甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度師徒共進職業發展協議書甲方（徒弟）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（師傅）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、職業發展目標1.師徒雙方應共同制定職業發展目標，包括技能提升、專業知識學習、職業資格認證等方面。2.乙方作為師傅，應指導甲方在上述方面取得進步，并協助甲方規劃職業發展路徑。二、培訓內容及方法1.師徒雙方應確定具體的培訓內容，包括但不限于業務知識、操作技能、團隊協作等。2.乙方應采用多種培訓方法，如現場指導、案例分析、實際操作等，以確保甲方充分掌握培訓內容。三、考核與評價1.師徒雙方應定期對甲方的學習成果進行考核，考核方式包括但不限于筆試、實操、項目評估等。2.乙方應對甲方的學習成果進行評價，并提出改進建議，以促進甲方持續進步。四、協議期限及終止1.本協議期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.如協議雙方在協議期限內達成一致，可提前終止協議；如一方違反協議規定，另一方有權終止協議。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方傳授的技藝和知識進行學習和實踐，并提出疑問和建議。有權要求乙方在職業發展過程中提供必要的指導和幫助。義務：遵守師徒協議，認真學習乙方傳授的技藝和知識。對乙方傳授的技藝和知識保密，不得外傳。2.乙方權利與義務權利：有權對甲方在學習和實踐中出現的問題進行指導和糾正。有權要求甲方遵守職業道德和職業操守。義務：盡職盡責地傳授技藝和知識，幫助甲方提高職業能力。對甲方在學習和實踐過程中遇到的困難給予關心和幫助。六、考核與評價1.考核方式乙方應定期對甲方的學習成果進行考核，考核內容包括但不限于理論知識掌握、實際操作能力、職業素養等。甲方應積極參與考核，并接受乙方的評價和建議。2.評價標準評價標準以本協議約定的學習目標和要求以及行業標準為準。如評價不合格，乙方應在評價后______個工作日內（具體時長）與甲方共同分析原因，并提出改進措施。七、協議期限及終止1.本協議期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.如協議雙方在協議期限內達成一致，可提前終止協議；如一方違反協議規定，另一方有權終止協議。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照協議約定學習，每逾期一天，應向乙方支付______元的違約金。如甲方無故中斷學習，應承擔因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責任若乙方未按照協議約定提供指導和幫助，每逾期一天，應向甲方支付______元的違約金。如乙方提供的指導或幫助不符合協議要求，應承擔因此給甲方造成的損失。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方技藝、知識以及其他機密信息（包括但不限于學習進度、技能掌握情況等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：__