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文檔簡介

2025年企業工傷保障管理協議甲方：____公司乙方：____員工鑒于甲方為保障員工合法權益，提高工傷保障管理水平，依據國家相關法律法規，雙方經充分協商，達成以下協議：一、協議目的為了加強____公司工傷保障管理，明確雙方在工傷保障工作中的權利和義務，確保員工在遭受工傷事故時得到及時、合理的救治和賠償，特制定本協議。二、工傷認定1.工傷是指員工在下列情況下受到的傷害：（1）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（2）在履行工作職責過程中，受到暴力等意外傷害的；（3）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故傷害的；（4）法律、法規規定的其他情形。2.工傷認定程序：（1）乙方發生傷害事故后，應及時向甲方報告；（2）甲方應在收到報告后____小時內進行現場調查，了解事故情況；（3）甲方應在事故發生后____個工作日內，向乙方所在地的社會保險行政部門提出工傷認定申請；（4）社會保險行政部門應在收到工傷認定申請后____個工作日內作出工傷認定決定。三、工傷賠償1.工傷賠償標準：（1）乙方因工傷發生的醫療費用，按照國家醫療保險政策規定報銷；（2）乙方因工傷導致殘疾的，甲方應按照國家有關規定支付一次性傷殘補助金；（3）乙方因工傷死亡的，甲方應按照國家有關規定支付一次性工亡補助金。2.工傷賠償程序：（1）乙方在工傷認定后，應及時向甲方提出賠償申請；（2）甲方應在收到賠償申請后____個工作日內，按照國家有關規定支付賠償金；（3）賠償金支付后，甲方有權向有關責任方追償。四、工傷預防和救治1.甲方應加強工傷預防工作，定期對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方安全意識；2.甲方應為乙方提供符合國家標準的勞動保護用品；3.乙方應嚴格遵守國家和甲方的安全生產規定，自覺維護自身安全；4.乙方發生工傷事故后，甲方應立即采取措施進行救治，確保乙方得到及時、合理的治療。五、協議履行1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份；3.本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充；4.本協議的修改、補充，經甲乙雙方協商一致，以書面形式確認。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日六、其他事項1.本協議的有效期為____年，自簽訂之日起計算；2.在本協議有效期內，如國家法律法規發生變化，雙方應按照新的法律法規執行；3.本協議解除或終止后，雙方應按照本協議約定的條款履行相關義務；4.本協議的簽訂、履行、解除或終止，均不得違反國家法律法規和公序良俗。甲方（

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