兼職雜工勞動合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

聯系電話：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

鑒于甲方需要乙方從事兼職雜工工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經協商一致，達成如下協議：

一、工作內容

1.1乙方同意在甲方指定的地點及時間內，按照甲方的要求，從事雜工工作，包括但不限于清潔、搬運、整理等。

1.2乙方應遵守甲方的工作紀律和規章制度，服從甲方的管理。

二、工作時間

2.1乙方工作時間根據甲方工作需要及乙方實際情況確定，雙方協商一致后確定具體工作時間。

2.2乙方每周工作時間不超過20小時，具體工作時間由雙方另行約定。

三、勞動報酬

3.1甲方按照國家及地方有關法律法規的規定，支付乙方工資。

3.2乙方工資標準為每小時人民幣______元，每月工資總額為人民幣______元。

3.3甲方應于每月______日前支付乙方上月工資。

四、社會保險和福利

4.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

4.2乙方在履行本合同期間，如發生工傷、疾病等情況，甲方應按照國家及地方有關法律法規的規定，承擔相應的責任。

五、合同期限

5.1本合同期限為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

5.2合同期滿，雙方如需續簽合同，應提前______日書面通知對方。

六、解除合同

6.1雙方協商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方的工作紀律和規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付工資的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險的；

（3）強迫或者變相強迫乙方加班的；

（4）因甲方原因導致乙方無法繼續履行本合同的。

七、違約責任

7.1雙方應嚴格履行本合同約定，如一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任。

7.2甲方違反本合同約定，未按照約定支付工資的，應向乙方支付相當于應支付工資的______倍的賠償金。

7.3乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協商解決。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.甲方營業執照復印件

3.社會保險繳納證明

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

聯系電話：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

丙方（第三方勞務派遣公司）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

聯系電話：________________

鑒于甲方需要乙方從事兼職雜工工作，乙方同意通過丙方派遣至甲方工作，甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經協商一致，達成如下協議：

一、工作內容

1.1乙方同意在甲方指定的地點及時間內，按照甲方的要求，從事雜工工作，包括但不限于清潔、搬運、整理等。

1.2乙方應遵守甲方的工作紀律和規章制度，服從甲方的管理。

二、工作時間與報酬

2.1乙方工作時間根據甲方工作需要及乙方實際情況確定，具體工作時間由甲方與丙方協商一致后確定。

2.2乙方每周工作時間不超過20小時，每月工資總額為人民幣______元。

2.3甲方應于每月______日前支付丙方乙方工資，丙方收到工資后應于______日內支付乙方。

三、丙方的責任與義務

3.1丙方負責乙方的招聘、培訓、管理及工資發放等工作。

3.2丙方應確保乙方符合甲方的工作要求，并對其工作進行監督。

3.3丙方應依法為乙方繳納社會保險，并承擔相應的社會責任。

四、甲方的權益與責任

4.1甲方可根據工作需要調整乙方的崗位職責和工作內容。

4.2甲方可對乙方進行考核，考核不合格的乙方，丙方應在接到甲方通知后______日內予以調整或更換。

4.3甲方有權要求丙方對乙方的工作進行監督，并有權對丙方提出整改要求。

4.4甲方有權對乙方進行必要的獎懲，并有權根據乙方的表現調整其工作時間和工資。

五、乙方的責任與義務

5.1乙方應按照甲方的要求，完成工作職責。

5.2乙方應遵守國家法律法規及甲方的規章制度。

5.3乙方應按照丙方的要求，接受培訓和考核。

5.4乙方不得泄露甲方的商業秘密和業務信息。

六、違約責任與限制條款

6.1乙方如有以下行為，甲方有權解除合同，并要求丙方承擔相應的責任：

（1）嚴重違反甲方的工作紀律和規章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

6.2乙方如有以下行為，丙方應承擔相應的責任，并賠償甲方損失：

（1）未依法為乙方繳納社會保險的；

（2）未按照約定支付乙方的工資的；

（3）未按照約定對乙方進行培訓和考核的。

七、合同期限

7.1本合同期限為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

7.2合同期滿，雙方如需續簽合同，應提前______日書面通知對方。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協商解決。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.丙方營業執照復印件

3.社會保險繳納證明

第三方丙方的介入，旨在為甲方提供專業的人力資源服務，降低甲方的招聘和管理成本，提高工作效率。通過丙方的專業管理和監督，甲方可以更加專注于核心業務，同時保障乙方的合法權益。甲方作為主導方，通過本合同的制定，強化了自己的權益保護，明確了責任劃分，確保了工作的順利進行。

甲方通過主導本合同，明確了自身在招聘、管理、監督等方面的權益，保障了自身利益。同時，增加了乙方的違約及限制條款，提高了乙方的責任意識，保障了甲方的利益不受損害。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

聯系電話：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

丙方（第三方勞務派遣公司）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

聯系電話：________________

鑒于甲方需要乙方從事兼職雜工工作，乙方同意通過丙方派遣至甲方工作，甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經協商一致，達成如下協議：

一、工作內容

1.1乙方同意在甲方指定的地點及時間內，按照甲方的要求，從事雜工工作，包括但不限于清潔、搬運、整理等。

1.2乙方應遵守甲方的工作紀律和規章制度，服從甲方的管理。

二、工作時間與報酬

2.1乙方工作時間根據甲方工作需要及乙方實際情況確定，具體工作時間由甲方與丙方協商一致后確定。

2.2乙方每周工作時間不超過20小時，每月工資總額為人民幣______元。

2.3甲方應于每月______日前支付丙方乙方工資，丙方收到工資后應于______日內支付乙方。

三、丙方的責任與義務

3.1丙方負責乙方的招聘、培訓、管理及工資發放等工作。

3.2丙方應確保乙方符合甲方的工作要求，并對其工作進行監督。

3.3丙方應依法為乙方繳納社會保險，并承擔相應的社會責任。

四、乙方的權益與責任

4.1乙方有權要求甲方提供安全的工作環境，保障其人身安全。

4.2乙方有權要求甲方提供必要的勞動保護用品。

4.3乙方有權獲得與其工作量和工作質量相匹配的勞動報酬。

4.4乙方有權對甲方的工作安排提出合理建議。

5.1乙方應按照甲方的要求，完成工作職責。

5.2乙方應遵守國家法律法規及甲方的規章制度。

5.3乙方應按照丙方的要求，接受培訓和考核。

5.4乙方不得泄露甲方的商業秘密和業務信息。

五、甲方的責任與義務

5.1甲方可根據工作需要調整乙方的崗位職責和工作內容，但應保證乙方的工作時間不超過法定標準。

5.2甲方可對乙方進行考核，考核不合格的乙方，丙方應在接到甲方通知后______日內予以調整或更換。

5.3甲方有權要求丙方對乙方的工作進行監督，并有權對丙方提出整改要求。

5.4甲方應確保乙方的工作條件符合國家相關法律法規的要求。

六、違約責任與限制條款

6.1甲方如有以下行為，乙方有權解除合同，并要求丙方承擔相應的責任：

（1）未按照約定支付乙方的工資的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險的；

（3）未提供安全的工作環境的。

6.2丙方如有以下行為，甲方有權解除合同，并要求丙方承擔相應的責任：

（1）未依法為乙方繳納社會保險的；

（2）未按照約定支付乙方的工資的；

（3）未按照約定對乙方進行培訓和考核的。

七、合同期限

7.1本合同期限為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

7.2合同期滿，雙方如需續簽合同，應提前______日書面通知對方。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協商解決。

附件：

1.乙方身份