勞動經濟學

（第6版）中國人民大學出版社·北京·主編楊河清勞動力需求第01章目錄技術進步與勞動力需求05勞動力與勞動力需求01企業勞動力需求行為02資本積累與長期勞動力需求03勞動力需求彈性0406政府的特殊政策與勞動力需求07短期勞動力需求與長期勞動力需求（一）勞動力的概念（1）勞動力是人所特有的一種能力。（2）勞動力是存在于活的人體中的能力。（3）勞動力是人在勞動中所運用的能力，也就是馬克思所說的人在生產使用價值的活動中所運用的能力。（4）勞動力是人在勞動中運用的體力和智力的總和。一、勞動力的含義（二）與勞動力相關的概念勞動是指人類使用生產資料創造自身生存和發展所必需的物質財富和精神財富的有目的的活動。1.勞動勞動適齡人口指的是人口中處于勞動年齡的那一部分人口。3.勞動適齡人口人口指的是生活在一定社會和一定區域的人的總和。2.人口勞動力資源是指能夠從事各類工作的人口，它是勞動力人口的數量和其平均質量的乘積。4.勞動力資源01020304二、勞動力需求的基本概念所謂勞動力需求，是指一定時期內，在某種工資率下雇主愿意并能夠雇用到的勞動力的數量。（一）勞動力需求是派生性需求勞動力需求是生產活動的需求。首先勞動力需求是對產品和服務需求的一種派生性需求。其次（二）邊際生產率理論是勞動力需求理論的支持理論之一邊際生產率理論表明，雇主對勞動力的需求不單純是由工廠生產產品和服務的需要決定的，雇主對于實際產量的決策必須根據收益和成本的對比分析做出。（三）勞動力需求是意愿和支付能力的統一勞動力需求的直接目的是生產剩余，也就是為雇主提供利潤。勞動力需求不能等同于勞動力需要。三、勞動力需求的分類勞動力需求的主體是企業。行業勞動力需求是本行業企業勞動力需求之和，市場勞動力需求是勞動力市場上所有行業的勞動力需求之和。（一）勞動力的企業需求、行業需求和市場需求所謂短期，是指資本存量不變，唯一可變的因素是勞動投入量，即把在資本投入量不變、技術條件也不變的條件下對勞動力的需求稱為短期需求。長期則是指企業的一切生產要素，無論資本、技術還是勞動力要素都是可變的，即任何條件都可能變化。（二）長期與短期勞動力需求四、關于勞動力需求的假設技術條件不變技術條件可變生產技術的假設01生產性組織目標：利潤最大化、人均產量最大化、總產量最大化非生產性組織目標：服務最大化、財政最大化組織目標的假設02完全競爭市場壟斷市場不完全競爭市場市場環境的假設03為了便于對勞動力供給進行分析，經濟學家假定勞動力是同質的勞動力是否同質的假設04勞動力需求表和勞動力需求曲線是用表格和幾何圖形的形式表述勞動力需求的概念。五、勞動力需求表、需求曲線工資率w（元/小時）勞動力需求量D（人）組合2.02400a2.51850b3.01450c3.51150d4.0900e4.5700f5.0550g目錄技術進步與勞動力需求05勞動力與勞動力需求01企業勞動力需求行為02資本積累與長期勞動力需求03勞動力需求彈性0406政府的特殊政策與勞動力需求07短期勞動力需求與長期勞動力需求一、利潤最大化原理π=R-C=XP-（Lw+Kr）利潤公式二、生產函數生產函數X=f（L，K）勞動投入量L0102030405060708090100產量X0250353433500559612661707750791三、邊際生產力遞減規律當把可變的勞動投入增加到不變的其他生產要素上時，最初勞動的增加會使產量增加；當其增加超過一定限度時，增加的產量開始遞減。在短期定義中，生產的其他要素固定不變，唯一可變的生產要素是勞動投入。三、邊際生產力遞減規律第二階段：邊際產量遞減、總產量繼續增加階段。02第三階段：總產量減少階段。03第一階段：邊際產量遞增、總產量增加階段。01在其他生產要素不變時，由勞動投入的增加引起產量的變動可以分為以下三個階段。三、邊際生產力遞減規律勞動的邊際生產力遞減規律以及由它決定的總產量、平均產量和邊際產量之間的關系是研究企業短期勞動力需求決定原理的出發點。總產量、平均產量和邊際產量之間的關系用圖表示更為直觀。四、收入與成本假定企業的產量X增加，產品的價格P不變，這樣，總收入R應該隨X的增加成比例地增加。四、收入與成本用總成本除以產量可以得到平均成本（C/X），隨著產量的增加，在到達點B前這個斜率趨小，超越點B之后趨大。五、單個企業的產量決定

