聘用合同正式版樣本8篇篇1聘用合同甲方（聘用方）：XXXX公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（受聘方）：XXXX性別：XXXX出生日期：XXXX年XX月XX日住址：XXXX身份證號碼：XXXX根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，達成如下聘用合同：一、合同期限本合同有效期為XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作崗位與職責1.甲方聘用乙方擔任XXXX職位，負責XXXX工作。2.乙方應履行以下職責：（1）遵守國家法律法規和甲方的規章制度；（2）履行教育教學職責，提高教育教學質量；（3）參與學校管理，為提高學校管理水平出謀劃策。三、工作時間與地點1.甲方的工作時間為每周XX天，每天XX小時。具體工作時間根據業務需要調整。2.乙方的工作地點為甲方指定的工作場所。因工作需要，甲方有權對乙方的工作地點進行調整。四、薪酬與福利1.甲方向乙方支付的工資為稅前工資，工資標準為每月XX元。試用期期間工資標準為每月XX元。2.甲方根據乙方的表現和業績，可對乙方的工資進行調整。3.乙方享受國家規定的法定節假日及甲方提供的各項福利。4.甲方根據乙方的崗位和實際需要，提供辦公場所、辦公設備及必要的生活設施。五、社會保險與公積金1.甲方應按規定為乙方繳納社會保險費及住房公積金。2.乙方應自行承擔個人應繳納的社會保險費及住房公積金部分。3.乙方在合同期內因病或非因工負傷，甲方按照國家和地方有關規定為乙方辦理相關手續和支付相關費用。4.乙方因工負傷或患職業病，甲方按照《工傷保險條例》及相關法律法規的規定為乙方辦理相關手續和支付相關費用。六、合同解除與終止1.甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；（3）未經甲方同意，擅自變更工作內容的；（4）被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作的；（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任的；（3）雙方不能依據本合同第五條第二款就社會保險和公積金的繳納達成協議的。4.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同約定提供勞動保護和必要的工作條件的；（2）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；（3）甲方未按照本合同約定繳納社會保險費及住房公積金的。5.合同期滿，雙方不再續簽的，本合同自然終止。如需續簽，應提前三十日協商一致。6.任何一方違反本合同約定解除合同的，應承擔違約責任，賠償因此給對方造成的損失。7.乙方違反本合同約定解除合同的，應賠償甲方以下損失：（1）甲方為乙方支付的社會保險費及住房公積金；（2）甲方為乙方提供的專項培訓費用及其相關稅費；（3）對生產、經營和工作造成的直接經濟損失。8.甲方違反本合同約定解除合同的，應賠償乙方以下損失：（1）乙方的工資及加班費；（2）甲方為乙方繳納的社會保險費及住房公積金；（3）對生產、經營和工作造成的直接經濟損失。篇2甲方（聘用單位）：_________乙方（受聘人）：_________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法規、規章，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本聘用合同，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。一、聘用合同期限本合同期限為自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內容和工作地點1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方應努力完成甲方交給的任務。2.乙方的工作地點為_________。在合同期間內，甲方可依據實際情況調整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方執行國家的工時制度，乙方平均每周工作時間不超過44小時。甲方安排乙方加班的，應符合有關規定并事先征得乙方同意。2.乙方享受國家法定的節假日和本單位規定的休假待遇。四、勞動報酬1.甲方按月支付乙方工資，月平均工資不低于_________元，工資以貨幣形式支付。2.乙方在試用期間的工資為_________元。試用期滿后，根據乙方的表現和能力，甲方可調整乙方的工資。3.甲方應按月向乙方支付保密費，具體數額為_________元。4.甲方應按月向乙方支付加班費，具體數額為_________元。5.甲方應按月向乙方支付年終獎，具體數額為_________元。6.甲方應按月向乙方支付其他補貼，具體數額為_________元。五、社會保險和福利1.甲方應按規定為乙方辦理社會保險手續。乙方應按社保規定繳納個人部分的保險費。2.甲方應按規定為乙方繳納住房公積金。乙方應按公積金規定繳納個人部分的公積金。3.甲方應按照國家的規定提供其他福利待遇。六、保密義務1.乙方應對甲方的商業機密和技術資料承擔保密義務，不得對外泄露。如乙方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。2.甲方應對乙方的個人信息承擔保密義務，不得對外泄露。如甲方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。