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文檔簡介

2025年臨時出納崗位雇傭協議書甲方（以下簡稱“雇主”）：____有限公司乙方（以下簡稱“雇員”）：____鑒于甲方因業務需要，需聘請乙方擔任臨時出納崗位，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成以下協議：一、雇傭期限1.本協議自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月。2.在雇傭期限內，如雙方同意提前解除或終止本協議，應書面通知對方。二、工作職責1.乙方擔任甲方臨時出納崗位，負責甲方的日常現金收支、銀行存款、支票支付等工作。2.乙方應嚴格遵守甲方的財務管理制度，確保資金安全。3.乙方應按照甲方的要求，及時準確地完成各項財務報表的編制工作。三、勞動報酬1.乙方在雇傭期間，甲方按月支付乙方工資，月工資為人民幣____元。2.乙方享有國家法定節假日、休息日及甲方規定的其他休假待遇。3.乙方在雇傭期間，如甲方認為乙方工作表現優秀，可根據甲方相關規定給予乙方獎金。四、工作時間與地點1.乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天，具體工作時間由甲方安排。2.乙方的工作地點為甲方指定的辦公場所。五、社會保險與福利1.甲方應為乙方繳納國家規定的社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.乙方在雇傭期間，享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于：年假、體檢、培訓等。六、保密條款1.乙方在雇傭期間，應嚴格遵守甲方的保密規定，不得泄露甲方的商業秘密、技術秘密等。2.乙方在解除或終止本協議后，仍應承擔保密義務，直至甲方同意解除保密義務。七、違約責任1.雙方應嚴格履行本協議各項條款，如一方違約，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償因此造成的損失。2.乙方在雇傭期間，如違反甲方的規章制度，甲方有權解除本協議。八、爭議解決1.雙方在履行本協議過程中，如發生爭議，應首先通過友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____有限公司乙方（簽字）：___

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