勞動臨時合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方處從事臨時工作事宜，經協商一致，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2甲方因工作需要，經與乙方協商一致，可以延長本合同期限，但最長不得超過____個月。

二、工作內容

2.1乙方同意在甲方處從事以下工作：（具體工作內容）

2.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天。

3.2乙方享有國家規定的法定節假日、休息日及帶薪年休假。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家規定和乙方的工作崗位、工作內容、工作業績等因素，支付乙方工資。

4.2乙方工資支付方式為：（具體支付方式）

4.3甲方應按照國家規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

5.1甲方應按照國家規定，為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動條件。

5.2甲方應采取有效措施，防止職業危害，保障乙方身體健康。

六、勞動合同的解除和終止

6.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度，甲方給予警告處分后仍不改正的；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的。

6.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規定支付工資或者未按照約定支付工資的；

（2）甲方未按照國家規定繳納社會保險和住房公積金的；

（3）甲方強迫或者變相強迫乙方加班，且不支付加班費的。

6.3除上述情形外，甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。

六、爭議解決

7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

七、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，按國家有關法律法規執行。

8.3附件：

（1）甲方營業執照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）甲方出具的乙方入職證明；

（4）乙方提供的其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

丙方（第三方服務提供方）名稱：____________________

鑒于甲方因項目需要，聘請乙方從事臨時工作，為明確甲乙丙三方的權利義務，保障甲方的合法權益，經甲乙丙三方友好協商一致，特訂立本合同，共同遵守執行。

一、合同主體

1.1甲方：指在中華人民共和國境內依法注冊成立，具有獨立法人資格的用人單位。

1.2乙方：指與甲方簽訂本合同，從事臨時工作的勞動者。

1.3丙方：指為甲方提供乙方臨時工作服務，并承擔相應責任的第三方服務提供方。

二、合同期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2甲方因項目需要，經與乙方及丙方協商一致，可以延長本合同期限，但最長不得超過____個月。

