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文檔簡介

2025年事業單位食堂廚師勞動合同樣本甲方（以下簡稱“甲方”）：____事業單位乙方（以下簡稱“乙方”）：____廚師根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方食堂從事廚師工作事宜，經充分協商，達成以下勞動合同：一、勞動合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月。2.本合同期滿后，如乙方表現優秀，甲乙雙方同意續簽勞動合同，應提前一個月協商一致，并簽訂新的勞動合同。二、工作內容1.乙方在甲方食堂擔任廚師，負責日常餐飲制作、食材采購、廚房管理等事務。2.乙方應按照甲方食堂的規章制度和要求，認真履行工作職責，確保食品安全、衛生和營養。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周工作____天，每天工作____小時，共計____小時。2.乙方享有國家法定節假日、年假、婚假、喪假等休假權益。3.乙方因特殊情況需要請假，應提前向甲方提出申請，經甲方批準后方可休假。四、勞動報酬1.乙方工資待遇為基本工資加獎金，具體數額為：基本工資為人民幣____元/月，獎金根據乙方工作表現和食堂經營狀況確定。2.乙方工資發放時間為每月____日，甲方應按時足額支付乙方工資。3.乙方在合同期間，如因個人原因離職，甲方不予支付未發放的工資。五、社會保險和福利1.甲方按照國家規定，為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于：工作服、住宿、餐補等。六、勞動保護和勞動條件1.甲方應保障乙方在食堂工作期間的勞動安全，提供符合國家標準的勞動條件。2.甲方應定期對乙方進行勞動技能培訓，提高乙方的工作能力。3.乙方應遵守甲方食堂的規章制度，愛護食堂設施設備，確保食堂正常運營。七、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經協商一致，可以變更本合同。2.在合同期限內，乙方有以下情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）乙方嚴重違反甲方食堂的規章制度；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損失；（3）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；（4）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作。3.合同期滿，甲方不再續簽勞動合同，乙方勞動合同自然終止。八、其他事項1.甲乙雙方應嚴格遵守國家法律法規，不得從事違法經營活動。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（蓋章）：____事業單位乙方（簽字）：_

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