勞務派遣與服務合同模板范文合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：____________________聯系電話：________________法定代理人：______________乙方（服務單位）：__________地址：____________________聯系電話：________________法定代理人：______________一、合同主體1.1甲方為合法注冊的勞務派遣公司，具備獨立法人資格，有權從事勞務派遣業務。1.2乙方為合法注冊的企業，具備獨立法人資格，有權接受勞務派遣服務。二、派遣服務內容2.1甲方根據乙方的實際需求，向乙方提供符合條件的勞動者，用于乙方業務的開展。2.2甲方負責對派遣勞動者的招聘、培訓、考核、管理等事宜。2.3乙方負責對派遣勞動者進行業務指導、工作安排、勞動紀律管理等工作。三、派遣期限3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。3.2在合同有效期內，甲乙雙方可根據實際業務需求，協商提前終止或延期派遣服務。四、派遣費用（1）基本工資：____元/月/人；（2）社會保險：____元/月/人；（3）公積金：____元/月/人；（4）其他費用：____元/月/人。4.2派遣費用支付時間為每月____日，乙方應按照約定的金額和方式向甲方支付。4.3甲方在收到乙方支付的派遣費用后，應及時向派遣勞動者支付工資、社會保險、公積金等費用。五、雙方權利義務5.1甲方權利：（1）按照約定收取派遣費用；（2）對派遣勞動者進行管理、考核；（3）對乙方提供的勞動者信息保密。5.2甲方義務：（1）按照約定提供符合條件的勞動者；（2）對派遣勞動者進行培訓、考核；（3）協助乙方處理與派遣勞動者相關的事宜。5.3乙方權利：（1）對甲方提供的勞動者進行業務指導、工作安排；（2）對甲方提供的勞動者進行考核、評價；（3）對甲方提供的勞動者信息保密。5.4乙方義務：（1）按照約定支付派遣費用；（3）協助甲方處理與派遣勞動者相關的事宜。六、違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付賠償金。6.2若乙方未按時支付派遣費用，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為未支付金額的____%。6.3若甲方未能按照約定提供符合條件的勞動者，乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金，違約金為合同總金額的____%。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。7.2若協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日注意事項：1.明確合同主體：確保甲乙雙方均為合法注冊的法人主體，具備相應的資質和權利能力。2.服務內容具體化：派遣服務的具體內容、派遣勞動者的崗位職責、工作地點等應在合同中明確約定。3.派遣期限和費用：合同中應明確派遣服務的期限、費用計算標準和支付方式。4.權利義務清晰：甲乙雙方的權利和義務應當具體、明確，以避免履行過程中的糾紛。5.違約責任：合同中應約定違約責任的具體條款，包括違約金計算方式、解除合同的條件等。6.爭議解決方式：合同中應約定爭議解決的具體方式，如協商、調解或訴訟。解決辦法：1.協商解決：在爭議發生時，甲乙雙方應通過友好協商，達成一致意見。2.調解：若協商不成，可尋求第三方調解機構進行調解。3.訴訟：如調解無效，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.合同主體：指參與合同關系的各方，本合同中的甲方為勞務派遣單位，乙方為服務單位。2.勞務派遣：指勞務派遣單位根據服務單位的需求，向服務單位提供符合條件的勞動者，由服務單位使用勞動者的服務。3.派遣費用：指服務單位為獲得勞務派遣服務而支付給派遣單位的費用。4.違約責任：指合同當事人違反合同約定，導致合同不能履行或履行不符合約定，應承擔的法律責任。5.違約金：指當事人因違約應向對方支付的賠償金，其計算方式可在合同中約定。6.爭議解決：指合同當事人之間因合同履行發生的糾紛，通過協商、調解、訴訟等方式解決的過程。特殊應用場合及補充條款：1.場合：大型活動臨時性人員需求補充條款：若乙方因舉辦大型活動需要臨時增加派遣人員，雙方可簽訂臨時派遣協議，明確臨時派遣人員的數量、工作內容、派遣期限及費用等。2.場合：跨地區派遣補充條款：如乙方需要將派遣勞動者派駐至其他地區工作，甲方應負責辦理相關手續，并確保派遣勞動者享有當地法律法規規定的合法權益。3.場合：技術培訓補充條款：乙方如需對派遣勞動者進行特定技術培訓，雙方應協商確定培訓內容、費用及培訓期間派遣費用的支付方式。4.場合：節假日及加班補充條款：乙方應按照國家相關法律法規規定，為派遣勞動者提供節假日及加班工資，具體支付方式雙方協商確定。5.場合：保密協議補充條款：乙方如要求派遣勞動者遵守保密協議，應在合同中明確保密協議的