崗位職責培訓2025匯報：XXX時間：2025.01職責：[duty;obligation;responsibility]職務上應盡的責任;職務和責任。某件被認為應該做的，必須做的事。可以說是屬于工作類的不得不做的事情。01何為崗位職責？companyprofile02崗位職責的意義productservice03崗位職責的作用developmentplan04崗位職責說明looktothefuture目錄CONTENTS何為崗位職責職責：[duty;obligation;responsibility]職務上應盡的責任;職務和責任。某件被認為應該做的，必須做的事。可以說是屬于工作類的不得不做的事情。01崗位職責清潔工，清潔工的責任是把責任區域內的衛生清理并保持干凈交警的職責是維持交通的暢通，在出現違章時能及時根據法律法規進行處罰教師：教師的職責是根據教學大綱制作合適的教材，對學生進行教育培訓職責：[duty;obligation;responsibility]職務上應盡的責任;職務和責任。某件被認為應該做的，必須做的事。可以說是屬于工作類的不得不做的事情。醫生：醫生的職責是給患者根據表現進行診療并采取合適的治療方案進行疾病的預防及治療常見的職務崗位職責職責崗位職責一個崗位所要求的需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。崗位是組織為完成某項任務而確立的，由工種、職務、職稱和等級內容組成崗位職責意義職責：[duty;obligation;responsibility]職務上應盡的責任;職務和責任。某件被認為應該做的，必須做的事。可以說是屬于工作類的不得不做的事情。02明確崗位職責的意義123456是組織考核的依據規范操作行為減少違章行為和違章事故的發生提高工作效率和工作質量可以最大限度地實現勞動用工的科學配置提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象遠涉重洋的一封來函武漢市鄱陽街的景明大樓建于1917年，是一座6層樓房，該樓的設計者是英國的一家建筑設計事務所。在1997年也就是這座樓度過了漫漫80個春秋的一天，突然收到當年的設計事務所從遠隔重洋的英國寄來的一份函件，函件告知：景明大樓為本事務所1917年設計，設計年限為80年，現已到期，如再使用為超期服役，敬請業主注意。80年，不要說設計者，就是施工人員恐怕也不在世了吧。竟然還有人為它操心，還在守著一份責任、一份承諾。崗位職責作用職責：[duty;obligation;responsibility]職務上應盡的責任;職務和責任。某件被認為應該做的，必須做的事。可以說是屬于工作類的不得不做的事情。03讓員工了解自己的崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，做到人盡其才、人崗匹配，使企業的人力配置得到最合理、最充分的發揮明確崗位職責有利于規范員工的行為、同時也是作為我們考察員工績效考核的重要依據，幫助員工提高工作效率以及質量的重要手段，所以明確崗位職責對于企業規范化員工管理來說還是非常重要的明確崗位職責能夠有效的防止因為職位分配不合理而導致部門之間或者員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生崗位職責的作用負責任的人永遠不嫌多某公司要裁員，下崗名單公布了，有內勤部的小燦和小燕，規定1個月后離崗。那天，大伙看她倆都小心翼翼地，更不敢多說一句話。因為她倆的眼圈都紅紅的，這事攤到誰頭上都難以接受。

