代理用工合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞務派遣單位）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鑒于：

一、甲方因生產經營需要，擬將其部分用工需求委托乙方進行勞務派遣。

二、雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同標的

1.1甲方委托乙方為其提供勞務派遣服務，乙方應按照甲方要求，派遣符合甲方崗位需求的人員至甲方工作。

1.2甲方所需派遣人員數量為：____人。

二、合同期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

2.2合同期滿后，如雙方無異議，可繼續簽訂合同。

三、派遣人員要求

3.1乙方應按照甲方要求，派遣符合以下條件的派遣人員：

（1）具有完全民事行為能力；

（2）身體健康，具備正常工作能力；

（3）符合甲方崗位要求的學歷、技能等條件。

3.2乙方應保證派遣人員的合法權益，不得安排其從事違法、違規活動。

四、派遣人員管理

4.1甲方對派遣人員具有日常管理權，乙方應配合甲方進行人員管理。

4.2甲方有權對派遣人員進行考核、獎懲，乙方不得干預。

4.3甲方對派遣人員的工資、福利、社會保險等事項負責。

五、費用及支付

5.1甲方應按照約定的派遣人員數量、崗位工資標準，向乙方支付派遣費用。

5.2甲方支付給乙方的派遣費用包括但不限于：

（1）派遣人員工資；

（2）社會保險及住房公積金；

（3）其他相關費用。

5.3甲方應按月向乙方支付派遣費用，乙方應開具合法票據。

六、違約責任

6.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

6.2甲方違反本合同約定，導致乙方遭受損失的，應賠償乙方損失。

6.3乙方違反本合同約定，導致甲方遭受損失的，應賠償甲方損失。

六、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

7.2協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

七、其他

8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

8.2本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

8.3附件：

（1）派遣人員名單；

（2）崗位工資標準；

（3）其他相關文件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞務派遣單位）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

丙方（第三方服務提供商）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鑒于：

一、甲方因生產經營需要，擬將其部分用工需求委托乙方進行勞務派遣，并引入丙方提供專業服務以優化用工管理。

二、經甲乙丙三方友好協商，達成如下協議：

一、合同標的與目的

1.1甲方委托乙方為其提供勞務派遣服務，乙方應按照甲方要求，派遣符合甲方崗位需求的人員至甲方工作。

1.2丙方作為第三方服務提供商，為甲方提供專業的用工管理咨詢服務，協助甲方優化用工結構，提升人力資源效能。

1.3本合同旨在明確甲乙丙三方在勞務派遣和用工管理咨詢過程中的權利、義務和責任，保障甲方的核心權益。

二、派遣人員與第三方服務

2.1乙方應按照甲方要求，派遣符合以下條件的派遣人員：

（1）具有完全民事行為能力；

（2）身體健康，具備正常工作能力；

（3）符合甲方崗位要求的學歷、技能等條件。

2.2丙方應提供以下服務：

（1）協助甲方進行崗位分析，優化用工結構；

（2）提供人力資源政策解讀，協助甲方制定合理的人力資源管理制度；

（3）對派遣人員進行背景調查，確保人員素質。

三、甲方權益保障

3.1甲方的權利：

（1）對派遣人員進行日常管理，包括工作安排、考核、獎懲等；

（2）要求乙方和丙方提供派遣人員的詳細資料，包括但不限于學歷、工作經歷、健康狀況等；

（3）根據市場變化和公司發展需要，調整派遣人員數量和崗位。

3.2甲方的利益：

（1）通過丙方的專業服務，降低用工風險，提升人力資源管理水平；

（2）實現靈活用工，優化人力成本；

（3）提升員工滿意度，增強企業競爭力。

四、乙方與丙方責任

4.1乙方的責任：

（1）確保派遣人員的合法性和合規性；

（2）按照約定時間派遣人員，確保人員到位；

（3）對派遣人員的工資、福利、社會保險等事項負責。

4.2丙方的責任：

（1）提供專業的用工管理咨詢服務，確保服務質量；

（2）對派遣人員背景調查的真實性和準確性負責；

（3）對甲方提供的服務內容保密。

五、違約責任與限制條款

5.1乙方的違約責任：

（1）如乙方未按時派遣人員或派遣人員不符合約定條件，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任；

