員工借用合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方全稱為XXX公司，成立于XXXX年，總部位于中國XX省XX市XX區，是一家專業從事XX行業的公司。甲方的業務涵蓋了XX、XX和XX等領域。甲方以其優秀的產品質量和良好的服務贏得了廣泛客戶的認可和好評。

甲方的地址為XX省XX市XX區XX路XX號，法定代表人為XXX，聯系方式為電話號碼：XXX-XXXXXXX，郵箱：XXXX@XXXX.com。

2.乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

乙方全稱為XXX公司，成立于XXXX年，總部位于中國XX省XX市XX區，是一家專業從事XX行業的公司。乙方的業務涵蓋了XX、XX和XX等領域。乙方以其優秀的產品質量和良好的服務贏得了廣泛客戶的認可和好評。

乙方的地址為XX省XX市XX區XX路XX號，法定代表人為XXX，聯系方式為電話號碼：XXX-XXXXXXX，郵箱：XXXX@XXXX.com。

合同簡介：

甲方鑒于乙方在XX行業內的優秀表現和實力，擬與乙方建立合作關系，甲方擬向乙方借用員工XX名，用于甲方的業務開展。乙方向甲方提供借用員工，并保證借用員工的能力和素質符合甲方的要求。雙方本著平等互利的原則，簽訂本合同，明確雙方的合作事項、權利和義務等。

本合同的簽訂是基于甲乙雙方對彼此的信任和認可，以及對借用員工能力的信心。雙方將共同努力，確保借用員工能夠在甲方的工作中發揮出最大的價值，實現雙方的共贏。

本合同的簽訂也有利于甲方在業務繁忙時能夠及時補充人手，提高業務效率，同時乙方也能夠通過提供借用員工獲得一定的經濟收益。

本合同的簽訂是為了明確雙方的權利和義務，確保借用員工的工作順利進行，同時保護雙方的合法權益。

第一條合同目的與范圍

本合同的目的是為了明確甲方（買方/出租方/委托方）與乙方（賣方/承租方/服務提供方）之間借用員工的詳細條款和條件。甲方因業務需要，計劃借用乙方員工XX名，乙方同意向甲方提供符合要求的員工，并確保借用員工的能力和素質符合甲方的業務需求。本合同具體涵蓋了借用員工的工作職責、借用期限、工資福利、違約責任等方面的內容。