第二天上班，小燦心里憋氣，情緒仍然很激動，什么也干不下去，一會找同事哭訴，一會找主任伸冤，什么定盒飯、傳送文件、收發信件這些她應該干的活，全扔在一邊，別人只好替她干。而小燕呢，她也哭了一個晚上，可是難過歸難過，離走還有1個月呢，工作總不能不做，于是她默默地打開電腦，拉開鍵盤，繼續打文稿、通知。同事們知道她要下崗，不好意思再找她打字了。她特地和大家打招呼，主動攬活。她說：“是福不是禍，是禍躲不過，反正也就這樣了，不如好好干完這個月，以后想給你們干都沒機會了。”于是，同事們又像從前一樣，“小燕，把這個打出來，快點兒！”“小燕，快把這個傳出去！”，小燕總是連聲答應，手指飛快地點擊著，辛勤地復印著，隨叫隨到，堅守著她的崗位，堅守著她的職責。1個月后，小燦如期下崗，而小燕卻被從裁員的名單中刪除，留了下來。主任當眾宣布了老總的話：“小燕的崗位誰也無法代替，像小燕這樣的員工公司永遠也不會嫌多！”

小燦走了，小燕怎么留下了？是強烈的工作責任意識給了小燕機會。崗位職責說明職責：[duty;obligation;responsibility]職務上應盡的責任;職務和責任。某件被認為應該做的，必須做的事。可以說是屬于工作類的不得不做的事情。04崗位職責說明1）根據董事長提出的戰略目標，制定和實施公司總體戰略與年度經營計劃；2）建立和健全公司的管理體系與組織結構；3）主持公司的日常經營管理工作，實現公司經營管理目標和發展目標。4）擬訂公司內部管理機構設置方案和基本管理制度，審定公司具體規章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經濟責任掛鉤辦法并組織實施；5）審核簽發以公司名義發出的文件；6）主持公司的全面經營管理工作，確保公司在符合國家相關安全、環保等相關法規的情況生產。7）向董事會提出企業的更新改造發展規劃方案、預算外開支計劃；8）處理公司重大突發事件；9）推進公司企業文化的建設工作。總經理崗位職責說明業務經理1、正確傳達公司的營銷策略和工作方針，分析及貫徹執行；2、明確部門每月銷售任務，合理制定銷售計劃；3、指導部門員工制定月底銷售任務以及銷售計劃；4、負責本部門員工開發的客戶開戶、簽約以及入金的操作指導，以及后期的客戶操作維護工作；5、幫助部門人員及時的解決工作中遇到的問題，使員工更快度的成長，得到提升；6、明確部門人員的培訓學習計劃，積極落實執行培訓學習；7、負責檢查、監督部門人員每日工作任務完成情況；8、對上級領導多回報工作情況，同時緊盯下級員工的工作完成情況；9、完成領導交辦的其他工作事項。崗位職責說明財務部4．按照經濟核算原則，定期檢查分析企業財務計劃、成本計劃和利潤計劃的執行情況，挖掘增收節支潛力，考核資金使用效果，及時向總經理提出合理化建議，當好企業參謀。5．負責組織企業成本管理工作，進行成本預測、控制、核算、分析和考核工作，及時匯報企業經營狀況、財務收支及各項財務計劃的具體執行情況，為企業決策層提供財務分析與預測報告，并提出支持性的建議6．辦理現金收付和銀行結算業務，登記現金及銀行存款日記賬，保管庫存現金和各種承兌匯票，保管有關印章、空白收據和空白支票。7．完成企業領導交辦的其他相關工作。1．協助總經理建立并完善企業財務管理體系，對財務部門的日常管理、財務預算、資金運作等各項工作進行總體控制，提升企業財務管理水平2．按照國家會計制度的規定，記賬、核帳、報賬做到手續完備、數字準確、賬目清楚、按期報賬。3．編制會計報表要做到賬目健全、賬目清楚、日清月結、賬證賬務相符，報表要做到內容完整，數字清楚正確、報送及時。