2025年度廣東省就業暫緩協議書范本_第1頁
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文檔簡介

2025年度廣東省就業暫緩協議書范本甲方（單位）：____乙方（學生）：____鑒于當前就業市場的實際情況，為保障甲乙雙方的合法權益，根據國家有關法律法規和廣東省相關政策，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方就業暫緩事宜達成如下協議：一、協議背景1.甲方作為用人單位，對乙方的人才培養和就業工作給予高度重視，愿意為乙方提供就業暫緩的機會。2.乙方因特殊原因，需要在____年度就業暫緩，甲方表示理解并同意乙方暫緩就業。二、協議內容1.暫緩就業期限甲乙雙方約定，乙方的就業暫緩期限為____年____月____日至____年____月____日。在此期間，乙方無需履行甲方的工作職責，甲方亦無需支付乙方工資及福利待遇。2.暫緩就業期間的權利與義務（1）乙方在暫緩就業期間，應充分利用時間，提高自身綜合素質，為重新就業做好充分準備。（2）乙方應遵守國家的法律法規，不得從事違法活動。（3）乙方應保持與甲方的良好溝通，及時告知甲方其就業暫緩期間的學習、生活等情況。（4）甲方有權對乙方在暫緩就業期間的表現進行了解和監督，乙方應予以配合。3.暫緩就業期間的待遇（1）乙方在暫緩就業期間，甲方不支付乙方工資及福利待遇。（2）乙方在暫緩就業期間，甲方為乙方保留原崗位，乙方在協議期滿后可優先考慮回原崗位工作。（3）乙方在暫緩就業期間，甲方不承擔乙方的生活、住宿等費用。4.協議終止與解除（1）乙方在協議期內，如找到合適的工作崗位，可以提前終止協議。乙方應在終止協議前____日書面通知甲方。（2）甲方在協議期內，如乙方有以下情形之一，甲方有權解除協議：a.乙方在暫緩就業期間，從事違法活動，被依法追究刑事責任的；b.乙方在暫緩就業期間，嚴重違反國家法律法規，造成甲方損失的；c.乙方在暫緩就業期間，不履行本協議約定的義務，經甲方催告后仍不改正的。（3）協議終止或解除后，乙方應按照甲方的要求辦理相關手續。三、爭議解決1.本協議在履行過程中，如發生爭議，甲乙雙方應首先通過友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。四、其他約定1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。甲方（單位）：____單位地址：____聯系人：____聯系電

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