農資員工聘用合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

營業執照號：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方因生產經營需要，需招聘乙方擔任農資員工，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就有關事宜達成如下協議：

一、聘用崗位及期限

1.乙方同意擔任甲方農資員工，具體崗位為：____________________。

2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內容及職責

1.乙方應按照甲方的要求，認真履行農資員工的崗位職責，完成甲方分配的工作任務。

2.乙方應遵守國家法律法規、甲方規章制度及職業道德，維護甲方利益。

3.乙方應積極參與農資產品的銷售、推廣、售后服務等工作。

三、勞動報酬及福利

1.甲方應按照國家有關規定，支付乙方工資。乙方月工資為人民幣____元。

2.甲方為乙方繳納社會保險、住房公積金等。

3.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、休息日及帶薪年休假。

五、勞動合同的解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方的規章制度；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規定支付工資、繳納社會保險等；

（2）強迫勞動或者侮辱、威脅乙方的人身安全；

（3）違反本合同約定，造成乙方合法權益受到損害的。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

八、附件

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、職稱證書復印件；

3.乙方健康證明；

4.甲方提供的其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

營業執照號：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

營業執照號：____________________

鑒于甲方因生產經營需要，需招聘乙方擔任農資員工，并委托丙方提供專業的人力資源服務，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就有關事宜達成如下協議：

一、聘用崗位及期限

1.乙方同意擔任甲方農資員工，具體崗位為：____________________。

2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內容及職責

1.乙方應按照甲方的要求，在丙方的指導下，認真履行農資員工的崗位職責，完成甲方分配的工作任務。

2.乙方應遵守國家法律法規、甲方規章制度及職業道德，維護甲方利益。

3.乙方應積極參與農資產品的銷售、推廣、售后服務等工作。

三、丙方責任及權利

1.丙方負責乙方入職前的背景調查、體檢及培訓。

2.丙方有權對乙方的工作表現進行監督和評估。

3.丙方有權根據甲方要求調整乙方的崗位和工作內容。

4.丙方有權在乙方出現嚴重違約行為時，通知甲方并協助甲方處理。

四、勞動報酬及福利

1.甲方應按照國家有關規定，支付乙方工資。乙方月工資為人民幣____元。

2.甲方為乙方繳納社會保險、住房公積金等。

3.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品。

4.丙方應按照約定向甲方支付乙方服務費用。

五、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、休息日及帶薪年休假。

六、勞動合同的解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方的規章制度；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規定支付工資、繳納社會保險等；

（2）強迫勞動或者侮辱、威脅乙方的人身安全；

（3）違反本合同約定，造成乙方合法權益受到損害的。

七、違約責任

1.乙方違反本合同約定，導致甲方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.丙方違反本合同約定，未能履行其責任，導致甲方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。

八、保密條款

1.乙方在甲方任職期間及離職后，應對甲方商業秘密、技術秘密等信息負有保密義務。

2.乙方違反保密義務，泄露甲方商業秘密、技術秘密等信息的，應承擔相應的法律責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

十一、第三方介入的意義和目的

丙方的介入旨在優化人力資源管理流程，提高甲方農資員工的工作效率，同時降低甲方的人力資源管理成本。丙方通過專業服務，保障甲方權益，確保乙方的工作質量和穩定性。

十二、甲方為主導的目的和意義

甲方作為合同主導方，旨在通過明確雙方及丙方的權利義務，確保農資員工的招聘、管理及服務的專業化，提高農資產品的市場競爭力，實現甲方長期穩定發展。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、職稱證書復印件；

3.乙方健康證明；

4.丙方提供的其他相關證明材料。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

營業執照號：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

營業執照號：____________________

鑒于甲方在物流行業中的運輸需求，需招聘乙方擔任運輸司機，并委托丙方提供車輛及運輸服務，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就有關事宜達成如下協議：

一、聘用崗位及期限

1.乙方同意擔任甲方運輸司機，負責貨物的運輸工作。

2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內容及職責

1.乙方應按照甲方的要求，在丙方的車輛上執行運輸任務，確保貨物安全、準時送達。

2.乙方應遵守交通規則，確保自身及他人的安全。

3.乙方應接受丙方的技術指導和培訓，提高運輸技能。

三、丙方責任及權利

1.丙方負責提供符合國家標準的運輸車輛，并確保車輛處于良好狀態。

2.丙方有權對乙方進行運輸技能培訓和考核。

3.丙方有權對運輸過程中的服務質量進行監督和評估。

4.丙方有權根據甲方需求調整乙方的運輸路線和工作內容。

四、勞動報酬及福利

1.甲方應按照國家有關規定，支付乙方工資。乙方月工資為人民幣____元。

2.甲方為乙方繳納社會保險、住房公積金等。

3.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品。

4.丙方應按照約定向甲方支付乙方服務費用。

五、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、休息日及帶薪年休假。

六、勞動合同的解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反交通規則，造成交通事故；

（2）嚴重違反甲方的規章制度；

（3）嚴重失職，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規定支付工資、繳納社會保險等；

（2）強迫勞動或者侮辱、威脅乙方的人身安全；

（3）違反本合同約定，造成乙方合法權益受到損害的。

七、違約責任

1.甲方違反本合同約定，導致乙方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.丙方違反本合同約定，未能履行其責任，導致乙方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。

八、權利條款

1.乙方有權要求甲方提供安全的工作環境和必要的勞動保護措施。

2.乙方有權要求甲方提供合理的工資待遇和福利。

3.乙方有權要求甲方提供培訓機會，提高自身職業技能。

九、限制條款

1.甲方不得無故解除本合同，如需解除，應提前一個月通知乙方。

2.甲方不得克扣乙方工資，不得拖欠社會保險。

3.甲方不得強迫乙方加班，如需加班，應支付加班費。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向