七、違約責任1.甲方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。包括但不限于：未按時支付工資、加班費、保密費等費用；未按規定辦理社會保險和住房公積金手續等。2.乙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。包括但不限于：未按時完成工作任務；未按規定履行保密義務等。八、其他約定事項1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。3.在合同期間內，雙方應本著友好合作的原則，共同協商解決遇到的問題。如協商不成，可依法提起仲裁或訴訟。4.乙方在合同期間內因故提出解除合同的，應提前一個月向甲方提交書面申請，并獲得甲方的同意。在雙方未達成一致意見之前，乙方不得擅自離職。如乙方擅自離職，應承擔相應的法律責任。篇3甲方（聘用單位）：_________乙方（受聘人）：_________根據《中華人民共和國勞動法》及國家有關法律法規，經甲乙雙方平等自愿協商，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限1.本合同為長期合同，自簽訂合同之日起生效。2.合同期間，甲乙雙方均有權隨時提出終止合同，但應提前30天書面通知對方。二、工作內容與要求1.乙方同意根據甲方工作需要，擔任_________崗位工作。2.乙方必須遵守甲方的各項公司規定和規章制度，服從甲方的領導、管理和調度。3.乙方必須嚴格遵守安全操作規程，保證安全生產。4.乙方必須愛護甲方的財產和設備，未經甲方許可，不得擅自改動或挪用甲方的財物。5.乙方必須遵守甲方的保密規定，不得泄露甲方的商業機密和保密信息。三、勞動報酬及福利待遇1.乙方在甲方工作期間，甲方應按照本公司規定向乙方支付勞動報酬。2.甲方應根據乙方的表現和貢獻，給予乙方相應的獎金或晉升機會。3.甲方應為乙方提供必要的勞動保護和福利待遇，如社會保險、住房公積金等。4.乙方在甲方工作期間，應享受與甲方員工相同的福利待遇。四、勞動紀律與獎懲1.乙方在甲方工作期間，應嚴格遵守甲方的勞動紀律和各項規章制度。2.乙方如有違反勞動紀律或規章制度的行為，甲方有權依據本公司規定給予相應的處罰。3.乙方在甲方工作期間，如有突出表現或貢獻，甲方應給予相應的獎勵。五、雙方權利與義務1.甲乙雙方均有權隨時提出終止合同，但應提前30天書面通知對方。2.乙方在甲方工作期間，應保守甲方的商業機密和保密信息，不得擅自泄露或利用甲方的機密信息謀取個人私利。3.乙方在甲方工作期間，應積極配合甲方的各項工作，按時完成分配的任務。4.乙方在甲方工作期間，應愛護甲方的財產和設備，如發現損壞或遺失，應及時報告并承擔相應的賠償責任。5.乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的各項安全操作規程，保證安全生產。如因乙方違反安全操作規程導致的事故，乙方應承擔相應的法律責任。6.甲方應為乙方提供必要的培訓和支持，幫助乙方提升工作技能和能力。7.甲方應為乙方提供必要的工作環境和生活設施，保障乙方的身心健康。8.甲方應為乙方提供平等的競爭機會和晉升機會，確保乙方的職業發展。9.甲方有權根據工作需要調整乙方的崗位和工作地點，但應提前與乙方協商并征得乙方的同意。10.甲方有權對乙方的表現進行考核和評價，并根據考核結果給予相應的獎懲。11.甲方應按時向乙方支付勞動報酬和提供福利待遇，保障乙方的合法權益。12.甲方應遵守國家的法律法規和勞動政策，保障乙方的合法權益不受侵犯。13.甲方應建立健全的勞動保護和安全衛生制度，保障乙方的身心健康。如因甲方原因導致乙方發生工傷或職業病等事故，甲方應承擔相應的法律責任。14.甲方應建立健全的保密制度，保護乙方的隱私和個人信息安全。如因甲方原因導致乙方隱私泄露或個人信息被濫用等事件，甲方應承擔相應的法律責任。15.甲方應建立健全的員工培訓和發展計劃，為乙方提供持續學習和發展的機會。如因甲方原因導致乙方無法獲得必要的培訓和支持而影響職業發展時，甲方應承擔相應的責任。16.在合同期間內（包括試用期），如因甲方原因導致乙方無法繼續從事原工作時（如崗位調整、工作地點變更等），雙方可協商解除勞動合同；如協商不成時，雙方應按《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定處理。篇4甲方（聘用單位）：[公司名稱]乙方（受聘人）：[員工姓名]根據《中華人民共和國勞動法》及相關法規、規章的規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，就甲方聘用乙方事宜，達成如下協議：一、聘用期限1.甲方聘用乙方的期限為[聘用年限]。2.甲方自[聘用起始日期]起至[聘用結束日期]止為乙方提供工作。二、工作內容和工作地點1.甲方聘用乙方從事的工作內容及崗位為[具體崗位]。2.乙方應在甲方的指導下，按時、足額地完成工作任務。3.甲方可根據工作需要，調整乙方的工作內容和崗位。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每周工作[工作時間]小時的工作制度。2.甲方保證乙方每周至少休息[休息時間]小時。3.甲方可根據工作需要，調整乙方的工作時間和休息休假時間。四、勞動報酬1.甲方每月向乙方支付勞動報酬，具體數額為[勞動報酬]。2.甲方可根據乙方的工作表現、工作成果以及市場價格等因素，調整乙方的勞動報酬。3.甲方應在每月的[支付日期]前向乙方支付勞動報酬。五、社會保險和福利1.甲方應按國家和地方的規定為乙方繳納社會保險費。2.甲方應提供必要的勞動保護和勞動條件，保障乙方的身體健康和安全。3.