企業聘用出納合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（聘用方）：__________

乙方（受聘方）：__________

鑒于甲方因經營需要，需聘請具有專業出納能力的人員從事出納工作，乙方愿意接受甲方聘用，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、聘用期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，聘用期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲方如需續聘乙方，應在聘用期限屆滿前一個月向乙方提出續聘意向，經雙方協商一致，可續簽本合同。

二、工作內容

1.乙方在本合同約定的聘用期限內，負責甲方的現金收付、銀行結算、財務報表編制、財務檔案管理等工作。

2.乙方應嚴格遵守國家法律法規、財務制度及甲方內部管理規定，確保財務工作的準確性、及時性和安全性。

三、工資待遇

1.乙方月工資為人民幣__________元，甲方按月支付。

2.乙方享有國家法定節假日、年假等休假待遇，具體按國家及地方相關規定執行。

3.乙方如有加班，按國家及地方相關規定支付加班費。

四、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按國家及地方相關規定為乙方繳納住房公積金。

3.甲方根據乙方的工作表現，提供相應的福利待遇。

五、合同解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反國家法律法規、財務制度及甲方內部管理規定，給甲方造成重大損失；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任；

（4）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（5）乙方懷孕、產假、哺乳期期間，甲方根據國家相關規定解除勞動合同。

3.甲方有以下情形之一的，乙方有權解除本合同：

（1）甲方未按約定支付工資報酬；

（2）甲方未依法繳納社會保險；

（3）甲方未按約定提供勞動保護；

（4）甲方強迫乙方加班，且不按國家及地方相關規定支付加班費。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

3.附件：

（1）乙方身份證復印件；

（2）乙方學歷、學位證書復印件；

（3）乙方工作經歷證明；

（4）乙方相關資格證書復印件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（聘用方）：__________

乙方（受聘方）：__________

丙方（第三方）：__________

鑒于甲方因經營需要，需聘請具有專業出納能力的人員從事出納工作，乙方愿意接受甲方聘用，丙方作為乙方的擔保方，同意對乙方的履約行為承擔連帶責任。雙方經友好協商，達成如下協議：

一、聘用期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，聘用期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲方如需續聘乙方，應在聘用期限屆滿前一個月向乙方提出續聘意向，經雙方協商一致，可續簽本合同。

二、工作內容

1.乙方在本合同約定的聘用期限內，負責甲方的現金收付、銀行結算、財務報表編制、財務檔案管理等工作。

2.乙方應嚴格遵守國家法律法規、財務制度及甲方內部管理規定，確保財務工作的準確性、及時性和安全性。

三、丙方責任

1.丙方對本合同的履行承擔連帶責任，確保乙方在合同期間履行其職責。

2.丙方應監督乙方的工作表現，如乙方違反合同約定，丙方應立即采取措施糾正，并承擔相應的責任。

四、工資待遇

1.乙方月工資為人民幣__________元，甲方按月支付。

2.乙方享有國家法定節假日、年假等休假待遇，具體按國家及地方相關規定執行。

3.乙方如有加班，按國家及地方相關規定支付加班費。

五、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按國家及地方相關規定為乙方繳納住房公積金。

3.甲方根據乙方的工作表現，提供相應的福利待遇。

六、甲方的權益

1.甲方有權要求乙方按照合同約定履行職責，確保財務工作的合規性。

2.甲方有權對乙方的工作進行監督和檢查，乙方應積極配合。

3.甲方有權根據乙方的工作表現，調整乙方的工資待遇。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應的責任：

（1）嚴重違反國家法律法規、財務制度及甲方內部管理規定，給甲方造成重大損失；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任；

（4）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（5）乙方懷孕、產假、哺乳期期間，甲方根據國家相關規定解除勞動合同。

2.乙方不得泄露甲方的商業秘密和財務信息，否則甲方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應的責任。

3.乙方不得在合同期間兼職其他工作，否則甲方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應的責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、合同解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.甲方在以下情形下有權解除本合同：

（1）乙方違反合同約定，給甲方造成重大損失；

（2）乙方泄露甲方的商業秘密和財務信息；

（3）乙方在合同期間兼職其他工作；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

十、附件

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、學位證書復印件；

3.乙方工作經歷證明；

4.乙方相關資格證書復印件。

十一、總結

第三方介入的意義和目的在于增加合同履行的保障，確保甲方的權益得到有效保護。甲方為主導的目的和意義在于明確甲乙雙方的權利義務，確保財務工作的合規性，降低經營風險，保障甲方的利益。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（聘用方）：__________

乙方（受聘方）：__________

丙方（第三方）：__________

鑒于甲方因財務管理工作需要，擬聘請乙方擔任財務顧問，丙方作為乙方的推薦方，同意對乙方的服務質量承擔連帶責任。雙方經友好協商，達成如下協議：

一、聘用期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，聘用期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲方如需續聘乙方，應在聘用期限屆滿前一個月向乙方提出續聘意向，經雙方協商一致，可續簽本合同。

二、工作內容

1.乙方在本合同約定的聘用期限內，為甲方提供財務咨詢、財務規劃、財務分析等服務。

2.乙方應定期向甲方匯報工作進展，并根據甲方需求提供專業的財務建議。

三、丙方責任

1.丙方對本合同的履行承擔連帶責任，確保乙方在合同期間提供符合約定的服務。

2.丙方應監督乙方的工作表現，如乙方未能滿足服務標準，丙方應立即采取措施糾正，并承擔相應的責任。

四、乙方的權益

1.乙方有權獲得甲方支付的報酬，包括但不限于咨詢費、服務費等。

2.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場所、資料、信息等。

3.乙方有權要求甲方按時支付報酬，如有延誤，甲方應支付相應的違約金。

五、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應的責任：

（1）未按約定支付乙方報酬；

（2）未提供必要的工作條件，影響乙方正常開展工作；

（3）泄露乙方的商業秘密和客戶信息；

（4）故意干擾乙方的獨立工作。

2.甲方不得無故終止合同，如有終止，應提前__________天通知乙方，并支付乙方相應的補償金。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

七、合同解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方在以下情形下有權解除本合同：

（1）甲方未按時支付報酬；

（2）甲方泄露乙方的商業秘密和客戶信息；

（3）甲方故意干擾乙方的獨立工作；

（4）甲方違反合同約定的其他行為。

八、附件

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、學位證書復印件；

3.乙方相關資格證書復印件；

4.丙方出具的推薦函。

九、總結

乙方為主導的目的和意義在于確保