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文檔簡介

2025年醫(yī)療設(shè)備銷售人員派遣協(xié)議甲方（以下簡稱“甲方”）：乙方（以下簡稱“乙方”）：鑒于甲方是一家專業(yè)的醫(yī)療設(shè)備供應商，乙方擁有一支專業(yè)的銷售團隊，雙方愿就醫(yī)療設(shè)備銷售人員的派遣事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景1.甲方作為醫(yī)療設(shè)備供應商，擁有豐富的產(chǎn)品線和良好的市場口碑。2.乙方作為專業(yè)的銷售團隊，具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗和優(yōu)秀的銷售業(yè)績。3.雙方本著互利共贏的原則，就甲方派遣乙方銷售人員開展合作。二、協(xié)議內(nèi)容1.派遣人員數(shù)量甲方同意在____年內(nèi)向乙方派遣____名醫(yī)療設(shè)備銷售人員。2.派遣人員資質(zhì)乙方承諾派遣的銷售人員具備以下資質(zhì)：（1）具備大專及以上學歷，醫(yī)學、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；（2）具備____年以上醫(yī)療設(shè)備銷售經(jīng)驗，熟悉行業(yè)市場及產(chǎn)品；（3）具備良好的溝通能力和團隊合作精神；（4）具備較強的市場分析和拓展能力。3.派遣人員職責乙方派遣的銷售人員應履行以下職責：（1）負責甲方醫(yī)療設(shè)備產(chǎn)品的銷售及市場推廣；（2）收集市場信息，分析客戶需求，制定銷售策略；（3）與客戶建立良好的溝通，維護客戶關(guān)系；（4）完成甲方下達的銷售任務(wù)。4.派遣人員管理（1）甲方有權(quán)對乙方派遣的銷售人員進行業(yè)務(wù)培訓和指導；（2）乙方應確保派遣的銷售人員遵守甲方的管理制度和規(guī)定；（3）乙方應定期對派遣的銷售人員進行考核，對表現(xiàn)優(yōu)秀的銷售人員給予獎勵。5.薪酬待遇（1）乙方派遣的銷售人員的薪酬待遇由甲方支付，具體金額雙方協(xié)商確定；（2）甲方有權(quán)根據(jù)派遣人員的工作表現(xiàn)和業(yè)績進行調(diào)整。6.協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。三、協(xié)議終止1.協(xié)議期滿后，雙方無異議可自動續(xù)約。2.任何一方如需提前終止協(xié)議，應提前____書面通知對方。3.協(xié)議終止后，雙方應妥善處理派遣人員的善后事宜。四、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生糾紛，應首先通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商無果，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。3.本協(xié)議的修改、補充及解釋權(quán)歸甲乙雙方

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