勞動合同書解除協(xié)議勞動合同5篇篇1甲方（用人單位）：___________________________乙方（員工）：_____________________________鑒于甲乙雙方于____年____月____日簽訂了勞動合同，現(xiàn)因_____________原因，雙方經過協(xié)商一致，決定解除該勞動合同。為明確雙方權益，特達成以下協(xié)議：一、協(xié)議解除的條款1.甲乙雙方同意，自本協(xié)議生效之日起，正式解除雙方于____年____月____日簽訂的勞動合同。2.雙方在此確認，本協(xié)議解除不涉及任何勞動爭議或糾紛，且不存在違反勞動合同或其他法律、法規(guī)的行為。二、工作交接和結算條款1.乙方應按照甲方的要求，在規(guī)定的時間內完成全部工作交接。2.甲方應按照約定向乙方支付工資、獎金、津貼、補償?shù)葢犊铐棥?.雙方應結算并清理在勞動合同期間內的社會保險、住房公積金等費用。三、保密條款1.乙方應對在工作期間獲知的甲方商業(yè)機密、技術秘密、個人信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方離職后，仍應遵守甲方的保密規(guī)定，不得在任何時候以任何方式損害甲方的利益。四、違約責任1.甲乙雙方如有一方違反本協(xié)議任何條款，應承擔違約責任，并賠償對方因此造成的損失。2.違約方應承擔的法律責任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、執(zhí)行和解釋以及與本協(xié)議有關的爭議，應適用中華人民共和國法律。2.若因本協(xié)議引起的任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（用人單位）：___________________________（蓋章）法定代表人或授權代表（簽字）：___________________________日期：___________________________乙方（員工）：___________________________（簽字）日期：___________________________篇2甲方（用人單位）：___________________________乙方（員工）：_____________________________鑒于甲乙雙方于_______年____月___日簽訂了一份勞動合同，現(xiàn)因______________________原因，雙方經過協(xié)商一致，決定解除該勞動合同。為明確雙方權益，特制定本協(xié)議。一、協(xié)議解除事項1.甲乙雙方同意解除之前所簽訂的勞動合同。2.解除時間為：______年______月______日。3.乙方應在解除日期前完成所有工作職責的交接，并確保公司財產的安全。二、雙方權益保障1.甲方應支付乙方的工資、獎金、津貼、補貼等勞動報酬至解除之日。2.對于乙方在甲方工作期間所享有的社會保險、住房公積金等福利待遇，甲方應按照國家政策及公司規(guī)定辦理相關手續(xù)。3.乙方應返還甲方所有的工作資料、工具、設備、軟件等物品，并確保沒有遺漏或損壞。4.甲乙雙方共同遵守保密義務，對于在勞動合同期間獲知的商業(yè)機密、技術秘密等不得向第三方泄露。三、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或辦理相關手續(xù)，應承擔違約責任，支付違約金并賠償乙方的相關損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定完成工作交接或返還公司財產，應承擔違約責任，并按市場價賠償甲方損失。3.甲乙雙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。四、爭議解決方式若因本協(xié)議產生爭議，甲乙雙方應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。五、其他事項1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：___________________________（蓋章）乙方（員工）：_____________________________（簽字）日期：______年______月______日篇3甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動者）：______________________鑒于雙方于_______年____月___日簽訂了勞動合同，現(xiàn)因__________________原因，經雙方協(xié)商一致，決定解除該勞動合同。為明確雙方權益，特訂立本協(xié)議。一、協(xié)議目的雙方同意依照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，友好、平等地解除勞動合同關系。二、解除勞動合同的日期雙方同意自本協(xié)議簽署之日起，正式解除原勞動合同。三、工資、福利及相關待遇1.甲方確認已支付乙方所有應得的工資、獎金、補貼、津貼等勞動報酬。2.乙方在甲方工作期間所享有的社會保險、住房公積金等福利待遇，甲方將按照國家和地方相關規(guī)定辦理。