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文檔簡介
企業招工員工合同范本第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
住所地:____________________
法定代表人:____________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
身份證號碼:____________________
住址:____________________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規的規定,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,就乙方在甲方處從事工作的有關事項,達成如下協議:
一、勞動合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作內容
1.乙方在甲方處從事的工作崗位為:____________________。
2.乙方應按照甲方的要求,完成下列工作任務:
(1)遵守甲方的各項規章制度;
(2)按照甲方的要求,完成工作任務;
(3)保守甲方的商業秘密;
(4)愛護甲方提供的生產工具、設備等。
三、工作時間和休息休假
1.乙方的工作時間為標準工作時間,即每日工作____小時,每周工作____天。
2.乙方享有國家規定的法定節假日、休息日、年休假等休假待遇。
四、勞動報酬
1.乙方月工資為人民幣____元,按月支付。
2.甲方支付乙方工資的時間為每月____日。
3.甲方支付乙方工資的方式為:銀行轉賬。
五、社會保險和福利
1.甲方依法為乙方繳納社會保險費,包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
2.甲方按照國家規定為乙方繳納住房公積金。
3.甲方為乙方提供以下福利待遇:
(1)帶薪年休假;
(2)節假日加班工資;
(3)其他福利待遇。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護用品。
2.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動條件。
3.甲方為乙方提供職業危害防護措施。
七、勞動合同的解除和終止
1.雙方協商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期內被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反甲方的規章制度的;
(3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事責任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照國家規定支付工資的;
(2)未依法繳納社會保險費的;
(3)未按照國家規定提供勞動保護或者勞動條件的;
(4)未按照國家規定給予年休假、帶薪年休假等福利待遇的;
(5)其他違反法律法規的情形。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應首先通過協商解決。
2.協商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協商解決。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復印件;
2.乙方學歷證書復印件;
3.乙方其他相關證書復印件。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(用人單位):
住所地:____________________
法定代表人:____________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
身份證號碼:____________________
住址:____________________
第三方主體:
名稱:____________________
住所地:____________________
法定代表人:____________________
鑒于甲方需要乙方提供特定技能和勞動力,第三方作為中介機構,為甲乙雙方提供聯系和協助,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,結合第三方提供的專業服務,達成如下協議:
一、合同期限與工作內容
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.乙方在甲方處從事的工作崗位為:____________________。
3.乙方應按照甲方的要求,完成下列工作任務:
(1)遵守甲方的各項規章制度;
(2)按照甲方的要求,完成工作任務;
(3)保守甲方的商業秘密;
(4)愛護甲方提供的生產工具、設備等。
二、第三方責任與權利
1.第三方負責為甲方推薦合適的乙方,并協助雙方簽訂本合同。
2.第三方有權對乙方的工作表現進行初步評估,并向甲方提供評估報告。
3.第三方有權在合同期限內對乙方進行必要的培訓和指導。
三、甲方責任與權利
1.甲方有權要求乙方按照合同約定的工作內容和標準完成工作任務。
2.甲方有權對乙方的工作進行監督和考核,并給予相應的獎懲。
3.甲方有權在乙方違反合同約定或表現不佳時,根據合同約定解除本合同。
四、勞動報酬與福利
1.乙方月工資為人民幣____元,按月支付。
2.甲方支付乙方工資的時間為每月____日。
3.甲方支付乙方工資的方式為:銀行轉賬。
4.甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險費。
5.甲方按照國家規定為乙方繳納住房公積金。
五、勞動保護與職業危害防護
1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護用品。
2.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動條件。
3.甲方為乙方提供職業危害防護措施。
六、違約責任與限制條款
1.乙方違反合同約定,導致甲方遭受損失的,乙方應承擔相應的賠償責任。
