企業安全管理制度Theterm"EnterpriseSecurityManagementSystem"referstoacomprehensiveframeworkdesignedtoensuretheprotectionofanorganization'sassets,includinginformation,personnel,andphysicalproperty.Thissystemiscrucialinvariousindustriessuchasfinance,healthcare,andtechnology,wheredatabreachesandsecurityincidentscanleadtosignificantfinancialandreputationaldamage.Itencompassespolicies,procedures,andguidelinesthatorganizationsmustfollowtomitigaterisksandmaintainasecureenvironment.Inthecontextofanenterprise,aSecurityManagementSystemisappliedtosafeguardsensitiveinformationfromunauthorizedaccess,preventcyberthreats,andensurecompliancewithlegalandregulatoryrequirements.Itinvolvestheestablishmentofasecuritycommittee,riskassessments,incidentresponseplans,andregularauditstoevaluatetheeffectivenessofsecuritymeasures.ToimplementaneffectiveEnterpriseSecurityManagementSystem,organizationsmustestablishclearpoliciesandprocedures,assignresponsibilitiestorelevantpersonnel,andprovideongoingtrainingandawarenessprograms.Thisincludestheimplementationofaccesscontrols,encryption,firewalls,andintrusiondetectionsystemstoprotectagainstpotentialthreats.Regularlyreviewingandupdatingthesystemisalsoessentialtoaddressemergingrisksandmaintainasecureoperatingenvironment.企業安全管理制度詳細內容如下：第一章安全管理總則1.1安全管理目標1.1.1企業安全管理目標為保證企業生產安全和員工生命財產安全，企業安全管理目標應包括以下內容：（1）實現安全生產零；（2）保證員工安全意識不斷提高，安全技能熟練掌握；（3）不斷提高企業安全管理水平，建立健全安全管理體系；（4）建立完善的應急預案，提高應對突發事件的能力。1.1.2具體安全管理目標（1）減少生產安全，降低損失；（2）提高員工安全培訓合格率；（3）提高安全設施設備完好率；（4）提高安全生產標準化建設水平；（5）提高安全檢查整改率。第二節安全管理職責1.1.3企業主要負責人職責（1）組織制定并實施企業安全生產方針、目標和責任制；（2）組織制定并落實安全生產規章制度和安全操作規程；（3）保證安全生產投入，保障安全生產條件；（4）組織開展安全生產教育和培訓；（5）主持安全生產工作會議，研究解決安全生產問題；（6）組織開展安全生產檢查，督促整改安全隱患。1.1.4企業各部門職責（1）落實安全生產責任制，保證本部門安全生產；（2）制定本部門安全生產規章制度和操作規程；（3）組織開展安全生產教育和培訓；（4）開展安全生產檢查，發覺和整改安全隱患；（5）參與調查處理，落實整改措施。