法院財務自查報告大全法院財務自查報告（精選篇1）整治工作，根據市紀委《關于印發(fā)〈超標配備公車及公車私用專項整治工作方案〉等五個專項整治工作方案的通知》的要求，我局認真開展違規(guī)配備使用管理公務用車、公款送禮、“庸懶散”、違規(guī)職務消費和公款大吃大喝問題等方面的專項整治工作，現將自查情況報告如下：一、高度重視、加強學習根據違規(guī)職務消費及公款大吃大喝問題專項整治工作方案的要求，我局迅速召開全體職工大會進行傳達，組織學習了“五個專項整治方案”的精神。明確違規(guī)職務消費和公款大吃大喝問題專項整治的主要任務。局領導強調：要著力糾正機關工作人員尤其是領導干部職務消費隨意性大、鋪張浪費、公私不分等問題，規(guī)范職務消費行為；整治假公濟私、化公為私，報銷應由個人或者親屬承擔的費用、虛開發(fā)票套取現金等問題；整治在高檔酒店、賓館、農家樂、私人會所等場所公款吃喝的問題。對于出入私人會所的問題，按中紀委、中央教育實踐活動領導小組的通知要求，黨員領導干部作出承諾：不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督。嚴格執(zhí)行憑公函接待和接待清單制度，堅決糾正公務接待活動中超規(guī)格、超標準接待，擅自擴大接待范圍、增加接待項目、用公款接待甚至借各種名義變相安排公務接待問題。在公務消費活動中實行“定點消費”，并按財政要求實行“公務卡”和國庫集中支付，按要求刷卡消費，費用直接支付商家，從源頭上治理公務活動腐敗行為，讓公務消費關進制度籠子，在陽光下運行。局領導要求大家要把思想和行動統(tǒng)一到紀委的部署和要求上來，進一步增強責任感和緊迫感，采取有力措施，確保違規(guī)職務消費和公款大吃大喝問題治理工作有效開展，并取得實實在在的成效。二、認真開展自查為更好的開展違規(guī)職務消費和公款大吃大喝問題專項整治工作，我局結合自身工作實際，逐項對照檢查，認真開展自查。尤其是認真自查了本單位的各項經費開支情況，全局領導干部和職工沒有發(fā)現違紀違規(guī)現象和行為。來人實行領導審批、局辦接待、限制陪人、控制標準等用餐制度。不上煙，不喝高檔酒。臨時公務用餐發(fā)票除分管領導簽批外，還須由局長審核后方可報銷。沒有出現過度職務消費、奢侈浪費現象；沒有出現職務消費過程中假公濟私、化公為私現象；沒有在高檔酒店、賓館、農家樂、私人會所等場所公款吃喝。上半年公務接待費為3。3萬元、會議費0。1萬元、公車運行費1。3萬元、差旅費0元，切實按照紀委要求嚴格執(zhí)行。三、存在的問題和不足我局的職務消費和厲行節(jié)約工作雖取得了一些成績，但與紀委的要求，與各級領導的期望還存在一定差距，經過認真自查和回顧總結，主要存在以下幾個方面的問題：一是厲行勤儉節(jié)約反對奢侈浪費的宣傳教育工作有待于進一步加強，由于宣傳教育未能做到經常化、制度化，未能真正形成艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，反對奢侈浪費的良好風氣，以至于艱苦奮斗的意識不高，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的意識還沒有在全體干部職工中真正樹立起來。二是不能很好地從細節(jié)管理上將厲行勤儉節(jié)約反對奢侈浪費，禁止用公款相互吃請落實到每個工作環(huán)節(jié)中，貫徹“厲行勤儉節(jié)約反對奢侈浪費”執(zhí)行的力度還有待加強。四、下一步打算在今后的工作中，我們將按照紀委的要求，持之以恒，抓好落實。進一步加強教育管理，堅持勤政廉政、艱苦奮斗的作風。要加強輿論導向，組織干部職工加強政治理論學習和世界觀的改造，不斷樹立正確的人生觀、價值觀、業(yè)績觀，認真落實科學的發(fā)展觀，努力在思想上牢固樹立艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，反對浪費的觀念，要營造發(fā)揚艱苦奮斗精神、反對奢侈浪費的良好氛圍；大力提倡和弘揚艱苦奮斗的作風，在各項工作中都按照勤儉節(jié)約原則，精打細算；教育全體干部職工要在工作、生活中堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢糜之風。