二零二五年度招聘服務(wù)與就業(yè)市場分析協(xié)議_第1頁
二零二五年度招聘服務(wù)與就業(yè)市場分析協(xié)議_第2頁
二零二五年度招聘服務(wù)與就業(yè)市場分析協(xié)議_第3頁
二零二五年度招聘服務(wù)與就業(yè)市場分析協(xié)議_第4頁
二零二五年度招聘服務(wù)與就業(yè)市場分析協(xié)議_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度招聘服務(wù)與就業(yè)市場分析協(xié)議本合同共三部分組成,僅供學(xué)習(xí)使用,第一部分如下:甲方(招聘方):名稱:____________________地址:____________________法定代表人:____________________聯(lián)系電話:____________________乙方(服務(wù)方):名稱:____________________地址:____________________法定代表人:____________________聯(lián)系電話:____________________鑒于甲方為滿足自身業(yè)務(wù)發(fā)展需要,計劃在2025年度進(jìn)行招聘工作,乙方具備相關(guān)招聘服務(wù)與就業(yè)市場分析能力,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、服務(wù)內(nèi)容(1)招聘需求調(diào)研:乙方協(xié)助甲方了解招聘崗位的任職資格、工作內(nèi)容、薪資待遇等,為甲方制定招聘計劃提供依據(jù)。(2)招聘渠道拓展:乙方根據(jù)甲方需求,推薦合適的招聘渠道,協(xié)助甲方發(fā)布招聘信息。(3)簡歷篩選與初步面試:乙方協(xié)助甲方對收到的簡歷進(jìn)行篩選,安排初步面試,為甲方提供合適候選人。(4)面試安排與協(xié)調(diào):乙方協(xié)助甲方安排面試時間、地點(diǎn),協(xié)調(diào)面試過程中的相關(guān)事宜。(5)背景調(diào)查:乙方對候選人進(jìn)行背景調(diào)查,確保候選人信息真實可靠。(1)就業(yè)市場調(diào)研:乙方對甲方所在行業(yè)及地區(qū)就業(yè)市場進(jìn)行分析,了解行業(yè)發(fā)展趨勢、人才供需狀況等。(2)人才需求預(yù)測:乙方根據(jù)就業(yè)市場調(diào)研結(jié)果,預(yù)測甲方未來一段時間內(nèi)的人才需求。(3)招聘策略建議:乙方根據(jù)人才需求預(yù)測,為甲方提供招聘策略建議,包括招聘渠道、招聘時間、招聘預(yù)算等。二、服務(wù)期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為一年,自2025年1月1日起至2025年12月31日止。三、費(fèi)用及支付方式1.招聘服務(wù)費(fèi)用:____________________元。2.就業(yè)市場分析費(fèi)用:____________________元。3.上述費(fèi)用共計:____________________元。4.支付方式:甲方應(yīng)于本協(xié)議簽訂后____個工作日內(nèi),將上述費(fèi)用一次性支付給乙方。四、保密條款1.雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及在本協(xié)議履行過程中所了解的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。2.未經(jīng)對方同意,任何一方不得向任何第三方泄露本協(xié)議內(nèi)容或?qū)Ψ缴虡I(yè)秘密。五、違約責(zé)任1.甲方未按約定支付費(fèi)用的,應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。2.乙方未按約定提供招聘服務(wù)或就業(yè)市場分析服務(wù)的,應(yīng)向甲方支付_____%的違約金。3.如一方違反保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、爭議解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他1.本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。甲方(蓋章):____________________乙方(蓋章):____________________簽訂日期:____________________第二部分:第三方介入后的修正一、第三方定義在本協(xié)議中,“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個人、企業(yè)或其他組織,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、人才推薦機(jī)構(gòu)、背景調(diào)查機(jī)構(gòu)、市場調(diào)研機(jī)構(gòu)等。二、第三方介入的條件與程序1.甲方或乙方在履行本協(xié)議過程中,如需引入第三方提供特定服務(wù),應(yīng)提前向?qū)Ψ綍嫱ㄖ⒄鞯脤Ψ酵狻?.甲方或乙方與第三方簽訂的任何補(bǔ)充協(xié)議或服務(wù)合同,應(yīng)與本協(xié)議保持一致,并作為本協(xié)議的附件。3.第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等,應(yīng)在補(bǔ)充協(xié)議或服務(wù)合同中明確約定。三、第三方的責(zé)任與義務(wù)1.第三方在提供本協(xié)議項下的服務(wù)時,應(yīng)遵守國家法律法規(guī),遵循職業(yè)道德,確保服務(wù)質(zhì)量和信息安全。2.第三方應(yīng)承擔(dān)其提供服務(wù)的全部責(zé)任,包括但不限于服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等。3.第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)不侵犯任何第三方的知識產(chǎn)權(quán)或其他合法權(quán)益。四、第三方的權(quán)利1.第三方有權(quán)按照補(bǔ)充協(xié)議或服務(wù)合同的約定,向甲方或乙方收取服務(wù)費(fèi)用。2.第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助,以完成其提供的服務(wù)。