1.1.5企業員工職責（1）遵守安全生產規章制度，服從管理；（2）掌握安全操作技能，提高安全生產意識；（3）發覺安全隱患及時報告，積極參與整改；（4）發生時，積極參與救援和調查處理。第三節安全管理原則1.1.6安全第一原則（1）企業在生產經營活動中，始終堅持安全第一，把員工的生命安全放在首位；（2）企業領導要高度重視安全生產，切實履行安全生產職責；（3）企業全體員工要樹立安全意識，自覺遵守安全生產規章制度。1.1.7預防為主原則（1）企業要注重安全生產預防工作，采取有效措施，防止的發生；（2）企業要定期開展安全生產檢查，及時發覺和整改安全隱患；（3）企業要加強安全教育和培訓，提高員工安全意識。1.1.8綜合治理原則（1）企業要全面開展安全生產綜合治理，提高安全生產水平；（2）企業要建立健全安全生產責任制，明確各級職責；（3）企業要加大安全生產投入，提高安全生產條件；（4）企業要深入開展安全生產標準化建設，提升安全生產管理水平。第二章安全生產責任制第一節安全生產責任制的制定1.1.9目的與意義安全生產責任制是企業安全管理制度的基石，旨在明確企業內部各級管理人員、各崗位員工在安全生產中的職責與義務，保證安全生產工作的有序進行。制定安全生產責任制，有助于強化企業安全管理，預防發生，保障員工生命財產安全。1.1.10制定原則（1）合法性原則：依據國家法律法規、行業標準和企業的實際情況，制定安全生產責任制。（2）科學性原則：結合企業生產特點，充分考慮安全生產的各個環節，保證責任制的科學性。（3）可操作性原則：明確責任分工，便于各級管理人員和員工具體操作。（4）動態調整原則：根據企業生產發展和安全管理的需要，適時調整安全生產責任制。1.1.11制定程序（1）組織調研：收集國家和行業相關法律法規、標準，了解企業生產特點和安全管理現狀。（2）編制草案：根據調研結果，結合企業實際情況，編制安全生產責任制草案。（3）征求意見：將草案征求各級管理人員和員工的意見，進行修改完善。（4）審批發布：將最終草案提交企業領導審批，發布實施。第二節安全生產責任的落實1.1.12組織領導企業應成立安全生產領導小組，由企業主要負責人擔任組長，分管安全生產的負責人、相關部門負責人為成員。領導小組負責組織、協調、監督企業安全生產責任的落實。1.1.13責任分解（1）企業主要負責人：對企業安全生產全面負責，保證安全生產投入，落實安全生產措施。（2）分管安全生產的負責人：協助主要負責人落實安全生產責任，組織制定安全生產規章制度，監督安全生產工作的實施。（3）各部門負責人：負責本部門安全生產工作的組織實施，保證本部門安全生產責任的落實。（4）員工：嚴格遵守安全生產規章制度，履行安全生產職責，保證自身和他人的安全。1.1.14責任落實（1）建立健全安全生產規章制度：明確各級管理人員和員工的安全生產職責，保證安全生產責任的落實。（2）加強安全生產培訓：提高員工安全生產意識，增強安全生產技能。（3）完善安全生產設施：定期檢查、維修、更新安全生產設施，保證設施安全可靠。（4）強化安全生產檢查：定期開展安全生產檢查，發覺問題及時整改，防止發生。第三節安全生產責任的考核1.1.15考核目的通過對安全生產責任的考核，評價企業安全生產管理水平和安全生產責任的落實情況，促進企業安全管理水平的持續提升。1.1.16考核內容（1）安全生產規章制度執行情況：檢查企業是否按照安全生產責任制要求，制定并執行相關安全生產規章制度。（2）安全生產責任落實情況：評價各級管理人員和員工是否履行安全生產職責，保證安全生產責任的落實。（3）安全生產處理情況：分析原因，檢查處理措施是否到位，防止再次發生。1.1.17考核程序（1）制定考核方案：明確考核內容、標準、方法等。（2）組織考核：按照考核方案，對各級管理人員和員工進行考核。（3）考核結果反饋：將考核結果反饋給相關責任人，提出改進措施。（4）考核結果應用：將考核結果作為評價員工績效、晉升、獎懲的依據。第三章安全生產管理制度第一節安全生產管理制度的制定1.1.18制定原則（1）遵循國家法律法規及行業標準，保證企業安全生產管理制度合法合規。（2）結合企業實際情況，充分考慮生產流程、設備設施、人員素質等因素，保證制度具有針對性和可操作性。（3）堅持預防為主、防治結合的原則，強化安全生產風險防控和應急預案。