靈活就業人員外包服務合同草案合同編號：__________甲方（委托方）：__________地址：_________________聯系電話：_____________法定代表（或負責人）：_______乙方（受托方）：__________地址：_________________聯系電話：_____________法定代表（或負責人）：_______第一條合同背景及定義1.1甲方為一家合法成立并有效經營的企業，因業務需求，需委托乙方提供靈活就業人員外包服務。1.2乙方為一家合法成立并有效經營的企業，具備為甲方提供靈活就業人員外包服務的資質和能力。第二條服務內容（1）為甲方提供符合條件的靈活就業人員；（2）對乙方提供的靈活就業人員進行管理、培訓、考核；（3）按照甲方要求，對乙方提供的靈活就業人員進行工作安排和調整；（4）其他甲方要求的服務。（1）甲方的業務需求、工作內容、工作地點等；（2）甲方對乙方提供的靈活就業人員的要求；（3）甲方認為需要提供的其他信息。第三條服務期限3.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為_______個月/年。3.2在合同有效期內，甲乙雙方可以根據實際情況提前終止或延長合同期限，具體事宜雙方協商一致后另行書面約定。第四條服務費用（1）按月支付：每月_______元；（2）按項目支付：根據項目進度及完成情況支付；（3）其他支付方式：雙方協商確定。4.2乙方應在收到甲方支付的服務費用后，向甲方開具正規發票。4.3甲方逾期支付服務費用的，每逾期一日，應向乙方支付逾期付款金額的_______%的滯納金。第五條人員管理（1）具備與工作內容相關的專業技能和經驗；（3）遵守甲方的工作紀律和規章制度；（4）其他甲方要求具備的條件。5.2乙方應對提供的靈活就業人員進行培訓，確保其熟悉甲方的工作流程和業務需求。5.3乙方應按照甲方的要求，對提供的靈活就業人員進行考核，并根據考核結果對人員進行調整。第六條保密條款6.1甲乙雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方商業秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。6.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至本合同終止或履行完畢之日止。6.3未經對方書面同意，甲乙雙方不得向第三方披露對方的商業秘密、技術秘密、市場信息等。第七條違約責任7.1甲乙雙方應嚴格按照本合同的約定履行各自的權利和義務。如一方違反合同約定，另一方有權要求違約方承擔違約責任。7.2甲乙雙方因履行本合同產生的糾紛，應通過友好協商解決。協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。8.3本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.明確合同主體：確保甲乙雙方的名稱、地址、聯系電話及法定代表（或負責人）等信息準確無誤。2.服務內容具體化：詳細列明乙方應提供的服務內容，包括但不限于人員提供、管理、培訓、考核等。3.服務期限和費用：明確合同的有效期限，服務費用的支付方式、金額及逾期支付的滯納金比例。4.人員管理：乙方應確保提供的人員符合甲方要求，包括專業技能、職業素養等。5.保密條款：雙方對于商業秘密、技術秘密等敏感信息應予以保密，明確保密期限。6.違約責任：明確雙方在違反合同約定時的責任和救濟措施。7.糾紛解決：約定糾紛解決的方式，如友好協商或訴訟。解決辦法：1.協商解決：在合同履行過程中，如遇問題，雙方應通過友好協商的方式解決。2.法律途徑：協商不成時，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.委托方：合同中指定任務或服務的主體，本合同中指甲方。2.受托方：接受委托方委托，履行合同約定的服務或任務的主體，本合同中指乙方。3.合同期限：合同的有效期限，即合同自生效之日起至終止之日的時長。4.服務費用：委托方為受托方提供的服務支付的報酬。5.滯納金：逾期支付款項時，應支付給對方的違約金。6.商業秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性，并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。7.訴訟：通過法院解決糾紛的一種法律途徑。特殊應用場合及合同補充條款：1.應用場合：甲方為特定項目臨時增加人員“若甲方因特定項目需要臨時增加人員，乙方應在接到甲方通知后_______個工作日內，提供符合項目要求的人員。具體人員數量及技能要求，由甲方提前通知乙方。”2.應用場合：甲方業務季節性波動“在合同有效期內，若甲方因季節性業務波動導致人員需求變動，乙方應配合甲方調整人員數量，確保甲方業務的正常運作。雙方應至少提前_______個月進行溝通協商。”3.應用場合：甲方要求乙方提供特殊技能人員“若甲方需要特殊技能人員，乙方應盡力提供符合要求的候選人。若乙方無法提供，雙方應協商解決，甲方有權選擇自行招聘或與乙方共同尋找合適人選。”4.應用場合：人員健康和安全“乙方應確保提供的人員身體健康，符合甲方的工作環境要求。如發生人員健康問題，乙方應及時采取措施，確保人員安全和甲方業務的連續性。”合同所需附件列表：1.附件一：甲方業務需求說明書2.