甲方可根據工作需要，為乙方提供必要的福利待遇。六、保密義務和競業限制1.乙方應對工作中涉及的商業秘密、技術秘密等保密信息承擔保密義務。2.乙方在離職后的一定期限內，不得在與甲方有競爭關系的單位從事相同或類似的工作。具體期限為[競業限制期限]。3.甲方可向乙方支付一定的競業限制補償金，具體數額為[補償金數額]。七、違約責任1.甲乙雙方在履行本合同過程中，如一方違約，應承擔相應的違約責任。2.甲方未按時向乙方支付勞動報酬的，應按每逾期一日支付乙方應付勞動報酬的百分之幾的違約金。具體比例為[違約金比例]。3.乙方違反保密義務或競業限制約定的，應承擔相應的違約責任，并賠償甲方因此遭受的損失。八、其他約定事項1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方協商補充。協商一致的，可簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式三份，甲乙雙方各執一份，一份交由勞動部門備案。三份合同具有同等法律效力。篇5聘用合同甲方（聘用單位）：[單位名稱]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，達成以下聘用合同：一、合同期限本合同有效期為[合同期限]，自[合同起始日期]至[合同終止日期]。二、工作崗位與職責1.甲方聘用乙方擔任[具體崗位]職務，負責[具體職責]工作。2.乙方需嚴格按照甲方的工作要求履行職責，完成工作任務。三、工作時間與休息休假1.甲方安排乙方執行[工作時間制度]工作制，即[具體工作時間安排]。2.甲方根據工作需要，可調整乙方的作息時間，但需提前告知乙方，并保證乙方的休息時間。3.乙方享有國家規定的法定節假日及婚喪假、產假等休假權利。四、勞動報酬與福利1.甲方按月支付乙方的工資報酬，具體數額及支付方式如下：[工資報酬及支付方式]。2.甲方根據乙方的表現和業績，可給予乙方相應的獎金或晉升機會。3.乙方享有參加社會保險的權利，甲方應按規定為乙方辦理社會保險手續。五、勞動保護與職業培訓1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護措施，保障乙方的安全與健康。2.甲方根據需要對乙方進行職業培訓，以提高乙方的專業技能和素質。六、合同的變更、解除與終止1.甲乙雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；（2）乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方因病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同約定提供勞動保護和勞動條件的；（2）甲方未及時足額支付勞動報酬的；（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。4.合同期滿或雙方約定的終止條件出現，本合同即行終止。七、違約責任與糾紛解決1.甲乙雙方任何一方違約，應承擔相應的法律責任，并賠償由此給對方造成的損失。2.雙方因履行本合同發生爭議的，應首先通過協商解決；協商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁結果不服的，可向人民法院提起訴訟。八、其他事項1.本合同未盡事宜，可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：[單位公章]法定代表人（簽字）：[法定代表人手寫簽名]日期：[簽訂日期]乙方（簽字）：[受聘人手寫簽名]日期：[簽訂日期]篇6甲方（聘用單位）：_________乙方（受聘人）：_________甲方系具有法人資格的企事業單位，乙方系具有勞動能力的自然人。根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國合同法》等法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就甲方聘用乙方從事_________工作，達成如下協議：一、協議期限1.本協議自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日終止。其中試用期自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日結束。2.聘用合同期滿，雙方同意續簽的，應在本協議期滿前30日內，提出續簽申請。二、工作內容和工作地點1.甲方聘用乙方從事的工作內容及工作地點為：_________。2.乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量并達到規定的質量標準。甲方可依據工作需要，調整乙方的工作內容和工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方根據工作需要，安排乙方的工作時間和休息時間。乙方加班的，應按規定支付加班費用。2.甲方保證乙方每周至少休息一天，每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。3.法定節假日和特殊情況下的休息安排，按國家有關規定執行。四、勞動報酬及福利待遇1.甲方的工資發放形式為月薪制，乙方在試用期的工資為_________元/月。試用期滿后，工資根據乙方的崗位和工作表現進行調整。2.甲方應按月支付乙方工資，并代扣代繳個人所得稅。3.甲方應按照國家和地方的規定為乙方繳納社會保險費。4.乙方享受與甲方其他員工相同的福利待遇。五、保密條款1.乙方應對涉及甲方的商業機密、技術資料等保密信息保密，不得向第三方泄露。2.