（4）建立健全激勵機制，鼓勵員工積極參與安全生產管理。1.1.19制定內容（1）安全生產目標與指標：明確企業安全生產總體目標，分解到各部門、各崗位，保證具體可行。（2）安全生產責任制：明確各級領導和部門、崗位的安全生產職責，保證安全生產任務分解到人。（3）安全生產規章制度：制定企業安全生產規章制度，包括安全生產管理、安全技術、安全培訓、處理等方面。（4）安全生產操作規程：根據設備設施、生產工藝和崗位特點，制定具體的安全操作規程。（5）安全生產投入：保證企業安全生產投入合理，滿足安全生產需要。1.1.20制定程序（1）調研分析：對企業安全生產現狀進行調研，分析存在的問題和不足，為制定制度提供依據。（2）草擬制度：根據調研分析結果，草擬安全生產管理制度初稿。（3）征求意見：征求相關部門和員工的意見，對初稿進行修改完善。（4）審批發布：將修改后的制度報企業領導審批，批準后予以發布實施。第二節安全生產管理制度的執行1.1.21組織領導（1）建立健全企業安全生產領導機構，明確安全生產第一責任人。（2）加強對安全生產工作的領導，保證安全生產制度得到有效執行。1.1.22宣傳教育與培訓（1）深入開展安全生產宣傳教育，提高員工安全生產意識。（2）組織開展安全生產培訓，提高員工安全操作技能和處理能力。1.1.23監督檢查（1）定期對安全生產制度的執行情況進行監督檢查，發覺問題及時整改。（2）對違反安全生產制度的行為進行嚴肅處理，保證制度得到有效執行。1.1.24激勵與懲罰（1）對在安全生產工作中表現突出的個人和集體給予表彰和獎勵。（2）對違反安全生產制度、造成安全的個人和集體進行處罰。第三節安全生產管理制度的修訂1.1.25修訂原則（1）遵循國家法律法規及行業標準的變化，及時調整安全生產管理制度。（2）結合企業實際情況，對安全生產管理制度進行動態調整，保證其適應企業發展和外部環境變化。（3）廣泛征求員工意見，提高安全生產管理制度的針對性和可操作性。1.1.26修訂內容（1）安全生產目標與指標：根據企業發展戰略和外部環境變化，調整安全生產目標與指標。（2）安全生產責任制：根據企業組織結構和人員變動，調整安全生產責任制度。（3）安全生產規章制度：根據法律法規、行業標準和實際需要，修訂安全生產規章制度。（4）安全生產操作規程：根據設備設施更新、生產工藝改進和崗位特點，修訂安全操作規程。1.1.27修訂程序（1）深入調研：分析企業安全生產現狀，發覺制度存在的問題和不足。（2）草擬修訂方案：根據調研結果，草擬安全生產管理制度修訂方案。（3）征求意見：征求相關部門和員工的意見，對修訂方案進行修改完善。（4）審批發布：將修訂后的制度報企業領導審批，批準后予以發布實施。第四章安全教育與培訓第一節安全教育的內容與方式1.1.28安全教育的內容（1）安全觀念教育：培養企業員工的安全意識，強化安全責任，樹立“安全第一”的觀念。（2）安全法規教育：普及國家及地方安全生產法律法規、企業安全規章制度，提高員工遵章守紀的自覺性。（3）安全知識教育：傳授安全生產的基本知識，包括火災、爆炸、中毒、機械傷害等的預防與處理方法。（4）安全技能教育：培養員工在緊急情況下自救互救的技能，如心肺復蘇、滅火器的使用等。（5）安全心理教育：關注員工心理健康，引導員工正確面對工作壓力，預防心理因素引發的安全。1.1.29安全教育的方式（1）理論教育：通過舉辦講座、培訓班等形式，系統講解安全知識。（2）實踐教育：組織員工參加安全生產實踐活動，如消防演習、急救技能培訓等。（3）案例分析：以實際案例為鑒，分析原因，總結教訓，提高員工的安全意識。（4）多媒體教育：利用視頻、動畫等多媒體手段，生動形象地展示安全生產知識。第二節安全培訓的組織與實施1.1.30安全培訓的組織（1）制定培訓計劃：根據企業安全生產需要，制定年度、季度、月度安全培訓計劃。（2）確定培訓對象：針對不同崗位、不同人員，確定培訓對象。（3）選擇培訓方式：根據培訓內容、培訓對象，選擇合適的培訓方式。（4）配備培訓師資：選拔具備豐富安全生產經驗和教學能力的師資，負責安全培訓工作。1.1.31安全培訓的實施（1）培訓前準備：明確培訓目標、培訓內容，準備培訓資料和設施。（2）培訓過程：按照培訓計劃進行，保證培訓內容充實、培訓效果明顯。