2025年公司總經(jīng)理工作協(xié)議甲方：____公司乙方：____公司總經(jīng)理鑒于甲方為____公司的合法經(jīng)營(yíng)主體，乙方具備擔(dān)任公司總經(jīng)理的資格與能力，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方在____年擔(dān)任公司總經(jīng)理期間的工作職責(zé)、權(quán)利義務(wù)等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、工作職責(zé)1.1乙方應(yīng)全面負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理，組織實(shí)施公司發(fā)展戰(zhàn)略，確保公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。1.2乙方應(yīng)建立健全公司內(nèi)部管理制度，優(yōu)化公司組織結(jié)構(gòu)，提高公司運(yùn)營(yíng)效率。1.3乙方應(yīng)負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃與配置，選拔、培養(yǎng)、考核、激勵(lì)公司員工，提高員工素質(zhì)。1.4乙方應(yīng)加強(qiáng)公司財(cái)務(wù)管理，確保公司財(cái)務(wù)狀況健康穩(wěn)定，合理使用公司資金。1.5乙方應(yīng)積極拓展市場(chǎng)，提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，增強(qiáng)公司品牌影響力。1.6乙方應(yīng)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整公司經(jīng)營(yíng)策略，確保公司可持續(xù)發(fā)展。二、權(quán)利與義務(wù)2.1甲方授權(quán)乙方為公司總經(jīng)理，代表公司對(duì)外簽訂合同、協(xié)議，辦理公司事務(wù)。2.2乙方享有公司給予的薪酬待遇，包括基本工資、獎(jiǎng)金、福利等。2.3乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司內(nèi)部信息。2.4乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事?lián)p害公司利益的行為。2.5乙方應(yīng)積極履行公司社會(huì)責(zé)任，關(guān)注環(huán)境保護(hù)，保障員工合法權(quán)益。三、工作考核3.1甲方設(shè)立考核委員會(huì)，對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核。3.2考核指標(biāo)包括公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、管理能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、市場(chǎng)拓展等方面。3.3考核結(jié)果作為乙方薪酬、晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。四、合同期限4.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。4.2合同期滿后，雙方如愿意續(xù)簽，應(yīng)提前____個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致意見。五、違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意擅自離職，應(yīng)支付甲方違約金，違約金金額為乙方年薪的____倍。5.3甲方未按照約定支付乙方薪酬、獎(jiǎng)金等，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____公司乙方（簽名）：_