2.乙方因個人原因導致工作失誤,甲方有權扣除相應工資或解除合同。
3.乙方未經甲方同意,不得同時為其他單位提供勞動或兼職。
4.乙方在合同期限內,未經甲方同意,不得以任何形式泄露甲方商業秘密。
七、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應首先通過協商解決。
2.協商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
八、合同解除與終止
1.雙方協商一致,可以解除本合同。
2.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方嚴重違反甲方規章制度;
(2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害;
(3)乙方被依法追究刑事責任;
(4)乙方因個人原因無法繼續履行合同。
九、第三方權益與責任
1.第三方在合同履行過程中,有權收取甲方支付的中介服務費。
2.第三方對甲方支付的中介服務費負有保密義務,不得泄露給任何第三方。
3.第三方在合同履行過程中,若因自身原因導致合同無法履行,應承擔相應的賠償責任。
十、總結
第三方介入的意義和目的在于,通過專業的中介服務,為甲方提供高效、可靠的勞動力資源,降低招聘成本,提高招聘效率。甲方為主導的目的和意義在于,確保甲方在合同履行過程中的權益得到充分保障,實現甲方對勞動力的有效管理和控制。
本合同未盡事宜,由雙方另行協商解決。本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,第三方留存一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復印件;
2.乙方學歷證書復印件;
3.乙方其他相關證書復印件;
4.第三方營業執照復印件;
5.第三方資質證書復印件。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
第三方(蓋章):
簽訂日期:____年____月____日
第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導
甲方(用人單位):
住所地:____________________
法定代表人:____________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
身份證號碼:____________________
住址:____________________
第三方主體:
名稱:____________________
住所地:____________________
法定代表人:____________________
鑒于乙方具備一定的專業技能和經驗,希望通過第三方提供的平臺尋找合適的工作機會,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,結合第三方提供的就業服務,達成如下協議:
一、合同期限與工作內容
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.乙方同意在甲方處從事的工作崗位為:____________________。
3.乙方應按照甲方的要求,完成下列工作任務:
(1)遵守甲方的各項規章制度;
(2)按照甲方的要求,完成工作任務;
(3)保守甲方的商業秘密;
(4)愛護甲方提供的生產工具、設備等。
二、第三方責任與權利
1.第三方負責為乙方提供工作機會,并協助乙方與甲方簽訂本合同。
2.第三方有權對甲方的工作環境和工作內容進行初步審查,并向乙方提供審查報告。
3.第三方有權在合同期限內對乙方的工作進行必要的指導和協調。
三、乙方責任與權利
1.乙方有權要求甲方按照合同約定的工作內容和標準完成工作任務。
2.乙方有權要求甲方提供符合國家規定的勞動保護用品和勞動條件。
3.乙方有權要求甲方按照合同約定支付勞動報酬和福利待遇。
4.乙方有權在合同期限內提出工作調整或休息休假等合理要求。
四、勞動報酬與福利
1.乙方月工資為人民幣____元,按月支付。
2.甲方支付乙方工資的時間為每月____日。
3.甲方支付乙方工資的方式為:銀行轉賬。
4.甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險費。
5.甲方按照國家規定為乙方繳納住房公積金。
6.甲方為乙方提供帶薪年休假、節假日加班工資等福利待遇。
五、勞動保護與職業危害防護
1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護用品。
2.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動條件。
3.甲方為乙方提供職業危害防護措施。
六、違約責任與限制條款
1.甲方違反合同約定,未按照國家規定支付工資或繳納社會保險費的,乙方有權要求甲方立即改正,并支付相應的賠償。
2.甲方違反合同約定,未提供符合國家規定的勞動保護用品和勞動條件的,乙方有權要求甲方立即改正,并承擔相應責任。
3.乙方在合同期限內,未經甲方同意,不得以任何形式泄露甲方商業秘密。
4.乙方在合同期限內,未經甲方同意,不得以任何形式從事與甲方業務相競爭的活動。
七、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應首先通過協商解決。
2.協商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
八、合同解除與終止
1.雙方協商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按照合同約定支付工資或繳納社會保險費的;
(2)甲方未提供符合國家規定的勞動保護用品和勞動條件的;
(3)甲方未按照合同約定提供福利待遇的。
九、第三方權益與責任
1.第三方在合同履行過程中,有權收取甲方支付的服務費。
2.第三方對甲方支付的服務費負有保密義務,不得泄露給任何第三方。
3.第三方在合同履行過程中,若因自身原因導致合同無法履行,應承擔相應的賠償責任。
十、總結
乙方為主導的目的和意義在于,確保乙方在合同履行過程中的權益得到充分保障,實現
溫馨提示
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