（3）培訓考核：對參訓人員進行考核，評估培訓效果，保證培訓成果得以轉化。（4）培訓反饋：收集參訓人員對培訓內容的反饋，持續優化培訓方案。第三節安全教育與培訓效果的評估1.1.32評估指標（1）安全知識掌握程度：評估員工對安全生產知識的掌握情況。（2）安全技能熟練程度：評估員工在實際操作中的安全技能水平。（3）安全意識提高程度：評估員工安全意識的提升情況。（4）安全發生率：評估安全教育與培訓對降低安全發生率的貢獻。1.1.33評估方法（1）問卷調查：通過問卷調查，了解員工對安全教育與培訓的滿意度。（2）實踐考核：組織員工進行實際操作考核，評估培訓效果。（3）安全統計分析：分析培訓期間及培訓后企業安全的發生情況。（4）定期跟蹤：定期對員工進行安全教育與培訓效果的跟蹤評估，保證培訓成果得以持續鞏固。第五章安全生產檢查與監督第一節安全生產檢查的組織與實施安全生產檢查是企業安全管理的重要組成部分，其目的在于保證生產過程中各項安全制度和措施的落實，預防的發生。以下是安全生產檢查的組織與實施的詳細步驟：1.1.34制定檢查計劃企業應根據生產實際情況，制定年度、季度和月份的安全生產檢查計劃，明確檢查內容、時間、范圍、方法和責任人。1.1.35成立檢查組根據檢查計劃，企業應成立由專業人員組成的檢查組，負責具體實施安全生產檢查工作。1.1.36開展自查各部門、車間應按照檢查計劃要求，對照安全生產標準，開展自查自糾工作，發覺問題及時整改。1.1.37交叉檢查企業應組織各相關部門、車間進行交叉檢查，互相監督、互相學習，提高安全生產管理水平。1.1.38上級檢查企業應主動接受上級部門的安全生產檢查，對檢查中發覺的問題，要認真整改，保證整改措施落實到位。1.1.39總結反饋檢查結束后，檢查組應匯總檢查情況，形成書面報告，向企業領導匯報，并提出整改建議。第二節安全生產監督的方法與手段1.1.40現場巡查企業安全管理人員應定期對生產現場進行巡查，了解安全生產情況，發覺問題及時整改。1.1.41安全培訓企業應定期組織安全生產培訓，提高員工安全意識，增強安全操作技能。1.1.42安全例會企業應定期召開安全生產例會，分析安全生產形勢，研究解決安全生產問題。1.1.43應急預案企業應制定應急預案，明確應急組織體系、應急資源、應急響應流程等，提高應對突發的能力。1.1.44調查與分析企業應對發生的安全生產進行調查與分析，找出原因，制定整改措施，防止類似再次發生。第三節安全生產檢查與監督的整改1.1.45整改措施制定針對檢查與監督中發覺的問題，企業應制定切實可行的整改措施，明確整改責任人和整改期限。1.1.46整改措施落實企業應加強對整改措施落實情況的跟蹤，保證整改措施得到有效執行。1.1.47整改效果評估企業應對整改效果進行評估，驗證整改措施的有效性，對整改不到位的，應重新制定整改措施。1.1.48整改成果固化企業應對整改成果進行固化，將有效的整改措施納入安全生產制度，形成長效機制。1.1.49持續改進企業應建立健全安全生產檢查與監督的長效機制，持續改進安全生產管理水平，為企業的穩定發展提供保障。第六章處理與應急預案第一節處理的程序與要求1.1.50報告（1）發生后，當事人或發覺人應立即向企業安全管理部門報告，并說明發生的具體時間、地點、性質及可能造成的后果。（2）安全管理部門接到報告后，應在第一時間內向企業負責人報告，并啟動處理程序。1.1.51現場保護（1）發生后，應立即采取措施，保護現場，防止擴大。（2）嚴禁無關人員進入現場，保證調查的準確性。1.1.52處理程序（1）成立處理小組，由企業負責人擔任組長，安全管理部門、生產部門等相關人員參加。（2）調查原因，收集有關證據，分析性質。（3）依據性質，采取相應的處理措施，如停工、整改、賠償等。（4）對責任人進行追責，提出處理意見。1.1.53處理要求（1）處理應迅速、準確、公正，保證責任人得到應有的處理。（2）處理過程中，應充分考慮職工合法權益，避免損害企業聲譽。第二節應急預案的制定與實施1.1.54應急預案的制定（1）企業應根據國家和行業的相關法律法規，結合企業實際情況，制定應急預案。（2）應急預案應包括類型、應急組織、應急措施、應急資源、應急演練等內容。（3）應急預案應定期進行修訂，保證其針對性和實用性。