法院財務自查報告（精選篇2）按照《度臨高縣預算部門（單位）財務管理考評工作方案》規(guī)定，我校認真組織自評自查工作。現將有關情況報告如下：一、財務內控管理我校按照縣財政局要求配備一名報賬員、一名財務專管員。我校在預算編制和執(zhí)行上嚴格執(zhí)行上級部門的要求，嚴格執(zhí)行《中華人民共和國預算法》、《中華人民共和國預算法實施條例》以及財政部有關預算管理的規(guī)定，預算編制數據準確，無隨意調整預算的情況，各項收支均納入預算管理。財務人員使用電腦連接財政專網，做到一臺電腦一條專線。同時電腦上安裝正版殺毒軟件。使用賬號密碼一般按照數字、字母、符號相結合的方式進行設置。學校印鑒由報賬員專門管理。二、預算執(zhí)行1、通過自查，我校在預算編制和執(zhí)行上嚴格執(zhí)行上級部門的要求，嚴格執(zhí)行《中華人民共和國預算法》、《中華人民共和國預算法實施條例》以及財政部有關預算管理的規(guī)定，預算編制數據準確，無隨意調整預算的情況，各項收支均納入預算管理。2、通過自查，我校不存在弄虛作假、多報多領財政資金虛報項目，擅自提高支出標準等問題。3、公務卡現金結算率≦5%。4、通過自查，我校不存在擠占挪用專項用途的財政資金，和其他資金，嚴格按照專項資金使用管理辦法的要求，做到了專款專用。5、不存在私設“帳外帳”、“小金庫”的現象。6、嚴格執(zhí)行收支兩條線的規(guī)定，無違規(guī)收費及截留、做支非稅收入等現象。7、在校領導班子的正確帶領下，不存在決策失誤，管理不善，資產流失等問題。法院財務自查報告（精選篇3）目前，隨著我市各區(qū)縣工會和開發(fā)區(qū)工會經費收入持續(xù)穩(wěn)定增長，做好工會經費的管理和使用工作尤為重要。現就我縣工會財務管理中存在的問題作如下自查報告。一、工會財務管理存在的問題我市13個區(qū)縣和3個工會管轄開發(fā)區(qū)的工會。近年來，各區(qū)縣工會在加強財政管理方面進行了一些有益的探索，取得了必要的成效，但也存在一些問題，主要表現在：區(qū)縣財政撥付的工會經費不到位，部分區(qū)縣工會財務預算管理粗放，預算約束不強，配套體系不完善，社區(qū)工會和新建企業(yè)的基礎會計工作薄弱。這些問題不適應市場經濟條件下工會工作的發(fā)展，其弊端日益突出，需要改進和加強。（一）工會經費的財政撥付不到位目前，我市13個區(qū)縣工會中，城三區(qū)、雁塔區(qū)工會撥付的工會經費解決得比較好，而僅對其他區(qū)縣區(qū)縣工會機構人員的工會經費或定額撥款遠未足額到位，臨潼區(qū)和三個開發(fā)區(qū)至今尚未解決。（二）稅收征管覆蓋面不夠工會經費征管完畢后，區(qū)、縣、開發(fā)區(qū)的工會經費設立率和征管率較過去有了較大提高，但在經費征管方面仍存在差距。據調查，北林區(qū)有4000多個基層工會單位成立了工會，只有1600多個單位繳納了工會經費。雁塔區(qū)工會所屬基層單位建立工會的不到40%，而繳納經費的單位只有600多個，僅占30%。（三）財務管理制度不完善，支出隨意部分區(qū)縣多年沒有制定相關財務制度，部分區(qū)縣沒有制定完善的財務制度，財務報銷審批制度不明確，尤其是預算和決算管理制度的缺失，直接導致了支出的隨意性。決算顯示，部分區(qū)縣工會的行政費用和業(yè)務費用超過200%，部分經費支出不足預算的5%。在一些開發(fā)區(qū)，工會會計和出納員由一人持有，不符合會計規(guī)定，財務管理基礎薄弱。（四）部分區(qū)縣財務審批報銷制度不規(guī)范，審批報銷手續(xù)未經會計師審核，經辦人直接要求領導簽字報銷。當會計師記賬時，發(fā)現問題為時已晚。還有一些財務人員沒有嚴格審核，有白條報銷、無效票據報銷。有的不嚴格執(zhí)行現金管理規(guī)定,超限使用現金,發(fā)放物品沒有發(fā)放明細;。