淺談職業健康知識1.職業病及健康基本知識概述2.職業病及職業衛生方面法律法規3.水泥生產過程中主要危害因素及防護措施全國人大審議職業病防治法修正案草案管安全必須管職業健康職業病危害大，您可別小視

職業健康基本知識概述職業病：是指企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害因素而引起的疾病。職業病特點：人為疾病、可預防疾病。職業病危害因素：是指在生產過程中、勞動過程中、作業環境中存在的各種有害的化學、物理、生物因素以及作業過程中產生的其他危害勞動者健康、能導致職業病的有害因素。

職業性有害因素職業活動中存在的各種有害的以及在作業過程中產生的化學因素物理因素生物因素其他職業有害因素上崗前在崗期間離崗前職業體檢發現職業禁忌勞動者進行調離并妥善安置未進行離崗前體檢不得解除或終止勞動合同對勞動者的職業健康監護

職業健康監護：以預防為目的，根據勞動者的職業接觸史，通過定期或不定期的醫學健康檢查和健康相關資料的收集，連續性地監測勞動者的健康狀況，分析勞動者健康變化與所接觸的職業病危害因素的關系，并及時地將健康檢查和資料分析結果報告給用人單位和勞動者本人，以便及時采取干預措施，保護勞動者健康。職業病可控可防，易防難治，職業病的關鍵在“防”《中華人民共和國職業病防治法》……………第48號主席令中華人民共和國第十二屆全國人民代表大會常務委員會第二十一次會議于2016年7月2日通過。《國家職業病防治規劃》(2016-2020年)…國辦發〔2016〕100號《用人單位職業健康監護監督管理辦法》第49號總局令《職業病危害項目申報辦法》……………第48號總局令《工作場所職業衛生監督管理規定》……第47號總局令職業病及職業衛生方面法律法規14

不要帶“血”的GDP強調發展不能以人的生命為代價。實現“十三五”目標，要破解發展難題，打造健康中國。必須堅決遏制生產安全事故易發、高發的態勢。

用人單位法定責任用人單位應當為勞動者創造符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業衛生保護。工會組織依法對職業病防治工作進行監督，維護勞動者的合法權益。用人單位制定或者修改有關職業病防治的規章制度，應當聽取工會組織的意見。用人單位應當建立、健全職業病防治責任制，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平，對本單位產生的職業病危害承擔責任。用人單位的主要負責人對本單位的職業病防治工作全面負責。用人單位必須依法參加工傷保險。用人單位應當依照法律、法規要求，嚴格遵守國家職業衛生標準，落實職業病預防措施，從源頭上控制和消除職業病危害。

用人單位必須采用有效的職業病防護設施，并為勞動者提供個人使用的職業病防護用品。用人單位為勞動者個人提供的職業病防護用品必須符合防治職業病的要求；不符合要求的，不得使用。

針對職業病防護用品，需要注意1.用人單位應當督促、指導勞動者正確佩戴；2.不得發放錢物替代發放用品；3.不得使用價低質次的防護用品。不督促指導勞動者正確佩戴發放錢物替代發放用品價低質次的防護用品

勞動者應盡的義務①③②學習有關職業衛生知識，增強職業病防范意識，遵守國家職業衛生法律、法規、規章和操作規程發現有職業病事故隱患時，應及時報告正確使用、維護職業病防護設備和個人防護用品

勞動者享有的職業衛生保護權利（一）獲得職業衛生教育、培訓；（二）獲得職業健康檢查、職業病診療、康復等職業病防治服務；（三）了解工作場所產生或者可能產生的職業病危害因素、危害后果和應當采取的職業病防護措施；（四）要求用人單位提供符合防治職業病要求的職業病防護措施和個人使用的職業病防護用品，改善工作條件。

（五）對違反職業病防治法律、法規以及危及生產健康的行為提出批評、檢舉和控告；（六）拒絕違章指揮和強令進行沒有職業病防護措施的作業；（七）參與用人單位職業衛生工作的民主管理，對職業病防治工作提出意見和建議。

水泥生產過程中主要職業危害因素及防護措施

粉塵噪聲與震動高溫有害、有毒氣體

水泥行業常見的職業病

粉塵塵肺病噪聲振動高溫

其他

粉塵

粉塵粉塵：是能夠較長時間懸浮于空氣中的固體微粒在生產過程有關而形成的粉塵叫做生產性粉塵，水泥企業的粉塵產生于原料、半成品和成品的破碎、運輸、粉磨、包裝等工作場所。主要包括石灰石粉塵、水泥粉塵，矽塵、煤塵、電焊煙塵等其他粉塵。

粉塵的理化性質1.化學成分：粉塵的化學成份決定了對人體的危害性質和嚴重程度。如含有二氧化硅的分塵可引起矽塵，且含量越高，病變進程越快，危害性越大。2.分散性:也稱作粉塵的粒徑分布，粉塵中顆粒越小，分散度就越高，在空氣中漂浮的時間就越長，故被人體吸收的可能性就越大。3.荷電性：漂浮在空氣中90%-95%的粉塵粒子帶正電或負電。帶電分塵在空氣中的沉降較慢，極易被人體呼吸道阻留。目前企業工作場所中廣泛采用的電除塵器，就是利用粉塵的荷電性對粉塵進行捕集的。4.爆炸性：某些高分散度的有機粉塵在空氣中達到一定的爆炸極限時，遇到足夠能量的點火源，就會引起爆炸。如，水泥單位煤粉制備系統產生的煤粉，爆炸極限僅為30-40/立方。

