人才培訓與發展協議合同編號：__________甲方（以下簡稱“培訓方”）：乙方（以下簡稱“受訓方”）：鑒于甲方具備專業的培訓資源和豐富的培訓經驗，乙方希望通過甲方提供的培訓課程提升個人職業技能，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經友好協商，就乙方參加甲方舉辦的培訓課程事宜，達成如下協議：第一章培訓課程及內容1.1培訓課程甲方為乙方提供如下培訓課程：（詳細課程名稱）1.2培訓內容1.2.1課程一：（課程名稱）（1）培訓目標：（2）培訓時間：（3）培訓方式：1.2.2課程二：（課程名稱）（1）培訓目標：（2）培訓時間：（3）培訓方式：第二章培訓期限及地點2.1培訓期限本協議項下的培訓期限為____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2培訓地點培訓地點為甲方指定的培訓教室或線上平臺。第三章培訓費用及支付方式3.1培訓費用乙方應支付甲方培訓費用共計人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2支付方式乙方應按照以下方式向甲方支付培訓費用：（1）簽訂本協議后____個工作日內，支付培訓費用的____%。（2）培訓開始后____個月內，支付剩余的培訓費用。第四章雙方權利與義務4.1甲方權利與義務4.1.1甲方有權根據實際情況調整培訓課程內容和培訓時間。4.1.2甲方應保證培訓質量和培訓效果，為乙方提供優質的培訓服務。4.1.3甲方應負責培訓期間的場地、設施、教材等準備和提供。4.2乙方權利與義務4.2.1乙方有權按照本協議約定的培訓課程和培訓時間參加培訓。4.2.2乙方應按時支付培訓費用，并遵守甲方的培訓紀律。4.2.3乙方應積極參與培訓活動，努力完成培訓任務。第五章違約責任5.1甲方違約責任5.1.1甲方未能按照約定提供培訓服務，導致乙方未能完成培訓的，甲方應退還乙方已支付的培訓費用。5.1.2甲方違反本協議的約定，導致乙方損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。5.2乙方違約責任5.2.1乙方未按時支付培訓費用，甲方有權暫停或終止乙方參加培訓的權利。5.2.2乙方違反甲方的培訓紀律，甲方有權終止乙方參加培訓的權利，并要求乙方承擔相應的違約責任。第六章培訓成果評價及證書6.1培訓成果評價6.1.1甲方將根據乙方的出勤情況、課堂表現及培訓成果，對乙方進行綜合評價。6.1.2評價方式包括：平時成績、階段考核、結業考試等。6.1.3乙方應在培訓期間積極參與各項評價活動，以保證評價結果的客觀性。6.2證書發放6.2.1培訓結束后，甲方將為評價合格的乙方頒發相應的培訓證書。6.2.2證書內容包括：乙方的姓名、培訓課程名稱、培訓時間、培訓成果等。第七章保密條款7.1保密內容7.1.1雙方在履行本協議過程中所獲悉的對方商業秘密、技術秘密、市場信息等，均屬于保密內容。7.1.2保密期限自本協議簽訂之日起算，至本協議終止或履行完畢之日止。7.2保密義務7.2.1雙方應對保密內容承擔保密義務，未經對方同意，不得向第三方披露。7.2.2雙方應對保密內容采取合理的保護措施，防止保密內容泄露。第八章爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。8.1.2如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2訴訟費用8.2.1因本協議產生的爭議，訴訟費用由敗訴方承擔。8.2.2如雙方共同承擔訴訟費用，應按照各自過錯程度分擔。第九章其他約定9.1協議修改9.1.1本協議經雙方協商一致，可以修改。9.1.2修改后的協議應書面簽署，并具有同等法律效力。9.2協議終止9.2.1在本協議有效期內，如發生以下情況之一，本協議終止：（1）雙方協商一致終止本協議；（2）一方未履行本協議約定的義務，經催告后在合理期限內仍未履行；（3）一方發生重大違約行為，導致本協議無法繼續履行。9.3法律適用9.3.1本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決，均適用中華人民共和國法律。第十章附則10.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。10.2本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.3本協議的任何修改、補充均應以書面形式作出，經甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。第十一章培訓延長期11.1延長期條件11.1.1若乙方因正當理由無法在約定培訓期限內完成培訓，乙方可以申請延長培訓期限。11.1.2延長期限的申請應在培訓期限屆滿前至少15個工作日向甲方提出，并提交正當理由證明。11.2延長期處理11.2.1甲方應在收到乙方延長期申請后10個工作日內作出是否同意的答復。11.2.2若甲方同意延長期限，雙方應簽訂書面協議，明確延長期限的具體內容和條件。第十二章培訓轉學12.1轉學條件12.1.1乙方在培訓期限內，因個人原因需要轉學至甲方其他培訓課程，應向甲方提出書面申請。12.1.2乙方申請轉學時，應支付轉學手續費，具體金額雙方協商確定。12.2轉學處理12.2.1甲方應在收到乙方轉學申請后15個工作日內作出是否同意的答復。12.2.2若甲方同意轉學，雙方應簽訂書面協議，明確轉學后的課程內容、費用及期限等。第十三章培訓成果應用13.1成果應用13.1.1乙方在完成培訓后，應將所學知識應用于實際工作中，提高工作效率和業務能力。13.1.2乙方應積極分享培訓成果，為甲方的發展做出貢獻。13.2成果跟蹤13.2.1甲方有權對乙方的培訓成果進行跟蹤，了解乙方在實際工作中應用培訓知識的情況。13.2.2甲方可以為乙方提供后續的指導和支持，幫助乙方更好地應用培訓成果。第十四章違約責任及賠償14.1違約責任14.1.1若甲方未能按照本協議提供約定的培訓服務，應承擔相應的違約責任。14.1.2若乙方未能按照本協議約定支付培訓費用，應承擔逾期支付的違約金。14.2賠償14.2.1若因甲方原因導致乙方未能完成培訓，甲方應退還乙方已支付的培訓費用，并賠償乙方因此造成的直接經濟損失。14.2.2若因乙方原因導致培訓未能完成，乙方無權要求退還培訓費用，且應賠償甲方因此造成的損失。第十五章終止與解除15.1終止15.1.1在本協議有效期內，如發生以下情況之一，本協議終止：（1）雙方協商一致終止本協議；（2）一方發生重大違約行為，經催告后在合理期限內仍未改正；（3）不可抗力因素導致本協議無法繼續履行。15.2解除15.2.1在本協議有效期內，如發生以下情況之一，本協議解