年度學校工會工作總結_第1頁
年度學校工會工作總結_第2頁
年度學校工會工作總結_第3頁
年度學校工會工作總結_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

年度學校工會工作總結

隨著2023年的圓滿結束,我們站在新一年的起點上,回顧過去一年的工作,總結經驗,展望未來。本年度,學校工會在學校黨委的正確領導下,緊緊圍繞學校中心工作,以服務教職工為宗旨,以提高教職工的幸福感和歸屬感為目標,積極開展各項工作,取得了一定的成績。現(xiàn)將本年度工作總結如下:

一、加強工會組織建設,提升工會工作能力

本年度,學校工會以加強自身建設為重點,不斷提升工作能力。首先,我們加強了工會干部的培訓工作,通過組織學習黨的二十大精神、新時期工會工作的新要求等內容,提高了工會干部的政治素質和業(yè)務能力。其次,我們完善了工會的組織架構,明確了各部門的職責分工,確保了工會工作的有序開展。此外,我們還加強了與上級工會的聯(lián)系,積極參加各類培訓和交流活動,學習先進的工作經驗,不斷提升我校工會的工作水平。

二、積極開展教職工文化活動,豐富教職工業(yè)余生活

為了豐富教職工的業(yè)余生活,提高教職工的幸福感和歸屬感,本年度學校工會積極開展了豐富多彩的文化活動。我們組織了教職工籃球賽、乒乓球賽、羽毛球賽等體育活動,不僅增強了教職工的體質,也增進了教職工之間的交流和友誼。同時,我們還舉辦了教職工書畫展、攝影展、文藝演出等文化活動,為教職工提供了展示自我才華的平臺,同時也營造了積極向上的文化氛圍。此外,我們還組織了教職工春游、秋游等戶外活動,讓教職工在緊張的工作之余,能夠放松身心,享受大自然的美好。

三、關心教職工生活,做好教職工福利工作

本年度,學校工會始終把關心教職工生活、做好教職工福利工作作為一項重要任務來抓。我們定期組織教職工體檢,關注教職工的身體健康;在重大節(jié)日,如教師節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等,我們都會為教職工發(fā)放節(jié)日慰問品,表達學校對教職工的關懷和祝福。同時,我們還關注教職工的家庭生活,對于有困難的教職工,我們及時伸出援手,幫助他們解決實際問題。通過這些舉措,我們讓教職工感受到了學校的溫暖和關懷,增強了教職工的歸屬感。

四、加強教職工權益保護,維護教職工合法權益

保護教職工的合法權益,是工會工作的重要內容。本年度,我們積極宣傳《勞動法》、《教師法》等相關法律法規(guī),提高教職工的法律意識和維權意識。同時,我們建立健全了教職工維權機制,對于教職工反映的問題,我們及時調查了解,積極協(xié)調解決。在涉及教職工切身利益的問題上,如工資待遇、職稱評定、崗位晉升等,我們堅持公平公正的原則,確保教職工的合法權益不受侵犯。通過這些工作,我們維護了教職工的合法權益,營造了和諧的校園氛圍。

五、加強教職工隊伍建設,提升教職工整體素質

本年度,學校工會積極配合學校人事部門,加強教職工隊伍建設。我們組織了新教師入職培訓,幫助新教師盡快適應學校環(huán)境,融入學校文化。同時,我們還組織了各類業(yè)務培訓,如教學技能培訓、科研能力培訓等,提升教職工的業(yè)務能力和專業(yè)素養(yǎng)。此外,我們還鼓勵教職工參與各類學術交流活動,拓寬視野,增長見識。通過這些舉措,我們提升了教職工的整體素質,為學校的長遠發(fā)展奠定了堅實的基礎。

六、加強工會財務管理,確保工會資金安全

工會資金是工會工作的物質基礎,加強工會財務管理,確保工會資金安全,是工會工作的重要保障。本年度,我們嚴格執(zhí)行財務管理制度,規(guī)范財務流程,確保每一筆資金的使用都合法合規(guī)。同時,我們還加強了對工會資金的審計和監(jiān)督,定期公布工會資金的使用情況,接受教職工的監(jiān)督。通過這些工作,我們確保了工會資金的安全,為工會工作的順利開展提供了有力的保障。

七、加強工會宣傳工作,提升工會影響力

工會宣傳工作是工會工作的重要組成部分,加強工會宣傳工作,提升工會影響力,對于推動工會工作的開展具有重要意義。本年度,我們充分利用校園網、微信公眾號等平臺,及時發(fā)布工會工作動態(tài),宣傳工會工作成果,提升工會的影響力。同時,我們還加強了與校內外媒體的合作,通過媒體的力量,宣傳工會工作,提升工會的知名度。此外,我們還組織了各類宣傳活動,如工會工作成果展、工會知識競賽等,通過這些活動,我們讓教職工更加了解工會工作,增強了工會的凝聚力。

八、存在的問題和不足

在總結成績的同時,我們也清醒地認識到,我們的工作還存在一些不足和問題。一是工會干部的業(yè)務能力還有待提高,需要進一步加強培訓和學習;二是工會活動的覆蓋面還不夠廣,需要進一步拓展活動的類型和范圍;三是工會資金的使用效率還有待提高,需要進一步加強資金的管理和監(jiān)督。對于這些問題和不足,我們將在今后的工作中,采取有效措施,認真加以解決。

九、下一步工作打算

展望未來,我們將繼續(xù)在學校黨委的正確領導下,緊緊圍繞學校中心工作,以服務教職工為宗旨,以提高教職工的幸福感和歸屬感為目標,積極開展各項工作。一是進一步加強工會組織建設,提升工會工作能力;二是進一步豐富教職工文化活動,提高教職工的幸福感和歸屬感;三是進一步做好教職工福利工作,關心教職工生活;四是進一步加強教職工權益保護,維護教職工合法權益;五是進一步加強教職工隊伍建設,提升教職工整體素質;六是進一步加強工會財務管理,確保工會資金安全;七是進一步加強工會宣傳工作,提升工會影響力。通過這些工作,我們將進一步推動工會工作的開展,為學校的改革和發(fā)展做出新的更大的貢獻。

在過去的一年里,我們取得了一定的成績,但我們也清醒地認識到,我們的工作還存在許多不足和

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論