第頁秘書公共卷復習測試題1.《廣西電網有限責任公司現場作業風險管控業務指導書》（QCSG-GXPG2094003-2021）場景式作業風險評估結果應經班組、管理所等上一級管理人員審核后確定，原則上（）作業類型風險等級。A、不低于B、不高于C、等于【正確答案】：A2.《安全生產風險管理體系》（2022版）第2.3.2條規定：針對具體風險，企業管理層和執行層應按以下順序選用控制方法：（）A、消除/終止、轉移、替代、工程、隔離、行政管理、個人防護B、消除/終止、替代、轉移、工程、隔離、行政管理、個人防護C、消除/終止、替代、工程、轉移、隔離、行政管理、個人防護D、消除/終止、替代、轉移、隔離、工程、行政管理、個人防護【正確答案】：B3.根據《中國南方電網有限責任公司員工合規手冊（2020年版）》，保障資產安全要求公司員工嚴禁（），擅自以公司名義進行考察、談判、簽約、提供擔保和證明。A、未經授權或批準B、未經審核或批準C、未經授權和批準D、未經批準【正確答案】：A4.根據《中國南方電網有限責任公司員工合規手冊（2020年版）》，堅持廉潔從業要求公司員工不得為謀取不正當利益，向（）贈送明顯超出正常禮尚往來的的財物或者給予其他利益。A、合同相對方B、特定關系人C、利益相對方D、供應商【正確答案】：B5.公司品牌統一使用“中國南方電網”“南方電網”或“南網”，文化品牌統一使用（）品牌。A、南網B、南方電網C、南方電網企業文化理念D、知行【正確答案】：D6.《廣西電網有限責任公司職業健康管理細則》（Q/CSG-GXPG2093001-2021）附錄D《職業健康危害辨識及風險評估方法》第2.2.2條規定：職業健康的風險評估公式為（）A、風險值(R)=危害程度(S)×接觸值(P)×暴露頻率(E)B、風險值(R)=危害程度(E)×接觸值(S)×暴露頻率(P)C、風險值(R)=危害程度(S)×接觸值(E)×暴露頻率(P)D、風險值(R)=危害程度(P)×接觸值(E)×暴露頻率(S)【正確答案】：C7.（）是指對擔任管理職務的人員按降低一個職務層次處理；不擔任管理職務的人員按降低一個及以上崗級處理。A、記大過B、降級C、撤職D、開除【正確答案】：B8.《安全生產風險管理體系》（2022版）第1.1.6條規定：企業應（）匯總分析方針內容的適宜性和踐行的有效性，結合生產經營形勢、主要矛盾等變化情況，及時修訂方針。A、定期B、不定期【正確答案】：A9.根據《中國南方電網有限責任公司員工合規手冊（2020年版）》，加強安全生產中要求公司所有員工，不管是駕駛公車或駕駛私車，都必須遵守《道路交通安全法》及有關規定，不得違章、超長時間、疲勞駕駛，（）。A、嚴禁違章駕駛B、嚴禁違法駕駛C、嚴禁酒后駕駛D、嚴禁醉酒駕駛【正確答案】：C10.根據《中國南方電網有限責任公司員工合規手冊（2020年版）》，加強安全生產中要求員工事故發生后，應當盡快開展應急處置工作，（）。有關人員應當按照規定及時、準確報告事故情況，妥善保護事故現場和相關資料，不得遲報、漏報或瞞報、謊報，不得偽造、隱匿或毀滅相關證據。事故調查處理期間，應當配合工作，不得擅離職守。A、防止事故擴大B、減輕事故損害C、防止事故擴大，減輕事故損害D、防止事故擴大，減小事故損害【正確答案】：C11.根據《中國南方電網有限責任公司員工合規手冊（2020年版）》，加強安全生產中要求員工從事電網建設、維護、調度、運行等工作的人員，應當嚴格遵守電力法律法規、國家標準、行業標準和公司規章制度，（）。A、不得違章作業B、不得冒險作業C、不得違規指揮、強令冒險作業D、不得違章指揮、強令冒險作業【正確答案】：D12.南方電網公司的服務理念是（）A、以客為尊和諧共贏B、以客戶為中心C、為客戶創造價值D、成就客戶的成功【正確答案】：C13.根據《中國南方電網有限責任公司員工合規手冊（2020年版）》，規范市場交易中要求員工嚴格按照規定和承諾的時限辦理用電業務，（）。