企業勞動合同新規定（三）合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________一、合同期限1.本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止。2.合同期滿后，雙方同意續簽的，應提前_______日書面通知對方，并簽訂新的勞動合同。二、工作內容1.乙方同意按照甲方的要求，從事_______崗位（工種）的工作。2.乙方應遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方的工作安排，認真履行職責，完成工作任務。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每日_______小時，每周工作_______天，實行_______小時工作制。2.乙方享有國家法定節假日休息及甲方規定的年假、病假、事假等休息權利。3.甲方應保障乙方的休息時間和合法權益，不得違法安排乙方加班。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為人民幣（大寫）：_______元整（小寫）：_______元。2.乙方工資的支付方式為每月_______日，以現金或轉賬方式支付。3.甲方應根據乙方的實際工作表現，按照甲方薪酬制度的規定，給予乙方相應的獎金、津貼等。五、社會保險和福利待遇1.甲方應按照國家及地方規定，為乙方繳納各項社會保險。2.甲方應根據乙方的工齡、職務等，提供相應的福利待遇。六、勞動保護和職業培訓1.甲方應為乙方提供符合國家安全生產標準的工作環境，保障乙方的人身安全。2.甲方應根據乙方的崗位要求，提供相應的職業培訓。七、勞動合同的解除和終止1.雙方協商一致，可以解除或終止勞動合同。2.乙方在勞動合同期內，因嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失的，甲方可以解除勞動合同。3.甲方因經營不善，確需裁減人員的，可以按照國家及地方規定，解除勞動合同。八、爭議解決1.雙方因履行本合同發生的爭議，應通過友好協商解決。2.如協商不成，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他事項1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議。甲方（蓋章）：__________法定代表人（簽字）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日乙方（簽字）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.合同期限：明確合同的有效期限，并規定續簽程序。2.工作內容：具體約定乙方的工作崗位和職責，確保雙方對工作內容有清晰的認識。3.工作時間和休息休假：遵守國家關于工作時間、休息休假的規定，保障乙方的合法權益。4.勞動報酬：明確乙方的工資結構、支付方式和支付日期。5.社會保險和福利待遇：確保甲方按照法律規定為乙方繳納社會保險，提供相應的福利待遇。6.勞動保護和職業培訓：甲方應提供安全的工作環境和必要的職業培訓。7.勞動合同的解除和終止：明確勞動合同解除或終止的條件和程序。8.爭議解決：約定解決勞動合同爭議的方式，包括友好協商和訴訟。解決辦法：1.友好協商：雙方應通過協商解決爭議。2.訴訟：如協商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協議。2.勞動合同期限：勞動合同的有效期限，包括固定期限、無固定期限和以完成一定工作任務為期限的勞動合同。3.勞動報酬：用人單位根據勞動者的勞動數量和質量，以貨幣形式支付的報酬。4.社會保險：國家通過立法建立的，為工薪勞動者提供一定物質幫助的社會保障制度。5.勞動保護：國家為保障勞動者在勞動過程中的安全健康，采取的各種保護措施。6.職業培訓：對勞動者進行的有計劃、有組織的教育和訓練，以提高其職業技能和素質。7.勞動合同解除：勞動合同在期限屆滿前，因法定事由或雙方協商一致而提前終止。8.勞動合同終止：勞動合同期限屆滿或雙方約定的事由出現，勞動合同自然結束。9.爭議解決：處理勞動合同雙方發生的糾紛的方式，包括協商、調解、仲裁和訴訟等。特殊應用場合及合同補充條款：1.場合：乙方為外籍員工，需要遵守特定的簽證和工作許可規定。補充條款：考慮到您的情況特殊，我們得添加一條，確保您的簽證和工作許可都符合中國的法律法規。比如，您需要提供有效的工作簽證和外國人就業證，我們也會幫助您辦理相關手續，確保您合法合規地在中國工作。2.場合：乙方從事涉及商業機密的工作。補充條款：既然您的工作涉及公司的商業機密，咱們得特別約定一下，您在任職期間和離職后的一段時間內，都需要保守公司的商業秘密，不能泄露給其他人或機構。3.場合：乙方處于試用期。補充條款：試用期的朋友注意啦，這段期間主要是讓我們互相了解。如果發現雙方不太合適，任何一方都可以提前通知對方解除合同，但咱們得提前說好，試用期是_______個月，期間工資是正式工資的_______%。4.場合：乙方有長期服務公司的意愿。補充條款：如果您愿意長期為公司服務，我們可以簽訂一個長期服務協議。比如說，如果您在公司連續工作滿_______年，我們將提供額外的獎勵或福利。合同所需附件列表：1.乙方身份證復印件：用于驗證乙方的身份信息。2.學歷證明：證明乙方的教育背景和資質。3.工作證明：如果乙方有工作經驗，可以提供之前的工作證明。4.健康證明：確保乙方能夠勝任工作，并保障公司其他員工的健康。5.簽證和就業證復印件：對