家庭保姆雇傭協議書合同編號：__________一、引言本家庭保姆雇傭協議書（以下簡稱“本協議”）由雇主（以下簡稱“甲方”）與保姆（以下簡稱“乙方”）簽訂，旨在明確雙方在家庭保姆雇傭過程中的權利和義務，保障雙方的合法權益。二、雇傭雙方信息甲方：[甲方公司名稱/個人姓名]，地址：[甲方聯系地址]，聯系方式：[甲方聯系電話/郵箱]。乙方：[乙方姓名]，地址：[乙方聯系地址]，聯系方式：[乙方聯系電話/郵箱]。三、雇傭期限本協議的雇傭期限自[起始日期]起至[結束日期]止。雇傭期限屆滿，雙方如需繼續雇傭關系，應提前[提前通知期限]書面通知對方，并重新簽訂雇傭協議。四、工作內容與職責（一）日常家務1.負責家庭日常清潔工作，包括但不限于打掃客廳、臥室、廚房、衛生間等區域，保持家庭環境整潔。2.清洗家庭衣物、床上用品等，定期晾曬和整理。3.購買家庭日常用品，如食品、日用品等，注意控制家庭開支。4.協助維護家庭設備和設施的正常運行，如電器、家具等，發覺問題及時報告并協助維修。（二）照顧兒童1.負責兒童的日常生活照料，包括飲食、睡眠、洗漱等。2.陪伴兒童玩耍、學習和活動，關注兒童的身心發展，提供必要的教育和引導。3.協助兒童完成家庭作業，輔導兒童學習知識和技能。4.保障兒童的安全，防止兒童發生意外，如燙傷、摔傷等。（三）照顧老人1.負責老人的日常生活照料，包括飲食、起居、洗漱等。2.陪伴老人聊天、散步和活動，關心老人的身心健康，提供情感支持。3.協助老人進行康復訓練和護理，如按摩、翻身等，如有需要及時聯系醫療人員。4.保障老人的安全，防止老人發生意外，如跌倒、走失等。（四）其他工作內容1.按照甲方要求完成其他家務和工作任務，如園藝、寵物護理等。2.遵守甲方家庭的規章制度，尊重甲方家庭成員的生活習慣和隱私。3.保守甲方家庭的商業秘密和個人隱私，不得向第三方透露。五、工作時間與休息休假（一）工作時間1.乙方的工作時間為每天[工作開始時間][工作結束時間]，每周工作[工作天數]天。2.甲方有權根據家庭情況和工作需要，合理調整乙方的工作時間和工作天數，但應提前通知乙方并給予適當的休息時間。（二）休息休假1.乙方享有國家法定節假日和休息日，甲方應按照國家規定安排乙方休息。2.乙方在工作期間如有特殊情況需要請假，應提前[請假通知期限]向甲方請假，并經甲方同意后方可休假。3.乙方連續工作[連續工作期限]后，享有[休假天數]的帶薪年假，甲方應按照國家規定支付乙方年假工資。六、勞動報酬與支付方式（一）勞動報酬1.乙方的勞動報酬為每月[勞動報酬金額]元，甲方應在每月[支付日期]前將勞動報酬支付給乙方。2.勞動報酬包括基本工資、績效獎金、加班工資等，具體金額和支付方式由雙方協商確定。（二）支付方式1.甲方應通過銀行轉賬或現金支付的方式向乙方支付勞動報酬，不得拖欠或克扣。2.乙方應向甲方提供有效的銀行賬戶信息或其他支付方式，以便甲方支付勞動報酬。（三）稅費承擔1.乙方應按照國家法律法規的規定，自行承擔個人所得稅等稅費。2.甲方應按照國家法律法規的規定，為乙方代扣代繳個人所得稅等稅費，并在支付勞動報酬時扣除相應的稅費。七、社會保險與福利待遇（一）社會保險1.甲方應為乙方購買社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等，具體購買方式和費用承擔由雙方協商確定。2.乙方應按照國家法律法規的規定，積極配合甲方辦理社會保險手續，并提供相關的證件和資料。（二）福利待遇1.乙方在工作期間享有國家規定的福利待遇，如帶薪年假、病假、婚假、產假等。2.甲方可根據家庭情況和工作需要，為乙方提供其他福利待遇，如節日禮品、交通補貼等，但應事先與乙方協商確定。八、保密條款1.乙方應對在工作過程中知悉的甲方家庭的商業秘密和個人隱私予以保密，不得向任何第三方透露。2.乙方在離職后仍應遵守保密義務，不得在[保密期限]內以任何方式向任何第三方透露甲方家庭的商業秘密和個人隱私。3.如乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。九、合同的解除與終止（一）雙方協商解除1.經雙方協商一致，可解除本合同。2.解除合同應提前[提前通知期限]書面通知對方，并在通知期內完成工作交接。（二）雇主單方解除1.乙方有下列情形之一的，甲方有權單方解除本合同：嚴重違反甲方家庭的規章制度或工作紀律的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方家庭造成重大損失的；被依法追究刑事責任的；有其他嚴重違反本合同約定的行為的。2.甲方單方解除本合同的，應提前[提前通知期限]書面通知乙方，并向乙方支付相應的經濟補償。（三）保姆單方解除1.乙方有下列情形之一的，可單方解除本合同：甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；甲方的規章制度或工作紀律嚴重違反法律法規或公序良俗的；甲方家庭成員對乙方實施暴力或虐待行為的；有其他嚴重影響乙方權益的情形的。2.乙方單方解除本合同的，應提前[提前通知期限]書面通知甲方，并向甲方支付相應的違約金。（四）合同終止1.本合同期滿或雙方協商一致解除本合同的，本合同終止。2.本合同因不可抗力等不可預見、不可避免的原因導致無法繼續履行的，本合同終止。3.本合同終止后，乙方應按照甲方的要求完成工作交接，并歸還甲方提供的物品和資料。十、違約責任1.雙方應嚴格履行本合同約定的義務，如一方違約，應承擔違約責任。2.如甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的，每逾期一日，應按照未支付金額的[逾期利率]向乙方支付違約金；如逾期超過[逾期期限]，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付相應的經濟補償。3.如乙方未按照本合同約定履行工作義務或違反保密義務的，應按照甲方的要求承擔相應的違約責任，如賠償損失、支付違約金等；如給甲方造成重大損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任。十一、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、變更和解除等事宜，均適用中華人民共和國法律。2.如雙方在本合同的履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。十二、其他條款（一）通知與送達1.雙方在本合同履行過程中向對方發出的通知、文件等，應采用書面形式，并通過快遞、郵件、傳真等方式送達對方指定的地址或郵箱。2.如一方變更其指定的地址或郵箱，應及時通知對方；如未及時通知對方，導致通知無法送達的，視為已送達。（二）合同生效與變更1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同的變更應經雙方協商一致，并簽訂書面變更協議；如未簽訂書面變更協議，視為本合同未變更。（三）法律適用與爭議管轄1.本合同的簽訂、履行、變更和解除等事宜，均適用中華人民共和國法律。2.如雙方在本合同的履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。（四）其他事項1.本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，可由雙方協商補充，