一、活動開展背景為深入推進執法司法工作規范化建設，提升執法司法公信力，根據上級相關部署，在本部門全面開展了執法司法規范年活動。二、活動具體舉措與成效（一）加強理論學習，提高政治素養積極組織全體執法司法人員參加各類學習教育活動，如“三個代表”重要思想學習教育、黨員先進性教育、社會主義榮辱觀教育、社會主義法治理念教育等。在學習過程中，要求執法司法人員認真閱讀理論著作，細心做好學習筆記，深入體會上級精神要求。活動開展以來，全體人員共記錄學習筆記[X]余字，撰寫學習心得和體會[X]篇。部分人員還積極參加了全市政法系統舉行的社會主義法治理念知識競賽，并取得了優異成績，有效提升了執法司法人員的政治理論水平，為規范執法司法行為奠定了堅實的思想基礎。（二）加強業務學習，提升業務水平針對新職能積極學習：隨著司法工作的不斷發展，部分新的管理職能出現。例如，司法鑒定管理工作成為司法局一項新的管理職能，為使相關人員盡快適應工作，組織他們翻閱大量的資料書籍，認真學習有關司法鑒定工作的文件規章，深入了解國家關于司法鑒定的政策精神，并積極學習司法鑒定的有關專業知識。經過努力，相關人員從對司法鑒定工作的門外漢逐漸變成行家里手，有力推動了新業務的開展。多途徑提升業務能力：通過組織專題培訓、案例研討、業務交流等活動，讓執法司法人員不斷更新知識結構，提高業務技能。邀請專家學者和資深執法司法人員進行授課，分享實踐經驗和工作技巧。同時，鼓勵執法司法人員自主學習，參加各類線上線下課程，拓寬知識面和視野。（三）加強職能履行，全力開拓工作推動重點業務開展：以司法鑒定工作為例，為了開展好面向社會服務的司法鑒定工作，積極協助科室負責人跑部門、擬文件、搞宣傳、下基層，努力打開司法鑒定工作的局面。與科室負責人一起不厭其煩地到市委政法委、市紀委、市人大法工委等有關部門進行匯報，向他們解釋、宣傳國家的有關政策規定，爭取到了這些部門對司法鑒定工作的重視與支持。完善業務體系建設：積極推動建立門類齊全的司法鑒定業務體系，通過各種渠道打聽、網羅專業人才，動員他們申報國家司法鑒定人。同時與省司法鑒定委員會辦公室保持密切聯系，爭取他們對本地司法鑒定工作的最大支持，盡一切可能擴大本地的司法鑒定業務范圍。此外，還積極組織有關單位申報國家司法鑒定機構，增加本地司法鑒定機構的數量，擴大了司法鑒定的社會影響力。（四）加強行業管理，規范執業秩序建立健全規章制度：針對執法司法人員來源廣、素質參差不齊的現狀，尤其是部分新進入人員沒有接受過系統全面的政法隊伍教育整頓，政治和法律素質相對較差的情況，建立了一系列規章制度。如在司法鑒定領域，建立了《司法鑒定人執業紀律十不準》《司法鑒定人辦鑒責任制》《司法鑒定人違法違紀和錯鑒責任追究制》等，強化了司法鑒定人的辦鑒責任意識，規范了整個執法司法行業的執業行為。廣泛征求意見建議：舉辦鑒定結論征詢意見會，征求公安機關、人民法院、律師事務所、法律服務所等相關部門和機構對司法鑒定結論的意見和建議，以此為依據改進工作，提高執法司法工作的準確性和公正性。開展教育培訓活動：開展執法司法人員的黨性政治教育、紀律作風教育，提高了他們的政治、業務、思想、道德素質和行風、法紀觀念。通過定期組織學習培訓、廉政教育、警示教育等活動，讓執法司法人員時刻保持清醒頭腦，堅守法律底線和職業道德。嚴肅處理違規行為：對有違紀違規行為的執法司法人員進行了嚴肅處理。例如，在司法鑒定行業，解聘了一名違規的司法鑒定人，起到了警示和教育作用，進一步規范了執法司法活動秩序。（五）加強廉潔自律，提高防腐能力強化廉政教育：雖然司法行政部門等執法司法相關部門在一些人眼中是“窮部門”，但仍然按照上級黨風廉政建設的要求，加強對全體執法司法人員的廉政教育。通過開展廉政講座、觀看警示教育片、參觀廉政教育基地等形式，讓執法司法人員深刻認識到廉潔自律的重要性，自覺抵制各種誘惑。建立監督機制：建立健全廉政監督機制，加強內部監督和外部監督。內部設立專門的監督崗位，對執法司法人員的工作行為進行日常監督；外部暢通群眾舉報渠道，接受社會各界的監督。一旦發現有違規違紀行為，嚴肅查處，絕不姑息。（六）加強團結協作，創建和諧氛圍注重團隊建設：在執法司法工作中，十分注重各部門之間、人員之間的團結協作。始終堅持熱情待人、熱心助人的原則，積極做到與同志們和諧相處，盡自己的最大努力幫助他人，對同志們的疑難問題有求必應、有問必答。通過組織團隊建設活動、文化交流活動等，增強了團隊凝聚力和向心力。促進工作協同：打破部門壁壘，加強不同科室、不同崗位之間的溝通與協作。在處理復雜案件和重大任務時，能夠迅速組織力量，形成工作合力，提高工作效率和質量。通過團結協作，創建了和諧的工作氛圍，促進了執法司法工作的順利開展。三、存在的不足盡管在執法司法規范年活動中取得了一定成績，但與上級領導的要求相比，仍然存在一些差距和不足。例如，部分執法司法人員在工作中還存在對法律法規理解不夠深入、執法司法程序執行不夠嚴格的情況；在業務創新方面還有待加強，面對一些新出現的復雜問題，解決辦法還不夠多；團結協作的深度和廣度還需進一步拓展，部分部門之間的協作還不夠順暢等。四、未來工作計劃持續深化學習教育：進一步加強政治理論和業務知識學習，定期組織培訓和考核，確保執法司法人員不斷更新知識，提高綜合素質。針對學習中的薄弱環節，制定專項學習計劃，加強輔導和指導，確保學習效果。強化監督檢查機制：加大對執法司法行為的監督檢查力度，建立常態化監督檢查制度。定期對執法司法案件進行評查，發現問題及時整改。同時，充分利用信息化手段，加強對執法司法全過程的實時監督，提高監督效率和精準度。鼓勵創新工作方法：積極鼓勵執法司法人員在工作中勇于創新，探索適應新形勢的執法司法工作方法和模式。設立創新獎勵機制，對在工作中有創新舉措并取得良好效果的人員和部門給予表彰和獎勵。加強團隊協作建設：進一步加強團隊協作建設，通過開展專項培訓、交流活動等方式，提高各部門之間、人員之間的協作配合能力。建立健全協作溝通機制，明確職責分工，加強信息共享，確