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文檔簡介

2025年企業勞務派遣合作協議書甲方（派遣單位）：____乙方（用工單位）：____鑒于甲方具備合法的勞務派遣資質，能夠為乙方提供合格的勞動者；乙方因業務發展需要，擬委托甲方提供勞務派遣服務。雙方經友好協商，達成以下合作協議：一、協議主體1.1甲方為合法注冊的勞務派遣公司，具備相關資質證書，能夠依法從事勞務派遣業務。1.2乙方為合法注冊的企業，具備獨立法人資格，能夠依法進行勞動用工。二、合作協議內容2.1派遣崗位及人數甲方根據乙方的需求，為乙方提供____名勞動者，崗位為____。2.2派遣期限本協議自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。2.3勞動者工資及福利待遇2.3.1乙方應按照甲方提供的勞動者工資標準支付工資，具體工資待遇為：____元/月，績效工資____元/月，共計____元/月。2.3.2乙方應按照國家相關規定為勞動者繳納社會保險和公積金，具體繳納比例和基數按照當地政策執行。2.3.3乙方應提供勞動者所需的工作、生活條件，保障勞動者的合法權益。2.4勞動者管理及考核2.4.1乙方負責對派遣勞動者的日常管理和考核，對不符合崗位要求的勞動者有權要求甲方更換。2.4.2甲方應定期了解勞動者的工作情況，協助乙方進行管理，確保勞動者能夠滿足乙方的工作需求。2.5違約責任2.5.1任何一方違反本協議的約定，導致協議無法履行，應承擔違約責任，向對方支付違約金，具體金額為合同總金額的____%。2.5.2若因乙方原因導致勞動者權益受損，乙方應承擔相應的法律責任。三、協議變更、解除和終止3.1協議變更本協議在履行過程中，如需變更，雙方應協商一致，并簽訂書面變更協議。3.2協議解除3.2.1雙方協商一致，可以解除本協議。3.2.2如一方違反本協議的約定，導致協議無法履行，另一方有權解除本協議。3.3協議終止本協議在約定的期限屆滿后自動終止。如雙方有意繼續合作，應簽訂新的合作協議。四、爭議解決4.1本協議在履行過程中，如發生爭議，雙方應首先通過友好協商解決。4.2若協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、其他約定5.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。5.2本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____乙方（蓋章）：____簽訂日期：____年____月____日

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