崗位職責說明人事部1、建立并完善人力資源管理體系，不斷完善公司人力資源管理制度；2、建立健全人事招聘、錄用、考勤、離職管理等人事規章制度；3、負責招聘渠道的搜集、分析以及選用，月度招聘計劃的制定以及實施；4、公司招聘流程的擬定、修改以及監督實施；5、公司培訓體系的搭建、修改以及實施；6、新員工入職培訓的計劃擬定、時間安排、通知、組織以及實施；7、對接培訓講師，修改完善培訓課件，開發培訓課程；8、員工晉升培訓方案的擬定，培訓計劃的擬定、時間安排、組織以及實施；9、員工拓展培訓的計劃擬定、時間安排、組織以及開展實施；10、員工關系流程的管理、優化，監督執行；11、員工福利的調研、增加以及方案的擬定和實施；12、公司大型活動的協助工作（旅游、藍足球賽、冬季攻勢等）；13、部門績效考核方案的擬定、修改以及實施，月度績效目標的制定以及月度績效考核的總結；14、完成領導交辦的其他工作事情。崗位職責說明人事部（員工關系方面）1、員工入職手續的辦理、勞動合同/實習協議的簽訂；2、員工紙質檔案的管理；3、員工電子版檔案的信息錄入以及更新；4、員工入職面談并及時向其部門領導反饋面談結果；5、員工轉正手續的辦理以及轉正通知的發放；6、員工崗位調動、部門調動、職級晉升等人事變動手續的辦理；7、員工離職手續的辦理以及離職人員檔案的管理；8、員工使用賬號的開通和維護；9、員工考勤、職級、工齡以及底薪的統計；10、員工工作紀律（出勤，工裝以及工牌等）檢查；11、完成領導交辦的其他相關事項崗位職責說明采購部）1、負責對全公司物資的采購工作，各部門物資采購計劃必須上報，并對其進行審査、核實、監督、執行。2、負責對公司生產所需大宗原輔材料、公司工程物資計劃的編制、招投標及執行。3、負責按公司質量體系要求，制定采購文件，并按采購文件協同生產部、質量部、技術部對分承包方的質量保證能力進行評估和考核，最終評定合格的分承包方。4、協同質量部對所采購回的物資及倉儲物資進行檢查、驗收，包括物資的搬運、儲存、包裝、維護等工作。5、協助參與商務合同的簽訂并監督其執行。6、負責采購的不合格產品的監督隔離、挑選使用、退貨的整個流程的處理。7、收集各種商品物資信息，掌握物資供需動態，以及公司相關合作對象的資信、業績及經營狀況等資料，做好記錄。通過分析,隨時呈報公司領導，并與相關部門溝通。8、負責供應商的交貨業績統計。9、完成領導交辦的其他工作。崗位職責說明物流部1、負責部門日常物流管理工作，包括：運輸、倉儲、配送、車輛管理等；

2、及時了解生產及庫存情況，根據實際情況制定和執行物流工作計劃；

3、參與物流供應商的選擇和評價，為物流供應商的選擇提供業績評價的依據；4、及時與客戶合理溝通，了解客戶物流需求，并及時上報做合理變更。

5、參與制定與控制部門物流運作預算；

6、制定物流解決方案，提升客戶滿意度；

7、定期匯總上報各項物流管理報表；

8、完成領導交辦的其他工作。崗位職責說明1、全面負責生產、設備、安全、環保等制度擬訂、檢查、監督、控制及執行；2、制定生產設備操作規程、管理制度，負責編制生產設備的年度維修保養計劃，以及監督實施。3、負責設計工廠的改造計劃、設計工廠的產品布局和工序間的協調；4、負責根據訂單情況靈活安排生產計劃，控制生產進度，確保按時交貨；5、負責新樣品打樣工作，編制新產品工藝流程，并組織培訓試生產，并不斷根據客戶要求進行改善；6、負責生產員工安全教育，加強安全生產的控制、實施、嚴格執行安全法規、生產操作規程，即時監督檢查，確保安全生產，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發生；7、負責生產現場工作環境管理，抓好勞動防護管理，嚴格推行“6S”管理；8、負責編制生產統計報表（生產產量、半產品、在制品量的統計），并做好統計分析。