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文檔簡介

2025年醫療機構工作人員錄用協議甲方：____醫療機構乙方：____應聘人員鑒于甲方為合法成立的醫療機構，具備獨立法人資格，乙方具備相應的職業資格和技能，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方錄用事宜達成如下協議：一、協議主體1.甲方名稱：____醫療機構2.甲方地址：____3.乙方姓名：____4.乙方身份證號：____5.乙方學歷：____6.乙方專業：____7.乙方職業資格：____二、錄用崗位及職責1.甲方錄用乙方擔任____崗位工作。2.乙方應按照甲方規定的崗位職責和要求，認真履行工作職責，嚴格遵守甲方制定的各項規章制度。三、勞動合同期限1.本協議自乙方正式報到之日起生效，勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.勞動合同期滿后，雙方可以根據實際情況協商續簽。四、勞動報酬及福利待遇1.甲方按照國家有關規定和甲方薪酬制度，支付乙方勞動報酬。乙方試用期工資為人民幣____元/月，轉正后工資為人民幣____元/月。2.乙方享受國家法定節假日、年休假、產假、病假等休假待遇。3.甲方為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。4.甲方為乙方提供住宿、就餐等福利待遇。五、勞動紀律1.乙方應遵守甲方制定的各項規章制度，服從工作安排，保守甲方商業秘密。2.乙方不得遲到、早退、曠工，如有違反，甲方有權按照規定給予相應處罰。六、解除和終止勞動合同1.雙方在勞動合同期限內，如一方違反本協議規定，另一方有權解除或終止勞動合同。2.乙方在勞動合同期限內，如因個人原因要求解除勞動合同，應提前____天書面通知甲方。七、爭議解決1.雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日以上協議內容，甲乙

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