農民專業合作社雇用會計合同范本

甲方（雇用方）：_____________________

乙方（受雇方）：_____________________

根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，就乙方受雇于甲方擔任會計工作事宜，經協商一致，訂立本合同。

第一條合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條工作內容

1.乙方同意根據甲方的工作需要，擔任會計工作。

2.乙方的工作內容包括但不限于：負責合作社的會計核算、編制財務報表、稅務申報、財務分析、成本控制、資產管理、內部審計等。

3.乙方應遵守國家有關財務、稅務的法律法規，保證會計資料的真實性、合法性、完整性。

4.乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露甲方的財務信息。

第三條工作地點

乙方的工作地點為甲方指定的辦公場所。

第四條工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制，即每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。

2.乙方享有國家規定的節假日休息權利。

3.乙方如需加班，應提前向甲方提出申請，經甲方批準后方可加班，并按國家規定支付加班費。

第五條勞動報酬

1.乙方的月工資為人民幣____元（稅前），甲方于每月____日前支付。

2.乙方的社會保險和住房公積金由甲方按國家規定繳納。

3.乙方享有甲方提供的年終獎金、績效獎金等福利待遇。

第六條勞動保護和勞動條件

1.甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動保護用品。

2.甲方應定期對乙方進行職業健康檢查，并建立健康檔案。

第七條勞動紀律

1.乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理和工作安排。

2.乙方不得從事與甲方利益沖突的活動，不得泄露甲方的商業秘密。

3.乙方違反勞動紀律，甲方有權根據情節輕重給予警告、罰款、解除合同等處理。

第八條合同的變更、解除和終止

1.經甲乙雙方協商一致，可以變更或解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的；

（5）同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（6）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（7）不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）未及時足額支付勞動報酬的；

（3）未依法為乙方繳納社會保險費的；

（4）甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；

（5）因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；

（6）法律、行政法規規定乙方可以解除本合同的其他情形。

4.本合同期滿，雙方未續簽的，本合同終止。

5.本合同解除或終止后，乙方應按照甲方的要求辦理工作交接手續。

第九條違約責任

1.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的，應當按照國家規定支付賠償金。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

第十條爭議解決

甲乙雙方因履行本合同發生爭議，可以協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十一條其他

1.本合同未盡事宜，雙方可以另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____________________

法定代表人（簽字）：____________