（五）鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會財務工作薄弱（六）人員素質不高，基礎會計工作薄弱部分區(qū)縣工會財務人員不具備相應的專業(yè)知識，業(yè)務水平低，他們的人員變動頻繁，同時從事多種工作。此外，部分財務人員責任心不強，存在會計核算不及時、科目使用不準確、憑證裝訂不規(guī)范等現象。有的單位沒有制定票據管理使用制度。收款時，每個人都有收據。發(fā)出的收據是無人監(jiān)督和管理的。有些賬單和錢在幾年內無法收回。同時，也存在提前開具收據和票據丟失的現象。縣級文化宮的財務人員很少參加業(yè)務培訓，不能滿足財務管理發(fā)展的需要。二、原因及分析（一）工會經費財政撥付問題地方稅征收后，各單位經費收入主要分為地方稅征收資金、財政撥付資金和自籌資金三部分。在工會經費的財政分配問題上,各區(qū)縣工會都做了不同程度的工作。但由于區(qū)縣財政困難，協(xié)調溝通工作不到位，財政撥付的工會經費無法全部到位。（二）工會經費收繳率低的問題區(qū)、縣、開發(fā)區(qū)的工會認為，地方稅收繳的資金已經超過了原來的水平，已經足夠花了。他們認為稅務局可以收取盡可能多的稅款。收不到,催繳資金的工作也不到位。利用稅務局的松懈，一些單位隨意繳納工會經費，一些單位甚至不向稅務部門申報和繳納工會經費。地方工會經費征管信息化、網絡化工作尚未步入正軌。財務人員每次都手工對收集的信息進行分類匯總，難度較大。法院財務自查報告（精選篇4）由于我院教職工152人沒有上事業(yè)編制，根據國家規(guī)定該部分人員市財政不撥付任何經費。通過多次向市政府、市財政局匯報，使學院今年的正常事業(yè)經費和社會保障費撥付總額突破了600萬元，增長8。6%，高于市本級教育事業(yè)費6。4%的增長幅度。經過多方工作，積極爭取，使市財政對學院的事業(yè)經費和專項經費撥款達到105萬元。根據銀行對高校貸款突然降溫的嚴峻形勢，進一步解放思想，拓寬思路，千方百計做好借貸款工作，先后與南陽市建行、工行、中行、農行、商業(yè)銀行以及鄭州市交通銀行、廣州市發(fā)展銀行等多家金融機構聯系，洽談貸款事宜。全年爭取到銀行貸款1500萬元，市財政無息貸款300萬元，吸收教職工集資款750萬元，合計2550萬元，滿足了學院重點建設工程的資金需求。同時，學院還與農行南陽市分行簽定了全面合作協(xié)議，協(xié)議貸款5600萬元，基本上解決了學院度的建設資金問題。通過采取加大獎懲力度等措施，使學生的繳費率由開學時的26%，上升到年末的99%，基本上解決了學生的欠費問題。在多次協(xié)商的基礎上，學院與南陽市農行宛城區(qū)支行簽定了國家助學貸款合作協(xié)議書。經過銀校雙方兩個多月艱苦細致地工作，共分三批向我院貧困學生600多人發(fā)放了國家助學貸款242萬元，凡提出申請并符合國家和學院助學貸款條件的貧困生全部享受到國家助學貸款。針對學院財務管理出現的新情況、新問題，整理、修訂、完善了學院財務管理的有關規(guī)章制度，并于9月份匯編成冊《南陽理工學院財務管理制度匯編》，既起到了宣傳作用又便于操作，使財務管理的規(guī)范建設又上了一個新臺階。在充分進行調查研究的基礎上，及時編制了學院度經費收支預算，經院長辦公會、黨委會審查后，由三屆二次教代會審議通過。在執(zhí)行過程當中，嚴格管理遇有個別預算調整時，堅決按程序審批，保證了年度預算的圓滿完成。元月上旬拿出了決算報告。按照學院改革的新要求，在制定各單位公用包干經費時加大了向教學、科研、學生教育和管理、實驗室建設的傾斜力度。同時，指定多鄉(xiāng)財務管理的規(guī)章制度，并狠抓落實，嚴格控制消耗性支出，充分發(fā)揮了包干經費的使用效益，年度財務決算表明，各單位包干經費執(zhí)行情況良好。本著原則性與靈活性相結合的原則，嚴格執(zhí)行財經紀律和財務制度，通過檢查前、檢查中、檢查后做深入細致地工作。在審計、稅務、物價、國有資產、預算外資金等多次大檢查中，為學院節(jié)約費用90%以上。根據學院年度工作任務，通過征求院內各單位意見，進行市場調查的基礎上，及時編制了學院年度物資采購計劃。