三、工作內容

3.1乙方同意在甲方處從事以下工作：（具體工作內容）

3.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天。

4.2乙方享有國家規定的法定節假日、休息日及帶薪年休假。

五、勞動報酬

5.1甲方按照國家規定和乙方的工作崗位、工作內容、工作業績等因素，支付乙方工資。

5.2乙方工資支付方式為：（具體支付方式）

5.3甲方應按照國家規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

六、丙方責任

6.1丙方負責為甲方提供符合國家法律法規的乙方臨時工作服務。

6.2丙方應對乙方的工作情況進行監督，確保乙方遵守甲方的工作規定和紀律。

6.3丙方應協助甲方處理乙方在工作中發生的勞動爭議。

七、甲方的權利

7.1甲方有權要求乙方按照約定完成工作任務，保證工作質量。

7.2甲方有權對乙方的工作進行監督，對乙方的工作表現進行評價。

7.3甲方有權根據乙方的工作表現和項目需要，調整乙方的崗位和工作內容。

7.4甲方有權解除本合同，并按照法律規定支付乙方經濟補償。

八、乙方的違約及限制條款

8.1乙方違反本合同約定，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔違約責任。

8.2乙方違反國家法律法規，甲方有權解除本合同，并依法追究乙方的法律責任。

8.3乙方在合同期間，未經甲方同意，不得從事與甲方業務相競爭的工作。

8.4乙方在合同期間，不得泄露甲方商業秘密。

九、丙方的責任

9.1丙方應按照本合同約定，為甲方提供合格的乙方臨時工作服務。

9.2丙方應對乙方的工作情況進行監督，確保乙方遵守甲方的工作規定和紀律。

9.3丙方應協助甲方處理乙方在工作中發生的勞動爭議。

十、爭議解決

10.1甲乙丙三方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、合同終止

11.1本合同因以下原因終止：

（1）合同期限屆滿；

（2）甲乙丙三方協商一致解除合同；

（3）法律法規規定的其他情形。

十二、其他

12.1本合同未盡事宜，按國家有關法律法規執行。

12.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

（1）甲方營業執照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）丙方營業執照復印件；

（4）乙方入職證明；

（5）丙方出具的乙方臨時工作服務協議；

（6）乙方提供的其他相關證明材料。

甲方權益主導目的和意義：

本合同以甲方權益為主導，旨在保障甲方在項目實施過程中的合法權益。通過明確甲乙丙三方的責任和義務，確保甲方在項目中的利益最大化，提高項目實施效率。

第三方介入意義和目的：

第三方丙方的介入，旨在為甲方提供專業、高效的乙方臨時工作服務，降低甲方的人力成本，提高項目實施質量。同時，丙方作為第三方服務提供方，能夠更好地協調甲乙雙方的關系，促進雙方的溝通與合作。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

丙方（第三方人力資源公司）名稱：____________________

鑒于甲方因項目需要，通過丙方招聘乙方從事臨時工作，為明確甲乙丙三方的權利義務，保障乙方的合法權益，經甲乙丙三方友好協商一致，特訂立本合同，共同遵守執行。

一、合同主體

1.1甲方：指在中華人民共和國境內依法注冊成立，具有獨立法人資格的用人單位。

1.2乙方：指與甲方簽訂本合同，通過丙方提供的人力資源服務，從事臨時工作的勞動者。

1.3丙方：指為甲方提供乙方招聘、派遣等人力資源服務，并承擔相應責任的第三方人力資源公司。

二、合同期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2甲方因項目需要，經與乙方及丙方協商一致，可以延長本合同期限，但最長不得超過____個月。

三、工作內容

3.1乙方同意在甲方處從事以下工作：（具體工作內容）

3.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天。

4.2乙方享有國家規定的法定節假日、休息日及帶薪年休假。

五、勞動報酬

5.1甲方按照國家規定和乙方的工作崗位、工作內容、工作業績等因素，支付乙方工資。

5.2乙方工資支付方式為：（具體支付方式）

5.3甲方應按照國家規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

六、丙方責任

6.1丙方負責為甲方提供符合國家法律法規的乙方人力資源服務。

6.2丙方應對乙方的工作情況進行監督，確保乙方遵守甲方的工作規定和紀律。

6.3丙方應協助甲方處理乙方在工作中發生的勞動爭議。

七、乙方的權利

7.1乙方有權要求甲方按照約定支付工資和繳納社會保險、住房公積金。

7.2乙方有權要求甲方提供符合國家規定的勞動條件和勞動保護。

7.3乙方有權要求甲方提供培訓機會，提高自身職業技能。

7.4乙方有權在合同期內，根據自身情況提出調整工作崗位或工作內容的合理要求。

八、甲方的違約及限制條款

8.1甲方未按照約定支付工資或繳納社會保險、住房公積金的，乙方有權要求甲方立即支付或補繳，并承擔相應違約責任。

8.2甲方未提供符合國家規定的勞動條件和勞動保護，乙方有權要求甲方立即改正，并承擔相應責任。

8.3甲方強迫或變相強迫乙方加班，未支付加班費的，乙方有權要求甲方支付加班費，并承擔相應責任。

8.4甲方不得以任何形式限制乙方的人身自由，不得侵犯乙方的人格尊嚴。

九、丙方的責任

9.1丙方應按照本合同約定，為甲方提供合格的乙方人力資源服務。

9.2丙方應對乙方的工作情況進行監督，確保乙方遵守甲方的工作規定和紀律。

9.3丙方應協助甲方處理乙方在工作中發生的勞動爭議。

十、爭議解決

10.1甲乙丙三方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、合同終止

11.1本合同因以下原因終止：

（1）合同期限屆滿；

（2）甲乙丙三方協商一致解除合同；

（3）法律法規規定的其他情形。

十二、其他

12.1本合同未盡事宜，按國家有關法律法規執行。

12.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

（1）甲方營業執照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）丙方營業執照復印件；

（4）乙方入職證明；

（5）丙方出具的乙方人力資源服務協議；

（6）乙方提供的其他相關證明材料。

乙方權