A、不得拒絕用電人所有要求B、不得拒絕用電人合理的訂立合同要求C、不得拒絕用電人訂立合同要求D、不得拒絕用電人合理的用電要求【正確答案】：B14.《廣西電網有限責任公司職業健康管理細則》（Q/CSG-GXPG2093001-2021）第五條規定：各單位每年針對生產基建和辦公生活等場所至少組織開展一次職業健康危害辨識與風險評估，一般在每年第（）季度開展下一年度的危害辨識與風險評估工作，A、1B、2C、3D、4【正確答案】：D15.根據《中國南方電網有限責任公司員工合規手冊（2020年版）》，加強安全生產中要求員工嚴格遵守國家關于市場準入、招標投標、物資采購等法律法規以及廉潔管理規定，堅持公平、公正、公開和誠實守信的原則選擇承包單位。工程建設項目（），發包應當嚴格審查有關承包商資質，確保承包單位具備相應資質和條件，簽訂安全生產管理協議，履行安全生產管理義務，并嚴格督促承包單位履行安全生產責任。A、不得肢解發包B、違法分包C、不得轉發包D、不得轉分包【正確答案】：A16.無正當理由經常曠工，經批評教育無效，無故連續曠工（），或者一年內累計曠工（）的，給予開除：A、15天；30天B、15個及以上工作日；30個及以上工作日C、0天；40天D、30個及以上工作日；40個及以上工作日【正確答案】：B17.《廣西電網有限責任公司職業健康管理細則》（Q/CSG-GXPG2093001-2021）附錄B《術語和定義》規定（）是職業性有害因素的接觸限制量值，指勞動者在職業活動過程中長期反復接觸，對絕大多數接觸者的健康不引起有害作用的容許接觸水平。A、職業病接觸限值B、職業病危害接觸限值C、職業接觸限值D、職業健康風險接觸限值【正確答案】：C18.《廣西電網有限責任公司職業健康管理細則》（Q/CSG-GXPG2093001-2021）附錄F《職業健康體檢及職業禁忌管理》規定：各單位應根據職業健康檢查報告，對有（）的員工，調離或者暫時脫離原工作崗位。A、職業病B、職業禁忌C、疑似職業病D、需要復查【正確答案】：B19.南方電網公司將（）作為統一卡通形象規范使用。A、電博士B、電友仔C、南網50HzD、小赫茲【正確答案】：D20.公司堅持統一的核心價值，弘揚（），將公司文化理念內化于心、固化于制、外化于行。A、知行文化B、社會主義核心價值觀C、習近平新時代中國特色社會主義思想D、中國特色社會主義文化【正確答案】：B21.根據《中國南方電網有限責任公司員工合規手冊（2020年版）》，規范市場交易中要求公司員工受理業務時，應當依法真實、及時、完整地披露供電服務信息，采取合理的方式提示用戶注意（）公司責任等與用戶有重大利害關系的條款，并方便電力企業和用戶獲取。A、免除B、減輕C、免除以及減輕D、免除或者減輕【正確答案】：D22.受處分的員工對處分決定不服的，可在處分決定公布之日起（），向單位勞動爭議調解委員會等調解組織申請調解。A、30個自然日內B、30個工作日內C、15個自然日內D、15個工作日內【正確答案】：A23.《廣西電網有限責任公司現場作業風險管控業務指導書》（QCSG-GXPG2094003-2021）地市級、縣區級單位（）應每月組織并參加專題會議，統籌協調本單位月度電網、設備、作業風險管控和綜合停電管理等工作，確定月度作業計劃。A、行政主要負責人B、分管生產領域負責人C、分管營銷領域負責人D、分管基建領域負責人【正確答案】：A24.《廣西電網有限責任公司職業健康管理細則》（Q/CSG-GXPG2093001-2021）附錄D《職業健康危害辨識及風險評估方法》第2.3條規定：當某項危害因素無法量化（如生物危害、人機工效、心理因素等）或者暫時無法取得量化檢測數據時，使用（）方法。A、定量風險評估B、定性風險評估C、危害辨識D、風險評估【正確答案】：B25.根據《中國南方電網有限責任公司員工合規手冊（2020年版）》，堅決維護國家安全要求公司員工（）非正常上訪、群體性事件等影響社會穩定活動。A、不組織B、不參與C、不組織或參與D、不組織、參與【正確答案】：D26.