乙方在甲方任職期間及離職后，不得泄露甲方的商業機密、技術資料等保密信息。六、違約責任1.甲乙雙方在履行本協議過程中，如一方違約，應承擔違約責任并賠償因此造成的損失。2.乙方在協議期內擅自離職的，應承擔違約責任并賠償因此給甲方造成的損失。七、其他約定事項1.乙方在協議期內應遵守甲方的規章制度和紀律規定，如有違反，甲方有權依法處理。2.乙方在協議期內應服從甲方的管理，完成甲方安排的工作任務。如因乙方原因造成甲方損失的，應承擔賠償責任。3.本協議未盡事宜，由雙方協商并書面補充。補充協議與本協議具有同等法律效力。4.本協議一式三份，甲方、乙方和勞動部門各執一份。本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（簽字或蓋章）：_________乙方（簽字或蓋章）：_________篇7甲方（用人單位）：XX公司乙方（受聘人）：XX根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方在甲方從事XXX工作事宜，達成如下協議：一、合同期限1.合同有效期：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。2.試用期：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。二、工作內容和工作地點1.乙方在甲方從事XXX工作。2.乙方的工作地點為甲方公司所在地。三、工作時間和休息休假1.甲方保證乙方每周至少休息一天，每天工作不超過XX小時。2.甲方按照國家及地方的規定為乙方繳納社會保險費。四、勞動報酬1.乙方在試用期的工資為每月XX元。試用期滿后，乙方的基本工資為每月XX元。2.甲方根據公司的經營狀況，適當給乙方發放獎金。五、保密條款1.乙方必須嚴格遵守公司的保密規定，不得泄露公司的商業機密和客戶信息。2.乙方在離職后，也必須遵守公司的保密規定，不得在任何情況下泄露公司的商業機密和客戶信息。六、違約責任1.甲方或乙方違反本合同的約定，需承擔相應的違約責任。2.甲方或乙方違反本合同的約定，需賠償因此給對方造成的全部損失。七、其他事項1.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。協商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，任何一方可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決是終局裁決，對雙方都具有約束力。3.本合同中的各項條款與法律、法規或公司章程相抵觸時，以法律、法規或公司章程為準。但雙方另有約定的除外。4.乙方在離職后，如需使用甲方的商業秘密和客戶信息，需事先得到甲方的書面同意。否則，乙方不得在任何情況下使用甲方的商業秘密和客戶信息。5.甲方有權根據公司的實際情況和需要，對乙方的職位和職責進行調整。但調整后的職位和職責應與本合同約定的相符。否則，甲方應承擔相應的違約責任。6.乙方在試用期內，如不符合甲方的錄用條件或無法勝任本職工作，甲方有權隨時解除勞動合同。但應提前告知乙方，并支付相應的經濟補償金。具體金額按照公司規定執行。7.甲方在試用期滿后，如認為乙方無法勝任本職工作或存在其他問題，需要解除勞動合同的，應提前XX天以書面形式通知乙方。同時，甲方應支付乙方相應的經濟補償金。具體金額按照公司規定執行。8.在合同期內，如乙方提出辭職或自動離職的，需提前XX天以書面形式通知甲方。否則，乙方需承擔相應的違約責任和賠償責任。具體金額按照公司規定執行。同時，乙方在離職后仍需遵守甲方的保密規定和其他相關規定。9.甲方應按照合同約定向乙方支付勞動報酬和社會保險福利等費用。否則，甲方應承擔相應的違約責任和賠償責任。具體金額按照公司規定執行。同時，甲方應保證乙方的合法權益不受侵犯。10.在合同期內，如發生爭議或糾紛的，甲乙雙方應首先通過友好協商解決。協商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，任何一方可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決是終局裁決，對雙方都具有約束力。同時，甲乙雙方也應遵守相關的法律法規和道德準則來解決問題。篇8甲方（聘用單位）：_________乙方（受聘人）：_________根據《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本聘用合同。一、合同期限1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。2.甲方可視工作需要和乙方的工作表現，依據法律法規的規定，對合同期限進行變更。二、工作內容和工作地點1.甲方聘用乙方從事的工作內容及崗位為：_________。乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量并達到規定的質量標準。2.乙方的工作地點為：_________。甲方可根據工作需要，調整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作______小時，每周工作______天的工作制度。具體上下班時間按甲方規定執行。2.乙方享有國家及甲方規定的法定節假日、婚假、產假等休假權利。具體休假時間及待遇按甲方規定執行。四、勞動報酬及福利待遇1.甲方的工資發放形式為________（月薪、年薪等），乙方的工資標準為______元/月。甲方可根據乙方的崗位變動及工作表現，對乙方的工資進行調整。2.乙方享有甲方規定的各項福利待遇，如年終獎、過節費、通訊補貼等。具體福利待遇及發放時