甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

人力資源居間協議簡明樣本甲方（招聘方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（人力資源服務方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、人力資源服務內容1.服務崗位2.服務方式乙方將通過人才市場、網絡招聘、校園招聘等多種渠道為甲方尋找合適人才。二、服務期限與費用1.服務期限本協議有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.服務費用乙方提供人力資源服務，甲方應支付服務費用共計______元（大寫：______），分______期支付。三、雙方權利與義務1.甲方權利與義務甲方應按照協議約定支付服務費用，并提供乙方所需的相關資料。甲方有權對乙方提供的服務進行監督和評估。2.乙方權利與義務乙方應按照協議約定提供人力資源服務，確保招聘流程的合法性和有效性。乙方應保證所推薦人才的素質和能力符合甲方要求。四、違約責任與爭議解決1.違約責任若甲方未按約定支付服務費用，應向乙方支付______%的違約金。若乙方未按約定提供人力資源服務，應向甲方支付______%的違約金。2.爭議解決雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方推薦的人才進行面試和考核，如發現人才不符合要求，有權拒絕錄用。有權根據公司實際情況調整招聘需求，但應按照本協議約定的程序通知乙方。義務：在協議規定的時間內支付乙方服務費用，并按照約定提供相關招聘信息。為乙方提供必要的面試場地和設備，確保招聘活動的順利進行。2.乙方權利與義務權利：在按照協議約定提供人才推薦服務后，有權要求甲方按照約定支付服務費用。如因甲方原因導致招聘活動延遲或其他損失，有權要求甲方承擔相應責任。義務：按照協議約定的時間、地點、數量和質量提供人才推薦服務。對甲方提供的招聘信息保密，不得泄露給第三方。六、人才考核與錄用1.考核方式乙方在推薦人才前應對候選人進行初步篩選和評估，確保候選人符合甲方要求。甲方在收到推薦的人才后，應進行面試和考核，以確定是否錄用。2.錄用標準錄用標準以本協議約定的崗位要求、技能和經驗以及公司相關標準為準。如錄用不合格，甲方應在錄用后______個工作日內（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內（具體時長）提供新的候選人。七、付款方式與期限1.預付款協議簽訂后的______個工作日內（具體時長），甲方支付給乙方協議總價的______%作為預付款，即______元（大寫：______）。2.服務費（如有）根據人才推薦進度，在乙方按照甲方要求推薦一定數量的人才后，甲方支付相應比例的服務費。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有人才推薦且經甲方錄用后，甲方支付協議總價的尾款，即協議總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照協議約定支付服務費用，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕錄用符合要求的人才，應承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于推薦費用、人才損失等。2.乙方違約責任若乙方未按照協議約定的時間、地點、數量或質量提供人才推薦服務，每逾期一天，應按照協議總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除協議，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方推薦的人才不符合協議要求，應負責免費重新推薦符合要求的人才，并按照協議總價的______%向甲方支付違約金；如因人才推薦質量問題給甲方造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于招聘信息、人才資料等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