“知行”文化的內涵是（）A、執行力文化B、知行合一，以知促行。C、知行合一D、真知篤行【正確答案】：B27.《安全生產風險管理體系》（2022版）第2.1條規定：風險識別的目的是全面辨識企業涉及的危害，識別危害產生（）的機理。A、隱患B、風險C、危害因素D、后果【正確答案】：B28.一年內無故遲到、早退累計10-20次，或者無故連續曠工5-8個工作日，或者一年內無故曠工累計5-13個工作日的，給予（）處分。A、警告B、記過C、記大過D、撤職【正確答案】：A29.南方電網公司的南網精神是（）。A、勇于變革樂于奉獻B、支持改革投身改革C、萬家燈火南網情深D、你用心我用電【正確答案】：A30.對于受到降級及以上處分的，還應當在（）辦理職務（崗位）、工資等相應變更手續。A、半個月內B、一個月內C、兩個月內D、三個月內【正確答案】：B31.根據《中國南方電網有限責任公司員工合規手冊（2022年版）》，堅持廉潔從業要求公司員工廉潔奉公、忠于職守，不得利用職權和職務上的便利為（）謀取不正當的利益。A、自己或利益相關方B、自己或特定關系人C、自己及他人D、自己或他人【正確答案】：D32.處分決定自作出之日起生效，處分期自處分決定生效之日起計算，按滿月累計，即以處分決定（）為滿1個月。A、生效之日至次月同日前1天B、生效之日至次月同日C、作出之日至次月同日前1天D、作出之日至次月同日【正確答案】：A33.一年內無故遲到、早退累計（）及以上的，視情節輕重給予降級或撤職處分。A、15次B、30次C、40次D、50次【正確答案】：C34.根據《中國南方電網有限責任公司員工合規手冊（2020年版）》，規范市場交易中要求公司員工不得內外串通竊電或隱瞞竊電。對竊電事實清楚、證據確鑿但拒不配合取證工作的，應及時向（）申請立案，依法追究其刑事責任。A、公司監督部門B、公安部門C、檢察院D、法院【正確答案】：B35.公益品牌統一使用（）品牌。A、責任南網B、人民電業為人民C、藍公益D、萬家燈火南網情深【正確答案】：C36.南方電網公司所屬各單位對外傳播、對外報送材料、參與外部評選表彰時，應強化（）品牌形象，各級單位名稱統一表述為“南方電網+單位名”。A、南方電網B、萬家燈火南網情深C、企業名稱D、南網【正確答案】：A37.南方電網公司的企業宗旨是（）A、人民電業為人民B、全心全意為人民服務C、為客戶創造價值D、堅持以人民為中心【正確答案】：A38.員工同時有兩種及以上需要給予處分行為的，應當（）。A、合并處分B、分別確定其處分C、按較重的行為處分D、按較輕的行為處分【正確答案】：B39.南方電網公司的安全理念是（）A、一切事故都可以預防B、安全第一、預防為主C、控制一切風險，消除一切隱患，預防一切事故D、生命至上【正確答案】：A40.以下對員工受處分期限表述正確的是（）：A、警告：3個月；記過：6個月；記大過：9個月；降級、撤職：12個月B、警告：6個月；記過：9個月；記大過：12個月；降級、撤職：24個月C、警告：6個月；記過：9個月；記大過：12個月；降級、撤職：18個月D、警告：6個月；記過：12個月；記大過：18個月；降級、撤職：24個月【正確答案】：D41.根據《中國南方電網有限責任公司員工合規手冊（2020年版）》，基本行為規范中要求員工牢記央企責任，堅持黨員帶頭、領導垂范、全員參與，強化黨性黨紀觀念，嚴守黨紀、政紀，（）。A、做到令行禁止，合規經營，愛崗敬業B、做到令行禁止，合規經營，廉潔自律C、做到令行禁止，合規經營，廉潔自律D、做到令行禁止，合規經營，廉潔自律【正確答案】：B42.處分決定的宣布范圍，除了處分作出單位有特別明確范圍外的，應在（）范圍內宣布。A、南方電網公司系統內B、廣西電網公司系統內C、員工所在具體單位D、員工所在具體部門【正確答案】：C43.撤銷或變更處分決定的，應恢復或重新確定員工待遇，修正個人檔案信息，并在（）進行宣布，消除不良影響。A、廣西電網公司系統內B、原宣布范圍C、員工所在具體單位D、員工所在具體部門【正確答案】：B44.