3.雙方確認，自本協(xié)議簽署之日起，乙方不再享受原勞動合同約定的福利待遇。四、解除原因及責任承擔1.雙方同意，本次勞動合同解除系因_____________________原因。2.雙方應依照法律法規(guī)的規(guī)定，各自承擔相應責任。3.乙方應按時完成工作交接，甲方應為乙方辦理相關離職手續(xù)。五、保密義務及競業(yè)限制1.乙方應對在甲方工作期間所掌握的商業(yè)秘密、技術秘密及其他機密信息承擔保密義務。2.雙方可根據實際情況約定競業(yè)限制條款，明確乙方在離職后一定期限內不得在與甲方業(yè)務相競爭的其他公司從事相關工作。六、違約責任及賠償1.若甲乙雙方中任何一方違反本協(xié)議約定，應承擔違約責任，并賠償對方因此造成的損失。2.違約金的數(shù)額及賠償方式由雙方根據實際情況約定。七、爭議解決方式如甲乙雙方因本協(xié)議產生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。八、其他事項1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（用人單位）：____________________（蓋章）法定代表人或授權代表（簽字）：____________日期：_______年____月___日乙方（勞動者）：____________________（簽字）日期：_______年____月___日篇4甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動者）：______________________鑒于雙方于______年____月____日簽訂了一份勞動合同，現(xiàn)因_____________原因，經雙方協(xié)商一致，決定解除該勞動合同。為明確雙方權益，特達成以下協(xié)議：一、協(xié)議解除的條款1.雙方一致同意，自本協(xié)議簽署之日起，解除雙方于_____年____月____日簽訂的勞動合同。2.雙方在此確認，本協(xié)議是雙方真實意思表示，不存在任何欺詐、脅迫等情形。二、雙方權益保障條款1.甲方應當按照法律規(guī)定支付乙方應得的工資、獎金、津貼、補貼、加班工資等勞動報酬，并辦理相關手續(xù)。2.乙方應當按照法律規(guī)定完成交接工作，并保證交接工作的順利進行。3.雙方應共同確保本協(xié)議的履行，不得違反協(xié)議約定的內容。如有違約行為，違約方應當承擔相應的法律責任。三、保密條款1.雙方同意在解除勞動關系后，仍應保守公司商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露或非法使用。2.若乙方違反保密條款，甲方有權追究乙方的法律責任。四、爭議解決條款1.本協(xié)議的履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.若仲裁結果對任何一方不利，該方應當遵守仲裁結果；若仲裁結果有利于雙方，雙方應當共同遵守。五、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和相關政策執(zhí)行。如法律法規(guī)和政策有變化，以變化后的法律法規(guī)和政策為準。甲方（用人單位）：____________________（簽字或蓋章）乙方（勞動者）：______________________（簽字）日期：___________年______月______日篇5甲方（用人單位）：___________________乙方（勞動者）：_____________________鑒于雙方于_____年___月___日簽訂了勞動合同，現(xiàn)因_______________原因，經雙方協(xié)商一致，決定解除該勞動合同。為明確雙方權益，特達成以下協(xié)議：一、協(xié)議目的甲乙雙方經友好協(xié)商，一致同意解除雙方之前簽訂的勞動合同。本協(xié)議的簽訂旨在明確勞動合同解除的條款和條件，保障雙方的合法權益。二、解除原因雙方同意，本次勞動合同解除原因為____________________________。三、解除時間雙方確認，勞動合同解除時間為____年___月___日。自此日期起，乙方不再擔任甲方的工作職務，甲方亦不再承擔乙方在此職位上的相關責任。四、工資及福利待遇處理1.乙方工資結算至勞動合同解除之日。2.甲方應按時足額支付乙方已結算工資。3.甲方按照法律規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金至____年___月___日。4.其他福利待遇按照甲方相關規(guī)定辦理。五、保密義務及競業(yè)限制1.乙方應對甲方商業(yè)機密、技術秘密等保密信息承擔保密義務，不得泄露或非法使用。2.乙方在離職后一定期限內（具體期限根據甲方要求），不得在與甲方業(yè)務相競爭的其他公司從事相關工作。六、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付工資或福利待遇，應承擔違約責任。2.若乙方違反保密義務或競業(yè)限制條款，應承擔違約責任。七、爭議解決如因本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向