20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度養(yǎng)老護理員勞動保障協議甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、協議內容描述1.養(yǎng)老護理員資格與職責乙方應提供具備相應資格證書的養(yǎng)老護理員，負責為甲方養(yǎng)老機構內的老人提供專業(yè)的護理服務。養(yǎng)老護理員應遵循國家相關法律法規(guī)和養(yǎng)老護理規(guī)范，確保老人的生活照料、康復護理和精神慰藉等需求得到滿足。2.工作時間與休息養(yǎng)老護理員每周工作時長不超過40小時，休息時間按照國家規(guī)定執(zhí)行。乙方應確保養(yǎng)老護理員享有國家法定節(jié)假日和年假等休息權益。二、工資與福利待遇1.工資標準養(yǎng)老護理員的工資標準按照國家規(guī)定和地方標準執(zhí)行，具體工資數額由雙方協商確定。乙方應按照約定的時間和方式支付養(yǎng)老護理員的工資。2.社會保險與公積金乙方應依法為養(yǎng)老護理員繳納社會保險和住房公積金，確保養(yǎng)老護理員享有相應的社會保障權益。三、協議期限與解除1.協議期限本協議有效期為______年，自雙方簽字蓋章之日起生效。協議期滿前______個月，任何一方有權提出終止協議，但需提前書面通知對方。2.協議解除條件（1）乙方未按約定支付養(yǎng)老護理員工資或福利待遇；（2）養(yǎng)老護理員嚴重違反國家法律法規(guī)和養(yǎng)老護理規(guī)范，造成嚴重后果；（3）因不可抗力導致協議無法履行。四、違約責任與爭議解決1.違約責任任何一方違反本協議約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.爭議解決雙方在履行本協議過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方提供的養(yǎng)老護理員進行考核和監(jiān)督，確保其服務質量符合要求。有權根據養(yǎng)老機構運營情況調整護理員數量，但應保證護理服務質量。義務：按照協議約定支付養(yǎng)老護理員工資和福利待遇。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方按照協議約定提供的工作條件和服務設施。有權對養(yǎng)老護理員進行培訓和提升，提高其專業(yè)技能和服務水平。義務：為養(yǎng)老護理員提供符合國家規(guī)定的勞動保障，確保其合法權益。保證養(yǎng)老護理員的工作時間和休息時間符合國家規(guī)定。六、服務內容與標準1.服務內容（1）根據養(yǎng)老護理員資質和養(yǎng)老機構需求，提供專業(yè)的養(yǎng)老護理服務。（2）對養(yǎng)老護理員進行定期培訓和考核，提高其服務質量。（3）確保養(yǎng)老護理員遵守職業(yè)道德和操作規(guī)范。2.服務標準（1）服務態(tài)度良好，關心老人生活，耐心傾聽老人需求。（2）具備專業(yè)護理技能，能夠處理常見疾病和緊急情況。（3）保持養(yǎng)老機構環(huán)境衛(wèi)生，確保老人生活舒適。七、協議期限與解除1.協議期限本協議有效期為______年，自雙方簽字蓋章之日起生效。協議期滿前______個月，任何一方有權提出終止協議，但需提前書面通知對方。2.協議解除條件（1）乙方未按約定提供符合要求的養(yǎng)老護理員。（2）養(yǎng)老護理員嚴重違反國家法律法規(guī)和養(yǎng)老護理規(guī)范，造成嚴重后果。（3）因不可抗力導致協議無法履行。八、違約責任與爭議解決1.違約責任任何一方違反本協議約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.爭議解決雙方在履行本協議過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于工資標準、福利待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______