容及《電業安全工作規程》、《電業技術管理辦法》有關部分的規定。

仔細查找本崗位的系統，基本掌握并會說明本崗位電氣及熱機系統圖的

走向和連線。掌握消防器材的使用方法，掌握本系統所屬設備的消防知

識，熟練掌握人員緊急救護的基本知識和技能。

第六周至第八周：初步掌握現場設備的位置、構造、性能、作用和

工作原理。掌握現場辦公軟件EAM的操作方法，包括交接班日志的填寫,

缺陷的填寫和查找，工作票的辦理等。掌握各崗位之間的系統聯絡方式

及相互影響。掌握本崗位的定期工作及轉機加油方法及注意事項。

第九周至第十二周：熟悉本崗位PLC操作界面及所轄設備的操作方

法，運行調整方法，事故處理方法。了解本崗位電氣設備的保護種類及

簡單的電氣操作方法，包括停、送電，測絕緣，保護的取、投，電流的

測定，電氣設備的檢查方法等。

2023學校年度安全培訓計劃篇8

一、培訓目的

為了及時有效地對所有從業人員進行安全知識的學習，落實國家安

全生產法律法規及公司安全規章制度的要求，提高廣大員工安全知識水

平和安全操作技能，以減少和避免各類安全事故的發生，特制定公司

20_年度安全培訓計劃，以此來規范公司各類安全培訓的管理，保證安

全培訓教育工作井然有序地開展和落實，確保培訓效果及質量。

二、培訓目標

1、主要負責人、分管負責人、安全管理人員持證上崗率為10()%。

2、特種設備操作人員、特種作業人員持證上崗率為100機

3、新員工參加二級安全培訓、轉崗換崗員工培訓合格上崗率為

100%。

4、員工每年安全再培訓參訓率為100%,一次培訓合格率298機

三、培訓內容

1、國家及地方安全生產法律法規標準、新出臺政策文件通知；

2、公司安全管理制度、安全操作規程及相關安全通知文件：

3、安全管理方法知識；

4、危險化學品、機械、電氣、防火防爆、交通安全技術知識；

5、職業衛生安全防護知識；

6、勞動防護用品器具使用、操作、維護知識；

7、公司事故應急救援知識及事故模擬演練；

8、事故案例分析總結。

四、培訓形式

為最大限度保證培訓的實效性和渲染力，在進行培訓時要以激發員

工的學習興趣為導向，以提升員工的安全素養為目標，靈活創新培訓形

式，盡量采取職工喜聞樂見、公眾易于參加的形式，讓員工在無形中受

到啟發，受到教育，進而達到培訓目的。

可采取的培訓形式有：

1、采用ppt課件授課。

2、召開座談會討論。

3、現場操作演示、展示。

4、事故模擬演練。

5、事故案例分析討論。

五、培訓要求

1、各部門要充分認識到教育培訓工作在安全管理工作中的重要性,

教育培訓是端正職工安全態度、強化職工安全意識、提升職工安全知識、

提高職工安全素養的重要手段。因此各部門務必按照計劃安排要求，如

實開展培訓工作，若由于特殊原因需要更改培訓計劃的，須向安全環保

部提出申請，并根據實際情況安排臨時計劃，以保證所有人員都能接受

培訓教育。

2、在每次培訓前，需要責任部門提前做好培訓所需的各項資源（如

培訓教材、電腦、投影儀、相機、教學器材設施、培訓場所等設施）的

準備工作，同時明確培訓講師，培訓講師要做好授課各項準備工作。

3、每次培訓后必須對培訓效果進行考核，考核形式有：答卷、現

場提問、現場操作演示等，考核后必須形成考核記錄及總結性評價。

4、所有安全培訓教育必須做好相應的記錄檔案管理，相關要求如

下：每次培訓必須芍培訓教材、培訓照片、簽到表、記錄表（具體表格

樣式詳見附件二）。

a、培訓教材要結合本次培訓內容進行編寫，內容要充實全面實用

易懂。

b、培訓過程中必須保存相應的影像資料。

c、培訓實行本人現場簽到制，參訓人員必須本人在簽到表上簽字

確認參訓。

d、以上培訓資料需專人保管，以備查驗。

5、公司各級部門應為安全培訓教育提供各方面的資源支持，以保

證培訓的質量及效果。

六、考核要求

1、未按照培訓計劃開展培訓的，對責任部門罰款200元，參訓率

達不到要求的，對責任部門罰款50元，合格率達不到要求的，對責任

部門罰款50元。

2、培訓工作準備不到位，敷衍應付的，視情況對責任部門罰款

50-100元。

3、培訓記錄不全、不完整、未規范存檔的，視情況對責任部門罰

款20-100元。

2023學校年度安全培訓計劃篇9

為認真做好我院安全生產、安全保衛及消防安全工作，及時消除事

故隱患，確保本院職工、就診病人及家屬的人身安全，保證醫院公共財

產完好無損，特制定以下工作方案。

一、指導思想

堅持“安全第一，預防為主”的基本方針，相關部門和科室密切配

合，強化安全生產、安全保衛及消防安全目標管理，深化安全生產、安

全保衛專項治理，建立健全三項安全工作崗位職責與制度，認真抓好落

實，預防和遏制治安事件、生產事故與火災事故的發生，努力創造良好

的安全環境。

二、組織領導

成立三項安全工作領導小組，具體負責安全生產、安全保衛及消防

安全工作，以院長為組長，主任為副組長，保衛科及相關職能科室負責

人為成員，各科室主任及護士長：為本科室安全生產、安全保衛及消防

安全責任人。

三、工作內容

1、安全生產方面：

(1)全院水、電的線路及設施設備定期檢查，總務科負責，每周三

次。

(2)氧氣瓶的集中保管存放，定期檢查，總務科負責，每天一次;氧

氣瓶使用環境要求及正確使用方法的指導和檢查落實，各氧氣使用科室

負責，隨時進行。

(3)大型及特種醫療設備的維護保養及正確使用，故障的報告及排

除，各使用科室負責;督導檢查每周一次，設備科負責。