第二條定義

在本合同中，以下術語具有如下含義：

1.“借用員工”指的是乙方根據甲方需求，提供給甲方使用的員工，用于甲方的業務開展。

2.“借用期限”指的是乙方借用員工給甲方使用的期限，自雙方簽訂合同之日起至合同到期日止。

3.“甲方”指的是全稱為XXX公司，成立于XXXX年，總部位于中國XX省XX市XX區，是一家專業從事XX行業的公司。

4.“乙方”指的是全稱為XXX公司，成立于XXXX年，總部位于中國XX省XX市XX區，是一家專業從事XX行業的公司。

第三條雙方權利與義務

1.甲方的權力和義務：

（1）甲方有權要求乙方提供符合約定數量的借用員工，并確保借用員工的能力和素質符合甲方的業務需求。

（2）甲方有權在借用期限內對借用員工進行工作分配和管理，并對其工作表現進行評價。

（3）甲方應按照合同約定，向乙方支付借用員工的工資、福利等費用。

（4）甲方應確保借用員工的人身安全和合法權益，不得對借用員工進行惡意攻擊、侮辱或者不公平待遇。

2.乙方的權力和義務：

（1）乙方有權要求甲方按照合同約定支付借用員工的工資、福利等費用。

（2）乙方應按照甲方的要求，提供符合約定數量的借用員工，并確保借用員工的能力和素質符合甲方的業務需求。

（3）乙方應對借用員工進行必要的培訓和管理，確保借用員工的工作能力和工作態度符合甲方的要求。

（4）乙方應在合同約定的事由發生時，立即通知甲方，并采取必要的措施，減少甲方的損失。

（5）乙方應對借用員工在甲方工作期間的行為和言論承擔責任，并承擔因借用員工過錯給甲方造成的損失。

第四條價格與支付條件

1.借用員工的工資、福利等費用（以下簡稱“價格”）為XX元/月/人，具體金額根據借用員工的工作崗位、工作內容等由雙方另行協商確定。

2.甲方應按照合同約定，向乙方支付借用員工的工資、福利等費用。

3.價格支付方式為每月支付一次，甲方應在每月的第一工作日，將應支付的費用扣除乙方應得部分后，支付至乙方指定的賬戶。

4.甲方應在合同簽訂后的五個工作日內，向乙方支付借用員工的試用期工資。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。

2.借用期限為自借用員工到甲方工作之日起至合同到期日止。

3.雙方應在合同有效期內按照合同約定履行各自的權利和義務。

4.如雙方同意延長合同有效期，應簽訂書面補充協議，并經雙方蓋章生效。

第六條違約責任

1.一方違反合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任。

2.甲方未按照約定支付借用員工的工資、福利等費用的，應向乙方支付違約金，違約金為應支付費用總額的10%。

3.乙方未按照約定提供符合要求的借用員工的，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為合同金額的10%。

4.借用員工在工作中因故意或者重大過失給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

5.一方遲延履行債務或者有其他違約行為的，應承擔繼續履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。

6.雙方因不可抗力導致合同無法履行或者部分履行時，根據不可抗力的影響，部分或者全部免除責任。

7.雙方應積極采取措施減少損失，并應在不可抗力事件結束后盡快恢復履行合同。

8.除本合同另有約定外，一方違約的，另一方有權要求違約方承擔違約責任，并有權要求違約方支付違約金或者賠償損失。

第七條不可抗力

1.本合同所稱不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、臺風、洪水等）、政府行為（如戰爭、封鎖、征收、征用等）、社會異常事件（如罷工、騷亂、恐怖襲擊等）。

2.發生不可抗力事件的一方應立即通知對方，并盡最大努力采取措施減少損失，并在不可抗力事件結束后盡快恢復履行合同。

3.因不可抗力事件導致合同無法履行或者部分履行時，根據不可抗力的影響，部分或者全部免除責任。

4.雙方應盡快協商，共同確定不可抗力事件對合同履行造成的影響，并根據影響程度調整合同的履行期限和履行方式。

5.如果不可抗力事件持續發生，雙方應繼續協商，根據實際情況決定是否繼續履行合同或者解除合同。

第八條爭議解決

1.雙方應盡力友好協商解決合同履行過程中的任何爭議和糾紛。

2.如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

3.在訴訟期間，除爭議解決外，雙方應繼續履行合同的其他條款。

4.雙方也可以選擇其他爭議解決方式，如調解、仲裁等，具體方式由雙方另行協商確定。

5.無論采取何種爭議解決方式，雙方都應遵守相關法律法規，公平、公正地解決爭議，并承擔因此產生的費用。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方應通過書面形式互相發送通知，通知應加蓋公章或法定代表人的簽名。

2.合同變更：本合同的變更應由雙方協商一致，并以書面形式簽訂補充協議，經雙方蓋章生效。

3.終止條件：本合同在以下情況下可以終止：

a.雙方達成終止協議，并書面確認。

b.合同有效期屆滿，且雙方未續簽。

c.依法或者根據合同約定，合同應當終止的其他情況。

4.合同終止后，雙方應按照合同約定處理合同終止后的相關事宜，包括但不限于員工歸還、費用結算等。

5.本合同的任何條款不得違反相關法律法規，如有違反，該條款將自動失效，但不影響其他條款的效力。

6.本合同未盡事宜，雙方應本著平等互利的原則，另行協商確定。

第十條附則

1.本合同附錄為合同的組成部分，與合同具有同等的法律效力。

2.本合同附件包括但不限于員工名單、工作職責描述、工資福利標準等，附件的內容視為合同的一部分。

3.附件的修改或者補充，應由雙方協商一致，并以書面形式簽訂，經雙方蓋章生效。

4.本合同