2025年叉車駕駛員雇傭協議甲方（雇傭方）：____乙方（被雇傭方）：____根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方擔任甲方叉車駕駛員事宜達成如下協議：一、合同期限1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.除非雙方達成書面續約協議，否則本協議期滿后自動終止。二、工作內容1.乙方同意在甲方從事叉車駕駛工作，包括但不限于貨物裝卸、搬運、堆垛等。2.乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度，服從管理，保持良好的職業道德，認真履行工作職責。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間為____小時，每周休息日為____天。具體工作時間按照甲方生產需要和乙方實際情況協商確定。2.乙方按照國家法定節假日規定享受相應的假期，假期工資按照甲方規定支付。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（以下簡稱“工資”），其中包括基本工資和績效獎金等。2.乙方工資的發放按照甲方制定的工資支付規定執行，每月____日前甲方按時足額支付乙方工資。3.乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關規定支付。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方規定為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用。2.乙方享受國家規定的帶薪年休假、病假、產假、陪產假等福利待遇。3.乙方因病、非因工負傷需要暫停工作接受治療的，甲方按照國家和地方規定支付醫療期內工資。六、勞動保護和職業健康1.甲方應按照國家和地方安全生產法規的要求，為乙方提供符合國家標準的勞動保護用品，并定期進行安全培訓。2.甲方應定期對乙方進行職業健康檢查，保障乙方身體健康。七、解除和終止合同1.本協議期內，如雙方協商一致，可解除或終止本協議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除或終止本協議：（1）嚴重違反甲方規章制度，對甲方造成重大損失的；（2）嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作的；（4）因客觀原因導致本協議無法履行的。3.甲方解除或終止本協議的，應提前____天通知乙方，并支付乙方相應的經濟補償。八、爭議解決1.雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充。3.本協議