(4)計算機機房設備的安全使用及維護檢查保養，每周一次，信息

科負責。

(5)變壓器、配電室的使用安全工作，總務科負責。

(6)醫院機動車輛的日常保養及安全駕駛，院辦負責。

(7)加強滅鼠」二作與安全用鼠藥」二作，確保人民群眾生命安全，總

務科負責。

2、安全保衛方面：

(1)醫院大門進出物品及人員的管理，門崗看護、院內車輛的有序

停放等，保衛科負責。

(2)院內部的日夜巡邏及醫院財產的保管，保衛科負責。。

(3)院區公共設施、樹木花草等的看護，總務科負責;科室內部公共

設施的看護，各科室負責。

(4)重點部位如財務科、收費室、機房、藥房、各設備使用科室下

班期間的門窗關鎖，防范設備的開啟等，保衛科負責，相關安全防范設

施的安裝，保衛科負責。

(5)院內公共秩序維護、治安事件的妥善處理，及時上報，以及對

在院作案犯罪分子抓獲與向公安機關的扭送等，保衛科負責。

(6)協助派出所搞好本院的治安管理與必要的調查取證。

3、消防安全方面：

(1)滅火器、室內外消防栓、應急燈等消防設備、器材的齊備及效

期的定期檢查，每周一次，保衛科負責。

(2)疏散通道、疏散警示燈的定期檢查，每周兩次，保衛科負責。

(3)醫院防火安全教育，每季度一次，保衛科負責;科室防火安全教

育，每月一次，各科室負責。

(4)醫院工作人員消防知識培訓，每半年一次;火災應急預案的制定

及每年一次的全員性消防演習訓練，保衛科負責。

四、具體要求

1、三項安全事關全局，全院職工特別是各級負責人思想上要高度

重視，工作上要認真負責，要作為日常工作的頭等大事來抓。

2、責任科室負責人要按照工作內容的要求認真抓好落實、檢查和

督導，做好巡查、維護、維修記錄，切實把三項安全工作做實、做細、

做好。

3、加強行政醫療值班，保證信息暢通，及時上報并解決安全隱患,

管好自己的人，看好自己的門，做好自己的事，確保萬無一失。

4、主管院長要對所有涉及三項安全方面工作定期不定期進行檢查

督導，發現問題，立即督促整改，并按醫院基本制度報請院長予以嚴肅

處理。

五、制度與職責

1、安全生產制度

(1)嚴格執行水、電操作及管理規范，定期檢查維護，及時處理安

全隱患，并做好記錄。

(2)保證氧氣瓶的存放條件符合要求，嚴禁煙火，定期檢查是否泄

漏，及時維修問題氧氣瓶，做好記錄。氧氣使用科室要嚴格遵守氧氣使

用規范，保證氧氣使用安全。

(3)重點部門的門窗、櫥柜一定要堅固、完好，符合防火、防盜、

防霉爛的要求，做到人走斷電、閉水、清除火種、鎖門、關窗。節假日

貼好封條或指派專人看守，保證萬無一失。

⑷大型及特種醫療設備、計算機等要嚴格遵守操作規范，經常檢

查維護，避免因內部線路老化、短路等造成事故。

(5)凡屬工作失職、責任心不強、未按規范要求操作檢查而造成事

故，其后果由當事人自負，并視情節輕重給予經濟處罰和行政處分，直

至追究刑事責任。因責任不明、防范不嚴，措施不落實而發生問題，要

追究科室負責人的責任。

2、消防安全制度

(1)保衛科負責對全院的消防安全工作進行監督、檢查，做好義務

消防隊的組織建設和業務訓練，開展經常性防火宣傳。

(2)消防器材的更換、維修和配置，由保衛科統一負責，任何科室

和個人不得擅自調換。

(3)每個科室要有1名義務消防員，負責本部門的日常安全防火檢

查。如發現隱患要及時向主管領導和保衛科匯報，采取相應措施妥善處

理。

(4)消防工作人人有責。各級領導有義務對所屬職工定期進行安全

防火教育，積極做好防火工作。

(5)存放、使用易燃、易爆物品的部門，嚴禁使用明火、電爐。電

器設備的安裝和使用必須符合消防規定。

(6)藥品及總務周轉庫、藥房、醫療設各間，嚴禁吸煙和使用火種。

(7)搬運、使用易燃、易爆物品，要嚴珞執行操作規程。違者所造

成的后果，由當事人承擔，并視情節輕重給予經濟處罰或行政處分。

(8)在無火警的情況下，任何人不得擅自動用消防器材\違者予以

批評教育。如有損壞要照價賠償，情節嚴重的要給予行政處分。

(9)醫院消防器材的購置、更換、維修及滅火器的定期換藥，由保

衛科負責統一安排，各科室給予密切配合。

3、安全保衛制度

(1)醫院重要部位安裝防護網、防盜門、報警器等安全防護設施，

并正確使用。

(2)財務部門現金要按規定及時存入銀行，不得超過規定數額，現

金、有價票證一律放入保險柜。

(3)本院職工、實習、進修人員及臨時工人的自行車、摩托車要按

指定地點存放，病人自行車、摩托車一律按規定停放，內外機動車輛指

定位置停放。

(4)重點部門的門窗一定要堅固、完好，符合防盜要求，做到人走

斷電、閉水、鎖門、關窗。

(5)加強門衛、院內公共財產、公共設施、樹木花草等的看護，維

護院內治安秩序，嚴格日夜巡邏制度。

(6)私自夾帶、匿藏公物出門者，一經查出，按物品價值的兩倍罰

款。

(7)凡屬工作失職、責任心不強造成治安事件，其后果由當事人自

負，并視情節給予經濟處罰、行政處分、開除，直至追究刑事責任。

(8)保衛科要認真執行監督職能，做好經常性的安全檢查，督促各

項安全防范措施的落實。

4、保衛人員職責

(1)熟悉國家有關治安工作的法律、法規，了解醫院和周圍的社情

動態。

(2)努力學習專業知識，提高業務工作能力，依法維護醫院公共秩

序和人身財產安全，及時處理一般治安案件，協助公安機關查處重大治

安案件。

(3)門衛負責醫院日常工作及重大活動秩序維護，實行兩班制(黑白)