制定并嚴格落實《南陽理工學院儀器設備及維修招標暫行辦法》，成分發(fā)揮學院在物資采購中的規(guī)模優(yōu)勢，堵塞了漏洞，進一步降低了物資購置成本，充分發(fā)揮了資金的使用效益，全年共參加大小招標30次以上，為學院節(jié)約資金200萬元以上。在物資采購計劃的實施過程當中，嚴格執(zhí)行，杜做了物資購量的隨意性，并寫出了年度物資購置計劃執(zhí)行情況的報告。加強固定資產的日常管理。于6月份，對現代技術教育中心的固定資產進行了抽查，弄清了我院彩電的來龍去脈，針對發(fā)現問題，及時糾正，使固定資產在購置、驗收、報廢、報損等方面做到了規(guī)范化。從10月1日到10月31日，對全院的固定資產進行了全面的清產核資，摸清了家底，為進一步提高固定資產的使用效，切實發(fā)揮固定資產在數學、科研和事業(yè)發(fā)展中的重要作用奠定了基礎。截止10月31日，我院固定資產共計3100萬元（不包括房屋、建筑物）具體情況如下：教學儀器設備1900萬，一般設備900萬，圖書資料200萬員由于我院教工住宅樓尤其是1—3號樓造成時間較長，又加之人員變動頻繁，致使基礎資料很不完備。通過數十次艱苦細致地工作，教職工住宅樓整樓的房產證已辦理完畢。為節(jié)約交易費用，各參加房改住戶的房產證，凡不準備在家屬院內再調整住房的，已辦理完登記申辦手，既將拿到房產證，凡準備再調整住房的，待住房調整完畢后辦理。經過調查研究，完善了水電、綠化、校園衛(wèi)生等管理辦法，會同學生工作部與學生生活服務中心、物業(yè)中心、五年制教部簽定了經營服務合同。對經營合同的行情況進行經常性的監(jiān)督檢查，每月至少檢查兩次，嚴格兌現獎懲。年末，又對兩個中心的合同行情況進行了滿意的測評。法院財務自查報告（精選篇5）根據財政局文件【__】號文件要求，為進一步加強事業(yè)單位財務管理工作，規(guī)范事業(yè)單位管理行為，提高財務管理質量，學校成立了自查領導小組，由總務主任牽頭對度財務收支情況、資產帳目進行了認真地自查，對自查情況報告如下：一、學校費用收取情況(一)學生費用收取我校收取學生費用按學期收取，在開學初，由總務處分組統(tǒng)一收取，收費標準為：學費每學期400元/生，住宿費80元/生，書費根據各專業(yè)不同由教務處預算出書費，總務處統(tǒng)一收取，學期后期統(tǒng)一結算，多退少補。在收費過程中，嚴格按照收費有關規(guī)定進行公示，掛牌收費。當天所收費用匯總后均全部交由學校出納員開起財政部門統(tǒng)一印發(fā)收據，如數存入財政專戶。嚴禁學校各處室、學部、教師個人向學生再收取任何費用。(二)勤工儉學收入我校勤工儉學收入****主要有：學生食堂、小賣部、基地。學校按年核定向管理者收取管理費，校內設立勤工儉學專帳，并將所收管理費按時存入財政專戶，嚴格按照勤工儉學“433”制列支使用。(三)教職工的房租費、水電費及其他學校零星收入，均按月或學期進行統(tǒng)一收取存入專戶。二、學校經費列支情況學校所需列支經費均按照有關規(guī)定按月向主管部門申請，由會計統(tǒng)一列支。學校支出實行校長負責制，在購買所需物品時，超千元以上的須由領導班子討論報縣采購中心批準后采購，在經費支出中，所產生的票據由經辦人簽字，校長核實簽字認可后，方可報銷。三、資產管理情況由于學校校舍緊張，沒有統(tǒng)一的保管室，所購進物資均由總務處嚴格進行資產登記，并作好借出登記。由使用教師從總務處領出，保管使用，在期末或年末由總務處統(tǒng)一清理，并將不再使用的物資統(tǒng)一收回管理，開學初再按需發(fā)放到使用教師手中。四、學生各種補助管理情況學生國家助學金及各種學生助學金，學校均設專門帳戶和管理人員，做到了專款專人專用，同時，嚴格按照相關文件規(guī)定和相應操作程序設立臺帳支付給學生。五、培訓經費管理使用情況學校培訓經費嚴格按照文件規(guī)定和培訓列支程序進行列支。具體由學校財務室、招生就業(yè)辦根據培訓計劃和培訓進程對所需經費報校長審批，總務處統(tǒng)一采購耗材，學員補助費由培訓班主任報招生就業(yè)辦公室匯總，報校長簽字，財務室統(tǒng)一發(fā)放。六、上級劃撥資金管理情況上級劃撥的各種資金，均通過財政專戶嚴格實行