1.1.55應急預案的實施（1）企業應建立健全應急預案管理制度，明確應急預案的啟動、執行和終止條件。（2）應急預案啟動后，企業應迅速組織應急力量，按照預案要求進行應急處置。（3）應急處置過程中，企業應加強與相關部門的溝通協調，保證應急處置工作的順利進行。第三節調查與分析1.1.56調查（1）調查應在發生后立即啟動，由企業安全管理部門組織實施。（2）調查組應全面了解經過，收集相關證據，查找原因。（3）調查組應嚴格按照調查程序，保證調查結果的準確性。1.1.57分析（1）分析應在調查的基礎上進行，深入剖析原因，查找企業管理漏洞。（2）分析應注重教訓，提出改進措施，防止類似的再次發生。（3）企業應根據分析結果，完善安全生產管理制度，提高企業安全生產水平。第七章安全生產投入第一節安全生產投入的范圍與標準1.1.58安全生產投入的范圍1.1安全生產基礎設施建設投入：包括安全生產設施、設備、器材的購置、安裝、維修及更新改造費用。1.2安全生產管理投入：包括安全生產管理機構、人員的經費，安全生產管理軟件、信息系統建設費用。1.3安全生產教育培訓投入：包括安全生產培訓、宣傳教育、安全技術交流等費用。1.4安全生產應急投入：包括應急物資、設備購置，應急演練、應急預案編制等費用。1.5安全生產科技創新投入：包括安全生產新技術、新工藝、新設備的研究開發與應用費用。1.5.1安全生產投入的標準2.1根據企業規模、行業特點、安全生產風險程度等因素，合理確定安全生產投入比例。2.2安全生產投入應符合國家有關法律法規、標準規范的要求。2.3安全生產投入應結合企業實際需求，保證安全生產設施、設備、管理等方面的投入得到有效保障。第二節安全生產投入的審批與監管2.3.1安全生產投入的審批3.1企業應建立健全安全生產投入審批制度，明確審批程序、權限和責任。3.2安全生產投入審批應遵循合規性、必要性、效益性原則。3.3企業應設立專門的安全生產投入審批機構，對安全生產投入項目進行審查、審批。3.3.1安全生產投入的監管4.1企業應建立健全安全生產投入監管制度，對安全生產投入的執行情況進行監督。4.2企業應定期對安全生產投入進行審計，保證投入資金的真實性、合規性。4.3企業應加強安全生產投入項目的過程管理，保證項目按期完成、達到預期效果。第三節安全生產投入的效益分析4.3.1安全生產投入的效益表現5.1保障企業安全生產：通過投入，提高安全生產水平，降低風險，保障員工生命安全和身體健康。5.2提高企業經濟效益：安全生產投入有助于提高生產效率，降低損失，提高企業經濟效益。5.3增強企業競爭力：通過安全生產投入，提升企業安全生產水平，增強企業在市場競爭中的優勢。5.3.1安全生產投入效益分析6.1成本效益分析：分析安全生產投入與企業經濟效益的關系，評估投入成本與產出的比例。6.2風險效益分析：評估安全生產投入對企業安全生產風險降低的效果，衡量投入的合理性。6.3社會效益分析：分析安全生產投入對社會環境、員工福利、企業形象的積極影響。第八章安全生產許可證管理第一節安全生產許可證的申請與發放6.3.1申請條件（1）企業應具備國家法律法規規定的安全生產條件。（2）企業應按照國家有關安全生產的規定，建立健全安全生產責任制和安全生產管理制度。（3）企業應具備相應的安全生產管理人員、技術人員和從業人員。（4）企業應具備必要的安全生產投入。6.3.2申請材料（1）企業安全生產許可證申請表。（2）企業營業執照副本。（3）企業法定代表人身份證明。（4）企業安全生產責任制、安全生產管理制度及其實施情況的說明。（5）企業安全生產管理人員、技術人員和從業人員的資質證明。（6）企業安全生產投入情況的說明。6.3.3申請程序（1）企業向所在地安全生產監督管理部門提交申請材料。（2）安全生產監督管理部門對申請材料進行審查，符合條件的，予以受理。（3）安全生產監督管理部門組織專家進行現場核查。（4）核查合格的，安全生產監督管理部門發放安全生產許可證。6.3.4發放要求（1）安全生產許可證應當載明企業的名稱、地址、法定代表人、有效期等事項。（2）安全生產許可證的有效期一般為3年，自頒發之日起計算。（3）安全生產許可證應當在企業場所顯著位置懸掛。第二節安全生產許可證的變更與撤銷6.3.5變更條件（1）企業名稱、地址、法定代表人等發生變化。