做好生產統計核算基礎管理工作，確保統計核算規范化、統計數據的正確性；9、負責生產設備及生產用監視和測量設備的采購計劃、驗收、建檔、維修、保養，生產設備事故的調查、處理；10、負責生產流程的管制、工作調度、人員安排，制、修訂各項產品工序工時標準和勞動定額；生產部崗位職責說明11、負責生產相關人員的專業培訓工作，并對其業務水平和工作能力定期檢查、考核、評比；12、負責確定生產過程中的關鍵/特殊工序，并對這些工序進行監視和測量，保存相關記錄，定期/必要時實施再確認。13、負責做好生產調度管理工作。強化調度管理、嚴肅調度紀律，提高調度人員生產專業知識和業務管理水平，平衡綜合生產能力，合理安排生產作業時間，平衡用電、節約能源；14、負責物料、產品質量管理及異常的追蹤、預防、糾正和改善；15、負責車間內各工序的協調部署以及各部門間的協調工作。16、負責完成上級部門安排的其它臨時性工作。生產部崗位職責說明2.1有權對部門的組織架構進行合理調整；2.2有權對部門人員進行調配；2.3有權對部門所有員工作出獎懲權利；2.4有接受培訓的權利；權限崗位職責說明品管部1.1負責本公司產品質量管理工作，嚴格監督執行公司各類質量標準，確保及提升產品質量，營造持續改進品質的質量文化；1.2堅持以輔助、指導生產為主的質量管理理念，積極參與產品質量的改善，以科學的管理手段、過硬的品檢人員業務能力來保障產品質量，控制制程錯誤、減少損耗、降低生產成本；1.3負責本部門的品檢員管理及各項事務管理工作；制定制程檢查標準，并稽核檢查品檢人員是否確實實施；1.4配合技術部門（部分檢驗指引由本部門自行制定）制定各類來料、半成品及成品的檢驗標準制定工作；崗位職責說明1.5負責公司的原料進貨檢驗、制程檢驗以及成品檢驗三個檢驗環節的指導工作；第一部分1.6建立原材料、半成品和成品檢驗記錄及質量統計報表，分析和評審各類檢驗報告，每月進行質量總結分析，提出改進意見；第二部分1.7及時收集材料和產品在使用過程中質量異常反應信息，對影響產品質量的設計、制造、審核結果、質量記錄、服務報告和顧客投訴進行分析，以查明并消除不合格的潛在原因并提出解決辦法；第三部分1.8負責公司產品質量信息反饋的統計分析工作，及時與公司領導及其它部門相互溝通，共同解決各類質量問題；第四部分1.9參加公司內部質量審核，協調和落實糾正和預防措施，跟蹤驗證，并參與供應商評審工作；第五部分崗位職責說明1.10質量異常及客戶抱怨或退貨等的處理工作；制程管理與分析，專案研究并作改善，預防等再發防止措施，鑒定報廢品；1.11負責檢驗儀器的配置、使用、校正和維護保養的監督工作，保證檢驗工作的正常進行；1.12負責召開各類質量分析會，以團隊精神共謀產品質量的改善，組織公司內各部門和生產骨干開展質量管理活動，提高全員質量管理意識，推動質量管理工作邁上新的臺階；1.12負責部門各類培訓工作，努力提升部門品檢員業務水平；1.13完成上級安排的其它臨時性工作。品管部權限2.1有權對部門的組織架構進行合理調整；2.2有權對公司產品品質異議作出判定；2.3有權對部門所有員工作出獎懲權利；2.4有接受培訓的權利；編輯文本1、完成產品零件的沖壓成形的加工任務，完成模具的安裝與調整和試沖、試壓，排除一般模具產生的問題，在有問題的情況下及時匯報部門主管處理；2、保證產品質量：加工前熟悉工藝圖紙內容，有不清楚的地方及時向和上級了解，加工后對產品質量自檢，首件需經質量部確認方可量產，質量異常產品做好隔離標識工作；3、保持安全文明生產，工作前穿戴好勞動保護用品，執行生產現場的定置管理，節約用料；4、遵守操作規程，對使用的設備、模具、工、夾、量具的完好負責，照規定對使用設備按期進行保養和維護；5、通過學習和相互學習，不斷提高技術水平，有能力對設備維護及產品調試。