教師聘任協議書范本

甲方（聘任方）：_____________________

地址：_____________________

電話：_____________________

法定代表人：_____________________

乙方（受聘方）：_____________________

身份證號碼：_____________________

地址：_____________________

電話：_____________________

鑒于甲方是一所致力于教育事業的學校，乙方是一位具有教育經驗和專業技能的教師，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就甲方聘任乙方擔任教師職務事宜達成如下協議：

第一條聘任崗位及職責

1.1甲方聘任乙方擔任____________________（學科/職務）教師，負責____________________（具體教學內容）的教學工作。

1.2乙方應遵守甲方的教學計劃和教學大綱，按照甲方的要求完成教學任務，保證教學質量。

1.3乙方應積極參與甲方組織的教研活動，不斷提高自身的教學水平和專業能力。

第二條聘任期限

2.1本協議自____年____月____日起至____年____月____日止，為期____年。

2.2聘任期滿后，雙方可根據實際情況協商續簽協議。

第三條工作條件和待遇

3.1甲方為乙方提供符合國家規定的工作條件，包括但不限于教學設施、教學資源等。

3.2乙方的薪酬由基本工資和績效工資組成，具體數額根據甲方的薪酬制度和乙方的工作表現確定。

3.3甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納比例和金額按照國家和地方的相關規定執行。

3.4乙方享有國家規定的節假日和帶薪休假，具體安排按照甲方的休假制度執行。

第四條工作紀律和職業道德

4.1乙方應遵守國家的法律法規和甲方的規章制度，維護甲方的聲譽和利益。

4.2乙方應尊重學生，公正無私，不得有任何形式的歧視和體罰行為。

4.3乙方應保守甲方的商業秘密和教學資料，未經甲方同意，不得將教學資料泄露給第三方。

第五條培訓和進修

5.1甲方鼓勵乙方參加各類培訓和進修活動，提高自身的專業素質和教學能力。

5.2甲方根據需要為乙方提供培訓機會，乙方應積極參加并完成培訓任務。

5.3乙方參加培訓和進修的費用由甲方承擔，但乙方應保證培訓效果，不得無故缺席或中途退出。

第六條考核和評價

6.1甲方對乙方的教學工作進行定期考核和評價，考核結果作為乙方薪酬調整和職務晉升的依據。

6.2乙方應積極配合甲方的考核和評價工作，如實提供教學資料和教學成果。

6.3甲方應保證考核和評價的公正性和透明度，不得有任何形式的偏袒和歧視。

第七條協議的變更和解除

7.1雙方協商一致，可以變更本協議的內容。變更協議應采用書面形式，并經雙方簽字蓋章后生效。

7.2有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：

7.2.1乙方嚴重違反甲方的規章制度或職業道德，給甲方造成嚴重損失的；

7.2.2乙方不能勝任教學工作，經培訓后仍無改進的；

7.2.3乙方因健康原因不能繼續履行教學職責的；

7.2.4乙方被依法追究刑事責任的。

7.3有下列情形之一的，乙方可以解除本協議：

7.3.1甲方未按照協議約定支付乙方薪酬的；

7.3.2甲方未為乙方提供符合國家規定的工作條件的；

7.3.3甲方違反國家的法律法規，損害乙方合法權益的。

7.4協議解除后，雙方應按照國家和地方的相關規定，妥善處理乙方的離職手續和經濟補償事宜。

第八條違約責任

8.1甲方未按照協議約定支付乙方薪酬的，應按照國家和地方的相關規定支付違約金。

8.2乙方違反工作紀律和職業道德，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

8.3雙方違反協議的其他約定，應承擔相應的違約責任。

第九條爭議解決

9.1本協議在履行過程中發生爭議，雙方應首先通過協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

9.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。

第十條其他

10.1本協議未盡事宜，雙方可另行協商解決。

10.2本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

10.3本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：_____________________

法定代表人（簽字）：___