五、第三方的責(zé)任限額1.第三方在提供本協(xié)議項下的服務(wù)過程中,因自身原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵或失誤,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。(1)對于招聘服務(wù),第三方的責(zé)任限額為本協(xié)議約定招聘服務(wù)費(fèi)用的_____%。(2)對于就業(yè)市場分析服務(wù),第三方的責(zé)任限額為本協(xié)議約定就業(yè)市場分析服務(wù)費(fèi)用的_____%。3.若第三方責(zé)任超過責(zé)任限額,超出部分由甲方或乙方自行承擔(dān)。六、第三方的獨(dú)立性1.第三方在提供本協(xié)議項下的服務(wù)時,應(yīng)保持獨(dú)立性,不得利用甲方或乙方的信息從事與提供服務(wù)無關(guān)的活動。2.第三方不得利用本協(xié)議所提供的信息,為自己或他人謀取不正當(dāng)利益。七、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系,應(yīng)遵循各自簽訂的補(bǔ)充協(xié)議或服務(wù)合同。2.第三方與甲方、乙方之間的爭議,應(yīng)通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向第三方所在地人民法院提起訴訟。3.第三方在提供本協(xié)議項下的服務(wù)過程中,如涉及與其他第三方的權(quán)益沖突,第三方應(yīng)優(yōu)先保障甲方或乙方的合法權(quán)益。八、本協(xié)議的補(bǔ)充與修改1.本協(xié)議的補(bǔ)充與修改,應(yīng)以書面形式進(jìn)行,并由甲方、乙方和第三方共同簽署。2.本協(xié)議的補(bǔ)充與修改,自簽署之日起生效,與本協(xié)議具有同等法律效力。九、協(xié)議的終止1.本協(xié)議的終止,應(yīng)按照補(bǔ)充協(xié)議或服務(wù)合同的約定執(zhí)行。2.若因第三方原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行,甲方或乙方有權(quán)終止本協(xié)議,并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.本協(xié)議的終止,不影響已發(fā)生的權(quán)利義務(wù)的履行。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.招聘需求調(diào)研報告:詳細(xì)記錄乙方對甲方招聘崗位的調(diào)研結(jié)果,包括任職資格、工作內(nèi)容、薪資待遇等。2.招聘渠道推薦清單:列出乙方推薦的招聘渠道,包括在線招聘平臺、社交媒體、行業(yè)招聘會等。3.簡歷篩選標(biāo)準(zhǔn):明確簡歷篩選的具體標(biāo)準(zhǔn),如學(xué)歷、工作經(jīng)驗、技能要求等。4.初步面試評估表:記錄初步面試過程中對候選人的評估結(jié)果。5.面試安排表:詳細(xì)列出面試時間、地點(diǎn)、參與人員等信息。6.背景調(diào)查報告:記錄對候選人進(jìn)行的背景調(diào)查結(jié)果。7.就業(yè)市場調(diào)研報告:乙方對甲方所在行業(yè)及地區(qū)就業(yè)市場進(jìn)行的調(diào)研結(jié)果。8.人才需求預(yù)測報告:基于就業(yè)市場調(diào)研結(jié)果,對甲方未來一段時間內(nèi)的人才需求進(jìn)行的預(yù)測。9.招聘策略建議書:根據(jù)人才需求預(yù)測,為甲方提供的招聘策略建議。10.第三方服務(wù)合同:甲方與第三方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議或服務(wù)合同。11.保密協(xié)議:甲方與乙方、第三方之間簽訂的保密協(xié)議。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:甲方未按時支付費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后____個工作日內(nèi)支付全部費(fèi)用。若甲方未按時支付,應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。示例:若甲方應(yīng)在2025年1月10日前支付費(fèi)用,但實際支付時間為2025年1月20日,則甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于費(fèi)用總額_____%的違約金。2.違約行為:乙方未按約定提供招聘服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):乙方應(yīng)在收到甲方通知后____個工作日內(nèi)提供招聘服務(wù)。若乙方未按時提供,應(yīng)向甲方支付_____%的違約金。示例:若乙方應(yīng)在2025年1月10日前提供招聘服務(wù),但實際提供時間為2025年1月20日,則乙方應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于服務(wù)費(fèi)用總額_____%的違約金。3.違約行為:乙方未按約定提供就業(yè)市場分析服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):乙方應(yīng)在收到甲方通知后____個工作日內(nèi)提供就業(yè)市場分析服務(wù)。若乙方未按時提供,應(yīng)向甲方支付_____%的違約金。示例:若乙方應(yīng)在2025年1月10日前提供就業(yè)市場分析服務(wù),但實際提供時間為2025年1月20日,則乙方應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于服務(wù)費(fèi)用總額_____%的違約金。4.違約行為:第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):第三方應(yīng)在簽訂補(bǔ)充協(xié)議或服務(wù)合同后____個工作日內(nèi)提供服務(wù)質(zhì)量。若第三方未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn),

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論