（2）如乙方違反國家相關法律法規，甲方有權要求乙方承擔相應法律責任。

5.2丙方的違約責任：

（1）如丙方提供的服務不符合約定，甲方有權要求丙方承擔違約責任；

（2）如丙方泄露甲方商業秘密，甲方有權要求丙方承擔法律責任。

5.3限制條款：

（1）乙方和丙方在合同期間不得未經甲方同意擅自泄露甲方商業秘密；

（2）乙方和丙方不得利用甲方信息從事違法活動。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

6.2協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

7.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

七、第三方介入意義與甲方主導目的

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（品牌運營商）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（廣告代理公司）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

丙方（市場調研機構）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鑒于：

一、甲方作為品牌運營商，需要通過乙方進行廣告宣傳，同時引入丙方進行市場調研，以提升廣告效果和品牌知名度。

二、經甲乙丙三方友好協商，達成如下協議：

一、合同標的與目的

1.1甲方委托乙方進行廣告代理服務，乙方應按照甲方要求，策劃、執行并管理廣告宣傳活動。

1.2丙方作為市場調研機構，為甲方提供市場調研服務，協助乙方制定更精準的廣告策略。

1.3本合同旨在明確甲乙丙三方在廣告代理和市場調研過程中的權利、義務和責任，保障乙方的核心權益。

二、廣告代理服務

2.1乙方的權利：

（1）根據甲方需求，自主選擇廣告形式、媒體渠道和創意方案；

（2）在合同約定范圍內，對廣告宣傳活動的執行和管理享有獨立決策權；

（3）對甲方提供的市場調研數據進行評估，并提出廣告策略建議。

2.2乙方的利益：

（1）通過成功的廣告宣傳活動，提升甲方品牌知名度和市場份額；

（2）獲得廣告宣傳活動的策劃、執行和管理費用；

（3）建立良好的品牌合作關系，拓展業務范圍。

三、市場調研服務

3.1丙方的責任：

（1）按照甲方和乙方的需求，進行市場調研，收集相關數據；

（2）對收集到的數據進行分析，提供市場趨勢和消費者行為的報告；

（3）協助乙方制定廣告策略。

3.2丙方的權利：

（1）對市場調研的方法和結果擁有知識產權；

（2）在合同約定范圍內，對市場調研報告的使用享有控制權。

四、甲方的責任與義務

4.1甲方的責任：

（1）向乙方提供廣告宣傳所需的相關資料和授權；

（2）按照合同約定支付廣告代理費用和市場調研費用；

（3）配合乙方和丙方的工作，提供必要的支持和協助。

4.2甲方的義務：

（1）確保提供的廣告宣傳資料真實、準確；

（2）對乙方和丙方提供的服務內容保密；

（3）遵守合同約定，不得單方面解除合同。

五、違約責任與限制條款

5.1甲方的違約責任：

（1）如甲方未按時支付費用，乙方有權暫停或終止廣告宣傳活動；

（2）如甲方違反保密義務，乙方有權要求甲方承擔相應法律責任。

5.2限制條款：

（1）甲方不得在合同期間或合同終止后，自行或通過其他渠道使用乙方或丙方的商業秘密；

（2）甲方不得利用乙方或丙方的服務進行違法活動。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

6.2協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

7.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

八、乙方為主導的目的與意義

乙方作為廣告代理公司，在本次合作中扮演主導角色，其目的和意義包括：

（1）通過專業的廣告代理服務，為甲方提升品牌形象和市場份額；

（2）確保廣告宣傳活動的執行效率