（2）企業安全生產條件發生變化，可能影響安全生產的。6.3.6變更程序（1）企業向原發證機關提交變更申請材料。（2）原發證機關對申請材料進行審查，符合條件的，予以受理。（3）原發證機關對變更后的安全生產條件進行核查。（4）核查合格的，原發證機關辦理安全生產許可證變更手續。6.3.7撤銷條件（1）企業不再具備安全生產條件。（2）企業發生安全生產，情節嚴重。（3）企業存在重大安全隱患，未按要求整改。6.3.8撤銷程序（1）安全生產監督管理部門對企業進行核查。（2）核查屬實的，安全生產監督管理部門作出撤銷決定。（3）安全生產監督管理部門通知企業辦理安全生產許可證注銷手續。第三節安全生產許可證的監督管理6.3.9監督管理部門（1）安全生產監督管理部門負責對企業安全生產許可證的申請、發放、變更、撤銷等進行監督管理。（2）安全生產監督管理部門應當建立健全安全生產許可證管理檔案，對企業的安全生產條件進行定期核查。6.3.10監督檢查（1）安全生產監督管理部門應當對企業安全生產許可證的使用情況進行定期檢查。（2）安全生產監督管理部門應當對企業的安全生產條件進行不定期抽查。6.3.11法律責任（1）企業未按照規定申請、變更、撤銷安全生產許可證的，由安全生產監督管理部門責令改正，可以處以罰款。（2）企業使用無效、偽造、變造的安全生產許可證的，由安全生產監督管理部門沒收違法所得，可以處以罰款；構成犯罪的，依法追究刑事責任。（3）安全生產監督管理部門工作人員在安全生產許可證管理工作中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的，依法給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。第九章安全生產報告與統計第一節安全生產報告的程序與要求6.3.12報告的基本原則（1）及時性原則：發生后，應立即啟動報告程序，保證信息在第一時間內得到傳遞。（2）真實性原則：報告時，應如實反映情況，不得隱瞞、謊報、漏報。（3）完整性原則：報告應包括發生的時間、地點、原因、經過、損失、救援情況等所有相關信息。6.3.13報告程序（1）現場人員：發生后，現場人員應立即采取措施，控制現場，防止擴大，同時向發生單位負責人報告。（2）發生單位負責人：接到報告后，應立即啟動應急預案，組織救援，并向上一級單位報告。（3）上一級單位：接到報告后，應立即向上級安全生產監督管理部門報告，并根據級別，逐級上報。6.3.14報告要求（1）報告內容：包括發生的時間、地點、單位、原因、經過、損失、救援情況、傷亡人數等詳細信息。（2）報告方式：可采用電話、短信、郵件等方式，保證信息傳遞的迅速和準確。（3）報告時限：發生后，應在1小時內完成初次報告，隨后根據發展情況，及時更新報告內容。第二節安全生產的統計分析6.3.15統計分析的目的（1）掌握安全生產發生的規律和特點，為制定預防措施提供依據。（2）評估安全生產對企業和員工的影響，提高安全生產意識。（3）促進企業安全管理水平不斷提高，減少發生。6.3.16統計分析的內容（1）類型：按照的性質、原因和影響范圍進行分類。（2）頻率：統計一定時期內發生的次數。（3）損失：包括人員傷亡、財產損失等。（4）原因：分析發生的直接原因和間接原因。6.3.17統計分析的方法（1）描述性統計分析：對數據進行整理、描述，揭示發生的規律和特點。（2）相關性分析：分析發生與其他因素之間的關系，找出發生的風險因素。（3）趨勢分析：根據歷史數據，預測未來發生的趨勢。第三節安全生產的預防與控制6.3.18預防措施（1）加強安全生產法律法規的宣傳和培訓，提高員工的安全生產意識。（2）制定完善的安全生產規章制度，保證企業安全生產的規范化管理。（3）加強安全生產設施設備的投入和維護，提高安全生產條件。（4）開展安全生產檢查和隱患排查，及時發覺和整改安全隱患。（5）制定應急預案，提高應急救援能力。6.3.19控制措施（1）對責任人員進行嚴肅處理，依法追究法律責任。（2）對發生單位進行整改，保證安全生產制度的落實。（3）對原因進行分析，制定針對性的整改措施。（4）加強安全生產監管，保證企業安全生產責任的落實。第十章職業健康安全與環境管理第一節職業健康安全管理6.3.20目的與意義職業健康