《廣西電網有限責任公司職業健康管理細則》（Q/CSG-GXPG2093001-2021）附錄D《職業健康危害辨識及風險評估方法》第2.2.2條規定：職業健康定量風險評估的風險值（），則該風險為中風險，需要整改。A、20≤R＜70B、70≤R＜200C、200≤R＜400D、400≤R【正確答案】：B45.《安全生產風險管理體系》（2022版）第2.2條規定：風險評估的目的是對風險系統、科學地評估并確定相應等級，為風險管控提供（）。A、流程與方法指引B、焦點與指引C、流程與要求D、流程與步驟【正確答案】：B46.處分期最長不得超過（）。A、12個月B、24個月C、36個月D、48個月【正確答案】：D47.對員工實施處分，按照“誰管理，誰負責”的原則，按員工管理權限由（）研究決定。A、公司B、所在單位C、所在部門D、所在班組【正確答案】：B48.《廣西電網有限責任公司職業健康管理細則》（Q/CSG-GXPG2093001-2021）附錄D《職業健康危害辨識及風險評估方法》第1.4條規定：針對（）檢測的危害因素，按照國家或行業標準規定，通過自行檢測或委托具有相應資質的專業機構檢測，確定危害程度大小。A、可定量B、可定性C、可定量和可定性D、可定量或可定性【正確答案】：A49.（）是指對擔任管理職務的人員按撤銷現任職務處理，并按降低一個以上（含一個）職務層次另行確定職務，一般不得確定為領導職務；不擔任管理職務的人員按降低兩個及以上崗級處理。A、記大過B、降級C、撤職D、開除【正確答案】：C50.南方電網公司的企業愿景是（）。A、成為價值鏈整合者B、成為安全、可靠、綠色、高效的智能電網C、成為具有全球競爭力的世界一流企業D、成為國有重要骨干企業【正確答案】：C51.根據《中國南方電網有限責任公司員工合規手冊（2020年版）》，保護公司信息要求全體員工應當保守（），遵守保密法律法規和各項制度，自覺接受保密教育、監督的義務。A、工作秘密和商業秘密B、國家秘密和工作秘密C、國家秘密和公司秘密D、公司秘密【正確答案】：C52.《廣西電網有限責任公司職業健康管理細則》（Q/CSG-GXPG2093001-2021）附錄B《術語和定義》規定（）是指勞動者從事特定職業或者接觸特定職業危害因素時，比一般職業人群更易于遭受職業病危害和罹患職業病，或者可能導致原有自身疾病病情加重，或者在作業過程中誘發可能導致對他人生命健康構成危險的疾病的個人特殊生理或病理狀態。A、職業病B、職業禁忌C、職業病危害D、職業健康風險【正確答案】：B53.《安全生產風險管理體系》（2022版）第2.2.4條規定：企業應針對（）結果建立數據庫，宜以信息系統、文件等形式建立。A、基準風險評估B、基于問題的風險評估C、持續的風險評估D、風險評估【正確答案】：D1.根據《中國南方電網有限責任公司員工合規手冊（2020年版）》，保護公司信息要求全體員工未經批準不得擅自使用（包括但不限于（）、（）、（）、（）等）或向外泄露公司內部信息、資料、文件等。A、復制B、發行C、轉載D、通過信息網絡向公眾傳播【正確答案】：ABCD2.根據《中國南方電網有限責任公司員工合規手冊（2020年版）》，堅持廉潔從業要求公司員工不得（）、（）、（）證據，不得串供或者阻止他人揭發檢舉、提供證據材料，不得包庇同案人員。A、隱匿B、篡改C、偽造D、銷毀【正確答案】：ACD3.《安全生產風險管理體系》（2022版）第9.2.3條規定：企業安全生產第一責任人每年應組織開展一次管理評審，回顧企業安全生產管理系統建立和運轉情況。管理評審的輸入的信息包括：（）、檢查和審核情況、資源保障情況等。A、預定的目標指標與取得的績效B、安全生產方針的適應性C、影響安全生產的變化D、上級和客戶反饋的信息【正確答案】：ABCD4.