勞務派遣許可申請書申請書一：

尊敬的人力資源和社會保障局領導：

您好！

首先，感謝您在百忙之中閱讀我們的勞務派遣許可申請書。我單位現因業務發展需要，特向您局提出勞務派遣許可的申請，敬請予以審批。

一、申請內容

根據《中華人民共和國勞動合同法》和《勞務派遣管理暫行規定》，我單位向貴局申請勞務派遣經營許可，以便在批準的經營范圍內開展相關業務。

二、申請原因

隨著我國經濟的持續發展和市場競爭的日益激烈，人力資源作為企業核心競爭力的重要組成部分，其管理方式也在不斷變革和創新。勞務派遣作為一種靈活的人力資源配置方式，既可以滿足企業對于人才需求的短期、突發和多樣化的需求，也可以幫助勞動者實現就業和職業發展的多元選擇。因此，開展勞務派遣業務對于促進就業、提高人力資源配置效率具有重要意義。

我單位作為一家具有多年從業經驗的企業，一直致力于提供高質量的人力資源服務。通過開展勞務派遣業務，我們希望能夠更好地服務于各類企業和求職者，為解決企業人才需求和勞動者就業問題貢獻力量。同時，我們也將嚴格按照相關法律法規和政策要求，確保勞務派遣業務的合規、穩健運行，切實保障派遣員工的合法權益。

三、決心和要求

在開展勞務派遣業務過程中，我們鄭重承諾如下：

1.嚴格遵守國家關于勞務派遣的法律法規和政策要求，確保業務合規合法。

2.切實保障派遣員工的合法權益，為其提供良好的工作環境和發展空間。

3.積極履行社會責任，助力就業和人才培養，為社會和諧發展貢獻力量。

4.不斷提高服務質量，為企業客戶提供專業、高效的人力資源解決方案。

我們希望貴局能夠審批我們的勞務派遣許可申請，我們將嚴格按照法律法規和政策要求，合規經營，為我國人力資源行業的發展貢獻力量。

四、結尾

再次感謝您在百忙之中閱讀我們的申請書。請您審慎考慮我們的申請，期待您的批準。我們將嚴格遵守國家法律法規和政策要求，合規經營，為我國人力資源行業的發展貢獻力量。

此致

敬禮！

申請人：（單位名稱）

年月日

申請書二：

一.申請人基本信息

申請人：XXX勞務派遣有限公司

統一社會信用代碼：XXXXXXXXXXXXXX

注冊地址：XX省XX市XX區XX路XX號

聯系電話：XXXXXXXXXXXXX

電子郵箱：XXXXXXXXXXXXX

二．申請事項

根據《中華人民共和國勞動合同法》和《勞務派遣管理暫行規定》，申請人XXX勞務派遣有限公司向貴局申請勞務派遣經營許可，以便在批準的經營范圍內開展相關業務。

三.事實與理由

1.業務發展需求

隨著我國經濟的持續發展和市場競爭的日益激烈，人力資源作為企業核心競爭力的重要組成部分，其管理方式也在不斷變革和創新。勞務派遣作為一種靈活的人力資源配置方式，既可以滿足企業對于人才需求的短期、突發和多樣化的需求，也可以幫助勞動者實現就業和職業發展的多元選擇。因此，開展勞務派遣業務對于促進就業、提高人力資源配置效率具有重要意義。

2.專業團隊和資源

申請人XXX勞務派遣有限公司成立于XX年，是一家具有多年從業經驗的企業。公司擁有一支專業的團隊，具備豐富的人力資源管理經驗和專業知識。同時，公司擁有廣泛的人才資源和社會關系，能夠為企業提供高質量的人才輸送和服務。

3.合規經營承諾

在開展勞務派遣業務過程中，申請人鄭重承諾如下：

（1）嚴格遵守國家關于勞務派遣的法律法規和政策要求，確保業務合規合法。

（2）切實保障派遣員工的合法權益，為其提供良好的工作環境和發展空間。

（3）積極履行社會責任，助力就業和人才培養，為社會和諧發展貢獻力量。

（4）不斷提高服務質量，為企業客戶提供專業、高效的人力資源解決方案。

四.落款

申請人：（單位名稱）

年月日

申請書三：

尊敬的人力資源和社會保障局領導：

一.申請事項與理由

1.申請事項

申請人XXX勞務派遣有限公司，依據《中華人民共和國勞動合同法》和《勞務派遣管理暫行規定》，特向貴局申請勞務派遣經營許可，以便在批準的經營范圍內開展相關業務。

2.理由

（1）業務發展需求：隨著我國經濟的持續發展和市場競爭的日益激烈，人力資源作為企業核心競爭力的重要組成部分，其管理方式也在不斷變革和創新。勞務派遣作為一種靈活的人力資源配置方式，既可以滿足企業對于人才需求的短期、突發和多樣化的需求，也可以幫助勞動者實現就業和職業發展的多元選擇。因此，開展勞務派遣業務對于促進就業、提高人力資源配置效率具有重要意義。

（2）專業團隊和資源：申請人XXX勞務派遣有限公司成立于XX年，是一家具有多年從業經驗的企業。公司擁有一支專業的團隊，具備豐富的人力資源管理經驗和專業知識。同時，公司擁有廣泛的人才資源和社會關系，能夠為企業提供高質量的人才輸送和服務。

（3）合規經營承諾：在開展勞務派遣業務過程中，申請人鄭重承諾如下：

遵守國家關于勞務派遣的法律法規和政策要求，確保業務合規合法；

切實保障派遣員工的合法權