解聘合同的范本甲方（用人單位）：________________

地址：________________

聯系人：________________

聯系電話：________________

乙方（勞動者）：________________

身份證號：________________

住址：________________

聯系電話：________________

鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂的《勞動合同》已履行完畢，經雙方協商一致，同意解除勞動合同。現雙方就解除勞動合同事宜達成如下協議：

一、解除勞動合同的時間

雙方同意，勞動合同自____年__月__日起解除。

二、工資支付

1.甲方應支付乙方解除勞動合同前一個月的工資，共計人民幣：____元整（大寫：__________________元整）。

2.甲方應在解除勞動合同之日起__日內一次性支付乙方工資。

三、經濟補償

1.甲方按照《中華人民共和國勞動合同法》的規定，支付乙方經濟補償人民幣：____元整（大寫：__________________元整）。

2.甲方應在解除勞動合同之日起__日內一次性支付乙方經濟補償。

四、社會保險及公積金

1.甲方負責為乙方辦理社會保險關系轉移手續，乙方應協助辦理相關事宜。

2.甲方應支付乙方解除勞動合同前一個月的公積金，共計人民幣：____元整（大寫：__________________元整）。

3.甲方應在解除勞動合同之日起__日內一次性支付乙方公積金。

五、其他事項

1.乙方同意在解除勞動合同后，遵守甲方的保密協議，不得泄露甲方的商業秘密。

2.雙方同意，解除勞動合同后，甲方不再承擔乙方的任何勞動保障責任。

六、爭議解決

如雙方在履行本協議過程中發生爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

七、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽名）：________________

簽訂日期：____年__月__日解聘合同的范本（二）甲方（雇主）：____________________

乙方（員工）：____________________

鑒于甲、乙雙方于____年__月__日簽訂的《勞動合同》已履行至____年__月__日，現因以下原因，雙方同意解除勞動合同：

一、解聘原因：

1.乙方違反勞動合同約定，情節嚴重；

2.乙方因個人原因無法繼續履行勞動合同；

3.其他原因：____________________。

二、解聘日期：

雙方同意，勞動合同自____年__月__日起解除。

三、經濟補償：

1.甲方按照國家相關法律法規的規定，一次性向乙方支付經濟補償人民幣____元（大寫：____________________元整）；

2.乙方同意放棄其他任何補償和賠償要求。

四、社會保險及公積金：

1.甲方負責為乙方辦理社會保險關系轉移手續；

2.乙方應自行辦理公積金提取或轉移手續。

五、保密協議：

乙方同意繼續遵守雙方簽訂的《保密協議》中的各項條款。

六、其他事項：

1.乙方應在解聘后____個工作日內辦理完畢工作交接手續；

2.甲方應在解聘后____個工作日內為乙方辦理離職手續。

七、爭議解決：

如雙方在解聘過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起