《廣西電網有限責任公司職業健康管理細則》（Q/CSG-GXPG2093001-2021）附錄F《職業健康體檢及職業禁忌管理規定：各單位辦公室（綜合服務中心）應根據職業健康風險評估結果，基于崗位作業所接觸的職業健康危害因素，依據《職業健康監護技術規范》等國家職業衛生標準要求，組織各用工部門制定或更新各類崗位（）、（）等崗位作業應規避的職業禁忌。A、入職前B、離崗時C、上崗前D、在崗期間【正確答案】：CD5.根據《中國南方電網有限責任公司員工合規手冊（2020年版）》，堅決維護國家安全要求公司員工不得泄露國家和企業秘密。不得向（）、（）或有（）提供公司涉密人員、核心技術人員信息。A、外國駐我國使領館B、境外機構C、境外機構工作人員D、境外背景機構人員【正確答案】：ABD6.企業文化建設的四入轉化方法是指，將公司文化理念（）A、導入戰略B、融入管理C、切入業務D、植入行為【正確答案】：CD7.南方電網企業文化理念中的經營理念指的是（）A、誠信立企B、科學治企C、從嚴治企D、節儉養德E、持續增長F、全員為要【正確答案】：ADEF8.《安全生產風險管理體系》（2022版）第1.8.3條規定：企業應有標準明確合理化建議的（）等管理要求。應在生產場所的醒目位置設置建議箱或電子郵箱，鼓勵員工向管理層提出改進建議。A、收集B、評議C、反饋D、采納實施【正確答案】：ABCD9.企業文化建設的四個管理系統是指（）A、文化識別系統B、文化傳播系統C、文化轉化系統D、文化評價系統【正確答案】：ABCD10.《廣西電網有限責任公司現場作業風險管控業務指導書》（QCSG-GXPG2094003-2021）各生產經營單位臨時性作業任務由作業實施有關人員履行臨時作業審批流程，根據來源時間納入相應的（）作業計劃管控，對因主觀疏忽未納入相應計劃管控者開展統計考核。A、年B、月C、周D、日【正確答案】：ABCD11.《安全生產風險管理體系》（2022版）前言規定：南方電網安全生產風險管理體系核心思想是（）。A、基于風險B、系統化C、規范化D、持續改進【正確答案】：ABCD12.“萬家燈火南網情深”，就是奉獻光明，凝聚真情。這個“情”是（）。A、公司深情服務客戶，以安全、穩定、不間斷供電為追求，提供優質、高效的供電服務。B、公司真情回報社會，主動承擔社會責任，維護公眾利益，打造南方電網的服務與責任形象，贏得公眾認同。C、公司用情關愛員工，以員工為本，員工快樂工作，構建公司與員工命運共同體，共建幸福南網。D、公司回報社會之情，承擔社會責任，打造綠色電網。【正確答案】：ABC13.南方電網公司的人才理念是()A、忠誠干凈擔當B、共建幸福南網C、企業第一資源D、發展競爭之本【正確答案】：CD14.南方電網公司的工作理念是（）。A、策劃B、規范C、改善D、卓越【正確答案】：ABCD15.《安全生產風險管理體系》（2022版）第1.8.3條規定：開展工余安健環宣傳，包括安全知識傳播、安全經驗與事故事件教訓分享、安全問題解決方案討論與確定、（）。A、家居安全B、交通安全C、疾病防范D、身心保健【正確答案】：ABCD16.文化示范單位分為（）示范單位。A、企業文化B、安全文化C、服務文化D、法治文化E、廉潔文化【正確答案】：ABCDE17.根據《中國南方電網有限責任公司員工合規手冊（2020年版）》，堅持廉潔從業要求公司員工應當崇廉拒腐，清白做人，干凈做事。自覺、忠實維護公司利益，不得（）、（）、（）。A、營私舞弊B、吃拿卡要C、內外勾結D、損公肥私【正確答案】：ACD18.《廣西電網有限責任公司職業健康管理細則》（Q/CSG-GXPG2093001-2021）附錄E《勞動過程的職業健康風險防控措施》規定：（）、（）的位置應張貼明顯標示，急救員名單和聯絡電話應予以公布。A、急救設施B、藥箱C、急救藥品D、藥品【正確答案】：AB19.有下列情形之一的，可以從輕或者減輕處分：（）。A、主動交代本人應當受到處分的違規行為的B、主動采取措施，有效避免、挽回損失或者消除不良影響的C、檢舉他人違紀、違法、重大違規行為，經查證屬實的D、串供或者阻止他人揭發檢舉、提供證據材料的【正確答案】：ABC20.