交替。

(4)認真檢查進入醫院的機動車輛，不符合規定的不準入內；思想上

要高度警惕，尤其夜間對可疑人員要進行盤查，對個別無理取鬧的人人

員及時向總值班室報告。

(5)負責院停放車輛管理，嚴禁車輛亂停亂放，維護好醫院內部正

常工作秩序。

(6)堅持24小時巡邏護院制度，夜間巡邏時間不少于6小時，加強

巡邏密度和次數，確保重點及要害部位的安全;認真研究違法犯罪分子

做案特點，確定巡邏時間路線和守候地點，以便及時發現和制止各種違

法犯罪活動。

(7)及時正確處理和上報值班期間發現的問題，隨時配合公安機關

對本單位的檢查。

(8)值班人員既要按時上崗，忠于職守，按章辦事，又要態度和藹，

文明禮貌，服務熱情。

2023學校年度安全培訓計劃篇10

思想認識是安全生產工作的基礎和前提，提高職工群眾的安全意

識，是安全生產的靈魂和核心內容，是安全生產的主體性工作之一，加

強職工群眾安全教育是安全生產的頭等大事，為此特制定以下教育涪訓

計劃:

一、加強領導，健全機構

建立健全組織機構，責任到人。形成黨、政、工、團齊抓共管安全

生產教育的良好局面。

二、抓空閑，促學習

利用年初冬閑季節，開展學習“安全生產法規”為內容的安全教育,

努力提高職工群眾的安全意識和自我保護意識，形成人人講安全，事事

講安全的良好氛圍，牢固樹立“安全第一、預防為主”的方針。

三、學安全，嚴要求

對新上崗的職工首先必須進行“三級”安全教育，定時、定點、定

人員進行培訓，否則不準上崗操作。

四、在在薰衣草和薄荷收割時，要對煉油工進行學習培訓，合珞后

方可上崗。

五、對拖拉機手要定期進行安全學習，對未經申驗的車輛堅決不允

許上路，申驗合格后，領證方可上路，嚴格執行安全檢查。

廣泛開展安全生產宣傳，大力宣傳安全生產法律法規和方針政策，

將安全生產深入人心，筑起安全生產的思想防線，努力創造社會關注安

全的氛圍，努力開創我加安全生產工作的局面。

2023學校年度安全培訓計劃篇11

為了貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，落實安

全生產責任制，切實做好防止重特大惡性事故發生，確保醫院正常工作

秩序，根據《中華人民共和國安全生產法》和市衛生局安全生產目標管

理責任書要求，我院積極做好安全生產工作，做到安全生產無事故，推

動單位的和諧科學發展。特擬定20_年安全生產工作計劃：

一、工作目標

20__年度安全生產工作以消防安全、醫療安全和公共衛生安全為重

點，以安全無事故為目標，切實加強院、科、班組的三級管理，進一步

完善安全工作長效機制，力爭完成市衛生局下達的安全生產責任書目標

管理的各項任務，確保就診患者和醫院職工的人身和財產安全。

二、加強安全生產組織領導

根據上級要求和醫院實際，及時調整醫院安全生產領導小組。將安

全生產工作納入醫院綜合目標考核內容，列入班子議事日程。健全安全

生產工作責任制，明確法人為第一責任人，分管領導為第二責任人具體

抓，各科室主任為科室第一責任人。層層鑒定安全生產責任書。定期組

織召開安全工作分析會議，研究醫院安全生產工作開展情況。每月開展

一次的安全檢查。針對發現的問題，及時進行了整改。

三、嚴格落實安全生產責任制

進一步落實完善安全生產工作責任制。嚴格執行《安全生產法》的

規定，年初及時簽訂20_年安全生產目標管理責任書，醫院與各科室簽

訂安全生產責任書，科室與班組簽訂安全生產責任書;完善安全生產責

任追究制度，使安全生產責任真正落實到每個員工、尤其是一線的人員

和安全管理人員，將安全生產責任層層分解，逐級簽訂到科室、個人，

嚴格履行責任追究制，問責制，獎懲分明。

四、強化安全生產宣傳教育培訓

加大安全生產宣傳力度，提高全員安全生產意識及安全文化素質，

強化員工的自我保護意識，認真宣傳和貫徹落實黨和國家關于安全生產

的各項方針政策，將通過橫幅、出宣傳欄和院刊進行安全知識宣傳，營

造出安全生產的良好氛圍;認真落實我院20_年安全教育培訓計劃，廣

泛開展安全生產技能培訓，全面提高各級管理人員和職工的安全生產意

識和安全生產技能，建立一支技術全面的安全生產管理隊伍和職工隊

伍。

五、積極開展安全工作大檢查

認真按照醫院制定的安全管理制度抓好各類安全生產檢查，每月至

少開展一次安全生產大檢查并召開安全例會，加大事故隱患排杳力度，

開展各類安全隱患的專項治理工作，確保及時發現、及時解決存在的安

全隱患，防止安全事故的發生;要加強特種設備的使用和特種作業人員

的安全管理工作，嚴格執行特種作業人員持證上崗制度，及時對特種設

備進行自檢，及時請維保單位維護，嚴防特種設備帶病作業;把我院安

全管理工作制度化、規范化，使我院安全管理水平上一個新臺階。

六、切實做好消防安全工作

加強我院消防安全管理，及時簽訂20—年消防安全管理責任書;每

半年組織一次全體人員的消防知識培訓和演練，提高我院的消防四個能

力，從容應對發生情況，及時撲滅初期火災；加強重點防火區域的消防

管理工作，做到勤巡邏、勤發現、勤解決，以消除各項消防隱患；定期

檢查我院消防各系統是否處于正常狀態，有問題及時通知維保單位維修;

