甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度招聘服務與企業文化建設合同本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（招聘服務方）：_____________________________乙方（企業文化建設方）：__________________________一、招聘服務1.招聘需求分析（1）甲方需招聘的崗位名稱：_____________________________（2）招聘人數：_____________________________（3）招聘條件：_____________________________2.招聘渠道（1）線上招聘渠道：_____________________________（2）線下招聘渠道：_____________________________3.招聘流程（1）發布招聘信息：_____________________________（2）簡歷篩選：_____________________________（3）面試安排：_____________________________（4）背景調查：_____________________________（5）錄用通知：_____________________________4.招聘費用（1）招聘服務費用：_____________________________（2）其他費用：_____________________________二、企業文化建設1.文化建設目標（1）提升員工凝聚力：_____________________________（2）塑造企業文化：_____________________________（3）增強企業競爭力：_____________________________2.文化建設內容（1）企業精神傳承：_____________________________（2）團隊建設活動：_____________________________（3）企業價值觀宣傳：_____________________________3.文化建設方式（1）內部培訓：_____________________________（2）外部交流：_____________________________（3）文化活動：_____________________________4.文化建設費用（1）文化建設費用：_____________________________（2）其他費用：_____________________________三、合同期限與違約責任1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.違約責任（1）甲方未按時支付費用的，應向乙方支付_____%的違約金。（2）乙方未按時完成招聘任務或文化建設工作的，應向甲方支付_____%的違約金。（3）任何一方違反合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。四、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（招聘服務方）：_____________________________乙方（企業文化建設方）：__________________________簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、培訓機構、咨詢服務機構、技術支持機構等。二、第三方介入的情形1.甲方或乙方在履行本合同過程中，如需借助第三方專業服務，可引入第三方參與。2.第三方介入需經甲方和乙方協商一致，并在合同中明確第三方的權利、義務和責任。三、第三方介入的程序1.甲方或乙方擬引入第三方時，應提前向對方提出申請，并說明引入第三方的理由、預期效果及所需費用。2.雙方同意引入第三方后，應共同與第三方簽訂補充協議，明確第三方在本合同中的具體職責和權利。3.補充協議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。四、第三方責任限額1.第三方在本合同中的責任限額，應根據其提供的專業服務的性質、范圍和預期效果，由甲方和乙方共同協商確定。2.第三方責任限額應在本合同中明確約定，并在補充協議中予以確認。3.如第三方因自身原因導致違約，其責任限額應按照補充協議的約定執行。五、第三方權利1.第三方有權根據本合同和補充協議的約定，獨立開展相關工作。2.第三方有權要求甲方和乙方提供必要的協助和支持，包括但不限于提供相關資料、場地、設備等。3.第三方有權在履行職責過程中，對甲方和乙方提出合理化建議。六、第三方義務1.第三方應按照本合同和補充協議的約定，按時、保質、保量地完成相關工作。2.第三方應保守甲方和乙方的商業秘密，不得泄露任何涉及甲方和乙方利益的信息。3.第三方應遵守國家法律法規，不得從事任何違法活動。七、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方、乙方之間，應明確界定各自的權利、義務和責任。2.第三方在履行職責過程中，如需與甲方或乙方進行溝通，應通過甲方或乙方指定的聯系人進行。3.第三方在履行職責過程中，如涉及與其他第三方合作，應取得甲方和乙方的同意。4.第三方在履行職責過程中，如產生爭議，應協商解決；協商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、補充條款1.本合同及補充協議的修改、補充，均需經甲方、乙方和第三方協商一致，并以書面形式予以確認。2.本合同及補充協議未盡事宜，可由各方另行協商解決。3.本合同及補充協議的解釋權歸甲方、乙方和第三方共同享有。4.本合同及補充協議自雙方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘需求分析報告詳細要求和說明：此報告應由乙方提供，內容包括但不限于崗位分析、人員需求、任職資格等，用于指導招聘工作的開展。2.招聘渠道列表詳細要求和說明：此列表應由乙方提供，列出用于招聘的所有渠道，包括但不限于在線招聘平臺、社交媒體、校園招聘等。3.招聘流程圖詳細要求和說明：此流程圖應由乙方提供，詳細展示從發布招聘信息到錄用通知的整個招聘流程。4.面試評估標準詳細要求和說明：此標準應由乙方提供，用于面試官評估應聘者是否符合崗位要求。5.背景調查報告模板詳細要求和說明：此模板應由乙方提供，用于指導背景調查的具體內容和格式。6.錄用通知書模板詳細要求和說明：此模板應由乙方提供，用于發送給被錄用者的正式錄用通知書。7.企業文化建設方案詳細要求和說明：此方案應由乙方提供，包括企業文化建設的具體目標、內容、方式和預算。8.培訓計劃詳細要求和說明：此計劃應由乙方提供，列出為員工提供的培訓內容、時間表和預算。9.文化建設活動記錄詳細要求和說明：此記錄應由乙方提供，記錄所有企業文化建設的活動及效果評估。10.費用結算清單詳細要求和說明：此清單應由乙方提供，詳細列出各項費用的具體金額和支付時間。說明二：違約行為及責任認定：1.招聘服務違約行為未按約定時間完成招聘流程：甲方應向乙方支付一定比例的違約金。提供虛假招聘信息：乙方應承擔相應法律責任，并賠償甲方因此造成的損失。2.企業文化建設違約行為未按約定時間完成文化建設活動：乙方應向甲方支付一定比例的違約金。文化建設活動效果不佳：乙方應承擔相應責任，并采取措施改進。3.第三方介入違約行為第三方未按約定履行職責：第三方應承擔相應法律責任，并賠償甲方和乙方的損失。第三方泄露商業秘密：第三方應承擔相應法律責任，并賠償甲方和乙方的損