《安全生產風險管理體系》（2022版）第1.11.2條規定：企業應制定事故事件管理標準，明確事故事件報告的程序，主要包括（）、非生產安全事故事件等。A、人身B、設備C、電力安全D、網絡安全【正確答案】：ABCD21.經營理念是公司在各項經營活動中應遵循的（），是企業追求績效的（）。A、價值導向B、價值依據C、價值創造D、價值利益【正確答案】：AB22.《安全生產風險管理體系》（2022版）前言規定：《安全生產風險管理體系》作為叢書第一本，以要素為主線完整闡述了本質安全型企業管人管事管資源的科學理論和方法，共分為9個單元、49個要素，要素是根據生產經營業務提煉的一般規律，具有普適性、關聯性。每個要素分為（）四部分。A、目的B、規范要求C、鏈接D、啟示【正確答案】：ABCD23.《廣西電網有限責任公司職業健康管理細則》（Q/CSG-GXPG2093001-2021）第九條規定：各單位在出現內外部條件變化情況時，尤其是發生職業病危害事故（事件）或未遂事件時和新設備、（）投入使用前，應及時進行相應的職業健康危害因素辨識和風險評估。A、新材料B、新工藝C、新技術D、新的工作場所【正確答案】：ABCD24.公司企業文化示范單位、示范點的評選對象包括（）A、企業文化示范單位的評選對象為公司三級單位B、企業文化示范單位的評選對象為公司三、四級單位C、專業文化示范單位的評選對象為公司三級單位D、專業文化示范單位的評選對象為公司三、四級單位E、班站所文化示范點的評選對象為公司各類班站所（管制類業務單位的班站所，需獲得公司五星班站所稱號或分子公司四星班站所稱號方可申報）【正確答案】：ADE25.《廣西電網有限責任公司職業健康管理細則》（Q/CSG-GXPG2093001-2021）附錄B《術語和定義》規定：職業健康危害是指生產勞動過程及其環境中產生或存在的，對職業人群的健康、安全和作業能力可能造成不良影響的一切要素或條件的總稱。包括（）和心理危害。A、物理危害B、化學危害C、生物危害D、人機工效危害【正確答案】：ABCD26.根據《中國南方電網有限責任公司員工合規手冊（2020年版）》，保障資產安全要求公司員工嚴禁私設“賬外賬”、“小金庫”，嚴禁（）、（）、（）、（）公司財產。A、截留B、侵占C、挪用D、揮霍浪費【正確答案】：ABCD27.《廣西電網有限責任公司職業健康管理細則》（Q/CSG-GXPG2093001-2021）附錄E《勞動過程的職業健康風險防控措施》規定：按照公司工時假期管理標準組織生產，并給予員工適當的休息休假。室外工作要根據勞動環境變化情況（）科學安排作業時間，防止過度疲勞工作。A、高溫B、低溫C、大風D、大雨【正確答案】：ABCD28.社會主義核心價值體系基本內容包括（）A、馬克思主義指導思想B、中國特色社會主義共同理想C、以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神D、社會主義榮辱觀【正確答案】：ABCD29.南方電網公司的專業文化建設包括：（）。A、安全文化B、服務文化C、廉潔文化D、法治文化【正確答案】：ABCD30.《安全生產風險管理體系》（2022版）前言規定：南方電網安風體系叢書共包括（）等三本，分別是本質安全型電力企業建設的方法論、主要路徑、改進動力。A、《安全生產風險管理體系》B、《安全生產風險管理體系建設指南》C、《安全生產風險管理體系評審標準》【正確答案】：ABC31.南方電網公司的企業定位是（）A、國家隊定位B、平臺型企業C、價值鏈整合者【正確答案】：ABC32.根據《中國南方電網有限責任公司員工合規手冊（2020年版）》，公司秉承“（）、（）、（）”的理念，構建全面覆蓋、職責清晰、協同聯動、有效執行的合規管理體系，確保公司各級組織、各項業務及全體員工行為合規，推動公司建設具有全球競爭力的世界一流企業。A、人人講合規B、時時顯合規C、事事必合規D、事事要合規【正確答案】：ABD33.