認真貫徹市委市政府、市衛生局規定的相關安全生產目標和任務，各司

其職，各盡其責，按要求配備安全管理人員，確保安全經費的投入，完

成消防設備的更新。

七、認真做好安全保衛工作

以制度化管理，保障醫院治安穩定，及時簽訂20_年治安安全責任

書;保安人員要嚴格執行《治安消防巡邏制度》，做到每一小時全院巡邏

一次，晚間巡邏病房后由值班醫護人員簽字，保證在第一時間掌握病區

不安定因素;保衛安全的防范要做到：人防、物防、技防相結合,加強對

各部門人員的安全保衛意識的宣傳;要加強對本單位安全保衛人員的教

育管理工作，定期檢查醫院財務科、藥庫、藥房、計算機房等重點部們

防盜報警系統，病案檔案室及有貴重醫療設備的科室的防盜窗、防盜門

等;做好醫患糾紛的協調工作，請公安機關提早介入，防止矛盾激化，

保證醫院正常的醫療秩序。

八、加大安全投入，夯實本質安全

為了保障安全生產工作的順利開展、院安全系數的提高，醫院將進

一步增加安全生產專項資金的投入，加大對新材料、新設備、新技術的

投入，不斷提高我院安全保障水平，為安全生產夯實安全基礎。

2023學校年度安全培訓計劃篇12

各部門、各單位：

為進一步規范公司安全宣傳和教育培訓工作，不斷提高公司員工安

全生產意識和安全素質，增強安全生產法制觀念，有力推動公司安全生

產基礎建設、安全生產誠信建設、安全生產標準化建設和企業安全文化

建設，確保今年的安全生產目標指標的實現，特制定公司20xx年度安

全教育培訓工作計劃如下：

一、教育培訓目標

提高各部門、各子公司負責人和安全生產管理人員熟練掌握國家安

全生產法律法規和標準規范能力，具備與所從事的生產經營活動相適應

的安全生產知識和管理能力；從業人員熟悉國家安全生產法律法規、企

業有關安全生產規章制度和安全操作規程，具備必要的安全生產知識，

掌握本崗位的安全操作技能，增強預防事故、控制職業危害和應急處理

的能力，夯實公司安全生產基礎工作。

新聘用從業人員安全培訓合格后上崗實現率達到100%;

公司全員接受安全培訓達標率達到100%;安全管理人員安全涪訓

率達到100猊

生產經營單位主要負責人安全培訓率達到100%;

特種作業從業人員培訓率達到100%。

二、教育培訓對象

新聘用公司員工、公司在崗員工、生產經營單位主要負責人、安全

管理人、特種作業從業人員。

三、教育培訓內容

（一）公司主要負責人、各子公司主要負責人安全教育培訓主要內

容：

1.國家安全生產方.針、政策和有關安全生產的法律、法規、規章及

標準；

2.安全生產管理基本知識、安全生產技術、安全生產專業知識；

3.重大危險源管理、重大事故防范、應急管理和救援組織以及事故

調查處理的有關規定；

4.職業危害及其預防措施；

5.國內外先進的安全生產管理經驗；

6.典型事故和應急救援案例分析；

7.其他需要培訓的內容。

（二）安全生產管理人員安全教育培訓主要內容：

1.國家安全生產的方針、政策和有關安全生產的法律、法規、規章

及標準；

2.安全生產管理基本知識、安全生產技術、勞動保護及職業衛生知

識；

3.國內外先進的安全生產管理經驗；

4.傷亡事故統計、報告及職業危害的調查處理方法；

5.應急管埋、心急救援預案編制以及應急處置的內容和耍求；

6.典型事故和應急救援案例分析；

7.企業安全生產誠信建設、安全生產標準化建設和企業安全文化建

設；

8.其它需要培訓的內容。

（三）員工安全培訓的主要內容：

1.本公司安全生產情況及安全生產基本知識，工作環境及危險因

素；

2.本公司安全生產規章制度和勞動紀律，崗位安全操作規程；

3.從業人員安全生產權利和義務，個人防護用品的使用和維護；

4?自救互救、急救方法、疏散和現場緊急情況的處理；

5.預防事故和職業危害的措施及應注意的安全事項；

6.有關事故案例、應急預案等；

7.其它需要培訓的內容。

（四）特種作業人員必須經專門的安全技術培訓并考核合格，取得

《中華人民共和國特種作業操作證》后，方可上崗作業。

四、安全教育培訓組織

公司的安全教育培訓由人力資源部和安全質量部共同負責組織，嚴

格按照公司《員工培訓制度及實施細則》和《安全教育培訓制度》的規

定，認真落實各崗位人員上崗前?、在崗期間、崗位調整后的安全教育培

訓工作。

五、工作要求

（一）各子公司應做好安全生產培訓的基礎管理工作，規范培訓資料

和記錄的收集整理，建立健全從業人員安全培訓檔案，詳細、準確記錄

安全培訓開展實施情況。（二）具體的培訓方案應在培訓的前一個月制

定出來，并報主管領導審批，及時通知培訓涉及的相關人員做好準備工

作。

（三）培訓結束后，要對培訓的效果進行全面的總結。

（四）各子公司參照本計劃制定本公司的安全教育培訓計劃并予以

實施。

2023學校年度安全培訓計劃篇13

一、安全培訓計劃

為貫徹公司的質量、職業安全健康方針，實現質量、職業安全健康

目標，就必須不斷提高全體員工的質量、健康安全意識和專業技術素質。

只有這樣才能使企業在激烈的市場競爭中生存，發展。企業員工培訓工

作重點是：對在施工過程中與質量、職業安全健康有影響的員工進行的

培訓，新規程及規范培訓、繼續教育培訓、特種作業培訓、特殊工程培

訓等，培訓計劃表見附件1.