塵肺病

塵肺病：是由于在職業活動中長期吸入生產性粉塵二引起的以肺組織彌漫性纖維化為主的全身性疾病。潛伏期：一般5-10年，也有長達15-20年。臨床表現：咳嗽、咳痰、胸痛、呼吸困難。塵肺病人的治療：目前尚無特效治療藥物，大容量全肺灌洗術是目前治療塵肺病的一種探索性技術。

粉塵防治措施

1.礦山開采選用揚塵較小的穿孔、挖掘、裝卸設備和爆破方式；加強道路維護，并定時灑水，控制路面揚塵；在產塵環節，安裝除塵器；磨尾卸料口和除塵器出灰口安裝鎖風裝置；

2.濕式作業是一種經濟易行的防止粉塵飛揚的有效措施。凡是可以濕式生產的作業均可使用。

3.個人防護和個人衛生，使用的防塵口罩要濾塵率、透氣率高，重量輕，不影響工人視野及操作。開展體育鍛煉，注意營養．對增強體質，提高抵抗力具有一定意義。此外應注意個人衛生習慣，不吸煙．遵守防塵操作規程，嚴格執行未佩帶防塵口罩不上崗操作的制度。

噪聲噪聲：是指一切有損聽力、有害健康的聲音。噪聲分類：空氣動力噪聲，如，生產現場的各種風機、空壓機等產生的噪聲；機械性噪聲，如，生產現場的球磨機、破碎機等發出的噪聲；電磁性噪聲，如生產現場的大型電動機、變壓器等產生的噪聲。噪聲的危害：(一)聽覺系統受損1.暫時性聽閾位移2.永久性聽閾位移3.聽力損傷4.噪聲性耳聾5.爆震性耳聾（嚴重時可只人耳完全失去聽力）（二）非聽覺系統受損噪聲不僅損害人的聽覺系統，而且對神經系統、心血管系統、內分泌系統、消化系統以及視力、智力都有不同程度的影響。40

噪聲控制（1）控制噪聲源噪聲來源：生料磨、水泥磨、輥壓機噪聲源的控制應采取最根本、最有效的綜合預防措施。通過工藝改革，機械結構改造，隔聲、控制設備振動等措施來實現。（2）控制噪聲的傳播吸聲：利用多孔吸聲材料進行吸聲。隔聲：安裝多層玻璃窗。消聲：根據吸聲反射、干涉等原理設計消聲部件。防振動：如加大空氣壓縮機的機座重量。

（3）噪聲個人防護

正確使用和選擇個人防護用品：在強噪聲環境中工作的人員，要合理選擇和利用個人防護器材，如耳塞、耳罩、防噪聲頭盔等。防噪聲用具:耳塞41振動振動：振動的主要原因是旋轉或往復運動部件相互的碰撞。生產過程中的生產設備、工具產生的振動成為生產振動，振動和噪聲的關系十分密切，當振動頻率在20Hz-2Hz的聲頻范圍內時，振動源也就是噪聲源。振動分為：局部振動和全身振動。振動的危害

振動可以對全身整個系統產生影響，皮膚感覺功能下降、頭暈、頭疼、惡心，甚至是暈動病，又稱暈車病。局部振動長期作用于人體，可以引起局部振動病，是我國法定職業病。預防措施1.消除或減少振動源的振動通過工藝改革盡量消除或減少產生振動的工藝過程。采取減振措施，減少手臂直接接觸振動源。2.限制作業時間在限制接觸振動強度還不理想的情況下，限制作業時間是防止和減輕振動危害的重要措施。制定合理的作息制度和工間休息。3.加強個人防護合理使用防護用品也是防止和減輕振動危害的一項重要措施。如戴減振保暖的手套。

高溫高溫的危害

氣溫等于或高于35攝氏度稱為高溫，高溫會影響到體溫調節、水鹽代謝及物質系統、消化系統、泌尿系統，輕者影響勞動能力，重者可引起血液濃縮、尿液濃縮、尿量減少，這樣就增加了心臟和腎臟負擔，嚴重時引起循環衰竭和熱痙攣。高溫還可以抑制中樞神經系統，使工人在操作過程中注意力分散，肌肉工作能力降低。高溫熱輻射防護措施

1.飲料供給和補充營養：

高溫作業工人應該補充與出汗量相等的水分和鹽分，飲料的含鹽量以0.15%-0.2%為宜，飲水方式以少量多次為宜;適當增加高熱量飲食和蛋白質以及維生素和鈣等。

2.個人防護：高溫作業工人的工作服，應以耐熱、導熱系數小而透氣性能好的織物制成，按照不同工種需要，還應當配發工作帽、防護眼鏡、面罩、手套、鞋蓋、護腿等個人防護用品。3加強醫療預防工作：對高溫作業工人應該進行就業前和入暑前體格檢查，凡有心血管系統器質性疾病、血管舒縮調節機能不全、持久性高血壓等均不宜從事高溫作業。4.組織措施（1）宣傳防暑降溫和預防中暑的知識。(2)合理安排工作時問，避開最高氣溫。輪換作業，縮短作業時間。設立休息室，保證高溫作業工人有從分的睡眠和休息。（3）飲水以少量多次為宜，各工段準備藿香正氣水、風油精、仁丹等防暑降溫藥品。

化學性有害物質化學性有害物質1.二氧化硫（SO2）、氮氧化物（NOX）、一氧化碳（CO）。2.腐蝕性化學品：硫酸、鹽酸、硝酸、氨水。3.化學有害物質的個體防護：化