人力資源咨詢協議合同編號：__________甲方（委托方）：[甲方公司名稱]，地址：[甲方公司地址]，聯系方式：[甲方聯系電話]，郵箱：[甲方郵箱]。乙方（咨詢方）：[乙方公司名稱]，地址：[乙方公司地址]，聯系方式：[乙方聯系電話]，郵箱：[乙方郵箱]。一、協議雙方1.1甲方（委托方）甲方是一家在[行業領域]具有一定規模和影響力的企業，致力于[企業目標或業務范圍]，為了提升企業的人力資源管理水平，提高員工績效，決定聘請乙方提供專業的人力資源咨詢服務。1.2乙方（咨詢方）乙方是一家在人力資源咨詢領域擁有豐富經驗和專業團隊的公司，能夠為甲方提供全方位、個性化的人力資源咨詢服務，包括人力資源戰略規劃、組織架構設計、薪酬福利體系優化、績效管理體系建立等方面。二、服務范圍2.1咨詢服務內容協助甲方制定人力資源戰略規劃，明確企業人力資源發展的目標和方向，為企業的長期發展提供人力資源支持。對甲方的組織架構進行評估和優化，根據企業的戰略目標和業務需求，設計合理的組織架構，提高組織效率。建立科學合理的薪酬福利體系，通過市場調研和內部分析，制定具有競爭力的薪酬福利方案，吸引和留住優秀人才。構建有效的績效管理體系，設計績效指標和評估方法，幫助甲方提高員工的工作績效，促進企業目標的實現。提供人力資源管理培訓和咨詢服務，提升甲方人力資源管理人員的專業素質和管理能力。2.2服務期限服務期限自[開始日期]起至[結束日期]止，服務期限為[具體時長]。如雙方需要延長服務期限，應提前[提前通知時長]書面通知對方，并協商確定延長后的服務期限和相關事宜。三、服務費用及支付方式3.1服務費用標準根據服務內容和服務期限，雙方商定服務費用為[具體金額]。服務費用包括乙方提供的咨詢服務、培訓服務、報告撰寫等所有費用，甲方無需另行支付其他費用。3.2支付時間及方式甲方應在服務開始后的[首個付款時間]支付服務費用的[首次付款比例]，即[首次付款金額]；在服務期限過半后的[中期付款時間]支付服務費用的[中期付款比例]，即[中期付款金額]；在服務結束后的[最終付款時間]支付剩余的服務費用，即[最終付款金額]。甲方應通過[付款方式，如銀行轉賬、支票等]將服務費用支付至乙方指定的賬戶。乙方應在收到服務費用后的[規定時間]內開具發票給甲方。3.3發票開具乙方應按照國家稅收法規的規定，按時向甲方開具合法有效的發票。發票內容應包括服務項目、服務金額、稅率、稅額等信息。甲方應在收到發票后的[規定時間]內進行核對，如發覺發票有誤或不符合規定，應及時通知乙方進行更換或補開。四、雙方權利與義務4.1甲方權利與義務有權要求乙方按照本協議約定的服務內容和服務期限提供專業的人力資源咨詢服務。有權對乙方的咨詢服務進行監督和評估，如發覺乙方未按照約定提供服務或服務質量不符合要求，有權要求乙方及時整改或采取補救措施。應向乙方提供與咨詢服務相關的真實、準確、完整的資料和信息，配合乙方開展咨詢工作。應按照本協議約定的時間和方式支付服務費用，如逾期未支付，應按照逾期金額的[逾期利率]向乙方支付違約金。4.2乙方權利與義務有權按照本協議約定的服務內容和服務期限收取服務費用。應按照國家相關法律法規和行業標準，為甲方提供專業、高效、優質的人力資源咨詢服務，保證服務質量符合甲方的要求。應嚴格保守甲方的商業秘密和機密信息，未經甲方書面同意，不得向第三方披露或使用。應在服務期限內及時向甲方提交咨詢報告和相關資料，并根據甲方的要求進行解釋和說明。五、保密條款5.1保密內容雙方在本協議履行過程中知悉的對方的商業秘密、機密信息、技術資料、客戶信息等均屬于保密內容，包括但不限于雙方的經營策略、財務數據、產品研發信息、客戶名單等。5.2保密期限保密期限為本協議生效之日起至本協議終止后[具體時長]內。5.3保密責任雙方應采取有效的保密措施，保證保密內容不被泄露。如一方違反保密義務，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。六、知識產權條款6.1知識產權歸屬雙方在本協議履行過程中產生的知識產權，如咨詢報告、培訓資料、研究成果等，其知識產權歸屬于提供方所有。如雙方共同創作的知識產權，其知識產權歸屬于雙方共同所有。6.2知識產權使用雙方在本協議履行過程中，可以使用對方的知識產權，但應遵守對方的知識產權保護規定，并不得用于本協議約定以外的用途。如一方需要將對方的知識產權用于其他用途，應事先征得對方的書面同意。七、違約責任7.1雙方違約情形及責任如甲方未按照本協議約定支付服務費用，每逾期一天，應按照逾期金額的[逾期利率]向乙方支付違約金；如逾期超過[逾期天數]仍未支付，乙方有權暫停服務，并要求甲方承擔因此造成的損失。如乙方未按照本協議約定提供服務或服務質量不符合要求，甲方有權要求乙方及時整改或采取補救措施；如乙方在規定的時間內未完成整改或補救措施，甲方有權扣除相應的服務費用，并要求乙方承擔因此造成的損失。如一方違反本協議的保密義務，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。7.2違約責任的承擔方式雙方應首先通過友好協商解決違約責任問題；如協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、爭議解決8.1爭議解決方式本協議的履行過程中如發生爭議，雙方應首先通過友好協商解決；如協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。8.2仲裁地點及規則如雙方同意通過仲裁解決爭議，應明確仲裁地點和仲裁規則。仲裁地點為[仲裁地點]，仲裁規則為[仲裁規則]。九、協議的變更與解除9.1協議的變更雙方經協商一致，可以對本協議的內容進行變更。變更后的協議應采用書面形式，并由雙方簽字或蓋章后生效。9.2協議的解除經雙方協商一致，可以解除本協議。如一方違反本協議的約定，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔違約責任。如因不可抗力等不可預見、不可避免的原因導致本協議無法履行，雙方可以協商解除本協議。十、協議的生效與期限10.1協議的生效條件本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2協議的期限本協議的期限為[具體時長]，自生效之日起計算。如雙方在協議期滿前未書面通知對方終止本協議，則本協議自動延續[自動延續時長]。十一、其他條款11.1通知與送達雙方在本協議履行過程中相互發送的通知、文件等應采用書面形式，并通過[送達方式，如快遞、郵件等]送達對方。如采用快遞送達，以收件人簽收之日為送達日期；如采用郵件送達，以發送成功之日為送達日期。11.2法律適用與管轄本協議的簽訂、履行、變更和解除均適用[適用法律]法律。如雙方在本協議履行過程中發生爭議，應向有管轄權的人民法院提起訴訟。11.3協議附件本協議的附件為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。附件包括但不限于雙方的營業執照、法定代表人身份證明、服務內容清單等。11.4協議份數及留存本協議一式兩份，雙