《廣西電網有限責任公司職業健康管理細則》（Q/CSG-GXPG2093001-2021）附錄B《術語和定義》規定：職業健康管理是針對生產勞動過程及其環境中可能存在的物理、化學、生物、人機工效和心理危害，評估可能導致的（）和（）等風險，實施預防、控制、處理、監督的管理活動。A、職業病B、職業性疾病C、職業病危害D、職業健康危害【正確答案】：AB34.為營造良好的外部環境，公司要維護與利益相關方的關系。以下哪些是公司的利益相關方。A、政府B、員工C、客戶D、合作伙伴E、環境F、社區與公眾【正確答案】：ABCDEF35.《廣西電網有限責任公司職業健康管理細則》（Q/CSG-GXPG2093001-2021）附錄D《職業健康危害辨識及風險評估方法》第1.2條規定：對發現的職業健康危害源，應在《職業健康危害辨識普查表》（附件2）的“危害描述”欄進行分析、描述，如（）等。A、產生危害的設備設施B、地點位置C、受影響人員D、受影響時間【正確答案】：ABCD36.有下列行為之一的，視情節輕重給予警告、記過、記大過、降級或者撤職處分。其中，情節較輕的，給予警告處分；情節較重的，給予記過或者記大過處分；情節嚴重的，給予降級或者撤職處分：（）。A、制造、散布、轉發有損企業形象的不當言論或信息的B、被認定為網絡安全事件責任人的C、有違法犯罪事實但免于起訴的D、有其他違反國家法律法規、企業規章制度行為的【正確答案】：ABCD37.根據《中國南方電網有限責任公司員工合規手冊（2020年版）》，堅持廉潔從業要求公司員工不得故意刁難（）或有“吃、拿、卡、要”等行為，嚴禁直接或間接索取業務關聯單位的（），嚴禁接受任何回扣、傭金、小費等。A、服務客戶B、服務對象C、禮物或利益D、財物或利益【正確答案】：BC38.根據《中國南方電網有限責任公司員工合規手冊（2020年版）》，堅持廉潔從業要求公司員工應積極參加（）和（），提高廉潔從業意識和規矩意識，自覺接受監督檢查。A、普法宣傳教育B、紀律宣傳教育C、黨紀國法教育D、廉潔警示教育【正確答案】：BD39.《廣西電網有限責任公司職業健康管理細則》（Q/CSG-GXPG2093001-2021）附錄B《術語和定義》規定：職業病是指企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位的勞動者在職業活動中，因接觸（）、（）、（）而引起的疾病。A、粉塵B、放射性物質和其他有毒C、化學D、有害因素【正確答案】：ABD40.《廣西電網有限責任公司職業健康管理細則》（Q/CSG-GXPG2093001-2021）第二十五條規定：根據職業健康危害辨識與風險評估結果，針對可能造成員工身心健康損害的突發事件（高溫中暑、（）、傳染病等），建立完整有序的職業健康應急管理機制，不斷提高應急處理能力。A、食物中毒B、有毒有害氣體中毒C、生物傷害D、缺氧窒息【正確答案】：ABCD41.《安全生產風險管理體系》（2022版）第9.1.2條規定：安全巡查應由企業組織，對下級安全生產進行（）檢查，是對專業檢查、安全督查的全面監督與補充，檢查過程應重點關注：資源配置方面的不作為、業務管理方面的不作為、作風技能與隊伍狀態等內容。A、全層級B、全要素C、全業務D、全流程【正確答案】：ABCD1.南方電網公司的企業愿景描繪公司真心向往、同心奮斗的未來圖景，宣示南方電網從宗旨出發、從定位起步的目標追求和戰略構想。A、正確B、錯誤【正確答案】：A2.良好的品牌形象是世界一流企業的顯著特征，是企業軟實力和競爭力的集中體現，是企業的無形資產。A、正確B、錯誤【正確答案】：A3.《廣西電網有限責任公司職業健康管理細則》（Q/CSG-GXPG2093001-2021）附錄D《職業健康危害辨識及風險評估方法》第1.3條規定：組織專業人員核定危害因素辨識結果，確定危害是否存在，必要時現場查看驗證。A、正確B、錯誤【正確答案】：A4.員工同時有兩種及以上需要給予處分行為的，應當分別確定其處分。