二、培訓任務

1、相關員工培訓

公司計劃對所有新進入施工現場的員工進行職業安全健康培訓I;對

原有部分員工進行整合型管理體系的補充培訓。

2、新規程、規范培訓

為進一步貫徹執行建筑工程質量新的規程、規范及各項管理規定，

以便使各工程的施工按新規程、規范及各項管理規定進行。擬定對在崗

的部分專業技術人員進行以新規程、規范為內容的培訓。

3、繼續教育培訓

根據企業發展的需要，對專業技術人員進行知識更新培訓。

4、新員工的安全教育培訓

對于新進員工，為了使他們對企業有一個全面的了解，能夠盡快達

到上崗要求，擬定對新員工進行以企業規章制度、安全知識為內容的教

育培訓。

5、特種作業人員培訓

根據市勞動局下發文件中在特殊崗位作業人員必須持證上崗，并定

期進行復檢的要求。組織在特種作業崗位工作已到復檢期的員工到市勞

動局指定的培訓點進行復檢培訓。復檢培訓時間根據市勞動局培訓點開

課時間而定。

三、安全教育內容

1、安全技能教育

(1)本崗位使用的設備、安全防護裝置的構造、性能、作用、實際

操作技能。

(2)處理意外事故能力和緊急自救、互救技能。

(3)使用勞動防護用品、用具的技能。

2、安全知識教育

(1)本企業一般生產技術知識.

(2)一般安全技術知識.

(3)專業安全技術知識。

3、安全法規教育

(1)國家安全生產法律.

(2)行業安全生產法規.

(3)企業安全生產規章.

4、安全思想教育

(1)思想教育

(2)紀律教育

四、安全教育的方法：

1、新職工三級安全教育

新職工(包括臨時工、學徒工、實習生、代培人員和外施隊人員)都

必須進行企業(公司)、工地(項目工程現場)和班組的三級安全生產教

育。經考試合格后，才準許進入生產崗位。

2、特殊工種教育

《特種作業人員安全技術考核管理規則》規定：電工作業等特種作

業。這些工種必須進行專門培訓，考試合格后，持證上崗。

3、經常性安全教育

經常性安全教育采用多種多樣形式進行。如：安全日、安全周、安

全月、百日無事故活動、安全生產學習班、看錄像、圖片展等形式，力

求生動活潑。

4、轉崗及復工安全教育

5、職業健康教育

6、工人應知應會考核

五、安全教育的實施

1、施工現場的安全教育（三級安全教育、經常性安全教育、換崗及

復工安全教育、應知應會教育、職業健康教育）由項目生產副經理、安

全員、勞資部門共同負責組織實施。

2、外施隊工人的安全教育培訓使用公司統一教材（教育光盤、試

卷）。

3、項目經理、技術負責人、安全員、外施隊長、的安全培訓，由

公司安全監管部負責組織。

4、未經安全教育或考試不合格的職工，任何單位不得安排從事本

崗位工作。

5、教育培訓時間:

