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文檔簡介

2025年配送員雇傭合同范例甲方（以下簡稱“雇主”）：乙方（以下簡稱“配送員”）：根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在甲方從事配送工作事宜，經友好協商，達成以下協議：一、合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。合同期滿后，如雙方同意續簽，應簽訂書面續簽合同。二、工作內容1.乙方在合同期限內，為甲方提供配送服務，確保按時、準確、安全地將貨物送達客戶。2.乙方應遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方的工作安排，認真履行工作職責。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天。具體工作時間由甲方根據業務需要和工作性質安排。2.乙方享有國家法定節假日、年假、病假、事假等休息休假待遇。具體休假安排按照甲方相關規定執行。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為人民幣____元/月，甲方根據乙方的工作表現、業務能力等因素，適時調整乙方工資。2.乙方在完成配送任務過程中，有權按照甲方規定的標準領取提成。3.甲方按月足額支付乙方工資，不得拖欠、克扣。五、社會保險和福利待遇1.甲方為乙方繳納國家規定的社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于：工作服、工作鞋、通訊補貼、高溫補貼等。六、勞動保護和安全1.甲方為乙方提供符合國家標準的勞動保護用品，確保乙方在工作中的人身安全。2.乙方應嚴格遵守甲方制定的安全生產規章制度，確保自身和他人的安全。七、合同的解除和終止1.雙方在合同期限內，如一方違反合同規定，另一方有權解除合同。2.合同期滿后，如雙方不再續簽，合同自行終止。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一

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