崗位職責說明沖壓部門技術員作業員崗位職責說明沖壓部門技術員作業員6、參加班組建設，提出合理化建議，服從分配，完成部門主管安排的臨時工作任務。7、保持工作場地的整潔衛生，完成當下任務之后必須打掃機臺和地面，收攏的邊角和廢料要統一堆放。8、做好原材料的領用歸還工作，退庫需在倉庫管理員的監督下進行，并有相應的數量記錄，同時材料退庫需將材料捆扎完好并做好規格數量標識，貼回原材料廠家標簽。9、按體系要求做好相應的生產記錄與質量記錄表單，接受體系部門的指導。10、對出現的問題與下一班次做好交接工作。11、認真完成上級部門安排的其他臨時性任務。崗位職責說明1在部門主管領導下，認真學習、嚴格執行熱處理安全操作規程，對本崗位安全生產負直接責任并有能力勝任此職務。2熟悉和掌握防火、防爆、防毒、防燙、防觸電知識和技能，掌握有關救護和消防知識，會撲救初起火災。3操作前佩戴好必要的勞動保護用品，遵守熱處理安全操作規程。4做好本區域的5S工作，熱處理前后必須嚴格區分，嚴格按區域規劃進行擺放，地上無落地件。5工作間內嚴禁堆放易燃易爆物品，保持清潔。6負責本崗位生產設備、安全防護器材、消防器材的維護保養，做到完整好用。熱處理作業員7認真學習應急救援預案，積極參加應急救援預案的演練。8有權拒絕違章指揮，制止他人違章作業。9積極參加本崗位危害因素和環境因素的識別，并采取可靠的防范措施。10嚴格根據生產計劃按作業指導書進行作業，登記追溯單，根據體系要求做好相應的生產記錄與質量記錄表單，接受體系部門的指導。11對因設備引起的產品疑似異常，需標注后請檢驗員重點檢查，并做好隔離措施，對出現的問題做好記錄并與下一班次做好交接工作。12認真完成上級部門安排的其他臨時性任務。崗位職責說明熱處理作業員崗位職責說明涂層作業員01020403預設標題文本1在部門主管領導下，認真學習、嚴格執行涂層安全操作規程，對本崗位安全生產負直接責任并有能力勝任此職務。預設標題文本2熟悉和掌握防火、防爆、防毒、防燙、防觸電知識和技能，掌握有關救護和消防知識，會撲救初起火災。預設標題文本3操作前佩戴好必要的勞動保護用品，遵守涂層安全操作規程。預設標題文本4做好本區域的5S工作，涂層前后必須嚴格區分，嚴格按區域規劃進行擺放，地上無落地件。5工作間內嚴禁堆放易燃易爆物品，保持清潔。7負責本崗位生產設備、安全防護器材、消防器材的維護保養，做到完整好用。8認真學習應急救援預案，積極參加應急救援預案的演練。6根據生產計劃，選用對應的涂料按作業指導書進行作業，監控設備注意參數，做好質量控制，登記追溯單。崗位職責說明涂層作業員崗位職責說明涂層作業員9有權拒絕違章指揮，制止他人違章作業。10積極參加本崗位危害因素和環境因素的識別，并采取可靠的防范措施。11按體系要求做好相應的生產記錄與質量記錄表單，接受體系部門的指導。12對因設備引起的產品疑似異常，需標注后請檢驗員重點檢查，并做好隔離措施，對出現的問題做好記錄并與下一班次做好交接工作。13認真完成上級部門安排的其他臨時性任務。崗位職責說明1在部門主管領導下，認真學習、嚴格執行打開設備的安全操作規程，對本崗位安全生產負直接責任。2熟悉和掌握防火、防觸電知識和技能，掌握有關救護和消防知識，會撲救初起火災。3操作前佩戴好必要的勞動保護用品（如防護眼鏡），遵守安全操作規程。4操作前所有產品容器必須有追溯標識，對于無標識的產品有權拒絕接受，對有追溯單的應填寫相應的信息。5嚴格做好首件確認工作，過程中做好自檢并記錄，對設備發生異常修復后需再次進行檢驗確認方可作業。6做好本區域的5S工作，PO前后產品必須嚴格區分，嚴格按區域規劃進行擺放，測試的樣品放入廢品箱，不合格產品放入不良品盒，地上無落地件。7遵守操