a、三級安全教育時間不少于24學時。

b、特殊工種教育時間，根據國家有關規定采用脫產或半脫產的方

式進行。

c、經常性安全教育時間，根據施工現場的實際情況，采用多種形

式進行。如：黑板報、安全技術交底、安全會議、安全月、節假日特殊

時期。

d、轉崗及復工安全教育時間不少于4學時。

e、專業性安全教育：分公司級領導的培訓時間每年不少于8學時工

f、職業健康教育時間不少于8學時。

六、實施措施

1、充分發揮各業務系統主管部室及項目部的作用：員工培訓工作

是一項綜合性的工作，它涉及到各業務系統、各項目部。充分發揮各業

務系統主管部室及項目部的作用就可以保證員工培訓工作按計劃實施，

可以對員工培訓工作進行綜合管理，可以使員工培訓工作更緊密與公司

生產實際需要相結合。

2、建立培訓、考核與使用、待遇相結合的制度：凡上級行政機關

要求持證上崗的崗位，未經培訓、取證不準上崗；對企業提供培訓機會

未按要求接受培訓的員工按公司有關培訓管理規定進行處罰。逐步形成

人才考核、培養、使用相結合的管埋模式。

3、不斷完善和修訂員工培訓管理規定，加強對員工培訓工作進行

監控，保證各項培訓工作按《員工培訓工作程序》中的規定進行。

七、幾點要求

1、各職能部門、項目部的主管領導要重視員工培訓工作，要指定

專人負責此項工作的日常管理。并根據公司的員工培訓計劃制定出實施

計劃，對所在單位的員工培訓工作開展情況進行監控。

2、各單位在開工之前應填寫《開工報告》，報公司辦公室備案后組

織實施。培訓結束后要填寫《員工內培記錄》，并連同資料（培訓計劃、

開班報告、員工內培記錄、試卷等）一起送綜合部存檔。

3、外送員工參加培訓，應填寫《員工外送培訓審批表》，經所在單

位主管領導簽屬意見（注明本人實際工作崗位，符合何各種培訓規定，

培訓時間如何安排，學習費用是公費、自費）后，報公司辦公室審批后

組織實施。對已經參加培訓或培訓結束后再辦理審批手續的員工按不符

合培訓管理規定對待。培訓結束后，由所屬單位辦公室持畢結業證書、

評價材料等到辦公室備案。

2023學校年度安全培訓計劃篇14

一、基本思路

（一）加強“安全第一、預防為主”的安全意識教育。安全意識教育

就是通過對員工深入細致的思想工作，幫助員工端正事項，提高他們對

安全生產的重要性的認識。在提高思想意識的基礎上，才能正確理解并

積極貫徹執行相關的安全生產規章制度，加強自身的保護意識，不違章

操作，不違反勞動紀律，做到“三不傷害”：不傷害自己、不傷害他人、

不被他人傷害。

同時對公司各級管理人員（包括領導、公司各部門、車間管理人員、

技術人員等）也應加強安全思想意識教育，確保他們在工作時做好帶頭

作用，從關心人、愛護人的生命與健康出發，重視安全生產，做到不違

章指揮。

（二）將安全教育貫穿于生產的全過程中，加強全員參與的積極性和

安全教育的長期性。做到“全員、全面、全過程”的安全教育。因為生

產與安全是不可分割的統一體，哪里有生產，哪里就需要進行安全教育。

（三）開展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制

宜，因人而異，靈活多用，盡量采用符合人的認識特點的、感興趣的、

易于接受的方式。針對我公司的具體情況，安全教育的形式主要有以下

幾個方面：

（1）會議形式。主要有：安全知識講座、座談會、報告會、先進經

驗交流會、事故教訓現場會等。

（2）張掛形式。主要有：安全宣傳橫幅、標語、標志、圖片、安全

宣傳欄等。

(3)音像制品。主要有：安全教育光碟、安全講座錄象等。

(4)現場觀摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演習、

觸電急救方法演示等。

(四)嚴格執行本廠安全教育制度，杜絕未經安全教育就直接上崗的

現象。對于新進廠的員工，應嚴格要求進行三級安全教育(包括廠級、

年間級、班組級安全教育)，學習內容包括安全技術知識、設備性能、

操作規程、安全制度和嚴禁事項，并經考核合格后方可進入操作崗位，

考核情況要記錄在案，三級安全教育時間不少于5學時。

二、要求

1、具體的培訓方案應在培訓的前一個月制定出來，并報領導審批,

及時通知培訓涉及的相關人員做好準備。

2、培訓結束后，要對培訓的效果進行全面的總結。

3、不能按期舉行的安全培訓教育活動，要及時向上級報告，說明

舉行的具體時間和原因。

4、年底寫好年度培訓教育活動的總結報告，提出本年度培訓欠缺

的方面，和以后教育要注意的方面，并制定下一年的安全培訓教育計劃。

2023學校年度安全培訓計劃篇15

一、編制依據

1、《中華人民共和國安全生法法》第二十條生產經營單位的主要

負責人和安全生產管理人員必須具備與本單位所從事的生產經營活動

相應的安全生產知識和管理能力。危險物品的生產、經營、儲存單位以

及礦山、建筑施工單位的主要負責人和安全生產管理人員，應當由有關

主管部門對其安全生產知識和管理能力考核合格后方可任職。

2、《生產經營單位安全培訓規定》（國家安全生產監督管理總局令

第3號）第六條生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員應當接受

安全培訓，具備與所從事的生產經營活動相適應的安全生產知識和管理

能力。第九條生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員初次安全

培訓時間不得少于32學時。每年再培訓時間不得少于12學時。

3、《建設工程安全生產管理條例》（國務院令第393號）第三十六條

施工單位的主要負責人、項目負責人、專職安全生產管理人員應當經建

設行政主管部門或者其他有關部門考核合格后方可任職。施工單位應當

對管理人員和作業人員每年至少進行一次安全生產教育培訓，其教育培

訓情況記入個人工作檔案。安全生產教育培訓考核不合格的人員，不得

上崗。

二、培訓目的