即達到邊際收入等于邊際成本時的產量X*，便可以獲得最大利潤。在短期的場合，由于資本成本是固定成本，即使勞動投入量為零，該成本也需要支出?？偝杀厩€的截距部分即代表資本成本，而人工成本則在工資率不變的條件下隨勞動投入量的變化而變化。如果伴隨著勞動投入量的增加收入與成本也變化的話，點L*則代表企業獲得最大利潤時的勞動力需求量。六、單個企業勞動力需求量的決定七、邊際收入邊際收入=產品的邊際生產力×產品價格完全競爭的產品市場的邊際收入邊際收入=產品的邊際生產力×產品的原價格-供給量×價格降低的部分賣方壟斷的產品市場的邊際收入八、邊際成本買方壟斷的勞動力市場的邊際成本邊際成本=工資+勞動者數量×工資上升部分完全競爭的勞動力市場的邊際成本邊際成本=工資九、處于完全競爭狀態的勞動力市場和產品市場的勞動力需求與勞動投入量增減相關的總收入、總成本的變化產品價格的變化與勞動力需求曲線十、整個市場的勞動力需求函數企業的勞動力需求曲線和市場整體的勞動力需求曲線目錄技術進步與勞動力需求05勞動力與勞動力需求01企業勞動力需求行為02資本積累與長期勞動力需求03勞動力需求彈性0406政府的特殊政策與勞動力需求07短期勞動力需求與長期勞動力需求一、資本的變化與總成本的變化伴隨資本量變化的總成本曲線的移動等產量曲線和等產量面一、資本的變化與總成本的變化

邊際技術替代率就是等產量曲線的斜率，它是一個負值，但為了分析方便，一般用其絕對值表示。一、資本的變化與總成本的變化邊際技術替代率與邊際產品有密切聯系，邊際技術替代率可以用在產量保持不變的前提條件下，兩個可變投入要素各自變動所引起的邊際產品之間的比例來表示。

二、成本最小化與勞動力需求C=Lw+Kr

總成本二、成本最小化與勞動力需求等成本線：構成總成本的勞動與資本的不同組合。表明用一定的貨幣可能購買到的兩種投入的最大數量界線，反映了企業實現一定產出水平的成本約束。二、成本最小化與勞動力需求不同的等產量曲線固定投入生產要素比例的等產量曲線最佳生產方法三、工資的變化對勞動力需求的影響替代效應與資本的相對價格比上升而產生節約勞動力的效應。規模效應因工資上升造成生產成本上升，引起產品價格上漲，導致產品需求下降，最終形成勞動力需求減少的效應。三、工資的變化對勞動力需求的影響工資的上升與替代效應工資的上升與產量的減少工資的上升與規模效應目錄技術進步與勞動力需求05勞動力與勞動力需求01企業勞動力需求行為02資本積累與長期勞動力需求03勞動力需求彈性0406政府的特殊政策與勞動力需求07短期勞動力需求與長期勞動力需求一、概念及類型在經濟學中，彈性表示兩個經濟變量變化的關系。既包括需求彈性，也包括供給彈性。需求彈性又可分為需求價格彈性、需求交叉彈性，還可以分為需求點彈性和需求弧彈性。勞動力需求彈性是一般需求彈性概念的屬概念，也具有一般需求彈性的各種性質。一、概念及類型工資率變化造成的替代效應和規模效應使勞動力需求朝相反的方向變化。對工資率和勞動力需求之間的這種關系進行定量分析可以從兩個方面展開：一個是從絕對數的角度。另一個是從相對數的角度把握工資率和勞動力需求量函數關系的敏感度。一、概念及類型（1）勞動力需求彈性等于零。（2）勞動力需求彈性小于1。（3）勞動力需求彈性等于1。（4）勞動力需求彈性大于1。（5）勞動力需求彈性無窮大。按絕對值的大小，勞動力需求彈性可以呈現五種類型。一、概念及類型勞動力需求彈性的相對變化二、勞動力需求彈性的決定要素要素替代對勞動力需求彈性的影響01產品需求對勞動力需求彈性的影響02其他生產要素供給彈性對勞動力需求彈性的影響03勞動力成本占總成本的比重對勞動力需求彈性的影響04三、勞動力需求工資彈性

四、勞動力需求交叉工資彈性設EA，B為勞動力需求的交叉工資彈性，ΔDA/DA表示A類勞動力需求量變動的百分比，ΔwB/wB表示B類勞動力的工資率變動的百分比，從而有

目錄技術進步與勞動力需求05勞動力與勞動力需求01企業勞動力需求行為02資本積累與長期勞動力需求03勞動力需求彈性0406政府的特殊政策與勞動力需求07短期勞動力需求與長期勞動力需求在長期定義中，除了各要素的相對價格及相互間的可替代程度外，技術進步也是影響勞動力需求量的一個重要因素。長期勞動力需求理論可以為技術進步對勞動力需求的影響提供一個基本分析框架。技術進步可以使生產同量同質的產品時，比以前投入較少的生產要素。如果用等產量曲線組進行描述，技術進步可以使等產量曲線向原點靠近。如果只考慮勞動與資本兩種生產要素，技術進步可以分成以下三種類型：資本密集型（勞動節約型）技術進步02?？怂辜夹g進步01勞動密集型（資本節約型）技術進步03技術進步在各種各樣的經濟變量中對勞動力需求量產生的影響，取決于：在生產等量產品時，勞動與資本可以獲得何種程度的節約通過下調產品價格，以及企業利潤、勞動者收入的變化，能在多大程度上增加產品需求Step02

Step01目錄技術進步與勞動力需求05勞動力與勞動力需求01企業勞動力需求行為02資本積累與長期勞動力需求03勞動力需求彈性0406政府的特殊政策與勞動力需求07短期勞動力需求與長期勞動力需求長期勞動力需求曲線的彈性比