足療技師勞動(dòng)合同書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：名稱：[公司具體名稱]地址：[公司具體地址]聯(lián)系方式：[公司聯(lián)系電話]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（勞動(dòng)者）：名稱：[技師姓名]地址：[技師具體地址]聯(lián)系方式：[技師聯(lián)系電話]第二章：合同期限1.固定期限：本合同期限為[具體起始日期]至[具體結(jié)束日期]。2.無(wú)固定期限：自本合同生效之日起，除非符合本合同規(guī)定的解除或終止條件，本合同將持續(xù)有效。3.以完成一定工作任務(wù)為期限：本合同以完成[具體工作任務(wù)]為期限，任務(wù)完成后，本合同即終止。第三章：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方同意在甲方經(jīng)營(yíng)的足療店內(nèi)從事足療技師工作，包括但不限于為顧客提供足療服務(wù)、協(xié)助店內(nèi)日常運(yùn)營(yíng)等相關(guān)工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量。2.工作地點(diǎn)：甲方經(jīng)營(yíng)的足療店，具體地址為[店鋪詳細(xì)地址]。第四章：工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每天[具體工作時(shí)長(zhǎng)]，工作時(shí)間分為[具體工作時(shí)段]。乙方應(yīng)按時(shí)到崗，不得遲到、早退或曠工。2.休息休假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)合理安排乙方的休息休假時(shí)間，保證乙方的合法權(quán)益。第五章：勞動(dòng)報(bào)酬1.工資數(shù)額：乙方的月工資為[具體工資數(shù)額]元。甲方應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和方式支付乙方工資，不得拖欠或克扣。2.支付方式：甲方應(yīng)在每月[具體支付日期]以[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等]向乙方支付工資。3.獎(jiǎng)金、津貼及補(bǔ)貼：甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和店內(nèi)業(yè)績(jī)，有權(quán)給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金、津貼及補(bǔ)貼。獎(jiǎng)金、津貼及補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和方式由甲方另行制定。第六章：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)，并按時(shí)繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.福利待遇：甲方為乙方提供以下福利待遇：（1）免費(fèi)提供工作所需的制服、工具等用品。（2）店內(nèi)定期組織員工培訓(xùn)和技能提升活動(dòng)，提升乙方的專業(yè)技能。（3）在乙方生日等特殊日子，給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)或福利。第七章：勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如手套、護(hù)足墊等，保證乙方在工作過(guò)程中的安全和健康。2.勞動(dòng)條件：甲方應(yīng)保持店內(nèi)的工作環(huán)境整潔、衛(wèi)生，為乙方提供良好的工作條件。3.職業(yè)危害防護(hù)：甲方應(yīng)采取有效的措施，預(yù)防和減少乙方在工作過(guò)程中可能受到的職業(yè)危害，如定期為乙方進(jìn)行身體檢查等。第八章：合同的解除和終止1.雙方協(xié)商解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。雙方應(yīng)簽訂解除協(xié)議，明確解除的原因和雙方的權(quán)利義務(wù)。2.用人單位解除：（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除本合同。（2）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方可以解除本合同。（3）乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以解除本合同。（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的，甲方可以解除本合同。（5）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難需要裁減人員的，在提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)后，可以解除本合同。3.勞動(dòng)者解除：（1）乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除本合同。在試用期內(nèi)的，乙方提前三日通知甲方，可以解除本合同。（2）甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的，乙方可以解除本合同。4.合同終止：（1）本合同期滿的，合同終止。（2）乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，合同終止。（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，合同終止。（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的，合同終止。（5）甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，合同終止。第九章：保密和競(jìng)業(yè)限制1.保密事項(xiàng)：乙方在合同期內(nèi)及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等保密事項(xiàng)予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.競(jìng)業(yè)限制：乙方在合同期內(nèi)及離職后[具體競(jìng)業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)的其他用人單位工作，或自行從事與甲方經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)的活動(dòng)。甲方應(yīng)按照規(guī)定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十章：違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的義務(wù)，如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的，應(yīng)按照未支付金額的[具體比例]向乙方支付違約金。3.乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。第十一章：爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：________________