為進一步增強項目部各管理人員安全意識和安全專業技術知識，使

項目管理人員熟悉有關安全生產法規及公司有關規章制度，提升管理人

員業務水平和業務能力，特制定本年度安全培訓計劃方案。

三、安全培訓教育主要內容

1、國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規、規章

及標準；

2、安全生產管理、安全生產技術、職業衛生等知識；

3、傷亡事故統計、報告及職業危害的調查處理方法；

4、應急管理、應急預案編制以及應急處置的內容和要求；

5、國內外先進的安全生產管理經驗；

6、典型事故和應急救援案例分析；

7、其他需要培訓的內容。

四、安全培訓計劃表

20xx年管理人員安全培訓計劃表

五、培訓時間及地點

培訓時間及地點以通知地點為準。

六、培訓要求

1、參加培訓人員不得無故請假，如有特殊情況，需提前一天也請

總經理批準，否則視為曠工；

2、參加培訓人員自覺遵守會議紀律，保持安靜，并將手機調到振

動狀態。

3、培訓人員自帶紙筆，并做好記錄；

4、培訓完畢，根據要求對培訓情況進行筆試，考試不及格者，記

入年終績效考核。

2023學校年度安全培訓計劃篇16

一、指導思想

認真學習貫徹落實上級教育主管部門指示精神，牢固樹立科學發

展、和諧發展和安全發展的觀念。始終堅持以人為本、“安全第一，預

防為主”的方針，緊緊圍繞創建“構建和諧校園”的目標，認真貫徹學

習《校園安全管理法規》。深入開展道路交通安全、食品衛生安全、衛

生防疫安全、學生假期安全、教育教學安全、消防安全等專項整治活動，

進一步強化安全工作責任追究制，大力拓展安全知識宣傳教育面，建立

健全安全管理長效機制，為全體師生創設良好的校園安全環境，努力保

障學校教育事業的可持續健康發展。

二、工作目標

確保學生在校安全，力爭實現無事故目標，確保學校教育教學質量

和聲譽的提高。

三、主要工作

（一）大力加強安全法制教育，進一步增強廣大師生的安全防護意

識。廣泛開展安全法制教育，幫助學生牢固樹立安全法制意識，把學法、

知法、守法、用法化作學生的自覺行動。

（二）大力加強安全工作組織制度建設，努力把校園安全及綜治工作

納入正規化軌道。

1、加強工作責任制度。層層簽訂安全工作責任書，進一步明確和

強化安全工作職責。

2、落實定期檢查制度。耍嚴格按照“及時排查、各負其責、工作

在前「預防為主”的十六字方針，把檢查作為做好安全工作的一個重要

方面，校每周和重大節假日前必查的基礎上，查重點、重點查、反復查、

反復查，橫向到邊，縱向到底，不疏不漏，不留死角。

3、健全資料檔案制度。要將上級的安全工作指示、年度計劃總結、

日常管理檢查等工作臺帳系統整理，及時歸類建檔，為領導決策、工作

研究、檢查指導提供第一手資料?，使安全工作更具預見性、規范性和針

對性。

4、強化安全預案制度。以自然災害、重大傷亡、食物中毒、重大

疫情為設想條件，結合單位實際，認真制定各類事故應急預案，完善保

障措施，健全處置機制。

（三）大力加強校園內部安全管理，努力營造安寧詳和的校園環境。

1、加強值周老師安全管理。要采取切實有效的措施，把好校園入

口關。對不能說明情況的人員應責令其離開學校，對形跡可疑的人員應

及時報告校長。嚴格學生請假出校登記制度。

2、加強交通安全管理，充分利用各種手段做好交通安全教育；不組

織與教育教學無關的活動，不組織學生參加沒有安全保障的社會活動。

3、加強衛生防疫及校園飲食衛生安全管埋。做好流行病防治乍，

避免流行疾病發生和蔓延；嚴禁學生購買、食用小食品及各類飲品，杜

絕食源性疾患發生;注意搞好飲水衛生，要教育和培養學生養成良好的

個人衛生習慣，發現異常情況應及時報告妥善處置。要明確職責，嚴格

實行責任追究制。

4、加強校園防盜安全管理。要加強對重點部位的管理，做到制度

齊全，措施到位。學校領導在重大節假日期間要保持通信工具暢通，保

證緊急情況下領導到位，組織到位，措施到位。

5、加強校園消防安全管理。加強校園內消防設施建設，加強維護

管理，確保消防安全。學校組織師生定期開展消防演練，保證緊急情況

下能遏制和消除火情，有序組織師生撤離火災現場。

6、加強校園用電安全管理。學校應嚴珞遵守行業規定，加強校園

用電設備和線路規范化建設，電氣設備工作性能正常，無超負荷或缺相

工作現象出現。

7、加強校舍安全管理。學校定期進行校舍勘驗檢查，發現險情應

立即處理。

8、加強體育安全管理。切實加強體育課、課間活動的組織管理，

認真做好技術要領、運動準備、整理活動等方面的指導與安全保護，防

止發生意外事故。體育教學應遵循學生身心發展規律，教學內容符合教

學大綱要求，符合學生年齡、性別特點。

四、做好安全工作經驗總結

每學期要對學校安全工作進行細致全面的總結，積累經驗，找出差

距、漏洞，不斷完善措施，改進工作方法。以推動安全工作的開展，保

證師生生命及學校財產安全。

2023學校年度安全培訓計劃篇17

安全教育是企業安全管理工作的重要組成部分，是從根本上杜絕人

的不安全行為的重要措施，也是預防和控制事故的重要手段之一。做好

班組的安全教育培訓工作，才能保證其它安全工作和企業安全生產的順

利進行。為使彩鋼廠安環部的教育培訓有規劃、有重點、有目的的法行,

特制定以下年度安全教育培訓計劃，以便指導工作。

一、培訓目的：

使彩鋼廠所有安環員牢固樹立安全第一、預防為主、綜合治理的安

全理念，結合崗位實際，認真貫徹執行《安規》及《運行規程》，將每

一個安環員培訓成為全能型的合格安環員。

二、培訓要求：

1、受培訓人員在學習期間建立學習日志，根據現場學習情況做好

筆記，班組將不定期對每位學員進行檢查，以掌握受訓人員的學習狀況

和掌握的深度。

2、在學習過程中，在保證人身安全的情況下，在班長帶領下，盡

可能利用班中時間，多了解彩鋼廠設備構造、流程、操作，認真掌握每

一個設備的作用，啟停步驟。以便我們更好的開展安全工作的檢查。三、

培訓I時間:

培訓時間為每周的星期六下午17：00——18：00進行，每月為4

課時

四、培訓對象：

彩鋼廠安環部所有安全員

五、培訓內容：

嚴格按照彩鋼廠的安全培訓大綱進行，具體培訓計劃見附表。

2023學校年度安全培訓計劃篇18

為嚴格貫徹安全第一、預防為主、綜合治理的安全生產方針，泥高

新入場員工安全意識和安全素質，預防各類安全事故的發生，確保東莞

東站房改造工程按期順利完工，根據《安全生產法》、《建設工程安全生

產管理條例》等法律法規的要求，結合廣鐵集團的相關規定和要求，特

擬定20xx年度安全教育培訓計為J。

一、安全教育培訓對象

1、項目部各級管理人員。即項目經理、副經理、總工程師、安全

管理人員

2、各部門工程技術管理人員和班組長。

3、施工現場作業人員。即木工、鋼筋工、混凝土工、架子工、特

殊工種、技崗人員、普通工。

4、新入場人員、轉崗人員、

二、安全教育培訓內容及方法

1、項目經理、副經理、項目總工、安全管理人員。

(1)安全教育培訓內容：國家有關安全生產的方針、政策、法律和

法規及相關行業的規章、規程、規范和標準，安全生產管理知識、方法

與安全生產技術，以及項目部安全檢查制度和建筑安全檢查標準。

(2)安全教育培訓方法：內部強化培訓、參加上級主管部門組織的

培訓。

(3)安全教育培訓時間安排：內部培訓安排在年初的空閑時間及安

全生產月期間。上級主管部門組織的培訓根據要求按時參加。

2、各部門管理人員及班組長

(1)安全教育培訓內容：國家有關安全生產的方針、政策、法律和

法規及相關行業的規章、規程、規范和標準，安全生產管理的基本知識、

方法與安全生產技術，以及以及項目部安全檢查制度和建筑安全檢查標

準。。

(2)安全教育培訓方法：內部強化培訓、參加上級主管部門組織的

培訓。

(3)安全教育培訓時間安排：內部培訓安排在年初的空閑時間及安

全生產月期間。上級主管部門組織的培訓根據要求按時參加。

3、施工現場作業人員

(1)安全教育培訓內容：安全生產基本常識，安全生產方針、政策

及法律、法規等的基本常識，安全生產操作規程、從業人員安全生產的

權利和義務，工作環境及危險因素、危險源和隱患辯識，個人防險、避

災、自救方法及事故現場緊急疏散和應急處置，

安全設施和個人勞動防護用品的使用和維護、職業病防治等，事故

應急救援預案的演練。

⑵安全教育方法：召開安全例會、張掛安全宣傳橫幅、標語、標

志、圖片、觀看安全教育光碟、安全講座錄象以及進行安全操作方法演

示和各種應急預案演練。

(3)安全教育培訓時間安排：根據在建工程進度進行安排，每月不

得少于一次安全教育培訓。

4、新入場人員、轉崗人員

(1)安全教育培訓內容：安全生產狀況和項目部各種規章制度，作

業場所和工作崗位存在的危險因素，防范措施及事故應急措施。崗位安

全操作規程，生產設備安全裝置，勞動防保護用品的正確使用。

(2)安全教育方法：召開安全例會、觀看安全教育光碟以及進行本

崗位安全操作方法演示。

(3)安全教育培訓時間安排：進入施工現場前

三、安全教育培訓學時要求

1、項目經理、副經理、項目總工以及安全管理人員每年必須參加

不少于40學時的安全教育培訓。

2、各部門管理人員及班組長每年必須參加不少于20學時的安全教

育培訓。

3、施工現場作業人員每年必須參加不少于40學時的安全教育培訓I。

4、新入場人員必須接受不少于24學時的安全教育培訓且考核合格

后，方可上崗操作，轉崗人員必須接受不少20學時的安全教育培訓且

考核合格后，方可上崗操作。

四、要求

1、希望各班組高度重視，按時參加培訓。

2、具體實施由工程技術部門負責組織人員進行施工方案、安全技

術交底，項目安質部進行安全操作規程和法規培訓。將培訓考試資料、

授課影像、培訓記錄等資料留存項目部安質部備查。

3、不能按期參加安全教育培訓活動，需提前告知項目安質部，詳

細說明原因并另行安排時間培訓教育。

4、每次培訓結束后，需對培訓效果進行考核。

2023學校年度安全培訓計劃篇19

為嚴格貫徹安全第一、預防為主、綜合治理的安全生產方針，斃高

新入場員工安全意識和安全素質的狀況，并根據建筑施工企業安全教育

培訓的需求，結合我項目部施工生產情況，特制定我項目部20xx年度

安全教育培訓，具體內容如下：

一、教育培訓對象

項目經理、專職安全員、特種作業人員、班組長以及其他人員

二、安全教育培訓方法

內部強化培訓、項目部負責人組織的培訓。

三、教育培訓時間和地點

1、內部培訓時間和地點：

時間：20xx年3月1日3月31日

地點：施工現場會議室

2、項目部培訓根據要求按時參加。

四、內部教育培訓內容

1、安全文明施工條例、各工種安全作業規程、安全生產獎罰制度

等安全管理規章制度；

2、危險源辨識以及處理方法；

3、特種作業人員操作規程；

4、安全生產事故的預防以及安全應急救援預案的建立、落實與更

新；

5、勞動防護用品（用具）的性能及正確使用方法等項內容

崗位安全操作規程，

五、安全教育培訓目的

強化安全生產和保護他人意識，提高管理人員安全管理水平，雯高

作業人員安全操作技能以及施工人員的安全意識，搞好安全生產。

六、教育培訓實施措施

1、建立培訓、考核與使用相結合的制度

凡上級行政機關要求持證上崗的崗位，未經培訓合格不準上崗；對

項目部提供培訓機會未按要求接受培訓的工人按項目部有關培訓管理

規定進行處罰。逐步形成人才考核、培養、使用相結合的管理模式。

不斷修訂和完善工人培訓管理規定，加強工人培訓工作的監控力度，保

證按項目部所需落實各項培訓工作。

2、要重視工人培訓工作，要指定專人負責此項工作的日常管理，

并要根據項目部的工人培訓計劃制定出實施計劃方案，并對工人培訓實

施情況進行監控。

2023學校年度安全培訓計劃篇20

為了更好地提高護士應急救治能力和水平，及時、有效地搶救急、

危、重傷病員，結合醫院實際情況提出20_年度護理應急援助小組年度

培訓計劃如下：

一、培訓時間

常規：每年培訓兩次

臨時：根據臨時要求通知

二、培訓地點：根據臨時要求通知

三、組織結構

1、應急援助培訓領導小組組長：