應當給予撤職以下多個相同等級處分的，執行該處分，并在一個處分期以上、多個處分期之和以下，決定處分期。A、正確B、錯誤【正確答案】：A5.《廣西電網有限責任公司現場作業風險管控業務指導書》（QCSG-GXPG2094003-2021）地市級單位首年底組織具備經驗和技能的人員采用PES法對所有作業任務開展基本、全面的作業風險評估，可轉交班組完成，次年底根據當年變化情況完成補充評估。A、正確B、錯誤【正確答案】：B6.為加強企業文化建設，公司所屬各單位要積極提煉自有的文化品牌。A、正確B、錯誤【正確答案】：B7.根據《中國南方電網有限責任公司重大經營風險事件報告管理細則》規定，重大經營風險事件分為報告類和備案類兩類。A、正確B、錯誤【正確答案】：A8.南方電網公司的管理理念是為公司達成企業愿景、實施發展戰略所奉行的管理原則，是管理活動中所遵循的基本價值和基本導則。A、正確B、錯誤【正確答案】：A9.《安全生產風險管理體系》（2022版）第2.3條規定：風險控制的目的是有序開展風險控制，確保風險可控在控并趨向本質安全。（）A、正確B、錯誤【正確答案】：A10.南方電網公司的管理理念是依法治企、科學治企、人文治企。A、正確B、錯誤【正確答案】：B11.根據《中國南方電網有限責任公司員工合規手冊（2020年版）》規定，公務用車，必須遵守公司有關公務用車管理規定，嚴格履行公務用車審批手續，嚴禁公車私用。A、正確B、錯誤【正確答案】：A12.為將企業文化真正融入企業戰略，體現與時俱進，南方電網企業文化理念每年更新一次。A、正確B、錯誤【正確答案】：B13.公司員工均有規范使用公司品牌、維護公司品牌形象的責任和權利。A、正確B、錯誤【正確答案】：A14.根據《中國南方電網有限責任公司員工合規手冊（2020年版）》規定，公司員工應當在工作中主動承擔合規責任和義務，包括但不限于：依法合規履行本崗位職責；接受合規培訓，樹立合規意識；主動識別、報告、控制本崗位合規風險；拒絕違規履職，主動舉報違規行為；遇到合規風險，主動尋求合規咨詢等支持，接受合規審核與監督。A、正確B、錯誤【正確答案】：A15.《南方電網企業文化理念》一共有10條理念。A、正確B、錯誤【正確答案】：B16.《安全生產風險管理體系》（2022版）前言規定：每個要素中“目的”明確了本質安全管理目標，即為什么管；“規范要求”梳理了PDCA管理流程和要求，即管什么和怎么管；“鏈接”表明了要素關聯關系，即考慮什么；“啟示”分析了管理要求在生產經營業務中落地應用的關鍵點和方法，即怎么落地。（）A、正確B、錯誤【正確答案】：A17.《廣西電網有限責任公司職業健康管理細則》（Q/CSG-GXPG2093001-2021）附錄B《術語和定義》規定：職業病危害是指企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害因素而引起的疾病。A、正確B、錯誤【正確答案】：B18.《安全生產風險管理體系》（2022版）第3.2條規定：職業健康管理的目的是識別并管控生產勞動過程及其環境中可能存在的職業健康危害因素，防治職業病或職業性疾病，保障員工身心健康。（）A、正確B、錯誤【正確答案】：A19.根據《中國南方電網有限責任公司員工合規手冊（2020年版）》規定，有關單位和人員應當遵守合同管理規定，加強部門內部審核，嚴格履行公司審批程序。A、正確B、錯誤【正確答案】：A20.員工違紀違規被立案審查，不宜繼續履行職責的，用工單位可決定暫停其履行職務或免去其領導職務。A、正確B、錯誤【正確答案】：A21.南方電網公司的“團隊理念”是愛崗敬業、精益求精、協作共進、創業創效A、正確B、錯誤【正確答案】：B22.根據《中國南方電網有限責任公司員工合規手冊（2020年版）》規定，嚴格按照規定和承諾的時限辦理用電業務，特定情況下可以拒絕用電人合理的訂立合同要求。A、正確B、錯誤【正確答案】：B23.公司的品牌形象為“萬家燈火南網情深”，體現公司深情服務客戶，